• E

    Titre du poste: Chauffeur / chauffeuse résidentiel classe 3 Poste permanent, à temps plein Lieu de travail: 1205 Louis-Marchand, Beloeil Pourquoi choisir Enviro Connexions, une division de Waste Connections of Canada ? Nous sommes Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés offrant des solutions de collecte, de transport et de revalorisation des matières résiduelles, sèches et non dangereuses, aux résidents et aux entreprises à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d'être une entreprise différente, portée par une culture qui l'est tout autant. Une culture où nos employés, autonomes et engagés, bénéficient de notre confiance et de tout notre soutien pour réaliser leur plein potentiel. Chaque jour, ils s'efforcent de laisser une empreinte positive, tant dans leur communauté que dans leur carrière. À propos du poste de chauffeur / chauffeuse résidentiel classe 3 : Chez Enviro Connexions, les soirées sont faites pour la famille - et les journées pour bâtir une carrière enrichissante. Nous cherchons un(e) chauffeur(e) de classe 3 pour opérer un camion à chargement arrière ou latéral (ou les deux), selon l'assignation discutée à l'embauche. Dans ce rôle, tu assureras les collectes de matières résiduelles, sèches et non dangereuses, dans un secteur résidentiel. Ton quotidien avec nous en tant que chauffeur / chauffeuse résidentiel classe 3: - Tu conduiras un camion à chargement arrière ou latéral (ou les deux), selon l'assignation à l'embauche, - tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité. - Tu assureras la collecte de matières résiduelles sèches et non dangereuses selon l'itinéraire attribué à la Rive-Sud. - Tu collaboreras avec un éboueur pour assurer les collectes planifiées en chargement arrière. - Tu travailleras en étroite collaboration avec ton équipe pour offrir un service ponctuel et de qualité. - Tu utiliseras des outils technologiques tel que les caméras intelligentes, les tablettes et les logiciels spécialisés. - Tu prendras le départ depuis notre site de Beloeil, entre 4 h 30 et 5 h 00 le matin. Notre engagement envers notre chauffeur/chauffeuse résidentiel classe 3: - Salaire horaire débutant à 26,46 $ + temps supplémentaire après 40 h ; - Possibilité de primes mensuelles supplémentaires totalisant 600$, suivant la probation; - Poste permanent à l'année (40 h à 60 h/semaine) ; - Une gamme d'avantages sociaux, incluant des assurances complètes, un fonds de pension; - Des activités sociales et un programme d'aide aux employés; - Développement professionnel et opportunités d'avancement de carrière; - Collations et boissons chaudes offertes sur place. Ce que tu apportes à l'équipe en tant que chauffeur/chauffeuse résidentiel classe 3: - Un permis de conduire classe 3 valide, avec mention F ; - De l'expérience en conduite de véhicule lourd et un dossier de conduite exemplaire; - Un esprit d'équipe irréprochable et un intérêt pour la collectivité; - Une attitude rigoureusement dédiée à la sécurité; - Une ouverture aux technologies modernes; - Tu dois être citoyen canadien, résident permanent, ou titulaire d'un permis de travail ouvert. Il ne nous est malheureusement pas possible d'offrir un parrainage international pour ce poste. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l'intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d'embauche sont prises sous supervision humaine. Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.

  • E

    Titre du poste: Chauffeur / chauffeuse résidentiel classe 3

    Poste permanent, à temps plein Lieu de travail: 1205 Louis-Marchand, Beloeil

    Pourquoi choisir Enviro Connexions, une division de Waste Connections of Canada ? Nous sommes Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés offrant des solutions de collecte, de transport et de revalorisation des matières résiduelles, sèches et non dangereuses, aux résidents et aux entreprises à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d'être une entreprise différente, portée par une culture qui l'est tout autant. Une culture où nos employés, autonomes et engagés, bénéficient de notre confiance et de tout notre soutien pour réaliser leur plein potentiel. Chaque jour, ils s'efforcent de laisser une empreinte positive, tant dans leur communauté que dans leur carrière.

    À propos du poste de chauffeur / chauffeuse résidentiel classe 3 : Chez Enviro Connexions, les soirées sont faites pour la famille - et les journées pour bâtir une carrière enrichissante. Nous cherchons un(e) chauffeur(e) de classe 3 pour

    opérer un camion à chargement arrière ou latéral (ou les deux), selon l'assignation discutée à l'embauche. Dans ce rôle, tu assureras les collectes de matières résiduelles, sèches et non dangereuses, dans un secteur résidentiel.

    Ton quotidien avec nous en tant que chauffeur / chauffeuse résidentiel classe 3:

    - Tu conduiras un camion à chargement arrière ou latéral (ou les deux), selon l'assignation à l'embauche, - tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité. - Tu assureras la collecte de matières résiduelles sèches et non dangereuses selon l'itinéraire attribué à la Rive-Sud. - Tu collaboreras avec un éboueur pour assurer les collectes planifiées en chargement arrière. - Tu travailleras en étroite collaboration avec ton équipe pour offrir un service ponctuel et de qualité. - Tu utiliseras des outils technologiques tel que les caméras intelligentes, les tablettes et les logiciels spécialisés. - Tu prendras le départ depuis notre site de Beloeil, entre 4 h 30 et 5 h 00 le matin.

    Notre engagement envers notre chauffeur/chauffeuse résidentiel classe 3:

    - Salaire horaire débutant à 26,46 $ + temps supplémentaire après 40 h ; - Possibilité de primes mensuelles supplémentaires totalisant 600$, suivant la probation; - Poste permanent à l'année (40 h à 60 h/semaine) ; - Une gamme d'avantages sociaux, incluant des assurances complètes, un fonds de pension; - Des activités sociales et un programme d'aide aux employés; - Développement professionnel et opportunités d'avancement de carrière; - Collations et boissons chaudes offertes sur place.

