Job DescriptionOverview: Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive SudSPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive SudDans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles! CE QUE NOUS OFFRONS :Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine)24 $ de l'heureVacances payées L'allocation de téléphone cellulaireRemboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusifRESPONSABILITÉS :Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateursServir d'ambassadeur de marque compétentSoutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnièresAssurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marqueSignaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasinÉtablir des relations solides avec le personnel et la direction du magasinOffrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancementsCommuniquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marqueFaire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasinSoumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPARSurveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue EXIGENCES DU POSTE :1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseursSolides compétences en communication et en établissement de relationsAutonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisationÀ l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détailPermis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste paie corporative pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste paie corporative et relevant de la Directrice adjointe, paie corporative, tu seras responsable de l'exécution, de la vérification et de la correction de tous les enregistrements comptables liés à la paie. Plus précisément : Réconciliation des comptes liés à la paie : Rapprocher les journaux de salaires et les comptes de grand-livre, et réconcilier les soldes des réserves, banques et provisions. Optimisation des processus : Collaborer avec les RH, TI et opérations pour développer des solutions visant à améliorer l'efficacité des processus de paie. Préparation des dossiers et rapports : Préparer les dossiers de fin d'exercice financier et les rapports liés à la paie pour des demandes internes et externes. Gestion des déclarations et audits : Assurer les remises pour les retenues à la source, préparer les feuillets fiscaux de fin d'année, et être le point de contact pour les auditeurs et autorités gouvernementales. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme en administration des affaires, en comptabilité ou toute autre formation jugée équivalente. Atout : PCP. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire et avec des systèmes de paie automatisés. Maîtrise d'Excel. Atout : SAP, SuccessFactors. Compétences : Autonomie, débrouillardise, tolérance à l'ambiguïté, capacité d'adaptation, rigueur et ouverture aux changements. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère) corporatif développement organisationnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du directeur adjoint du développement organisationnel, tu contribueras aux défis suivants :
• Participer à l'élaboration et à l'implantation de programmes de formation, de mobilisation et de développement des talents.
• Planifier, structurer et gérer des projets liés au développement organisationnel (plans détaillés, échéanciers, ressources, indicateurs de performance et livrables).
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour assurer l'alignement des objectifs et la mobilisation des équipes.
• Préparer des communications, des présentations et des rapports pour les comités de direction en lien avec les projets.
• Prendre part à la gestion du dépistage et du développement des talents internes et externes (relève et contingence).
• Élaborer et animer des ateliers, formations et interventions ciblées.
• Contribuer au développement et à la promotion de la marque employeur et de l'expérience employé.
• Soutenir la mise en œuvre d'initiatives en matière de diversité, équité et inclusion (DEI).
• Concevoir des KPI et analyser les données de gestion.
• Assurer une vigie sur les pratiques novatrices répondant aux besoins d'affaires.
• Promouvoir les valeurs organisationnelles
Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, développement organisationnel ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle similaire, avec expertise en gestion de projets et développement organisationnel. Compétences : Bilinguisme (anglais/français) oral et écrit. Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Leadership d'influence, esprit collaboratif et orientation client. Maîtrise des outils de diagnostic et des approches de gestion du changement. Habileté à concevoir des programmes/processus applicables sur le terrain. Capacité à résoudre des problèmes et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

OFFER.JSON_DESC_CONFIDENTIAL Expected salary range
up to $100,000
Workplace : Boucherville, QC Tasks Dealer trades Evaluating vehicles Inventory management Purchasing vehicle from auction and web platform Purchasing wholesale vehicles Record all vehicle movements in the computer system Stocktaking Warehouse management REQUIREMENTS Experience offer.experience_required WORKING CONDITIONS Cafeteria Competitive compensation Employees discounts Free parking Insurance of medical and paramedical expenses Life insurance plan Medical insurance Public transportation nearby offer.json_desc_2

ALERTE EMPLOI : ACHETEUR DE VÉHICULES À BOUCHERVILLE. Possibilité de salaire
jusqu'à $
Workplace : Boucherville, QC Tasks Achat de véhicules d'occasion Achat de véhicules aux encans et sur les plateformes Web Enregistrer tous les mouvements des véhicules dans le système informatisé Gestion de l'entrepôt Gestion de l'inventaire Prise d'inventaire Échange entre concessionnaires Évaluation des véhicules REQUIREMENTS Experience 3 ans en tant que : Acheteur de véhicules WORKING CONDITIONS Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance médicament Assurance-vie Cafétéria Rabais employés Rémunération compétitive Stationnement gratuit Transport en commun à proximité Plusieurs autres emplois de Acheteur de véhicules automobile dans la région de Boucherville disponibles sur le site pour trouver un emploi de Acheteur de véhicules et autres métier dans le domaine automobile à Boucherville selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Acheteur de véhicules et recevez les offres d'emploi dès qu'elles sont publiées. Créez votre profil de Acheteur de véhicules rapidement sur le site des emplois de l'industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d'un Acheteur de véhicules.

Overview: Marchandiseur à temps partiel - Montréal Rive Sud
SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud
Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.
Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!
CE QUE NOUS OFFRONS : Heures à temps partiel (20-32 heures par semaine) 24 $ de l'heure Vacances payées L'allocation de téléphone cellulaire Remboursement du kilométrage Environnement de travail favorable et inclusif RESPONSABILITÉS : Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs Servir d'ambassadeur de marque compétent Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps. Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue
EXIGENCES DU POSTE : 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs Solides compétences en communication et en établissement de relations Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire) Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE : Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence) Bilingue (Fr/Ang) requis Nous remercions tous les candidats à l'avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d'offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

SERVEUR(EUSE) Permanent - 30heures/semaine Résidence Caléo - Boucherville Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour/soir ; Horaire de variable entre 10h et 20h15, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires (DES); Expérience dans un poste similaire ; VOTRE MISSION : Assurer un service chaleureux; Procéder à la prise des commandes (Programme SAMI); Participer au maintien de la propreté de la salle à manger. Pour voir le poste de serveur-serveuse, c'est par ici!

