Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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Job Benefits:
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We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

Vos fonctions Vous êtes passionné(e) par le contact humain et vous appréciez la conduite préventive dans notre belle métropole ? Il y a une place pour vous dans notre équipe ! À la STM, nous plaçons le bien-être de nos employés au cœur de nos priorités. En plus d’offrir des défis uniques et valorisants, nous offrons une rémunération compétitive et des avantages sociaux intéressants. Rejoignez-nous et ensemble, créons une expérience de transport collectif exceptionnelle pour nos passagers ! En tant que chauffeur, vous travaillerez sous la responsabilité d’une ou d’un chef d’opérations. Dans votre quotidien, vous conduisez un véhicule affecté au transport urbain pour assurer le transport de la clientèle de façon sécuritaire et en conformité avec les règles en vigueur. Plus spécifiquement, vous : faites profiter les Montréalaises et les Montréalais et les visiteuses et les visiteurs d’un transport collectif sécuritaire et de qualité, tout en respectant les horaires établis; accueillez et informer la clientèle en leur fournissant des informations exactes et pertinentes lorsqu’ils en font la demande; assurez un service à la clientèle selon les normes STM en vigueur et faites preuve de civisme à l’égard des piétonnes et des piétons ainsi que des usagères et des usagers de la route; procédez aux différentes vérifications avant le départ afin de s’assurer de la sécurité du véhicule et transporter la clientèle selon les règles, consignes et lois en vigueur; portez assistance aux clients nécessitant des besoins particuliers et vous vous assurez qu’ils sont pris en charge par les intervenantes ou les intervenants concernés; demeurez constamment à l’écoute des différentes communications des personnes en autorité opérationnelle et fonctionnelle et suivez leurs directives lors d’événements imprévus; signalez tout incident aux intervenantes et intervenants concernés; assumerez toutes autres tâches connexes. Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous : Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Possédez un minimum d’une (1) année d’expérience auprès de la clientèle. Détenez un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avoir une expérience de conduite de 36 mois reconnue par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ). Les personnes détenant un permis de conduire de classe 1 ou 2 seront considérées en priorité. Possédez un dossier de conduite n’ayant pas plus de 3 points d’inaptitude (aucune suspension, révocation ou sanction grave ne doivent apparaître au dossier de la SAAQ). Avez une maîtrise adéquate de la langue française. Êtes disponible pour travailler le jour, le soir, la nuit, les fins de semaines et les jours fériés. *Des combinaisons de formation et d’expérience peuvent être considérées.  Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : orientation client, gestion du stress, habileté de conduite, qualité du jugement, rigueur, communication interpersonnelle et orale.  Nous aimerions en apprendre davantage sur vous ! Ce que la STM vous offre Une rémunération globale avantageuse. Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. Un régime d’assurance collectives compétitif, pour vous et votre famille. Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé. Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires. Plus spécifiquement pour ce poste : Lieu de travail : sur l’ensemble de l’île de Montréal Horaire : postes permanents comportant 40 heures / semaine Salaire : de 28,95 $ à 35,64 $ + primes (formation interne d’une durée de 25 jours payée au taux du salaire minimum en vigueur) *** Comment préparer votre candidature? Cliquez ici : *** *** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Notre programme d’accès à l’égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Vos fonctions En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de division – planification, contrôle et solutions d’affaires pour la Première direction principale Prolongement et activités commerciales. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de gestion de votre secteur. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section dans le cadre de projets majeurs d’infrastructures en phase d’ingénierie, approvisionnement et mise en oeuvre. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de planification et contrôle de projets. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services. Vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.  Vos principaux mandats :  Planifier, coordonner et diriger les activités de planification et contrôle de projets et en particulier superviser la production des livrables, des indicateurs de performance des projets, des rapports mensuels, des scénarios et des analyses dans le cadre établi et les délais requis. Optimiser l’organisation de votre section afin de répondre aux besoins en suivi et contrôle de projets pour les projets majeurs d’infrastructures en phase mise en œuvre. Agir comme intégrateur des différentes disciplines de la gestion de projets afin d’assurer une information adéquate, cohérente et livrée en temps opportun. Assurer la mise en place des systèmes de planification et contrôle de projets et leurs améliorations. Développer et implanter les procédures et instructions en ce qui concerne la planification et le contrôle de projets et assurer le respect de leur application.  Statuer sur les grands enjeux des projets, concernant le contrôle des coûts, la planification et le suivi de l’échéancier. Plus spécifiquement, vous : supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle; planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur. proposez et mettez en place des stratégies d'intervention; gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres; assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service; gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes. exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine; gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité; maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur; entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux; représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels; assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées. *** Écoutez nos gestionnaires passionnés par leur travail? Cliquez ici :  Le talent recherché Votre profil est activement recherché si vous: Détenez un baccalauréat en génie, en administration ou dans une discipline pertinente.  Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans la planification et le contrôle de projet majeurs d’infrastructures ayant une gouvernance complexe, dont une expérience en gestion ou en gouverne fonctionnelle ; Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée. Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : Orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, expression verbale et rigueur.  Connaissances avancées des logiciels du marché de planification et contrôle de projets tel que Primavera P6 et Primavera Unifier d’Oracle, Tilos ou Ares Prism de Contruent; Maitrise des concepts, des pratiques et des outils en gestion de projets Maitrise des outils usuels de micro-informatique de la suite Microsoft Office. Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! Ce que la STM vous offre Une rémunération globale avantageuse. Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé. Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Plus particulièrement pour ce poste : Lieu de travail : Place Bonaventure Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues Horaire : 40 heures / semaine Salaire : 126 985$ à 141 095$ *** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : *** Notre programme d’accès à l’égalité Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