    Ce que tu apportes à l'équipe en tant que chauffeur/chauffeuse résidentiel classe 3:

    - Un permis de conduire classe 3 valide, avec mention F ; - De l'expérience en conduite de véhicule lourd et un dossier de conduite exemplaire; - Un esprit d'équipe irréprochable et un intérêt pour la collectivité; - Une attitude rigoureusement dédiée à la sécurité; - Une ouverture aux technologies modernes; - Tu dois être citoyen canadien, résident permanent, ou titulaire d'un permis de travail ouvert. Il ne nous est malheureusement pas possible d'offrir un parrainage international pour ce poste.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l'intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d'embauche sont prises sous supervision humaine.

    Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.

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    With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 (per 1 hour session)
    $300-$850 (multi-session studies)
    Job Requirements:
    Show up at least 10 mins before discussion start time.
    Participate by completing written and oral instructions.
    Complete written survey provided for each panel.
    MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
    Qualifications:
    Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
    Must have access to high speed internet connection
    Desire to fully participate in one or several of the above topics
    Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
    Call center representative agent experience is not necessary.
    Job Benefits:
    Flexibility to take part in discussions online or in-person.
    No commute needed should you choose to work from home remotely.
    No minimum hours. You can do this part-time or full-time
    Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
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    You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
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    Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
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    Flexibility to take part in discussions online or in-person.
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    Customer Service Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
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    We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
    We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
    Compensation:
    $75-$150 for each 1-hour session
    $300-$750 for multi-session studies
    Job Requirements:
    Arrive at least 10 minutes before your session starts
    Follow all written and oral instructions
    Complete any surveys provided for each panel
    If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
    Qualifications:
    A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
    Access to high-speed internet
    Willingness to fully engage in one or more of the topics
    Ability to follow instructions, both written and verbal
    No prior administrative assistant experience needed
    Job Benefits:
    Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
    No commuting if you choose remote work
    Flexible hours—part-time or full-time availability
    Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
    Be among the first to test new products or services before they hit the market
    If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!


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    Earn extra income - Remote  

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    - real impact on product growth and an innovative company culture.
    Your responsibilities:
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    Game Tester - Remote  

    - Boucherville

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  • A

    Earn money by taking surveys - Remote  

    - Boucherville

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    Almedia runs a dynamic platform where users earn money online by completing tasks, playing games, and filling out surveys. Since our launch 5 years ago, our 50M+ users have already earned over $150M, and our ratings on TrustPilot are 4.8 (200K+ reviews) – making us one of the highest-rated platforms of this kind worldwide.
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    - competitive pay and performance-based bonuses,
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    Your responsibilities:
    - developing and implementing strategies to increase user engagement,
    - analyzing data and applying improvements,
    - collaborating with product and marketing teams,
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  • C

    Owner-Operator (Class 1)  

    - Boucherville


    Classe 1 -Propriétaires-exploitants - Transport transfrontalier - St-Rémi, Québec English to follow
    Notre terminal de St- Rémi est actuellement à la recherche de propriétaires-exploitants (classe 1 seulement) pour rejoindre notre équipe dynamique.
    Nous desservons principalement les régions suivantes : New Jersey New York (aucune obligation pour la ville de New York) Pennsylvanie Ontario Québec D'autres États peuvent être inclus, mais ceux mentionnés ci-dessus constituent la majorité de nos destinations.
    Nos répartitions sont établies selon les priorités : le camion, le client et les exigences de la cargaison. Nous planifions vos trajets en respectant vos heures disponibles et les réglementations  ce qui peut nécessiter un départ le dimanche ou un retour le samedi.
    Exigences : Âge minimum : 21 ans Un (1) an d’expérience vérifiable en conduite de véhicules commerciaux (nous considérerons les candidatures avec moins d’un an) Dossier de conduite vierge Maximum de 3 points d’inaptitude Aucune condamnation ni suspension de service sur le CVOR/PEVL Vérification du casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada) Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe performante Capacité à traverser la frontière Avantages offerts aux Propriétaires-exploitants : 1,79 $ par mile + primes Paiement bihebdomadaire par dépôt direct Rabais sur les pièces et pneus Accès à prix réduit à nos ateliers mécaniques Option d’adhésion aux avantages sociaux Aucune obligation de peinture spécifique Politique de porte ouverte Incitatifs de sécurité Surcharge de carburant payée + rabais sur le carburant Si vous êtes un propriétaire-exploitant motivé, postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à une entreprise qui valorise ses partenaires.
    Owner Operators Only — Based Out of St. Rémi Terminal
    Our St. Rémi terminal is currently hiring Owner Operators (Class 1 only) to join our team.
    We primarily run in the following regions: New Jersey New York (no forced dispatch into NYC boroughs) Pennsylvania Virginia Ontario Quebec Other states may be included, but the majority of our work is in the areas listed above.
    Dispatches are done in priority order based on the truck, customer, and load requirements. We dispatch according to your available hours and in compliance with all legal driving regulations, which may include leaving on a Sunday or returning home on a Saturday.
    Requirements: Minimum 21 years of age One (1) year of verifiable commercial vehicle driving experience (applicants with less than 1 year will be considered) Clean driving record Maximum of 3 demerit points No convictions or out-of-service events on CVOR/ABSTRACT Clean criminal record (no offences under the Criminal Code of Canada) Professional attitude and desire to be part of a high-performing team Ability to cross the border Owner Operator Benefits: $1.79 per mile + premiums Biweekly pay via direct deposit Discounts on parts and tires Access to company shops at discounted rates Optional group benefits plan No paint code requirements Open door policy Safety incentives Fuel surcharge paid + fuel discounts If you're a motivated Owner Operator, apply today and join a company that values its partners.

