Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire de comptes, services alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Chef de région sénior, tu contribueras aux défis suivants : Assurer la promotion et la vente des produits Olymel auprès des distributeurs et de leurs clients afin d'atteindre les objectifs de volume et de contribution Élaborer pour chaque client direct un plan d'affaires et un plan commercial et en assurer le suivi Négocier l'ensemble des ententes pour les marques nationales et privées Collaborer étroitement avec l'équipe des comptes chaînes pour assurer un processus de ventes et de livraison optimal Suivre rigoureusement la performance, les prévisions de ventes et les profits, et mettre en place des plans d'action pour stimuler les résultats Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine pertinent Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire de gestion de comptes majeurs Compétences : Orientation résultats, communication efficace, résolution de problèmes. Capacité à travailler seul tout en collaborant avec diverses équipes. Maîtrise du français et de l'anglais, excellente gestion des priorités, bonne connaissance de Microsoft Office/Power BI, compréhension du secteur du Service Alimentaire (atout) Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste SIRH, temps et absence pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du Directeur SIRH, tu contribueras aux défis suivants :

• Documenter les requis fonctionnels des processus RH selon les procédures établies

• Configurer et valider les systèmes RH (Workforce Software, SAP SuccessFactors, etc.) pour répondre aux besoins d'affaires

• Analyser et résoudre les défauts et bugs des plateformes SIRH

• Gérer et planifier les demandes d'améliorations et mises à jour des outils SaaS

• Former les utilisateurs et coordonner la documentation des nouveaux processus Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Diplôme universitaire en gestion, TI ou RH (ou expérience équivalente)

• Expérience : Connaissance des systèmes SIRH et expérience en analyse fonctionnelle

• Compétences : Maîtrise de Microsoft Office. Habiletés en analyse et résolution de problèmes. Bilinguisme (français/anglais). Capacité à travailler sous pression et respecter des délais serrés. Désir d'apprendre la configuration des systèmes SIRH Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Représentants(es) des ventes et marketing – 20 $/heure + commissions illimitées*

En bonus, OSL offre une prime d'embauche aux candidats retenus après 2 semaines

OSL est une agence de solutions de vente et de marketing de premier plan, partenaire et distributeur autorisé de Bell Canada, reconnue pour sa culture centrée sur les personnes. Nous croyons en des gens exceptionnels qui accomplissent de grandes choses chaque jour. Notre équipe est en pleine croissance et nous recrutons des Représentants(es) des ventes et marketing. À titre d'ambassadeur(rice) de la marque Bell, vous serez responsable de promouvoir et de conclure la vente des produits et services résidentiels de Bell — incluant la télévision, l'Internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la mobilité — auprès des clients de votre territoire assigné, en utilisant diverses méthodes de marketing.

Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe

Ce qu'OSL offre:

- Salaire de base compétitif et commissions non plafonnées, pouvant atteindre 90 000 $ à 100 000 $ par année.

- Allocation monétaire pour l'utilisation de votre véhicule personnel.

- Outils pour votre réussite : iPhone, tablette, vêtements corporatifs Bell, badge, cartes professionnelles, système ATS / Salesforce.

- Formation rémunérée sur les produits et services Bell, ainsi que de la formation sur le terrain pour vous permettre de maîtriser votre rôle.

- Formation continue rémunérée, favorisant le développement professionnel.

- Nombreuses opportunités d'avancement de carrière au sein d'OSL.

- 25 % de rabais sur les services résidentiels Bell.

- Avantages sociaux individuels payés à 100 %, incluant assurance médicale et dentaire.

- Horaire de travail de 12 h à 20 h, avec possibilité de travailler les fins de semaine sur une base volontaire.

- Uniforme saisonnier, afin d'être adéquatement équipé pour toutes les saisons.

Vos responsabilités:

- Stimuler et soutenir la vente des produits et services résidentiels de Bell en agissant comme ambassadeur(rice) de la marque, en organisant des présentations et en effectuant du développement des affaires.

- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leur réalité.

- Offrir une expérience client de qualité supérieure, axée sur le professionnalisme et la satisfaction.

Avez-vous les clés du succès?

- Ambitieux(se), motivé(e) et proactif(ve), avec une mentalité entrepreneuriale.

- Extraverti(e), charismatique, sociable et joueur(se) d'équipe (le contact humain vous motive).

- Excellente gestion du temps, capacité à établir des priorités et à atteindre des objectifs.

- Motivé(e) par les récompenses financières (les commissions non plafonnées offrent un potentiel de gains illimité).

- Capacité démontrée à travailler en équipe.

- Expérience en vente, service à la clientèle et/ou marketing (un atout).

- Compétences en développement des affaires, incluant la prospection, les appels à froid et le développement de relations.

- Accès à un véhicule personnel fiable et permis de conduire valide.

- Disponibilité pour se déplacer fréquemment sur le territoire assigné.

Les candidat(e)s retenu(e)s sont des personnes autonomes et motivées, possédant une forte éthique de travail, un haut niveau d'intégrité et une attitude entrepreneuriale axée sur le succès.

À propos d'OSL Direct:

OSL est une entreprise dynamique, inclusive et axée sur les personnes, offrant des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes entreprises nord-américaines. Nous croyons que des gens exceptionnels accomplissent de grandes choses chaque jour. Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnées et motivées, prêtes à relever leur prochain défi professionnel. Nos employés sont professionnels, adaptables, désireux d'apprendre et naturellement sociables. Ce sont nos talents qui font d'OSL une organisation performante, reconnue pour l'excellence de ses ventes et ses nombreux prix.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger régulièrement en français avec les clients et à produire des documents écrits — une excellente maîtrise de la langue française est essentielle.

Rôle : Ambassadeur de la marqueCe poste vous donnera l'occasion d'être un véritable ambassadeur de la marque. Vous serez responsable de promouvoir et d'acheter les produits et services auprès des clients.Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour atteindre vos objectifs.