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Intitulé du posteUn gestionnaire de projet expérimenté pour superviser les activités liées au suivi et contrôle des projets, assurant leur livraison conforme aux attentes.

Contributeur graphiqueAyant en charge le développement visuel d'un projet, tu élabores des concepts visuels variés, comme la création de logos ou de brochures.Tu collabores étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins créatifs et développer l'identité visuelle d'une marque.Création de visuels (logos, PLV, réseaux sociaux)

Poste de Conseiller(ère) JuridiqueFournissez une expertise juridique aux différentes entités d'une organisation leader dans l'industrie agroalimentaire.Agir à titre de conseiller(ère) juridique pour les activités commerciales et alimentaires.Être impliqué(e) dans des dossiers touchant une gamme étendue de domaines, notamment le droit commercial, le droit des sociétés, le droit agricole et la gestion des litiges.Jouer un rôle clé en tant que conseiller(ère) auprès des différents départements opérationnels.
Réseaux relationnels importants :

Responsable de la stratégie commerciale Contexte Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un professionnel compétent pour occuper un poste clé dans nos équipes commerciales. Ce responsable devra développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales innovantes pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer ainsi au succès de l'entreprise. Fonctions principauxles:

Poste de spécialiste en réfrigération dans un environnement agroalimentaire dynamiqueCe poste vous permettra de contribuer activement à la conception, l'optimisation et la performance des systèmes thermiques et frigorifiques pour soutenir les sites de production.Rôle : Le Spécialiste en réfrigération apportera son expertise technique pour concevoir, développer et optimiser les systèmes frigorifiques avec le directeur. Ingénierie & conception :

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire commercial. Ce rôle nécessite une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une excellente communication orale et écrite.Description du Rôle Assurer la promotion et l'achat des produits auprès des distributeurs afin d'atteindre les objectifs fixés. Élaborer un plan commercial personnalisé pour chaque client en fonction de leurs besoins spécifiques. Négocier avec les clients en vue d'établir ou de maintenir des relations commerciales solides. Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir une chaîne logistique efficace..,

Développeur RH SystèmesRejoignez notre équipe pour un poste à temps plein en tant que développeur de systèmes RH. Nous sommes à la recherche d'un professionnel motivé qui souhaite faire partie d'une équipe dynamique et innovante.Description du Poste :Nous recherchons un(e) développeur(se) capable de concevoir, configurer et valider des systèmes RH (Workforce Software, SAP SuccessFactors, etc.) pour répondre aux besoins opérationnels. Vous contribuerez également à l'analyse et résolution des défauts et bugs des plateformes SIRH ainsi qu'à la gestion et planification des demandes d'améliorations mises en place par nos outils SaaS.