  • C

    Owner-Operator (Class 1)  

    - Boucherville


    Classe 1 -Propriétaires-exploitants - Transport transfrontalier - St-Rémi, Québec English to follow
    Notre terminal de St- Rémi est actuellement à la recherche de propriétaires-exploitants (classe 1 seulement) pour rejoindre notre équipe dynamique.
    Nous desservons principalement les régions suivantes : New Jersey New York (aucune obligation pour la ville de New York) Pennsylvanie Ontario Québec D'autres États peuvent être inclus, mais ceux mentionnés ci-dessus constituent la majorité de nos destinations.
    Nos répartitions sont établies selon les priorités : le camion, le client et les exigences de la cargaison. Nous planifions vos trajets en respectant vos heures disponibles et les réglementations  ce qui peut nécessiter un départ le dimanche ou un retour le samedi.
    Exigences : Âge minimum : 21 ans Un (1) an d’expérience vérifiable en conduite de véhicules commerciaux (nous considérerons les candidatures avec moins d’un an) Dossier de conduite vierge Maximum de 3 points d’inaptitude Aucune condamnation ni suspension de service sur le CVOR/PEVL Vérification du casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada) Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe performante Capacité à traverser la frontière Avantages offerts aux Propriétaires-exploitants : 1,79 $ par mile + primes Paiement bihebdomadaire par dépôt direct Rabais sur les pièces et pneus Accès à prix réduit à nos ateliers mécaniques Option d’adhésion aux avantages sociaux Aucune obligation de peinture spécifique Politique de porte ouverte Incitatifs de sécurité Surcharge de carburant payée + rabais sur le carburant Si vous êtes un propriétaire-exploitant motivé, postulez dès aujourd’hui et joignez-vous à une entreprise qui valorise ses partenaires.
    Owner Operators Only — Based Out of St. Rémi Terminal
    Our St. Rémi terminal is currently hiring Owner Operators (Class 1 only) to join our team.
    We primarily run in the following regions: New Jersey New York (no forced dispatch into NYC boroughs) Pennsylvania Virginia Ontario Quebec Other states may be included, but the majority of our work is in the areas listed above.
    Dispatches are done in priority order based on the truck, customer, and load requirements. We dispatch according to your available hours and in compliance with all legal driving regulations, which may include leaving on a Sunday or returning home on a Saturday.
    Requirements: Minimum 21 years of age One (1) year of verifiable commercial vehicle driving experience (applicants with less than 1 year will be considered) Clean driving record Maximum of 3 demerit points No convictions or out-of-service events on CVOR/ABSTRACT Clean criminal record (no offences under the Criminal Code of Canada) Professional attitude and desire to be part of a high-performing team Ability to cross the border Owner Operator Benefits: $1.79 per mile + premiums Biweekly pay via direct deposit Discounts on parts and tires Access to company shops at discounted rates Optional group benefits plan No paint code requirements Open door policy Safety incentives Fuel surcharge paid + fuel discounts If you're a motivated Owner Operator, apply today and join a company that values its partners.

