Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Sous la direction du Directeur principal, Gestion des actifs et Développement durable, tu auras les responsabilités suivantes: Élaborer et maintenir une stratégie intégrée de gestion des actifs immobiliers et industriels.Mettre en place une planification pluriannuelle structurée pour l'entretien des infrastructures (toitures, structures, systèmes, etc.).Superviser la gestion opérationnelle des bâtiments, entrepôts et logements pour travailleurs étrangers.Implanter et optimiser un logiciel de GMAO dans l'ensemble des usines.Produire des rapports de performance stratégiques (KPIs, CAPEX, état des actifs, risques techniques).Encadrer les équipes techniques et collaborer avec les parties prenantes pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des sites.Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels):Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel ou civil) ou en gestion des opérations, avec un MBA ou une formation en gestion d'actifs comme atout, de même qu'une certification PMP ou l'adhésion à l'OIQ.Expérience : 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire, incluant la supervision d'équipes et la gestion de projets liés aux actifs physiques, idéalement en milieu industriel ou manufacturier.Compétences : Maîtrise des outils GMAO, de la planification CAPEX, de la gestion budgétaire et du cycle de vie des actifs, combinée à un leadership mobilisateur, une rigueur technique et une vision stratégique.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Développeur des Achats IndirectsVous souhaitez être responsable de la gestion efficace des approvisionnements indirects ? Le rôle est à vous ! En tant que Développeur des Achats Indirects, vous aurez pour mission de définir conjointement avec les clients internes les besoins à combler, de convenir des critères d'évaluation, de proposer une stratégie d'appel d'offre en considérant les partenaires existants et au besoin, trouver des sources d'approvisionnement alternatives. Vous serez chargé de préparer et assurer la tenue d'appels d'offre compétitifs répondant aux critères établis dans la politique d'achat. Vous devrez également énoncer une recommandation d'achat auprès du client et le supporter dans sa décision. Pour ce faire, vous serez responsable de réviser les clauses commerciales de l'entente et assurer la conformité et le respect des termes et conditions dans son exécution. Vous allez aussi assurer une saine gestion du cycle de vie des contrats sous votre responsabilité.Compétences requisesBonne aptitude à communiquerAutonomieRigueurRésolution de problèmeAvantagesUn salaire annuel compétitifUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour votre formation et le développement de vos compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant notamment un programme de bonification avantageux, un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche, un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur, l'achat de vacances Flex, un service de télémédecine 24-7 et des rabais corporatifs intéressants après 3 mois.Environnement de travailVous rejoindrez une entreprise consciencieuse du développement durable qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseillers aux approvisionnement indirects pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d'emploi :

Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
Culture d'Entreprise :

Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :

Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Conseiller aux approvisionnements indirects, tu auras à:

Définir conjointement

avec les clients interne les besoins a combler
Convenir

des critères d'évaluation
Proposer une stratégie

d'appel d'offre en considérant les partenaires existant d'Olymel et au besoin, trouver des sources d'approvisionnement alternatives
Préparer et assurer

la tenue d'appels d'offre compétitifs répondant aux critères établis dans la politique d'achat
Énoncer une recommandation

d'achat auprès du client et le supporter dans sa décision
Réviser les clauses

commerciales de l'entente et assurer la conformité et le respect des termes et conditions dans son exécution,
Assurer

une saine gestion du cycle de vie des contrats sous sa responsabilité.
Établir des rapports

réguliers sur la performance des catégories sous sa responsabilité et évaluer les opportunités de croissance de la catégorie.
Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Conseiller aux approvisionnements indirects :
Formation:

BAC en recherche opérationnelle ou autre domaine pertinent
Expérience:

2 à 5 ans dans le domaine des achats indirects, SAP un atout
Compétences:

Bonne aptitude à communiquer, autonomie, rigueur, résolution de problème.
Rejoins-nous, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir

:

Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de service
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
L'achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolblanc