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Enrichis notre champ de coopération. Voici l'occasion de rejoindre le contentieux de Sollio Groupe Coopératif, plus précisément sa division Olymel s.e.c., un leader dans l'industrie agroalimentaire reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la croissance durable. Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif.Ta contribution aux succès collectifs :Agir à titre de conseiller(ère) juridique pour Olymel, division alimentation de Sollio Groupe Coopératif;Être impliqué(e) dans des dossiers touchant une gamme étendue de domaines, dont le droit commercial, le droit des sociétés, le droit agricole, le droit du transport et la gestion des litiges;Jouer un rôle de conseiller(ère) auprès d'Olymel, de ses filiales et coentreprises dans un contexte d'affaire où les décisions doivent être prises rapidement;Effectuer la rédaction, la négociation et la gestion de nombreux contrats et transactions immobilières;Rédiger et communiquer des opinions juridiques;Représenter l'entreprise devant différents tribunaux et instances.Ta force au service d'un but commun :Membre en règle du Barreau du Québec ;Minimum de 7 ans d'expérience en droit commercial et en rédaction de contrats;Expérience devant les tribunaux de droit communs et administratifs;Bonne compréhension des besoins d'affaires et capacité à composer efficacement avec une grande variété de dossiers ;Excellentes connaissances du droit contractuel, commercial et corporatif;Confortable dans un environnement où le rythme est rapide et exigeant ;En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et internationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis ;Grandes habiletés de communication;Rigueur et intégrité dans la gestion des dossiers;Capacité à gérer des conflits et à résoudre des situations complexes.Les avantages du terrain :Une vraie ambiance de travail familialeUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationDes bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveauxPossibilité d'acheter des parts privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif;Possibilité de se prémunir d'une semaine de vacances supplémentaires;Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié;Implication dans la communauté à travers différents événements et actions sportives;Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être.Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion:Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d'y être reconnu et de s'y développer.Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à edi.sollio@sollio.coop pour un traitement confidentiel.

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• Formation : Diplôme universitaire en gestion, TI ou RH (ou expérience équivalente)

• Expérience : Connaissance des systèmes SIRH et expérience en analyse fonctionnelle

• Compétences : Maîtrise de Microsoft Office. Habiletés en analyse et résolution de problèmes. Bilinguisme (français/anglais). Capacité à travailler sous pression et respecter des délais serrés. Désir d'apprendre la configuration des systèmes SIRH Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Finance (FICO) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste fonctionnel SAP et relevant du Directeur Applications TI - Finance et bureau de commande, tu rejoindras un projet de transformation numérique dont la phase actuelle est la mise en place du processus " commande à l'encaissement ". Tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaires et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l'organisation. Plus précisément : Collaboration et gestion des besoins : Travailler avec les utilisateurs et l'intégrateur pour comprendre les besoins et agir comme point de contact central pour les demandes d'intégration, rapports et migration. Analyse et documentation : Participer à la collecte des besoins et à la cartographie des processus ainsi que rassembler les exigences techniques et documentations. Qualité et spécifications : Assurer la qualité des spécifications et de la configuration et approuver les développements. Développement et intégration : Concevoir et tester les intégrations personnalisées ainsi que superviser les chargements de données. Tests et validation : Définir et exécuter la stratégie de tests. Gestion des données : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d'affaires. Tes atouts pour ce poste: Formation : Études universitaires en informatique ou en comptabilité, ou expériences équivalentes. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana, modules : FI, CO, AP, AR, COPA, PC. Atouts : Secteur manufacturier. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, curiosité, autonomie et polyvalence. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier sénior, IFRS pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur Consolidation, tu contribueras aux défis suivants : Assurer la conformité des transactions comptables complexes avec les normes IFRS; Mettre en place et optimiser les processus liés à l'application des normes IFRS 16; Participer à la production des états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels; Soutenir l'équipe dans les analyses financières et le processus budgétaire ; Collaborer à des projets stratégiques tels que l'implantation de systèmes (ERP, logiciel de consolidation, gestion des baux). Tes atouts pour ce poste: Formation : Titre professionnel CPA ; Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, avec une expérience en normes IFRS ; Compétences : Maîtrise avancée d'Excel, connaissance de SAP et Power BI (atouts). Excellentes capacités d'analyse et de vulgarisation des enjeux comptables complexes. Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Maîtrise de l'anglais écrit et oral. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolblanc

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Graphiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du chef numérique, tu contribueras aux défis suivants :
• Créer des visuels variés (logos, brochures, PLV, réseaux sociaux, emballages, etc.).
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins créatifs.
• Maintenir l'identité visuelle et assurer la cohérence de la marque.
• Présenter les concepts et intégrer les retours.
• Préparer les fichiers pour impression ou diffusion numérique.
• Suivre les tendances en design et proposer des idées innovantes.
• Gérer plusieurs projets en respectant les délais.
• Améliorer les processus de création.
• Collaborer ponctuellement avec des fournisseurs externes.
• Participer aux brainstormings et contribuer avec des idées créatives. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent comptes à payer pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Agent comptes à payer et relevant de la Chef d'équipe senior, Comptes à payer logistique, tu seras responsable de : Maintenir de bonnes relations avec les partenaires internes grâce à un service de qualité et une communication proactive. Appliquer rigoureusement les processus d'achats, de facturation, de paiements et de gestion des dépenses. Enregistrer et traiter les factures fournisseurs, en assurant l'appariement avec les bons d'achat et l'obtention des approbations nécessaires. Vérifier la conformité des factures et contrats aux termes négociés et adresser les factures à la bonne entité légale. Réaliser diverses tâches connexes liées au poste. Tes atouts pour ce poste: Formation : DEP ou DEC technique en comptabilité ou finance ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire, maîtrise d'Excel. Atout : AS400 et SAP. Compétences : Rigueur, organisation, souci du détail, autonomie, communication et ouverture aux changements. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller en formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ?

- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Sous la direction du gestionnaire en gestion de changement, tu contribueras aux défis suivants :

- Superviser le développement et la mise en œuvre des formations liées au changement de système.
- Assurer la cohérence et la qualité des parcours d'apprentissage en lien avec les besoins d'affaires.
- Coordonner les activités logistiques et opérationnelles liées à la prestation des formations.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l'alignement stratégique.
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les parcours de formation en fonction des retours et des résultats.

Tes atouts pour ce poste:

- Formation : Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion de projet, ou tout autre domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 5 ans en coordination de formation, idéalement dans un contexte de déploiement ERP (SAP un atout). Avoir collaboré sur un projet d'envergure. Avoir coordonné le développement de contenu d'apprentissage en ligne (e-learning) et des classes en présentiel.
- Compétences : Bonnes habiletés de communication et capacité à vulgariser les concepts clés. Autonomie et proactivité dans la gestion des responsabilités. Excellente organisation et gestion des priorités. Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément. Adaptabilité à différents environnements et audiences. Rigueur dans le contrôle de qualité.