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    Vos fonctions En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de division – planification, contrôle et solutions d’affaires pour la Première direction principale Prolongement et activités commerciales. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de gestion de votre secteur. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section dans le cadre de projets majeurs d’infrastructures en phase d’ingénierie, approvisionnement et mise en oeuvre. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de planification et contrôle de projets. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services. Vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.  Vos principaux mandats :  Planifier, coordonner et diriger les activités de planification et contrôle de projets et en particulier superviser la production des livrables, des indicateurs de performance des projets, des rapports mensuels, des scénarios et des analyses dans le cadre établi et les délais requis. Optimiser l’organisation de votre section afin de répondre aux besoins en suivi et contrôle de projets pour les projets majeurs d’infrastructures en phase mise en œuvre. Agir comme intégrateur des différentes disciplines de la gestion de projets afin d’assurer une information adéquate, cohérente et livrée en temps opportun. Assurer la mise en place des systèmes de planification et contrôle de projets et leurs améliorations. Développer et implanter les procédures et instructions en ce qui concerne la planification et le contrôle de projets et assurer le respect de leur application.  Statuer sur les grands enjeux des projets, concernant le contrôle des coûts, la planification et le suivi de l’échéancier. Plus spécifiquement, vous : supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle; planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur. proposez et mettez en place des stratégies d'intervention; gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres; assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service; gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes. exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine; gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité; maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur; entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux; représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels; assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées. *** Écoutez nos gestionnaires passionnés par leur travail? Cliquez ici :  Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous: Détenez un baccalauréat en génie, en administration ou dans une discipline pertinente.  Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans la planification et le contrôle de projet majeurs d’infrastructures ayant une gouvernance complexe, dont une expérience en gestion ou en gouverne fonctionnelle ; Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée. Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : Orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, expression verbale et rigueur.  Connaissances avancées des logiciels du marché de planification et contrôle de projets tel que Primavera P6 et Primavera Unifier d’Oracle, Tilos ou Ares Prism de Contruent; Maitrise des concepts, des pratiques et des outils en gestion de projets Maitrise des outils usuels de micro-informatique de la suite Microsoft Office. Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! Ce que la STM vous offre Une rémunération globale avantageuse. Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé. Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Plus particulièrement pour ce poste : Lieu de travail : Place Bonaventure Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues Horaire : 40 heures / semaine Salaire : 126 985$ à 141 095$ *** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : *** Notre programme d’accès à l’égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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    Vos fonctions Vous êtes passionné(e) par le contact humain et vous appréciez la conduite préventive dans notre belle métropole ? Il y a une place pour vous dans notre équipe ! À la STM, nous plaçons le bien-être de nos employés au cœur de nos priorités. En plus d’offrir des défis uniques et valorisants, nous offrons une rémunération compétitive et des avantages sociaux intéressants. Rejoignez-nous et ensemble, créons une expérience de transport collectif exceptionnelle pour nos passagers ! En tant que chauffeur, vous travaillerez sous la responsabilité d’une ou d’un chef d’opérations. Dans votre quotidien, vous conduisez un véhicule affecté au transport urbain pour assurer le transport de la clientèle de façon sécuritaire et en conformité avec les règles en vigueur. Plus spécifiquement, vous : faites profiter les Montréalaises et les Montréalais et les visiteuses et les visiteurs d’un transport collectif sécuritaire et de qualité, tout en respectant les horaires établis; accueillez et informer la clientèle en leur fournissant des informations exactes et pertinentes lorsqu’ils en font la demande; assurez un service à la clientèle selon les normes STM en vigueur et faites preuve de civisme à l’égard des piétonnes et des piétons ainsi que des usagères et des usagers de la route; procédez aux différentes vérifications avant le départ afin de s’assurer de la sécurité du véhicule et transporter la clientèle selon les règles, consignes et lois en vigueur; portez assistance aux clients nécessitant des besoins particuliers et vous vous assurez qu’ils sont pris en charge par les intervenantes ou les intervenants concernés; demeurez constamment à l’écoute des différentes communications des personnes en autorité opérationnelle et fonctionnelle et suivez leurs directives lors d’événements imprévus; signalez tout incident aux intervenantes et intervenants concernés; assumerez toutes autres tâches connexes. Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous : Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Possédez un minimum d’une (1) année d’expérience auprès de la clientèle. Détenez un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avoir une expérience de conduite de 36 mois reconnue par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ). Les personnes détenant un permis de conduire de classe 1 ou 2 seront considérées en priorité. Possédez un dossier de conduite n’ayant pas plus de 3 points d’inaptitude (aucune suspension, révocation ou sanction grave ne doivent apparaître au dossier de la SAAQ). Avez une maîtrise adéquate de la langue française. Êtes disponible pour travailler le jour, le soir, la nuit, les fins de semaines et les jours fériés. *Des combinaisons de formation et d’expérience peuvent être considérées.  Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : orientation client, gestion du stress, habileté de conduite, qualité du jugement, rigueur, communication interpersonnelle et orale.  Nous aimerions en apprendre davantage sur vous ! Ce que la STM vous offre Une rémunération globale avantageuse. Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. Un régime d’assurance collectives compétitif, pour vous et votre famille. Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé. Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires. Plus spécifiquement pour ce poste : Lieu de travail : sur l’ensemble de l’île de Montréal Horaire : postes permanents comportant 40 heures / semaine Salaire : de 28,95 $ à 35,64 $ + primes (formation interne d’une durée de 25 jours payée au taux du salaire minimum en vigueur) *** Comment préparer votre candidature? Cliquez ici : *** *** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Notre programme d’accès à l’égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

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    Analyste financier sénior, IFRS  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier sénior, IFRS pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur Consolidation, tu contribueras aux défis suivants : Assurer la conformité des transactions comptables complexes avec les normes IFRS; Mettre en place et optimiser les processus liés à l’application des normes IFRS 16; Participer à la production des états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels; Soutenir l’équipe dans les analyses financières et le processus budgétaire ; Collaborer à des projets stratégiques tels que l’implantation de systèmes (ERP, logiciel de consolidation, gestion des baux). Tes atouts pour ce poste: Formation : Titre professionnel CPA ; Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, avec une expérience en normes IFRS ; Compétences : Maîtrise avancée d’Excel, connaissance de SAP et Power BI (atouts). Excellentes capacités d’analyse et de vulgarisation des enjeux comptables complexes. Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Maîtrise de l’anglais écrit et oral. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolblanc

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    Vos fonctions En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité chef de division – ingénierie électrique. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de l’ingénierie du volet énergie pour le Projet Ligne Bleue. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de d’élaboration de documents de construction (plans et devis), de qualité et d’assistance technique en ingénierie pour le bon parachèvement des travaux de construction associés aux projets de la Direction de projets exécutive PLB. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités. Vos principaux mandats : Assurer la livraison des services d’ingénierie de sa discipline en respectant le budget, l’échéancier, la portée et les standards de qualité. Gérer les risques liés aux projets et particulièrement aux contrats énergie et maintenir un lien constant avec les parties prenantes. Élaborer et tenir à jour son plan de ressources selon les priorités pour s’assurer que les ressources sont mobilisées sur les bons contrats. Harmoniser les processus propres à sa discipline afin que le personnel assigné à différents projets et contrats travaille de manière uniforme et en conformité avec les orientations de la STM. S’assurer de la qualité des documents et d’un support proactif de la qualité des travaux durant la mise en œuvre. Réaliser une vigie en continu des autres projets qui peuvent impacter la portée des systèmes et des solutions en électricité de puissance applicables aux projets du PLB. Plus spécifiquement, vous : supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle; planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur; proposez et mettez en place des stratégies d'intervention; gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres; assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service; gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes; exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine; gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité; maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur; entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux; représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels; assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées. *** Écoutez nos gestionnaires passionnés par leur travail? Cliquez ici :  Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous: Détenez un baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente; Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets Agile; Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Possédez un bon dossier : Veuillez noter qu’une prise de référence interne sera effectuée auprès de votre gestionnaire immédiat afin de valider les aspects suivants de votre dossier d’employé : assiduité, ponctualité, service à la clientèle, attitude et comportement à l’égard de ses collègues et de façon générale dans son travail, qualité du travail et contrat de performance pour gestionnaire uniquement.L'évaluation globale du dossier doit être positive afin d'être invité aux prochaines étapes du processus de dotation. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée. Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante. Connaissance approfondie du Code de l'électricité du Québec, des normes CSA, ainsi que des normes pertinentes pour les infrastructures de transport (ex: NFPA-130, etc.). Expertise en conception de systèmes d'alimentation électrique moyenne tension (postes de district, poste secondaire de distribution, le câble moyenne tension, etc). Connaissance en gestion de projets Agile. Nous aimerions en apprendre davantage sur vous ! Ce que la STM vous offre Une rémunération globale avantageuse.  Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.  Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.  Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.  Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.  Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.  Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.  Plus spécifiquement pour ce poste : Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure) Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues Horaire : 40 heures par semaine Salaire : 126 986$ à 141 095$ *** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : *** Notre programme d’accès à l’égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

