• I

    Department manager  

    - Longueuil

    Number of hours per week : between 40 and 40 Shift : Day Availability : Anytime We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process.

    Become a department manager Are you curious to learn more about food, motivated and resourceful? In your family you are considered the one who plans and coordinates activities? Then this job should be for you! You may be wondering if you can apply if... You have 2 years of retail experience? YES! As long as you are interested in learning about this role, we want to talk to you! You have a high school diploma or college degree and have management experience? YES! Send us your resume, we want to meet you! Are you already a department manager and looking to expand? YES! We offer several training courses that will allow you to develop and we are always looking for new employees in store! Take the chance to join the family! What might a typical day look like? As a department manager, you will have to : perform various management activities within your department; define objectives and clearly communicate expectations to your team while providing feedback for continuous improvement and coaching them to achieve results; ensure the management of purchases, inventories, price lists, marketing, salary productivity according to established standards in order to ensure business readiness; apply and respect the budgets related to his department.

  • I

    Number of hours per week : between 40 and 40 Shift : Day Availability : Anytime We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process.

    Become an assistant department manager!
    Are you curious to learn more about food, are you motivated and resourceful?
    In your family you are considered as the one who is always available to help others?
    Then this job should interest you! You might be wondering if you can apply if...
    You have 2 years experience in retail or customer service?
    YES! As long as you are interested in learning about this role, we want to talk to you! You have a high school diploma or equivalent?
    YES! Send us your resume, we want to meet you! Are you already working in this similar role and looking to expand?
    YES! We offer several training courses that will allow you to develop and we are always looking for new employees in store! Take the chance to join the family!
    What might a typical day look like?
    As an assistant department manager, you will have to : perform day-to-day management activities within your department in collaboration with the department manager; provide team members with the feedback necessary for their professional development and the achievement of established objectives; collaborate with the production and customer service clerks; - Ensure the implementation of exceptional customer service in collaboration with the manager, ensure the management of inventories, price lists, marketing and salary productivity according to established standards in order to ensure business readiness;

  • 1

    Qui nous sommes
    123Dentiste est l’un des plus grands et des plus dynamiques réseaux de soutien dentaire au Canada. Nous avons plus de 450 cliniques solidement ancrées dans la communauté et plus de 8 000 membres d’équipe. Nous sommes unis par une mission commune : faire sourire les Canadiens. Nous offrons un soutien aux équipes dentaires à travers le pays, notamment en ressources humaines, marketing, finances, opérations et approvisionnement, afin que les cliniques locales puissent se concentrer sur ce qui compte le plus, leurs patients. Pour en savoir plus : Ce que nous offrons
    Chez 123Dentiste, vous trouverez des opportunités pour faire évoluer votre carrière au sein d’un réseau bienveillant axé sur les personnes, qui valorise les soins, la communauté et la collaboration. Nous offrons :
    Une rémunération et des avantages concurrentiels
    Des possibilités de développement professionnel et d’avancement
    Une carrière à long terme au sein d’une organisation en croissance avec des cliniques partout au pays Joignez vous à une équipe qui contribue à faire sourire le Canada, un rendez-vous attentionné à la fois. L'équipe du Centre dentaire Lapointe Longueuil-Guilbault située dans la ville de Longueuil est à la recherche d'un(e) Secrétaire Dentaire pour un poste à temps plein. Cette personne sera responsable entre autre de l’accueil, de la facturation, de la prise d’appels, ainsi que de fixer les rendez-vous des patients. Elle s’assure de la tenue des dossiers et elle effectue également les confirmations des rendez-vous et les entrées de données. Mot de l'équipe: Nous recrutons une secrétaire dentaire!
    L’équipe est à la recherche d’une personne chaleureuse, organisée et proactive pour accueillir nos patients et soutenir notre pratique au quotidien. Si tu aimes travailler en équipe, créer une expérience positive pour chaque visite et évoluer dans un environnement dynamique, on veut te rencontrer! Joins toi à une équipe soudée, bienveillante et motivée où ton talent fera vraiment la différence. Viens ajouter ta touche à notre belle gang — on t’attend déjà avec le sourire!
    Postule dès maintenant — on a hâte de te connaître! Pour en savoir plus sur notre équipe et notre clinique, cliquez ici : Centre dentaire Lapointe Longueuil-Guilbault CE QUE NOUS PROPOSONS : Emploi permanent Temps plein Avantages sociaux Uniformes fournis Stationnement gratuit disponible Accès aux transports en commun Possibilité d'avancement Activités d'équipe Mentorat et formation par des professionnels dentaires hautement qualifiés et expérimentés Une équipe et un environnement collaboratifs pour vous aider à réussir. HORAIRES: 35 à 40 heures par semaine 4-5 jours, incluant 1 à 2 soirs jusqu'à 19h00 Horaire à discuter CE QUE NOUS RECHERCHONS: L'expérience est considéré comme un atout, mais n'est pas obligatoire - nous sommes ouverts aux candidats motivés à apprendre! Expérience des logiciels de gestion des cabinets dentaires est considéré comme un atout Bonne capacité à communiquer efficacement avec les patients Axé sur le service à la clientèle 123Dentiste Lapointe est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. JOB ID: 10558SD-QC375