CONCIERGE Permanent - 24 heures/semaine Résidence Caléo- Ville Boucherville Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de soir ; Horaire de 15h à 23h, une (1) fin de semaine sur deux (2) ; Prime de soir Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires ; Connaissance de base en électricité/plomberie ; Expérience en travaux manuels VOTRE MISSION : Veiller à l'entretien des aires communes; Installer les équipements et les meubles selon les besoins des activités dans la résidence; Effectuer des travaux d'entretien général dans les appartements des résidents.

Bizerba Canada is looking for a results-driven Operations Manager to oversee production at our Boucherville, QC facility. This role leads daily operations, ensuring efficiency, quality, safety, and on-time delivery while driving continuous improvement and supporting a motivated, high-performing team.
Your Tasks
Organize, direct, and control all aspects of daily production. Ensure optimal use of printing equipment and other machinery. Monitor schedules to meet deadlines and maintain high-quality standards. Work closely with production planning to prioritize tasks effectively. Work closely with the quality and maintenance department. Supervise production supervisors, team leaders, press operators, press helpers. Participate in hiring, training, performance evaluation, and talent development. Foster a positive and motivating work environment. Implement and maintain quality control procedures and standards. Plan and staff to ensure SLA targets are maintained (internal and external) Lead continuous improvement initiatives such as Lean, 5S, and Kaizen. Analyze non-conformities and apply corrective and preventive actions. Enforce health and safety regulations throughout the plant. Promote safety best practices and provide ongoing training. Ensure timely response and follow-up to workplace incidents. Manage production budgets and monitor operating costs. Track and analyze KPIs including yield, waste, downtime, and OEE. Collaborate with purchasing, maintenance, quality, logistics, and sales teams.
Tâches Organiser, diriger et contrôler tous les aspects de la production quotidienne. Assurer une utilisation optimale de l'équipement d'impression et des autres machines. Surveiller les échéanciers pour respecter les délais et maintenir des normes de qualité élevées. Travailler en étroite collaboration avec la planification de la production pour prioriser efficacement les tâches. Travailler en étroite collaboration avec le département de qualité et de maintenance des équipements. Superviser les superviseurs de production, les chefs d'équipe, les opérateurs de presse et les aides. Participer à l'embauche, à la formation, à l'évaluation du rendement et au développement des talents. Favoriser un environnement de travail positif et motivant. Mettre en œuvre et maintenir des procédures et des normes de contrôle de la qualité. Planifier et doter le personnel pour s'assurer que les objectifs d'ANS sont maintenus (internes et externes) Diriger des initiatives d'amélioration continue telles que Lean, 5S et Kaizen. Analyser les non-conformités et appliquer des mesures correctives et préventives. Faire respecter les règles de santé et de sécurité dans l'ensemble de l'usine. Promouvoir les pratiques exemplaires en matière de sécurité et offrir une formation continue. Assurer une intervention et un suivi rapides en cas d'incident en milieu de travail. Gérer les budgets de production et surveiller les coûts d'exploitation. Suivre et analyser les indicateurs clés de performance, y compris le rendement, le gaspillage, les temps d'arrêt et le TRS. Collaborer avec les équipes des achats, de la maintenance, de la qualité, de la logistique et des ventes.
Your Profile
Degree in Operations Management, Engineering, Printing Technology, or a related field. 5-10 years of leadership experience in printing or manufacturing. Strong leadership skills and a results-oriented mindset. Excellent analytical, problem-solving, and organizational abilities. Ability to manage multiple priorities effectively. Strong interpersonal and communication skills. Proficiency with production management systems and ERP software. In-depth knowledge of flexographic, offset, and digital printing processes (highly desirable).
Qualifications requises
Diplôme en gestion des opérations, en ingénierie, en technologie d'impression ou dans un domaine connexe. 5 à 10 ans d'expérience en leadership dans l'impression ou la fabrication. Solides compétences en leadership et un état d'esprit axé sur les résultats. Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation. Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités. Solides compétences interpersonnelles et de communication. Maîtrise des systèmes de gestion de la production et des logiciels ERP. Connaissance approfondie des procédés d'impression flexographique, offset et numérique (hautement souhaitable).

MAXIMIZ est une entreprise en pleine croissance de support informatique & consultants , qui se spécialise dans la gestion des infrastructures et agit à titre d'expert conseil en TI dans les petites, moyennes et grandes entreprises.
Tu es à la recherche d'un emploi passionnant dans le milieu des TI ?
Tu souhaites faire partie d'une équipe jeune et dynamique? Avoir de la flexibilité, une belle ambiance de travail et avoir une vraie conciliation travail / vie personnelle?
Ta place est définitivement chez Maximiz et nous avons un poste de Technicien(ne) informatique parfait pour toi!
En joignant notre équipe, tu pourras rayonner en accompagnant des clients de toutes sortes dans leurs défis.
Tes mandats seront diversifiés et tes réalisations seront concrètes. Tu auras la reconnaissance des clients qui pourront, grâce à toi, se concentrer sur la croissance de leur entreprise.