    La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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    Conseiller(ère) juridique  

    - Boucherville

    Enrichis notre champ de coopération . Voici l’occasion de rejoindre le contentieux de Sollio Groupe Coopératif, plus précisément sa division Olymel s.e.c ., un leader dans l’industrie agroalimentaire reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif. Ta contribution aux succès collectifs : Agir à titre de conseiller(ère) juridique pour Olymel, division alimentation de Sollio Groupe Coopératif; Être impliqué(e) dans des dossiers touchant une gamme étendue de domaines, dont le droit commercial, le droit des sociétés, le droit agricole, le droit du transport et la gestion des litiges; Jouer un rôle de conseiller(ère) auprès d’Olymel, de ses filiales et coentreprises dans un contexte d’affaire où les décisions doivent être prises rapidement; Effectuer la rédaction, la négociation et la gestion de nombreux contrats et transactions immobilières; Rédiger et communiquer des opinions juridiques; Représenter l’entreprise devant différents tribunaux et instances.
    Ta force au service d’un but commun : Membre en règle du Barreau du Québec ; Minimum de 7 ans d'expérience en droit commercial et en rédaction de contrats; Expérience devant les tribunaux de droit communs et administratifs; Bonne compréhension des besoins d’affaires et capacité à composer efficacement avec une grande variété de dossiers ; Excellentes connaissances du droit contractuel, commercial et corporatif; Confortable dans un environnement où le rythme est rapide et exigeant ; En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis ; Grandes habiletés de communication; Rigueur et intégrité dans la gestion des dossiers; Capacité à gérer des conflits et à résoudre des situations complexes. Les avantages du terrain : Une vraie ambiance de travail familiale Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Possibilité d'acheter des parts privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif; Possibilité de se prémunir d’une semaine de vacances supplémentaires; Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié; Implication dans la communauté à travers différents événements et actions sportives; Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être.
    Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion: Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons. Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer. Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection. Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à   pour un traitement confidentiel.