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. TITRE DU POSTE : Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) STATUT : Permanent, temps plein CNP : 21221 Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) et relevant du Directeur de secteur TI, tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaire et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l'organisation. Plus précisément : Analyse des besoins et documentation fonctionnelle (20%) : L'analyste fonctionnel SAP agit comme point de contact principal pour les utilisateurs et les intégrateurs. Il recueille les besoins métier, cartographie les processus, rédige les spécifications fonctionnelles et assure la traçabilité des exigences. Configuration et développement de solutions SAP (40%) : Il configure/valide les modules SAP selon les besoins identifiés, conçoit des intégrations personnalisées, supervise les chargements de données et collabore avec les équipes techniques pour le développement de solutions adaptée. Tests, validation et mise en production (40%) : L'analyste définit la stratégie de tests, exécute les scénarios de validation, participe aux phases de mise en production et assure le support fonctionnel post-implémentation pour garantir la qualité des livrables. Tes a touts pour ce poste: Formation : Études universitaires en informatique, mathématique, en génie ou expériences équivalentes. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana (modules SD et MM). Maîtrise de la langue française. Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, autres modules SAP, secteur manufacturier. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie et polyvalence. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. Contact pour le poste: Geneviève Boissonneault, Conseillère corporative - Acquisition de talents,

Opportunité d'emploiNous recherchons un spécialiste de l'intégration TI pour rejoindre notre équipe de développement. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et que vous aimez collaborer avec les secteurs d'affaires, cette opportunité est faite pour vous.Valeurs de l'entrepriseÉvolution et stabilité : Bénéficiez d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture collaborative : Faites partie d'une équipe soudée où chaque contribution est valorisée.Avantages sociaux : Profitez d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Rôle et responsabilitésEn tant que responsable de l'intégration TI, vous serez chargé de contribuer à la mise en place et à l'évolution des systèmes TI en lien avec les besoins d'affaires. Vous travaillerez étroitement avec les secteurs d'affaires pour identifier les besoins et développer des solutions technologiques adaptées. Plus précisément, votre rôle consistera à :Concevoir des architectures fonctionnelles pour l'intégration des systèmes avec l'ERP et le SIRH.Collaborer avec les secteurs d'affaires pour traduire leurs besoins en solutions technologiques concrètes.Analyser les solutions du marché afin d'identifier les plus adaptées aux besoins de l'organisation.Superviser la mise en œuvre des intégrations inter-systèmes tout en assurant la qualité des livrables.Contribuer à la création et la mise à jour des livrables d'architecture (diagrammes, flux de données, etc.).Qualifications requisesCompétences : Autonomie, leadership, organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer efficacement avec les secteurs d'affaires.Expérience : Minimum de 10 années d'expérience en technologies de l'information, intégration de système et architecture de solution.Formation : Diplôme en informatique dans une discipline pertinente.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Spécialiste exportation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d'emploi :

Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
Culture d'Entreprise :

Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :

Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous l'autorité du directeur des exportations, le spécialiste doit garantir la coordination logistique entre les clients, le service de transport terrestre et le département des ventes.
Assurer la collecte , l'application et la conformité des directives logistiques et documents clients.
Gérer rigoureusement les priorités

en s'appuyant sur les outils et indicateurs de performance.
Communiquer efficacement

avec les parties prenantes pour assurer la fluidité des opérations.
Élaborer les documents

d'exportation conformes aux exigences des marchés.
Animer les réunions

de suivi et assurer le remplacement des superviseurs au besoin.
Créer un guide de formation

en assurer la gestion auprès des nouveaux employés.
Tes atouts pour ce poste:
Formation :

Diplôme universitaire en logistique, commerce international ou domaine connexe
Expérience :

Au moins 2 ans d'expérience pertinente, bonne connaissance d'Excel, connaissance lettre de crédit et maîtrise AS400 et GÉO (un atout)
Compétences :

Excellent jugement, leadership, sens de la communication, travail d'équipe et bilinguisme
Conditions :

Flexibilité dans les horaires
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir

:
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de service
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
L'achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste d'affaires - Solutions analytiques pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d'emploi :

Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
Culture d'Entreprise :

Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :

Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du Directeur de secteur Solutions analytiques,

l'Analyste d'affaires - Solutions analytiques

participera à la mise en place d'un nouveau portefeuille de solutions dans le cadre d'une implantation de SAP S/4Hanna. L'analyste aura une solide compréhension des outils BI, ainsi qu'une expertise dans la compréhension des besoins d'affaires et des besoins analytiques. Il travaillera en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes provenant de différentes équipes et aura comme principales responsabilités
Animer

des ateliers de travail pour faciliter la cueillette d'information.
Documenter

les besoins d'affaires ainsi que les spécifications fonctionnelles afin permettre le développement de jeux de données fiables et pertinents.
Concevoir

les maquettes pour les rapports et tableaux de bord.
Participer

aux tests afin de confirmer la qualité des solutions livrées.
Collaborer

avec l'équipe informatique BI pour assurer la livraison technologique des solutions.
Gérer efficacement

les priorités afin de respecter les délais et les objectifs.
Maintenir une communication

et une collaboration étroites avec les partenaires et parties prenantes.
Partager

son expertise avec les membres de l'équipe.

Tes atouts pour ce poste:
Formation :

Diplôme universitaire en administration, informatique, gestion de projets, analyse de données ou dans un domaine connexe;
Expérience :

Minimum trois (3) ans d'expérience pertinente dans des rôles similaires avec SAP (S4/Hana, Fiori), maîtrise de PowerBI.
Compétences :

Communication, capacité d'analyse, gestion des priorités, travail d'équipe et ouverture aux changements.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir

:
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de service
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
L'achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolblanc

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Spécialiste mise en marché pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d'emploi :

Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
Culture d'Entreprise :

Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :

Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la Cheffe mise en marché, tu contribueras aux défis suivants :
Soutenir l'équipe mise en marché dans le développement et l'implantation des programmes de marketing promotionnel adaptés aux besoins des bannières,
Coordonner, diriger et gérer les différentes agences responsables des programmes trade marketing,
Coordonner la production et l'envoi du matériel promotionnel,
Assurer la communication avec les équipes de ventes à travers le pays,

Développer des outils de communication (Feuillet de vente, feuillet interne, etc.)
Présenter des programmes lors des réunions des ventes
Élaborer des concours et programmes incitatifs aux marchands

Assurer le suivi des performances des promotions avec des analyses post-mortem,
Se maintenir informé sur les nouvelles tendances de l'industrie et des clients incluant les plateformes d'épicerie en ligne,
Soutenir les chargés de comptes détail, frais et service alimentaire dans leur travail en bâtissant des grilles promotionnelles adaptées à leur compte et en les assistants lors de leurs rencontres clients,
Gérer les budgets promotionnels accordés.

Tes atouts pour ce poste:
Formation :

Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Expérience :

Minimum 3 ans d'expérience au niveau de la mise en marché ou des ventes au détail (dans l'alimentation serait un atout)
Compétences :

Bonne connaissance de la suite office,
Connaissance des grands détaillants en alimentation canadien serait un atout.

Aptitudes :

Esprit d'équipe, rassembleur et collaborateur,
Endosse le changement, bon sens de l'organisation et gestion des priorités,
Fait preuve d'autonomie, esprit créatif.

Langue :

Capacité à communiquer, verbalement et à l'écrit, en français et en anglais. Plus de 50% des communications se font en anglais (collègues, clients et partenaires dans des provinces anglophones)

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir

:
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de service
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
L'achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste principal TI - Applications pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d'emploi :

Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
Culture d'Entreprise :

Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :

Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:
À titre

d'Analyste principal TI

et relevant

du Directeur principal, Architecte et Intégration,

tu auras comme principal mandat de contribuer à l'intégration et à l'évolution des systèmes TI en lien avec les besoins d'affaires. Tu joueras un rôle clé dans la transformation technologique de l'organisation en assurant la cohérence, la performance et l'alignement des solutions. Plus précisément, ton rôle consistera à:
Élaborer des architectures fonctionnelles

pour l'intégration des systèmes avec l'ERP et le SIRH.
Collaborer avec les secteurs d'affaires

pour traduire leurs besoins en solutions technologiques concrètes.
Analyser les solutions du marché

afin d'identifier les plus adaptées aux besoins de l'organisation.
Superviser la mise en œuvre

des intégrations inter-systèmes tout en assurant la qualité des livrables.
Participer à la création et la mise à jour

des livrables d'architecture (diagrammes, flux de données, etc.).