Tes principales tâches :
Répondre aux appels de service Participer aux installations matérielles et logicielles chez les clients Effectuer de la maintenance préventive chez les clients Émettre des recommandations afin d'augmenter les fonctionnalités, la sécurité et la stabilité des systèmes client Se tenir continuellement au courant des nouvelles tendances et technologies S'assurer de la sécurité et de la stabilité des réseaux des clients supportés
Les compétences qu'on recherche :
Maîtrise avancée de Windows 10/11/Server 2016, 2019, 2022 Maîtrise d'Office 365 (Connaissance approfondie) Maîtrise d'Exchange (On prem et Online) Maîtrise d'ActiveDirectory (Azure, Hybrid, On prem) Connaissance des technologies Watchguard et Azure (un atout) Très forte capacité d'apprentissage Esprit d'équipe, autonomie, motivation, entregent et belle présentation

MAXIMIZ est une entreprise en pleine croissance de support informatique & consultants , qui se spécialise dans la gestion des infrastructures et agit à titre d'expert conseil en TI dans les petites, moyennes et grandes entreprises.
Tu es à la recherche d'un emploi passionnant dans le milieu des TI ?
Tu souhaites faire partie d'une équipe jeune et dynamique? Avoir de la flexibilité, une belle ambiance de travail et avoir une vraie conciliation travail / vie personnelle?
Ta place est définitivement chez Maximiz et nous avons un poste d'Administrateur(trice) systèmes parfait pour toi!
En joignant notre équipe, tu pourras rayonner en accompagnant des clients de toutes sortes dans leurs défis.
Tes mandats seront diversifiés et tes réalisations seront concrètes. Tu auras la reconnaissance des clients qui pourront, grâce à toi, se concentrer sur la croissance de leur entreprise.
Tes principales tâches :
Administrer les environnements d'infrastructure pour ainsi s'assurer de la disponibilité, de la fiabilité, de la sécurité ainsi que de l'intégrité des systèmes; Assurer le respect des politiques, des normes et des procédures relatives à la gestion des infrastructures; Mettre en place des projets d'implantation ou de mise à niveau des infrastructures en collaboration avec les clients et les administrateurs internes afin d'identifier les changements qui seront requis aux composantes de l'infrastructure qui s'y rattachent et s'assurer qu'ils soient effectués selon des normes de qualité élevées; Participer à l'élaboration de configurations normalisées et à l'élaboration de solutions spécifiques en fonction des besoins clients; Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'infrastructure en tout temps; Fournir et identifier les métriques requises pour produire des tableaux de bord qui permettent de proactivement identifier des maintenances à apporter à l'environnement; Élaborer et documenter les procédures pour les composantes des infrastructures sous sa responsabilité; Documenter l'installation et les spécifications techniques de l'infrastructure incluant la sécurité et les plans de relève.
Les compétences qu'on recherche : 5 années d'expérience en TI, dont 3 années en administration de systèmes dans un environnement Windows avec Active Directory, MS Azure, AzureAD, Office365 (Exchange online, Team, Sharepoint, etc.); Expérience et bonnes connaissances des systèmes d'exploitation et des produits de Microsoft comme Windows Server, Exchange (2019, online), etc.; Maîtrise avancée de Windows 10/11 et Server 2016, 2019, 2022; Très bonne connaissance de la réseautique; Connaissance de la virtualisation VmWare, Hyper-V et Clustering un atout; Très forte capacité d'apprentissage; Esprit d'équipe, autonomie et motivation

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur en formation SAP pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du gestionnaire en gestion de changement, tu contribueras aux défis suivants : Superviser le développement et la mise en œuvre des formations liées au changement de système. Assurer la cohérence et la qualité des parcours d'apprentissage en lien avec les besoins d'affaires. Coordonner les activités logistiques et opérationnelles liées à la prestation des formations. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l'alignement stratégique. Suivre les indicateurs de performance et ajuster les parcours de formation en fonction des retours et des résultats.
Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion de projet, ou tout autre domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans en coordination de formation, idéalement dans un contexte de déploiement ERP (SAP un atout). Avoir collaboré sur un projet d'envergure. Avoir coordonné le développement de contenu d'apprentissage en ligne (e-learning) et des classes en présentiel. Compétences : Bonnes habiletés de communication et capacité à vulgariser les concepts clés. Autonomie et proactivité dans la gestion des responsabilités. Excellente organisation et gestion des priorités. Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément. Adaptabilité à différents environnements et audiences. Rigueur dans le contrôle de qualité.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur, Planification production porc pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de Directeur, Planification production porc et sous la direction du Directeur principal, Planification, tu contribueras aux défis suivants : Transformation : Anticiper les besoins, proposer des actions innovantes et agir de façon proactive. Faire preuve de courage managérial pour inspirer le changement et prendre des décisions audacieuses. Remettre en question le statu quo. Analyse : Exploiter les données et tendances pour guider les décisions et résoudre des problèmes complexes. Faire preuve de pensée critique et suivre les technologies émergentes. Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions; établir de nouveaux indicateurs au besoin pour une prise de décision éclairée. Organisation : Prioriser les tâches, gérer efficacement le temps et structurer l'environnement de travail pour maximiser la productivité. Gestion des opérations : Préparer et animer les rencontres de planification interdépartementales. Gérer les écarts entre la capacité de production et la demande. Soutenir l'équipe de planification en facilitant la prise de décision et l'accès à l'information. Tes atouts pour ce poste : Formation : Diplôme universitaire en administration, gestion des opérations ou équivalent. Expérience : 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine agroalimentaire, connaissances en production animale, techniques d'abattage et transformation, gestion de la qualité, sécurité alimentaire et respect des réglementations. Expérience avec des outils de planification de production. Compétences : Leadership, innovation, excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, bon communicateur, méthodique et rigoureux. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contrôleur de projets pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
En tant que contrôleur de projet expérimenté au sein de l'équipe d'ingénierie d'Olymel, vous avez pour mission de superviser le respect de l'ensemble des activités liées au suivi et au contrôle des projets, en assurant leur livraison conformément aux attentes. Vous agissez aussi à titre de conseiller auprès des gestionnaires de projets, en les accompagnant dans l'application des standards, méthodologies, modèles et outils appropriés.