  • V

    Superviseur(e) - Supervisor  

    - Longueuil

    Description


    Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes: Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise. Les postes de Superviseur(e) peuvent inclure:- Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production- Superviseur des dons communautaires Ce qui vous attend : · L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.· La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.· Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez :· Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.· Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :· Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.· Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.· Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.· REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.· Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.· Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Lieu: 1401 Chemin Chambly, Ste 31 A, Longueuil, QC J4J 3X6 Supervisor Who we are: As one of the largest for-profit thrift operators in the United States, Canada and Australia for value priced pre-owned clothing, accessories and household goods, our mission is to champion reuse and inspire a future where secondhand is second nature. We supply our stores with gently-used, one-of-a-kind items that have been donated by the community to local nonprofit organizations. We purchase these items directly from our nonprofit partners, redirecting billions of pounds of used items away from landfills and on to our store racks and shelves for reuse, and providing our partners with valuable funding for their community-based programs and services. You’ll often hear us say that we are “Thrift Proud.” It’s the millions of loyal customers who visit our 300+ stores and our more than 22,000 team members that make it possible. Learn more about the Savers® family of thrift stores, our impact, and the #ThriftProud movement at savers.com. Our brands are Savers (in the U.S.), 2nd Ave (in the U.S.), Value Village (in the U.S. and Canada), Unique (in the U.S.), Village des Valeurs (in Quebec) and Savers Australia. Summary & Positions: As a Supervisor at Savers / Value Village, everything you do has a specific purpose that links Team Member effort to business results in your store. Our Retail Supervisors make important decisions that directly impact the success of their store every day. And, they continuously develop and empower their Team Members. Supervisor opportunities in Operations, Production and Retail may include: - Front End Supervisor
    - Production Supervisor
    - Community Donation Supervisor What you can expect: The opportunity to celebrate uniqueness. We are made up of people from many different backgrounds, experiences, and perspectives, all with something special to contribute. To work in a purpose-driven company, with a business model that people love for our impact on both the planet and local communities. An investment in the career path interests of our people. With our aggressive store expansion plans, we recognize the importance of the continued growth and development of our team members. What you get: Comprehensive onboarding and training from day one. In-house expertise! Our training department / Savers University develops and delivers robust training to every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to supplement our offerings. Comprehensive extended health care plans for full-time Team Members Company-Paid Life and AD&D Insurance A Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with a generous company matching provision to assist you in saving for a secure financial future Paid time off from work for leisure or other hobbies A range of mental health services to assist you in managing daily life

  • G

    Validation Specialist  

    - Longueuil
    . <br> .
  • C

    Gérant de projet  

    - Longueuil


    Bonjour, nous sommes une équipe dynamique à la recherche d'un(e) gérant(e) de projet pour compléter notre équipe.
    Les tâches relées à ce poste seront :