Tes atouts pour ce poste:
Formation :

Diplôme en informatique dans une discipline pertinente.
Expérience :

Minimum de 10 années d'expérience en technologies de l'information, intégration de système et architecture de solution. Excellente maîtrise des environnements ERP, SIRH et des enjeux liés à l'évolution des systèmes patrimoniaux.
Compétences :

Autonomie, leadership, organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer efficacement avec les secteurs d'affaires et approche proactive face au changement.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir

:
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de service
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
L'achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent comptes à payer pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d'emploi :

Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
Culture d'Entreprise :

Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :

Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:

En tant qu'Agent comptes à payer, tu auras à:
Maintenir de bonnes relations

avec les partenaires internes grâce à un service de qualité et une communication proactive.
Appliquer rigoureusement

les processus d'achats, de facturation, de paiements et de gestion des dépenses.
Enregistrer et traiter

les factures fournisseurs, en assurant l'appariement avec les bons d'achat et l'obtention des approbations nécessaires.
Vérifier la conformité

des factures et contrats aux termes négociés et adresser les factures à la bonne entité légale.
Réaliser

diverses tâches connexes liées au poste.
Tes atouts pour ce poste:

Formation :

DEP ou DEC technique en comptabilité ou finance ou dans un domaine connexe.
Expérience :

Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire, maîtrise d'Excel. Atout : AS400 et SAP. Bienvenue aux finissants
Compétences :

Rigueur, organisation, souci du détail, autonomie, communication et ouverture aux changements.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir

:
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de service
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
L'achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Répartiteur(trice) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d'emploi :

Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
Culture d'Entreprise :

Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :

Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Sommaire du poste
Au sein de l'équipe des opérations du Centre de distribution de Boucherville et relevant du superviseur de quart, le/la répartiteur(trice) voit à la coordination des activités de réception et d'expédition afin d'assurer le respect des cédules de livraison. Il/elle doit posséder une grande facilité de communication et une capacité à gérer les priorités.

• Coordination des opérations : Coordonner les opérations de réception et d'expédition en collaboration avec le/la superviseur(e) de quart afin de respecter les cédules de livraison.

• Suivi documentaire : Valider les informations des voyages et s'assurer d'avoir toute la documentation possible liée aux réceptions et expéditions de la marchandise (bons de commande, bordereaux de livraison, annexes, etc.)

• Service à la clientèle : Répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes) afin d'assurer un service à la clientèle optimal et une bonne communication interdépartements. Accueillir les chauffeurs lors de leurs arrivées et départs.

• Gestion de personnel : Agir à titre de bras droit au superviseur lors de suivi disciplinaire ou de situation particulière, appliquer et faire respecter les différentes règlementations de Santé et sécurité et des normes HACCP.

• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
Toujours intéressé ?
Voici comment ton profil pourra se démarquer :
Formation:

Titulaire d'un diplôme postsecondaire dans une discipline reliée au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou toute expérience de travail pertinente.
Expérience:

Expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), expérience de travail en répartition(un atout), capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué un atout), bonne connaissance en informatique (SAP, Excel, Word, AS/400, etc.)
Compétences :

bonnes habiletés de communication, gestion des priorités, autonomie et facilité à travailler en équipe.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir

:
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Un programme de reconnaissance des années de service
Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

Un programme de bonification avantageux
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
L'achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle qui vous permettra de mettre vos compétences à l'œuvre et de contribuer au succès d'une entreprise innovante?">Job DescriptionVous rejoindrez notre équipe dynamique en tant que Spécialiste de la mise en marché, où vous serez chargé de développer et d'implanter des programmes de marketing promotionnel adaptés aux besoins des bannières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour coordonner les différentes agences responsables des programmes trade marketing et assurer la communication avec les équipes de ventes à travers le pays.">Responsabilités