Plus précisément, vous aurez à : Surveillance et contrôle financier : Vous êtes responsable de la surveillance des finances des projets. Cela inclut la validation des prévisions, le suivi des budgets et la gestion de la facturation. Vous validez la réconciliation des rapports financiers mensuels ainsi que les factures des fournisseurs dans les délais requis. De plus, vous identifiez et analysez les écarts entre les estimations à terminer, les coûts réels et les coûts prévisionnels totaux. Suivi des processus et des livrables : Vous assurez du respect du processus de projet, en supervisant les livrables et en contrôlant l'archivage des documents. Contrôle et assurance qualité : Vous veillez à la qualité et à l'exactitude de tous les artefacts de projet, en vérifiant que la documentation est complète et à jour. Vous surveillez également la conformité aux règles de gouvernance et contribuez au maintien des rapports d'état, des registres de risques et d'enjeux. Suivi de la performance et des rapports : Vous effectuez le suivi de la progression des projets en fonction des jalons et livrables planifiés, consolidez les indicateurs clés de performance, et participez à la préparation des rapports mensuels d'état d'avancement ainsi qu'aux présentations requises. Planification de projet : Vous appuyez la création et la mise à jour des calendriers de projets, organisez les réunions de projet et veillez à la bonne gestion de la documentation. Demandes de changement : Vous accompagnez le processus de gestion des changements et assurez la documentation nécessaire à leur suivi. Gestion des risques : Vous aider à identifier, à suivre et à escalader proactivement les risques ou enjeux, tout en collaborant avec les équipes pour élaborer des plans d'atténuation et résoudre les blocages. Respect des délais : Vous accompagner les chargés de projet dans le respect des échéances du cycle de gestion financière mensuelle pour chaque projet. Analyse et soutien : Vous analysez et évaluez l'avancement des projets, en soutenant les gestionnaires de projets et de portefeuille dans la mise en œuvre de mesures d'atténuation et la rédaction de rapports. Conseil : Vous conseillez les gestionnaires de projets et de programmes ainsi que leurs équipes sur l'utilisation des normes, méthodes de gestion, modèles et outils. Collaboration interservices : Vous collaborez étroitement avec les équipes de gestion de projet, les services des approvisionnements, des finances, légal et comptes fournisseurs. Clôture du projet : Vous participez aux activités de clôture des projets, ce qui inclut la gestion des problèmes en suspens, l'organisation des leçons apprises et la clôture administrative. Supervision : Vous supervisez un(e) analyste dans le cadre des projets. Gestion contractuelle : Vous préparez avec l'aide des chargés de projet et révisez les documents contractuels liés aux projets. Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contrôleur de projets :
Formation: Baccalauréat en administration, gestion, ingénierie ou dans un domaine connexe, certification PMP, connaissance du PMBOK et autres méthodologies de gestion de projet (atout) .
Expérience: Expérience pertinente de trois (3) à sept (7) années à titre de contrôleur de projets, maîtrise de la suite Office et Microsoft project.
Compétences: Connaissance des bonnes pratiques de gestion documentaire, compétences en organisation, planification et priorisation, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, compétences en communication.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur(rice) communications pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la Vice-Présidente Communications, tu contribueras aux défis suivants :
• Développer et déployer des stratégies de communication internes et externes alignées sur les priorités stratégiques d'Olymel et de la vice-présidence.
• Rédiger et produire des contenus pour la haute direction, incluant des allocutions, messages internes et présentations corporatives.
• Mettre en place une approche proactive de gestion de la réputation, fondée sur la veille stratégique, la détection précoce des enjeux, la préparation des messages et la coordination des réponses aux différentes parties prenantes.
• Appuyer les équipes internes dans leurs besoins en communications et conseiller la direction sur les meilleures pratiques.
• Soutenir la gestion de la marque corporative et assurer la cohérence du positionnement d'Olymel dans l'ensemble des communications.
• Superviser la stratégie et la gestion des médias sociaux corporatifs.
• Collaborer à la gestion des relations médias et agir à titre de porte-parole lorsque requis.
Tes atouts pour ce poste:
• Formation : Diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme ou discipline connexe.
• Expérience : Minimum de 8 à 10 ans d'expérience pertinente en communication corporative, rédaction stratégique, gestion d'enjeux publics et communication numérique.