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :

- Un programme de bonification avantageux

- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche

- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur

- L'achat de vacances Flex

- Un service de télémédecine 24-7

- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier - Immobilisations pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:

À titre d'Analyste financer - Immobilisations et relevant du Comptable corporatif, tu seras responsable de la gestion, de l'analyse et du suivi des immobilisations de l'entreprise et des secteurs attitrés. Tu continueras à la production d'informations financières fiables, dans le respect des normes comptables et des contrôles internes. Plus précisément :

Gestion des immobilisations Assurer la tenue à jour des registres d'immobilisations, incluant la création des actifs, l'amortissement, la dépréciation, la mise hors service et les ajustements requis; Veiller à l'exactitude des données et des attributs liés aux immobilisations. Comptabilité des baux et conformité Effectuer la comptabilité des biens en location conformément à la norme IFRS 16 et analyser les opérations comptables liées aux immobilisations et aux baux; Appliquer les politiques et procédures comptables en vigueur. Analyse financière et collaboration Préparer et analyser les rapports financiers liés aux immobilisations et soutenir les redditions de comptes; Collaborer avec les équipes de Performance financière, Suivi des investissements, Prévisions financières ainsi que lors des fins de période et des audits internes et externes. Contrôles internes Contribuer au maintien d'un cadre de contrôles internes rigoureux et à l'amélioration continue des processus liés aux immobilisations. Tes atouts pour ce poste: Formation : Bac en administration des affaires, profil comptabilité ou finances. Titre CPA ou en voie d'obtention. Expérience : 2 ans d'expérience pertinente. Maîtrise des principes comptables, des normes financières IFRS et des processus de fin de période. Bienvenue aux finissants Atout : Maîtrise d'un ERP (ex. SAP), outils de consolidation et d'analyse financière (EPM/CPM) et entrepôts de données. Compétences : Organisation, jugement professionnel, polyvalence, autonomie, initiative et ouvertes aux changements. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire gestion de revenus pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi

Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:

Sous la direction du Directeur Optimisation des Revenus, tu contribueras aux défis suivants : Suivre les résultats et ajuster les stratégies pour atteindre le plan financier Agir comme expert des prix pour la volaille transformée (coûts, NSR, formules de prix) Produire des PnL pour optimiser la rentabilité en détail et service alimentaire Soutenir les stratégies de prix réguliers et promotionnels avec les gestionnaires de revenus Être un point de contact clé pour les équipes ventes et comptes Appuyer l'établissement des règles de prix lors de négociations majeures Conseiller les gestionnaires de catégories sur les cibles de marges et enjeux de rentabilité Soutenir les gestionnaires de comptes dans les décisions de prix Contribuer aux outils d'aide à la décision (profitabilité, scénarios, cannibalisation) Tes atouts pour ce poste: Formation : BAA ou formation universitaire équivalente. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en Optimisation des Revenus ou en ventes, idéalement dans le marché du détail alimentaire (atout). Compétences : Forte capacité d'analyse, pensée d'affaires développée et capacité d'influence et persuasion. Excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé). Sens des résultats et rigueur dans les suivis. Bonne maitrise de la communication en français et en anglais. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur gestion des inventaires pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: En tant que, tu auras à Coordonnateur gestion des inventaires, tu auras à : Gestion des stocks et des entrepôts : Coordonner les flux de production, gérer les taux d'occupation et s'assurer du contrôle des stocks en effectuant des validations d'inventaire.Planification et optimisation : Participer à l'élaboration de plans d'action, maintenir à jour les processus d'entreposage et développer des outils informatiques performants. Suivi et résolution de problèmes : Assurer le suivi des problématiques en collaboration avec les responsables d'entrepôts et produire des rapports pertinents. Service à la clientèle : Garantir un service de qualité, aussi bien à l'interne qu'à l'externe. Support opérationnel : Soutenir et remplacer les collègues au besoin pour assurer la continuité des opérations. 1Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur gestion des inventaires : Formation: DEC ou BAC en administration, option logistiqueExpérience: 2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaireCompétences: Suite office, AS400 et Géo (un aotut), esprit d'analyse bonne gestion du stress et esprit d'équipe Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.