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    Coordonnateur gestion des inventaires  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur gestion des inventaires pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: En tant que, tu auras à Coordonnateur gestion des inventaires, tu auras à : Gestion des stocks et des entrepôts : Coordonner les flux de production, gérer les taux d’occupation et s’assurer du contrôle des stocks en effectuant des validations d’inventaire. Planification et optimisation : Participer à l’élaboration de plans d’action, maintenir à jour les processus d’entreposage et développer des outils informatiques performants. Suivi et résolution de problèmes : Assurer le suivi des problématiques en collaboration avec les responsables d’entrepôts et produire des rapports pertinents. Service à la clientèle : Garantir un service de qualité, aussi bien à l’interne qu’à l’externe. Support opérationnel : Soutenir et remplacer les collègues au besoin pour assurer la continuité des opérations.                                                                       1 Tes atouts pour ce poste:  Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur gestion des inventaires : Formation: DEC ou BAC en administration, option logistique Expérience: 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle similaire Compétences: Suite office, AS400 et Géo (un aotut), esprit d’analyse bonne gestion du stress et esprit d’équipe Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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    Analyste financier - Immobilisations  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier - Immobilisations pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d’Analyste financer – Immobilisations et relevant du Comptable corporatif, tu seras responsable de la gestion, de l’analyse et du suivi des immobilisations de l’entreprise et des secteurs attitrés. Tu continueras à la production d’informations financières fiables, dans le respect des normes comptables et des contrôles internes. Plus précisément : Gestion des immobilisations Assurer la tenue à jour des registres d’immobilisations, incluant la création des actifs, l’amortissement, la dépréciation, la mise hors service et les ajustements requis; Veiller à l’exactitude des données et des attributs liés aux immobilisations. Comptabilité des baux et conformité Effectuer la comptabilité des biens en location conformément à la norme IFRS 16 et analyser les opérations comptables liées aux immobilisations et aux baux; Appliquer les politiques et procédures comptables en vigueur. Analyse financière et collaboration Préparer et analyser les rapports financiers liés aux immobilisations et soutenir les redditions de comptes; Collaborer avec les équipes de Performance financière, Suivi des investissements, Prévisions financières ainsi que lors des fins de période et des audits internes et externes. Contrôles internes Contribuer au maintien d’un cadre de contrôles internes rigoureux et à l’amélioration continue des processus liés aux immobilisations. Tes atouts pour ce poste: Formation : Bac en administration des affaires, profil comptabilité ou finances. Titre CPA ou en voie d’obtention. Expérience : 2 ans d’expérience pertinente. Maîtrise des principes comptables, des normes financières IFRS et des processus de fin de période. Bienvenue aux finissants! Atout : Maîtrise d’un ERP (ex. SAP), outils de consolidation et d’analyse financière (EPM/CPM) et entrepôts de données. Compétences : Organisation, jugement professionnel, polyvalence, autonomie, initiative et ouvertes aux changements. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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    Représentants(es) des ventes et marketing – 20 $/heure + commissions illimitées* En bonus, OSL offre une prime d'embauche aux candidats retenus après 2 semaines ! OSL est une agence de solutions de vente et de marketing de premier plan, partenaire et distributeur autorisé de Bell Canada, reconnue pour sa culture centrée sur les personnes. Nous croyons en des gens exceptionnels qui accomplissent de grandes choses chaque jour. Notre équipe est en pleine croissance et nous recrutons des Représentants(es) des ventes et marketing. À titre d’ambassadeur(rice) de la marque Bell, vous serez responsable de promouvoir et de conclure la vente des produits et services résidentiels de Bell — incluant la télévision, l’Internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la mobilité — auprès des clients de votre territoire assigné, en utilisant diverses méthodes de marketing. Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe! Ce qu’OSL offre:
    Salaire de base compétitif et commissions non plafonnées, pouvant atteindre 90 000 $ à 100 000 $ par année. Allocation monétaire pour l’utilisation de votre véhicule personnel. Outils pour votre réussite : iPhone, tablette, vêtements corporatifs Bell, badge, cartes professionnelles, système ATS / Salesforce. Formation rémunérée sur les produits et services Bell, ainsi que de la formation sur le terrain pour vous permettre de maîtriser votre rôle. Formation continue rémunérée, favorisant le développement professionnel. Nombreuses opportunités d’avancement de carrière au sein d’OSL. 25 % de rabais sur les services résidentiels Bell. Avantages sociaux individuels payés à 100 %, incluant assurance médicale et dentaire. Horaire de travail de 12 h à 20 h, avec possibilité de travailler les fins de semaine sur une base volontaire. Uniforme saisonnier, afin d’être adéquatement équipé pour toutes les saisons. Vos responsabilités: Stimuler et soutenir la vente des produits et services résidentiels de Bell en agissant comme ambassadeur(rice) de la marque, en organisant des présentations et en effectuant du développement des affaires. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leur réalité. Offrir une expérience client de qualité supérieure, axée sur le professionnalisme et la satisfaction. Avez-vous les clés du succès? Ambitieux(se), motivé(e) et proactif(ve), avec une mentalité entrepreneuriale. Extraverti(e), charismatique, sociable et joueur(se) d’équipe (le contact humain vous motive). Excellente gestion du temps, capacité à établir des priorités et à atteindre des objectifs. Motivé(e) par les récompenses financières (les commissions non plafonnées offrent un potentiel de gains illimité). Capacité démontrée à travailler en équipe. Expérience en vente, service à la clientèle et/ou marketing (un atout). Compétences en développement des affaires, incluant la prospection, les appels à froid et le développement de relations. Accès à un véhicule personnel fiable et permis de conduire valide. Disponibilité pour se déplacer fréquemment sur le territoire assigné. Les candidat(e)s retenu(e)s sont des personnes autonomes et motivées, possédant une forte éthique de travail, un haut niveau d’intégrité et une attitude entrepreneuriale axée sur le succès. À propos d’OSL Direct: OSL est une entreprise dynamique, inclusive et axée sur les personnes, offrant des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes entreprises nord-américaines. Nous croyons que des gens exceptionnels accomplissent de grandes choses chaque jour. Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnées et motivées, prêtes à relever leur prochain défi professionnel. Nos employés sont professionnels, adaptables, désireux d’apprendre et naturellement sociables. Ce sont nos talents qui font d’OSL une organisation performante, reconnue pour l’excellence de ses ventes et ses nombreux prix. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger régulièrement en français avec les clients et à produire des documents écrits — une excellente maîtrise de la langue française est essentielle.