• Compétences : • Excellentes aptitudes rédactionnelles en français et bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Capacité démontrée à travailler dans un environnement complexe et multisites. Leadership mobilisateur, esprit stratégique, jugement et sens politique développé. Connaissance du milieu agroalimentaire ou manufacturier (un atout). Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Finance (FICO) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste fonctionnel SAP et relevant du Directeur Applications TI - Finance et bureau de commande, tu rejoindras un projet de transformation numérique dont la phase actuelle est la mise en place du processus " commande à l'encaissement ". Tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaires et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l'organisation. Plus précisément : Collaboration et gestion des besoins : Travailler avec les utilisateurs et l'intégrateur pour comprendre les besoins et agir comme point de contact central pour les demandes d'intégration, rapports et migration. Analyse et documentation : Participer à la collecte des besoins et à la cartographie des processus ainsi que rassembler les exigences techniques et documentations. Qualité et spécifications : Assurer la qualité des spécifications et de la configuration et approuver les développements. Développement et intégration : Concevoir et tester les intégrations personnalisées ainsi que superviser les chargements de données. Tests et validation : Définir et exécuter la stratégie de tests. Gestion des données : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d'affaires. Tes atouts pour ce poste: Formation : Études universitaires en informatique ou en comptabilité, ou expériences équivalentes. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana, modules : FI, CO, AP, AR, COPA, PC. Atouts : Secteur manufacturier. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, curiosité, autonomie et polyvalence. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chef des approvisionnements indirects pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: En tant que Chef des approvisionnements indirects, tu auras à : Encadrer et mobiliser une équipe de 4 personnes en favorisant la collaboration, l'atteinte des objectifs et le développement des compétences. Identifier les besoins internes en collaboration avec les différentes équipes et établir les critères d'évaluation adaptés. Définir et mettre en œuvre une stratégie d'appel d'offres efficace, incluant l'analyse des partenaires actuels et la recherche de sources d'approvisionnement alternatives. Organiser et piloter les appels d'offres en respect des politiques d'achats internes, et formuler des recommandations claires à tes clients internes. Mener les négociations contractuelles, assurer la conformité des ententes et veiller à leur mise en œuvre selon les termes convenus. Assurer le suivi des performances des catégories gérées, optimiser la gestion des contrats et repérer de nouvelles opportunités de création de valeur. Tes atouts pour ce poste : Nous recherchons une personne possédant le profil suivant pour le poste de Chef des approvisionnements indirects : Formation : Baccalauréat en recherche opérationnelle ou dans un domaine connexe. Expérience : 5 à 10 ans en achats indirects, incluant de l'expérience en gestion d'équipe - la connaissance de SAP est un atout. Compétences : Leadership mobilisateur, excellente capacité décisionnelle, autonomie et aisance en communication. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Spécialiste en réfrigération pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de Spécialiste en réfrigération, et sous la supervision du Directeur, Gestion des actifs, tu contribueras activement à la conception, à l'optimisation et à la performance des systèmes thermiques et frigorifiques en soutien à l'équipe d'ingénierie et aux sites de production dans le domaine de la transformation agroalimentaire (nouvelle construction, R&D, aménagement d'usines, amélioration des procédés, etc.). Plus précisément; Ingénierie & conception : Appuyer l'équipe dans le design et la réalisation de projets Effectuer des calculs thermodynamiques (estimations de charge) Opérations & maintenance : Supporter les sites de production (usines) pour l'opération des systèmes frigorifiques et chaudières Réaliser des diagnostics et de l'entretien préventif Énergie & conformité : Identifier des opportunités d'économie d'énergie Coordonner la conformité des systèmes frigorifiques, des réseaux de chaudières de chauffage et éléments connexes, avec les règlementations en vigueur et les exigences des assureurs Investissements & projets : Contribuer aux plans d'investissement Participer à la sélection et à l'installation de nouveaux équipements Réaliser une veille technologique et réglementaire Tes atouts pour ce poste: Formation : DEC technique ou Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou dans une discipline pertinente. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine de la réfrigération industrielle et en gestion de projets. Atout : expérience dans le secteur agroalimentaire. Compétences : Résolution de problème, orienté résultats, habilités à gérer et à prioriser des activités simultanément, proactivité, aisance dans la communication, sens éthique. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Stagiaire aux ventes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Sous la direction du chef de région pour les ventes au service alimentaire, tu contribueras aux défis suivants:
• Collecte d'échantillons et livraisons chez les clients.
• Soumission et mise à jour des contrats dans le CRM.
• Études de marché et analyse des tendances clients.
• Analyse des données de performance et mise à jour des informations clients.
• Participation à projets spéciaux, salons alimentaires et initiatives régionales.
• Contribution aux réunions, formations et projets d'intégration des nouvelles embauches.
• Support aux gestionnaires pour menus et présentations clients.
• Collaboration au développement de programmes marketing promotionnels et outils de communication.
• Coordination des suivis avec les agences pour les programmes trade marketing.
Tes atouts pour ce poste :
Éducation: Actuellement inscrit à un programme universitaire en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent
Compétences : Bilinguisme français et anglais Maitrise de la suite Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bon jugement, esprit d'équipe et sens de la collaboration Souci du détail, sens es priorités et ingéniosité Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Logistique (LE/SD/MM) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste fonctionnel SAP et relevant du Directeur de secteur TI, tu rejoindras un projet de transformation numérique dont la phase actuelle est la mise en place du processus " commande à l'encaissement ". Tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaires et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l'organisation. Plus précisément : Collaboration et gestion des besoins : Travailler avec les utilisateurs et l'intégrateur pour comprendre les besoins et agir comme point de contact central pour les demandes d'intégration, rapports et migration. Analyse et documentation : Participer à la collecte des besoins et à la cartographie des processus ainsi que rassembler les exigences techniques et documentations. Qualité et spécifications : Assurer la qualité des spécifications et de la configuration et approuver les développements. Développement et intégration : Concevoir et tester les intégrations personnalisées ainsi que superviser les chargements de données. Tests et validation : Définir et exécuter la stratégie de tests. Gestion des données : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d'affaires. Tes atouts pour ce poste: Formation : Études universitaires en informatique ou en comptabilité, ou expériences équivalentes. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana, modules : LE, SCM, IM, TM, MM, HUM, SD. Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, autres modules SAP et secteur manufacturier. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, curiosité, autonomie et polyvalence. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier - Ententes commerciales pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste financier - Ententes commerciales et relevant du Directeur - Ententes commerciales, tu seras responsable d'analyser des contrats, réclamations et ententes diverses, d'effectuer des suivis de la provision comptable et des impacts financiers des ententes en plus de fournir un support aux gestionnaires et membres de l'équipe. Plus précisément : Analyser les contrats d'ententes commerciales (rabais volumes, ristournes, etc). Assurer une vigie sur son portefeuille d'ententes. Supporter les gestionnaires quant à la valorisation des dépenses avec leurs clients. Agir à titre de partenaire d'affaires pour différents gestionnaires dans l'entreprise (crédit et ventes). Estimer, suivre et contrôler l'impact financier des ententes commerciales sur la rentabilité des produits et des clients. Suivre et analyser la provision comptable. Analyser et approuver les réclamations complexes des clients. Participer aux activités d'audit interne et externe. Fournir un support au gestionnaire et au membre de l'équipe. Tes atouts pour ce poste: Formation : BAC en administration, finances ou comptabilité ou toute autre formation jugée équivalente. Atout : CPA. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience pertinente liée au poste, maîtrise d'Excel, atout : SAP, PowerBI, PowerQuery. Compétences : Minutie, rigueur, autonomie, débrouillardise, sens de l'analyse et ouverture aux changements. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s'approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller principal, sécurité TI pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de Conseiller principal, sécurité TI et relevant du Directeur de secteur, sécurité TI, tu veilleras à la protection des systèmes, du réseau et des données contre tout accès ou usage non autorisé. Tu seras une référence en bonnes pratiques, participeras à la mise en place de procédures sécuritaires et analyseras les incidents afin de proposer des améliorations continues. Analyse et gestion des vulnérabilités : Réaliser des analyses de vulnérabilité, collaborer avec les équipes pour corriger les failles et enquêter sur les incidents de sécurité. Gouvernance et stratégie de sécurité : Contribuer à la définition du cadre de gouvernance et des priorités du programme de sécurité en lien avec la stratégie globale. Normes et processus de sécurité : Développer et maintenir les normes de sécurité IT/OT et assurer la cohérence des processus de gestion des risques avec les parties prenantes. Gestion des risques : Appuyer la définition de la tolérance au risque, identifier et documenter les risques de sécurité OT, et recommander des mesures d'atténuation. Reporting et conformité : Produire des rapports sur l'état de la sécurité et veiller au respect des politiques, normes et exigences de conformité d'Olymel. Coordination et gestion de projet : Définir les besoins des initiatives de sécurité, coordonner les intervenants et assurer la livraison des projets du programme de sécurité. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme universitaire en cybersécurité, en informatique ou dans un domaine connexe ou toute autre formation jugée équivalente. Expérience : 7 ans en sécurité TI, cybersécurité ou sécurité de l'information. Expérience avec les concepts de sécurité, d'architecture et d'intégration de système et infrastructure technologique. Outils de sécurité (MDATP, CouldAppSecurity, Identify Protection, 0365, Exchange Online, Sentinel, Azure Security Center). Connaissance : Fortigate. CheckPoint, NIST, ISO2700x. CISSP, GIAC. Atouts : Certification CISSP ou CISA, connaissance des réseaux SCADA/ICS. Compétences : Excellent sens des priorités, polyvalence, organisation, rigueur, ouverture aux changements. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier senior - Ententes commerciales pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Relevant du Directeur - Ententes commerciales, l'Analyste senior agit comme expert-conseil auprès de l'équipe et de certains gestionnaires pour les dossiers complexes (ententes commerciales, réclamations, écarts, etc.), et contribue activement à l'optimisation des processus et outils. Ententes commerciales : Veiller à la conformité des ententes, en assurer le suivi et recommander des améliorations ou renégociations si nécessaire. Données et provisions comptables : Mettre en place des mécanismes de contrôle pour garantir l'intégrité des données et des provisions. Réclamations : Analyser et résoudre les dossiers de réclamations, produire des rapports et identifier les tendances. Écarts et analyses financières : Comprendre les écarts entre prévisions et résultats, formuler des recommandations pour ajuster les stratégies et provisions. Outils et automatisation : Concevoir, améliorer et automatiser les outils d'analyse; former l'équipe à leur utilisation. Indicateurs de performance (KPI) : Définir, suivre et interpréter les KPI via des tableaux de bord, recommander des actions concrètes. Support aux gestionnaires : Offrir un accompagnement analytique aux équipes du crédit et des ventes, et contribuer à l'amélioration continue des processus. Audit de fin d'année : Coordonner la préparation des informations et documents requis pour les vérifications externes. Tes atouts pour ce poste: Formation : Baccalauréat en administration, finances, comptabilité ou dans une discipline pertinente. Atout : CPA. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente, maîtrise d'Excel, connaissance de PowerBI et PowerQuery. Compétences : Autonomie, collaboration, capacité d'analyse, excellentes aptitudes de communication, ouverture aux changements. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Responsable sécurité - Gouvernance, Risques et Conformité pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
À titre de Responsable sécurité - Gouvernance, Risques et Conformité et relevant du Directeur principal - Cybersécurité (CISO) et Opérations TI, tu seras chargé de consolider et de faire évoluer notre cadre de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Bien que plusieurs pratiques soient déjà en place, elles doivent être renforcées, harmonisées et intégrées dans une approche durable et structurée. Tu joueras un rôle clé dans le développement de la fonction sécurité, en augmentant la maturité et l'efficacité des contrôles et processus, tout en soutenant la croissance et la conformité de l'entreprise. Plus précisément :
Gouvernance Revoir, harmoniser et compléter les politiques, procédures et standards de sécurité existants. Mettre en place un modèle de gouvernance facilitant la prise de décision et le suivi des initiatives de sécurité. Fournir à la direction une vision claire et régulière de la posture de sécurité et des priorités en matière de risques. Gestion des risques Renforcer le processus d'analyse et de suivi des risques à l'échelle de l'entreprise. Tenir à jour un registre des risques et suivre les plans de mitigation avec les responsables métiers et IT. Évaluer les risques associés aux nouveaux projets, fournisseurs et changements technologiques. Conformité et audits Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et contractuelles pertinentes (ex. Loi 25, etc.). Coordonner les audits internes et externes, ainsi que les démarches de certification. Piloter la mise en œuvre et le suivi des plans d'action correctifs. Gestion des tiers Structurer et améliorer le processus d'évaluation des prestataires et partenaires stratégiques. Mettre en place un suivi continu des engagements de sécurité des tiers. Sensibilisation et accompagnement Développer et renforcer les programmes de sensibilisation à la sécurité auprès des collaborateurs. Conseiller les équipes métiers pour intégrer la sécurité et la conformité dans leurs processus opérationnels. Leadership et collaboration Travailler en partenariat avec l'équipe de sécurité opérationnelle, les équipes IT, Juridique, Ingénierie et Opérations pour garantir l'alignement des initiatives. Tes atouts pour ce poste: Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en sécurité de l'information, dont une partie significative en gouvernance, risques et conformité. Expérience en gestion d'audits et évaluation de conformité. Solides connaissances des méthodologies de gestion des risques, des exigences réglementaires et des cadres de sécurité (ISO 27001, NIST, SOC 2, etc.). Atouts : Certifications reconnues : CISM, CRISC, CISSP, CISA. Compétences : Excellentes compétences relationnelles et de communication, leadership, capacité d'influence et capacité à structurer des processus avec une approche pragmatique et personnalisée. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller gestion du changement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la directrice gestion du changement, tu contribueras aux défis suivants : Stratégies et Actions : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action structurés pour assurer le succès des projets en cours. Accompagnement et Conseil : Guider les départements, les gestionnaires et engager toutes les parties prenantes dans un processus de changement fluide et efficace. Évaluation et Analyses : Mesurer les impacts, identifier les risques et ajuster les stratégies pour garantir l'adhésion au changement. Suivi et Performance : Définir et suivre les indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs. Amélioration Continue : Innover et optimiser nos pratiques en gestion du changement pour rester à la pointe de l'industrie. Communication et Documentation : Rédiger des plans de communication clairs et produire des présentations percutantes pour nos équipes. Formation et Engagement : Coordonner et animer des formations et ateliers pour renforcer l'engagement des équipes.
Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme universitaire en gestion du changement ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en gestion du changement ou dans un rôle connexe. Bonne connaissance des principes de communication, des théories et des outils liés à la gestion du changement. Expérience en milieu syndiqué et dans le domaine alimentaire ou manufacturier un atout. Compétences : Solides capacités d'analyse, gestion des priorités, créativité, influence et mobilisation d'équipe. Excellente communication en français et en anglais. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. TITRE DU POSTE : Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) STATUT : Permanent, temps plein CNP : 21221 Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) et relevant du Directeur de secteur TI, tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaire et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l'organisation. Plus précisément : Analyse des besoins et documentation fonctionnelle (20%) : L'analyste fonctionnel SAP agit comme point de contact principal pour les utilisateurs et les intégrateurs. Il recueille les besoins métier, cartographie les processus, rédige les spécifications fonctionnelles et assure la traçabilité des exigences. Configuration et développement de solutions SAP (40%) : Il configure/valide les modules SAP selon les besoins identifiés, conçoit des intégrations personnalisées, supervise les chargements de données et collabore avec les équipes techniques pour le développement de solutions adaptée. Tests, validation et mise en production (40%) : L'analyste définit la stratégie de tests, exécute les scénarios de validation, participe aux phases de mise en production et assure le support fonctionnel post-implémentation pour garantir la qualité des livrables. Tes a touts pour ce poste: Formation : Études universitaires en informatique, mathématique, en génie ou expériences équivalentes. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana (modules SD et MM). Maîtrise de la langue française. Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, autres modules SAP, secteur manufacturier. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie et polyvalence. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. Contact pour le poste: Geneviève Boissonneault, Conseillère corporative - Acquisition de talents,

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste - Indicateur de performance finance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste - Indicateur de performance finance et relevant de la Directrice Partenaire d'affaires - Secteur porc, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de la performance du secteur en assurant la cohérence entre les objectifs opérationnels et financiers. En collaboration étroite avec les équipes financières et opérationnelles, tu contribueras à définir et à piloter les priorités stratégiques. Plus précisément : Préparer et analyser les rapports de gestion en lien avec les rendements de matières premières et les analyses d'efficacité de la main-d'œuvre qui sont des indicateurs clés de performance (KPI). Identifier les écarts de performances et émettre des recommandations dans le but d'atteindre les objectifs. Collaborer avec les différents intervenants (opérations et finances) dans les initiatives d'amélioration des processus. Supporter l'équipe dans la préparation et l'explication des résultats et les assister dans certaines rencontres clients internes. Soutenir les utilisateurs et maximiser l'utilisation des systèmes et des solutions d'entreprise. Tes atouts pour ce poste: Formation : Baccalauréat en administration des affaires, option finance ou comptabilité, ou toute autre formation jugée équivalente. Expérience : 1 à 2 ans d'expérience pertinente. Bienvenue aux finissants . Maîtrise d'Excel. Compétences : Autonomie, leadership, orienté vers les résultats, capacité d'analyse et de communication, ouverture aux changements, culture d'amélioration continue, capacité de vulgarisation. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire des programmes corporatifs SST - Audits et conformité pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Relevant du Directeur SST corporatif, vous serez responsable de concevoir, déployer et maintenir le programme corporatif d'audits SST couvrant l'ensemble des risques critiques dans nos installations. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des accidents, la conformité réglementaire et la culture SST à l'échelle de l'entreprise. En tant que Gestionnaire des programmes corporatifs SST - Audits et conformité, tu auras à: Développer, implanter et améliorer le programme corporatif d'audits SST (méthodologie, outils, indicateurs). Identifier les risques prioritaires et établir les critères d'audit selon les différentes catégories SST. Planifier, réaliser et assurer le suivi des audits SST dans tous les établissements. Former et soutenir les équipes locales dans l'application des exigences SST et les plans d'action correctifs. Produire les rapports corporatifs , assurer la reddition de comptes et collaborer avec les équipes internes pour intégrer la SST aux activités. Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Gestionnaire des programmes corporatifs SST - Audits et conformité : Formation: Baccalauréat en SST, génie industriel, gestion des risques ou domaine connexe. Atout : certification d'auditeur interne ISO 45001. Expérience: Minimum 5 ans en SST, dont 2 ans en gestion de programmes ou audits corporatifs. Expérience dans l'industrie agroalimentaire ou manufacturière (atout). Compétences: Solide connaissance des lois et normes SST (CNESST, CSA, ISO 45001). Maîtrise des méthodologies d'audit et outils de suivi. Leadership, capacité d'influence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellentes aptitudes en communication et en rédaction. IMPORTANT : Déplacements fréquents dans le cadre de ses fonctions (Canada). Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