Carrière de données et intelligence d'entreprise">">Ce poste est basé sur la mise en place d'un nouveau portefeuille de solutions dans le cadre d'une implantation de SAP S/4Hanna.">L'analyste a une solide compréhension des outils BI, ainsi qu'une expertise dans la compréhension des besoins d'affaires et des besoins analytiques.">L'analyste travaillera en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes provenant de différentes équipes et aura comme principales responsabilités:">Animer des ateliers de travail pour faciliter la cueillette d'informationDocumenter les besoins d'affaires ainsi que les spécifications fonctionnelles afin permettre le développement de jeux de données fiables et pertinentsConcevoir les maquettes pour les rapports et tableaux de bordParticiper aux tests afin de confirmer la qualité des solutions livréesCollaborer avec l'équipe informatique BI pour assurer la livraison technologique des solutionsGérer efficacement les priorités afin de respecter les délais et les objectifsMaintenir une communication et une collaboration étroites avec les partenaires et parties prenantesPartager son expertise avec les membres de l'équipe">Tes atouts pour ce poste:">Formation : Diplôme universitaire en administration, informatique, gestion de projets, analyse de données ou dans un domaine connexeExpérience : Minimum trois (3) ans d'expérience pertinente dans des rôles similaires avec SAP (S4/Hana, Fiori), maîtrise de PowerBICompétences : Communication, capacité d'analyse, gestion des priorités, travail d'équipe et ouverture aux changements">Bénéfices">Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7">Parcourir notre site web pour plus d'informations.">Pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés, postulez directement ici.">,

Vous recherchez un nouveau défi en tant que spécialiste des technologies de l'information ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.DésignationNous sommes à la recherche d'un spécialiste des technologies de l'information pour occuper le poste d'analyste principal TI - Applications. Ce rôle consiste à contribuer à l'intégration et à l'évolution des systèmes TI en lien avec les besoins d'affaires, ainsi qu'à jouer un rôle clé dans la transformation technologique de l'organisation.Compétences requisesDiplôme en informatique dans une discipline pertinente.Minimum de 10 années d'expérience en technologies de l'information, intégration de système et architecture de solution.Excellente maîtrise des environnements ERP, SIRH et des enjeux liés à l'évolution des systèmes patrimoniaux.Autonomie, leadership, organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer efficacement avec les secteurs d'affaires.AvantagesNous offrons :Un salaire annuel compétitif.

Poste d'Agent comptes à payer
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour occuper le poste d'agent comptes à payer. Cette opportunité est idéale pour ceux qui sont passionnés par les finances et souhaitent contribuer à l'efficacité de notre équipe.

Rôle :
Vous serez chargé de maintenir des relations solides avec nos partenaires internes, en fournissant un service de qualité et une communication proactive. Vous appliquerez également rigoureusement les processus d'achats, de facturation, de paiements et de gestion des dépenses. Vous enregistrerez et traiterez les factures fournisseurs, en assurant l'appariement avec les bons d'achat et l'obtention des approbations nécessaires. Vous vérifierez également la conformité des factures et contrats aux termes négociés et adresserez les factures à la bonne entité légale.

Compétences requises :
- Formation technique en comptabilité ou finance ou dans un domaine connexe
- Expérience minimale d'un an dans un rôle similaire, maîtrise d'Excel - Atout : AS400 et SAP. Bienvenue aux finissants

Bénéfices :
- Salarie annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Ambiance de travail familiale
- Accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Programme de reconnaissance des années de service
- Organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation

Développeur de relations internationales Nous sommes à la recherche d'un collaborateur compétent et motivé pour occuper le poste de Développeur de relations internationales. Cette opportunité permettra au candidat sélectionné de contribuer à l'efficacité des opérations en garantissant la coordination logistique entre les clients, le service de transport terrestre et le département des ventes. Les responsabilités principales incluent : Gestion rigoureuse des priorités en s'appuyant sur les outils et indicateurs de performance. Communication efficace avec les parties prenantes pour assurer la fluidité des opérations. Rédaction des documents d'exportation conformes aux exigences des marchés. Animer les réunions de suivi et assurer le remplacement des superviseurs au besoin. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui souhaite œuvrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes motivé par le travail d'équipe et que vous avez une bonne connaissance d'Excel, maîtrise AS400 et GÉO (un atout), nous souhaitons vous rencontrer. Compétences requises Pour réussir dans ce poste, il faut avoir : Un diplôme universitaire en logistique, commerce international ou domaine connexe. Au moins 2 ans d'expérience pertinente. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Un sens de la communication, un leadership et un excellent jugement. Avantages Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs, notamment : Un salaire annuel compétitif. Une vraie ambiance de travail familiale. Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences. Une offre de certifications intéressantes. Un programme de reconnaissance des années de service. Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation. Autres informations L’entreprise est consciente du développement durable et développe des produits de qualité favorisant le bien-être animal, l’approvisionnement responsable et réduisant son impact sur l’environnement. Si vous êtes motivé par ces valeurs et que vous cherchez une carrière enrichissante, n’hésitez pas à postuler.

Coordonnateur(trice) de Centre de DistributionFonction clé dans un environnement dynamique, nous sommes à la recherche d'un coordonnateur(trice) de centre de distribution pour rejoindre notre équipe.Coordonner les opérations de réception et d'expédition en collaboration avec le superviseur de quart afin de respecter les cédules de livraison.Suivre les documents : valider les informations des voyages et s'assurer d'avoir toute la documentation possible liée aux réceptions et expéditions de la marchandise (bons de commande, bordereaux de livraison, annexes, etc.).Service à la clientèle : répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes) afin d'assurer un service à la clientèle optimal et une bonne communication interdépartements. Accueillir les chauffeurs lors de leurs arrivées et départs.Gestion de personnel : agir à titre de bras droit au superviseur lors de suivi disciplinaire ou de situation particulière, appliquer et faire respecter les différentes règlementations de Santé et sécurité et des normes HACCP.Compétences requisesNous recherchons quelqu'un qui possède :Une grande facilité de communication et une capacité à gérer les priorités.Une expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), une expérience de travail en répartition (un atout), une capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué un atout), une bonne connaissance en informatique (SAP, Excel, Word, AS/400, etc.).AvantagesNous offrons :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.Une vraie ambiance de travail familiale.Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.Un programme de reconnaissance des années de service.Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageux.Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche.Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur.L'achat de vacances Flex.Un service de télémédecine 24-7.Tu es bien placé !Nous sommes une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où nous opérons par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Directeur marketingCe poste est un véritable défi pour tout manager en recherche d'un nouveau challenge. Vous cherchez à faire grandir les marques et vous souhaitez contribuer à l'efficacité et la qualité des opérations ? Ce rôle est faite pour vous.Rôle et responsabilités :Concevoir et mettre en œuvre une vision stratégique claire pour la croissance de nos marques ; Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie marketing et les plans annuels avec son équipe ; Assurer le positionnement de la marque sur le marché et la cohérence des identités visuelles et narratives à travers tous les canaux ; Superviser les campagnes publicitaires, numériques et les initiatives événementielles ; Suivre et analyser les performances des marques pour orienter les décisions stratégiques ; Diriger les études de marché, analyses de performance et veille concurrentielle ; Mobiliser les équipes internes et travailler en étroite collaboration avec les ventes, la mise en marché, les opérations et l'équipe innovation ; Développer les talents et favoriser un environnement d'apprentissage et de progression.Compétences requises : Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe ; Minimum de 10 à 15 ans d'expérience dans un rôle stratégique en marketing, idéalement dans le secteur des biens de consommation et de la vente au détail ; Expérience démontrée dans la gestion d'équipe, incluant le développement de talents.Avantages : Salarie compétitif ; Ambiance de travail familiale ; Accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences ; Avantages sociaux compétitifs ; Programme de reconnaissance des années de service ; Organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation.Si vous êtes motivé par un milieu de travail actif et que vous souhaitez contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, nous vous invitons à postuler.