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    Graphiste  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Graphiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du chef numérique, tu contribueras aux défis suivants : • Créer des visuels variés (logos, brochures, PLV, réseaux sociaux, emballages, etc.). • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins créatifs. • Maintenir l’identité visuelle et assurer la cohérence de la marque. • Présenter les concepts et intégrer les retours. • Préparer les fichiers pour impression ou diffusion numérique. • Suivre les tendances en design et proposer des idées innovantes. • Gérer plusieurs projets en respectant les délais. • Améliorer les processus de création. • Collaborer ponctuellement avec des fournisseurs externes. • Participer aux brainstormings et contribuer avec des idées créatives. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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    Analyste - Ingénierie de données  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste - Ingénierie de données pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d’Analyste – Ingénierie de données et relevant du Directeur de secteur TI - Données et Analytiques, tu travailleras au sein de l’équipe responsable d’accélérer la croissance de notre plate-forme analytique Power BI / Fabric / Azure et du cycle de vie complet des applications d’intelligence d’affaires (BI). Plus précisément : Développement et gestion des données : Concevoir des solutions de collecte, transformation et chargement des données, ainsi que leur entreposage (lac de données, entrepôt). Optimisation et configuration : Configurer et maintenir la couche sémantique, assurer la performance, la qualité et la sécurité des données. Support et amélioration continue : Participer au DevOps, à la maintenance, au support technique et aux évolutions (chargements, correctifs, migrations, formations). Collaboration et compréhension métier : Travailler avec les analystes d’affaires et autres intervenants TI pour comprendre les processus et besoins métiers. Tes atouts pour ce poste: Formation : BAC en informatique ou DEC en informatique avec expérience pertinente. Expérience : Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire en BI/analytique. SQL et/ou Python, transformation/entreposage des données et/ou plates-formes analytiques (ex.: Azure Synapse, Fabric), outils de visualisation (ex.: Power BI, SAC, Tableau, QlikView, Looker), automatisation/maintenance/support de systèmes informatiques. Atout : Expérience avec une plate-forme analytique infonuagique (ex. : Azure, AWS, GCP, Snowflake), SAP, DevOps, Power BI et ses composantes (ex.: Power Query, DAX, Dataflow, Gateway). Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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    Chargé de projets  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chargé de projets pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier. Sous la supervision du Directeur, équipe de projet , le titulaire de ce poste sera amené à : Déterminer, avec le client et le concepteur attitré, l’étendu du projet, les requis et les spécifications, Élaborer la charte de projet à partir des besoins client en définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers des projets, Rassembler et diriger une équipe de projet à partir des ressources internes et/ou externes, Peut-être appeler à collaborer avec un directeur de projet pour les projets d’envergure, Être responsable des techniciens de projet, Supporter la conception , coordonner l’implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants, production etc., Assurer la bonne coordination des projets en suivant les différentes étapes du processus de gestion de projet d’Olymel, Colliger les données de ses projets dans le logiciel de suivi de projet (Wrike), Responsable de coordonner et d’animer les différentes rencontres et ateliers du projet, Réaliser la gestion des appels d’offre, des soumissions et des contrats, Assurer la gestion du changement, Assurer la gestion des communications, Préparer et présenter les rapports mensuels de revue de projet et diffuse les statuts d'avancement du projet à la direction, Réaliser les étapes de clôture de projets, Participer à l’élaboration des outils et standards du secteur, Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projets : Formation :  BAC en ingénierie Expérience :  5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, préférablement dans le domaine alimentaire, maîtrise de la suite Office, certification PMP (aout), carte ASP, connaissances des logiciels de gestion de projets. Compétences:  Sens des priorités et e l’analyse et de la rigueur, bonne communication, leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande autonomie. *** Le poste requiert des déplacements fréquents et des horaires variables*** Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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    Chauffeur classe 1 -nuit  

    - Boucherville

    Description du poste : Les routes du Québec n'ont pas de secret pour toi, alors nous avons le poste qu'il te faut! Chez Transport Transbo nous avons notre garage avec nos mécaniciens qui pourront t'assister sur la route et bien sûr, une flotte de véhicules fiables et des camions de rechange au besoin. Catégorie d'emploi : transport local (produits réfrigérés) / classe 1 avec mention F (freinage pneumatique) Lieu de travail: Boucherville Horaire : L undi soir au samedi matin, quart nuit. Chez Olymel - division transport Transbo, le bien-être de nos employés est notre priorité! Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d’avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines ? Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur classe 1! Votre défi : Faisant partie d’une équipe dynamique, le chauffeur classe 1 ou la chauffeuse classe 1 se verra attribuer par le superviseur à la répartition une route de livraisons de produits réfrigérés vers les clients internes ou externes. Plus précisément, votre rôle consistera à : Ronde de sécurité ; Tenir à jour différents rapports de route ; Effectuer, dans les délais requis, les livraisons demandées par le superviseur ; Compléter toutes autres tâches connexes à l’emploi. Équipements : Tracteurs semi-remorques à suspension pneumatique et à freins à disque ; Régulateur de vitesse, cabine climatisée et siège pneumatique Prémium avec ballons dorsaux ; Fenêtres électriques, miroirs électriques, chauffage d’appoint, miroirs chauffants et log électronique ISAAC. Exigences : Le ou la chauffeur classe 1 recherché(e), détient les qualifications suivantes : Détenir un permis de conduire valide classe 1 avec mention F  ; Posséder un DEP en conduite de véhicules lourds ou autre expérience jugés pertinente ; Avoir une approche orientée client et une bonne éthique professionnelle ; Posséder un bon sens de l’orientation et de bonnes habiletés pour la manœuvre de reculons ; Savoir communiquer et écrire en français. Vos avantages à rejoindre Olymel - Transport Transbo : Nouveau salaire de 29,25$/heure  (inclus la prime de nuit applicable pour les heures travaillées entre 23 h et 8 h) Temps supplémentaire payé ; Gain de performance de bonne conduite hebdomadaire  allant jusqu’à 4% des gains bruts ; Progression salariale à tous les ans  ; Assurances collectives complètes et REER collectif avec cotisation de l’employeur  ; Départ heure fixe pour certains terminaux et environ 10 à 12 heures/quart de travail. Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Saviez-vous que : Olymel détient sa propre flotte de transport (Transport Transbo*), il s’agit d’une entreprise en pleine expansion qui a à cœur ses employés. Transport Transbo prend soin de ses employés, nommé finaliste dans la catégorie des meilleurs transporteurs employeurs émérites en 2025 pour une 10e année consécutive par Trucking HR Canada pour la catégorie flotte privée. Prêt à joindre l’équipe : Nous choisir, c’est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire, la meilleure qualité de ses produits et de ses employés, Olymel a une seule motivation et mission : Ensemble, on nourrit le monde et c’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes Olymel s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusivité et l'égalité des chances à l'emploi, et invite chaleureusement toutes les personnes, quelles que soient leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur situation de handicap, à postuler. Votre équipe de chauffeur(e)s ont hâte de vous connaître, envoyez-nous votre candidature sans tarder! Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite Programmes de Bien-être Réductions Tarifaires Régime de retraite Stationnement sur place Permis/certificat: Permis de Conduire de Classe 1 avec mention F (Obligatoire) Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu

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    Gestionnaire gestion de revenus  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire gestion de revenus pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur Optimisation des Revenus, tu contribueras aux défis suivants : Suivre les résultats et ajuster les stratégies pour atteindre le plan financier Agir comme expert des prix pour la volaille transformée (coûts, NSR, formules de prix) Produire des PnL pour optimiser la rentabilité en détail et service alimentaire Soutenir les stratégies de prix réguliers et promotionnels avec les gestionnaires de revenus Être un point de contact clé pour les équipes ventes et comptes Appuyer l’établissement des règles de prix lors de négociations majeures Conseiller les gestionnaires de catégories sur les cibles de marges et enjeux de rentabilité Soutenir les gestionnaires de comptes dans les décisions de prix Contribuer aux outils d’aide à la décision (profitabilité, scénarios, cannibalisation) Tes atouts pour ce poste: Formation : BAA ou formation universitaire équivalente. Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en Optimisation des Revenus ou en ventes, idéalement dans le marché du détail alimentaire (atout). Compétences : Forte capacité d’analyse, pensée d’affaires développée et capacité d’influence et persuasion. Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé). Sens des résultats et rigueur dans les suivis. Bonne maitrise de la communication en français et en anglais. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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    Conseiller en formation  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller en formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du gestionnaire en gestion de changement, tu contribueras aux défis suivants : Superviser le développement et la mise en œuvre des formations liées au changement de système. Assurer la cohérence et la qualité des parcours d’apprentissage en lien avec les besoins d’affaires. Coordonner les activités logistiques et opérationnelles liées à la prestation des formations. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l’alignement stratégique. Suivre les indicateurs de performance et ajuster les parcours de formation en fonction des retours et des résultats. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion de projet, ou tout autre domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans en coordination de formation, idéalement dans un contexte de déploiement ERP (SAP un atout). Avoir collaboré sur un projet d'envergure. Avoir coordonné le développement de contenu d’apprentissage en ligne (e-learning) et des classes en présentiel. Compétences : Bonnes habiletés de communication et capacité à vulgariser les concepts clés. Autonomie et proactivité dans la gestion des responsabilités. Excellente organisation et gestion des priorités. Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément. Adaptabilité à différents environnements et audiences. Rigueur dans le contrôle de qualité. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolblanc

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    Analyste fonctionnel SAP - Logistique (LE/SD/MM)  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Logistique (LE/SD/MM) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d’Analyste fonctionnel SAP et relevant du Directeur de secteur TI, tu rejoindras un projet de transformation numérique dont la phase actuelle est la mise en place du processus « commande à l’encaissement ». Tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaires et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l’organisation. Plus précisément : Collaboration et gestion des besoins  : Travailler avec les utilisateurs et l'intégrateur pour comprendre les besoins et agir comme point de contact central pour les demandes d’intégration, rapports et migration. Analyse et documentation  : Participer à la collecte des besoins et à la cartographie des processus ainsi que rassembler les exigences techniques et documentations. Qualité et spécifications  : Assurer la qualité des spécifications et de la configuration et approuver les développements. Développement et intégration  : Concevoir et tester les intégrations personnalisées ainsi que superviser les chargements de données. Tests et validation  : Définir et exécuter la stratégie de tests. Gestion des données  : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d’affaires. Tes atouts pour ce poste: Formation  : Études universitaires en informatique ou en comptabilité, ou expériences équivalentes. Expérience  : Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana, modules : LE, SCM, IM, TM, MM, HUM, SD. Atouts  : Connaissances IDOCs, EDI, autres modules SAP et secteur manufacturier. Compétences  : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, curiosité, autonomie et polyvalence. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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    Chef gestion de projets et performance  

    - Boucherville

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chef gestion de projets et performance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Relevant du Directeur corporatif aux achats, le Chef, gestion de projets et performance, est responsable de recueillir, analyser et faire parler les données, et de gérer des projets dans notre département d'approvisionnement. Le chef travaille au sein d’équipes multidisciplinaires, et met à profit ses compétences afin de résoudre des problématiques complexes, développer des modèles prédictifs et aider à la résolution de problèmes en s’appuyant sur des données. Il maximise le potentiel de son équipe et assure la pleine performance des outils mis en place. Principales responsabilités : Maximiser les capacités et utilisations de l’outil Coupa afin de supporter les gestionnaires en approvisionnement dans leurs stratégies Rassembler et analyser les données disponibles afin de repérer les opportunités prioritaires d'amélioration des performances dans notre service d'approvisionnement. Concevoir et modéliser des indicateurs de performance et fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets. Utiliser l'analyse avancée du ERP pour extraire des informations pertinentes des données et les présenter de manière claire et concise. Formation : Diplôme universitaire en recherche opérationnelle, en génie ou autre expérience pertinente. Expérience : Expérience avérée dans la communication interpersonnelle, analyse de données de préférence dans un environnement d'approvisionnement. Expérience avérée dans la gestion de projets, y compris la planification, l'exécution et le suivi. Compétences : Compréhension des principes de fondamentaux de la science et de la modélisation des données. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Excellente aptitude à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais. Une attention aux détails et une capacité à résoudre les problèmes de manière créative. Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodologies. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à challenger le « statut quo » dans un environnement dynamique. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.


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