DBA SQL Server – Mandat 6 mois renouvelable (100 % télétravail au Québec)FRANÇAIS: OBLIGATOIRE!Description du poste : Nous recherchons un(e) DBA SQL Server expérimenté(e) pour un mandat de 6 mois renouvelable, en télétravail complet à partir de la province du Québec, dans un environnement 100 % francophone.Responsabilités principales :Optimisation des bases de données MS SQL Server (versions 2019 et 2022).Mise en place et suivi des améliorations de performance.Monitoring et surveillance proactive des systèmes.Élaboration et exécution des plans de maintenance.Travail avec du code (procédures stockées).Participation à des projets en méthodologie Agile.Fournir un roadmap clair, des recommandations pertinentes et les expliquer efficacement aux parties prenantes.Compétences et exigences :Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.Maîtrise des technologies MS SQL Server (environnement .NET / MS SQL Server).Autonomie et sens des responsabilités.Leadership : capacité à influencer et à orienter les décisions techniques.Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.Conditions :Mandat : 6 mois renouvelable.Télétravail : 100 % à partir du Québec.Milieu : 100 % francophone.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@fxinnovation.com pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@fxinnovation.com

Architect/Subject Matter Expert - Billing & Telco Practice
The OpportunityWe are seeking an Architect to join our Telecom Practice. This role requires a seasoned professional with deep expertise in telecommunications billing systems, solution architecture, and the ability to drive complex technical initiatives across multiple domains within our billing ecosystemThe ideal candidate brings both deep domain knowledge and hands-on technical expertise in OSS or BSS, with a passion for driving innovation in the telecommunications landscape. You’ll collaborate with product owners, business stakeholders, and engineering teams to translate business goals into scalable, performant, and future-ready solutions.Key Responsibilities1. Architecture & DesignDesign and develop end-to-end architecture blueprints for complex telecom ecosystems, leveraging COTS products.Translate business and functional requirements into robust technical architectures and integration frameworks.Create and maintain detailed solution documents — high-level design, interface specifications, and data flow diagrams.Conduct system assessments and propose modernization or transformation strategies aligned with cloud-first and microservices principles.2. Technical LeadershipProvide architectural guidance throughout the project lifecycle — from conceptualization to implementation.Mentor technical teams and oversee compliance with architectural standards and best practices.Conduct design reviews, risk assessments, and ensure performance, scalability, and reliability benchmarks are met.Drive collaboration across cross-functional and geographically distributed teams.3. Innovation & OptimizationRecommend technology enhancements, integrations, and optimization techniques within the Billing ecosystem.Evaluate emerging technologies and frameworks relevant to telecom OSS/BSS transformation.Contribute to the creation of reusable architectural patterns and solution accelerators.Support pre-sales activities, including client workshops, solution presentations, and RFP responses
Core Technical ExpertiseDeep understanding of billing lifecycle domains and customer journey: Learn, Buy, Get, Use, Pay, Support - Extensive knowledge of billing system components including: - Billing Catalogue and Subscriber Account Management - Subscription Management and Accounts Receivable/Payment Settlement - Tax Calculation, Bill Cycle Run, and Charge Calculation - Invoice Generation, Collections, and Discount Management - GL Mapping/Financial Gateway and Bill Presentment & Analytics - Usage Processing & MediationStrong understanding of telecom systems, protocols, and standards.Expertise in system integration, API design, and microservices architecture.Proficiency in cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and their application in telco environments.Experience with performance tuning, scalability planning, and data optimization.Familiarity with Agile and DevOps methodologies.Understanding of network technologies (4G, 5G, VoIP, IMS).
Required Experience5+ years in Solution Architecture or similar technical leadership roles.Strong experience in the telecommunications domain, especially in OSS/BSS ecosystems.Hands-on experience with AMDOCS or a similar platform is mandatory.Proven track record of successful architecture design and implementation across enterprise-scale projects.Professional CompetenciesStrong analytical and problem-solving abilities with structured thinking.Excellent written and verbal communication skills; able to convey complex topics clearly to technical and business audiences.Proven ability to lead discussions with senior stakeholders and cross-functional teams.Self-driven with a proactive approach and ownership mindset.Strong organizational, prioritization, and time management capabilities.Adaptability to evolving business and technology landscapes.Team-oriented mindset with focus on mentorship and knowledge sharing.Preferred QualificationsBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.Professional certifications in Solution Architecture (e.g., TOGAF, AWS/Azure Architect).Experience across multiple BSS/OSS platforms (Amdocs, CSG, Ericsson, Oracle BRM).Familiarity with AI/ML applications in telecom automation.Understanding of telecom regulatory and compliance frameworks.
Personal QualitiesPassionate about telecom technology evolution and architecture excellence.High attention to detail and commitment to quality deliverables.Calm and composed under pressure; resilient in dynamic project environments.Ethically driven, dependable, and accountable.Curious mindset with a continuous learning attitude.
Why Join UsAt TELUS Digital, you’ll be part of a team that’s shaping the next generation of telecom systems through innovation, agility, and collaboration. We combine global delivery excellence with a start-up mindset to deliver impactful digital experiences for millions of customers.Join us to architect the future of connected digital ecosystems