    • Diriger les différentes étapes de réalisation du chantier en maximisant les ressources. ;
    • Evaluer les divers plans et devis ;
    • Planifier les cédules d’exécution ;
    • Collaborer avec les clients, les professionnels, les entrepreneurs, les surintendants et l'estimation pour récolter toutes l’information en lien avec les contrats ;
    • Analyser les changements, avenants et addendas ;
    • Estimer les coûts de projets ;
    • Procéder à la facturation de projet et au suivi des comptes à recevoir, et ce, en collaboration avec le Service de la comptabilité ;
    • Négocier avec nos différents clients, fournisseurs et sous-traitants ;
    • Développer et maintenir à jour certains outils de travail pour les surintendants de chantier ;
    • Fournir un support technique et logistique à nos surintendants ;
    • Veiller à ce que le chantier soit terminé dans les délais prescrits et conformément aux plans et devis ;
    • Collaborer étroitement avec l’équipe de surintendants de chantier et le département estimation tout au long de l'exécution ;
    • Participer aux rencontres de démarrage de projet ;
    • Participer, avec la direction, aux post-mortem ;

    Exigences :
    - Diplome DEP / DEC / BAC en architecture / civil / estimation ou équivalent.
    - Maîtrise d'autocad essentielle.
    - Maîtrise de MS Project un atout.
    - Capacité de travailler sous pression dans un contexte où il y a des échéanciers à respecter.
    - Doit posséder un permis de conduire et une voiture
    - Doit avoir suivi le cours de santé sécurité et posséder l'attestation ASP construction

    Qualités recherchées :
    - Bonne communication
    - Initiative
    - Professionnalisme
    - Souci du détail
    - Capacité de travailler en équipe
    - Capacité de bien gérer son temps et ses priorités
    - Autonomie, bon jugement et débrouillardise

  • N

    Project Director  

    - Longueuil

    Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance d’intégrer une entreprise 100 % québécoise en pleine expansion qui cherche des professionnels qui bousculent les idées reçues!

    Chez nous, tu seras appelé à diriger principalement des projets commerciaux et industriels privés en mode design-build, dans un environnement stimulant, novateur et axé sur le travail d’équipe. Vous aurez la responsabilité de mener à bien des mandats pouvant aller jusqu’à 20 M$, entouré de collègues aussi passionnés que toi!

    Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

    Les incontournables navadiens : Rémunération très compétitive Plaisir garanti (non imposable!) 4 semaines de vacances par année  Horaire estival à l’année Flexibilité vie personnelle/travail Assurances collectives payées à 55% par Navada Régime de retraite avec contribution de l'employeur Gym et stationnement sur place Formation continue.
      Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS : Prendre en charge le projet de A à Z (démarrage, planification, exécution, livraison et fermeture) Bâtir et suivre le budget, l’échéancier et les KPI de performance (coûts, productivité, marges) Orchestrer la coordination technique MEP (CVAC/ventilation, plomberie, électricité) et la constructibilité Encadrer les dessins d’atelier, submittals, RFIs, approbations et décisions techniques Participer à la stratégie d’achats (équipements majeurs, fournisseurs, sous-traitants et négociation) Diriger les réunions de chantier et assurer l’alignement client/professionnels/sous-traitants Gérer les changements, extras, impacts coûts-délais et réclamations, avec une documentation béton Anticiper les risques, débloquer les enjeux terrain rapidement et mettre en place des plans correctifs Assurer la qualité d’exécution, les inspections et la mise en service (commissioning) au besoin Porter la culture SST et intervenir immédiatement en cas d’écarts ou d’incidents.
    Ton profil : Diplôme en mécanique du bâtiment ou diplôme universitaire en génie (mécanique, électrique) ou gestion de la construction ou expérience équivalente Minimum 15 ans d’expérience en gestion de projets de MEP - CVAC À l’aise dans un mode design-build, proche du terrain, orienté résultats et collaboration. Leadership mobilisateur pour encadrer et guider les équipes
    Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

    Au plaisir, Équipe Navada


  • N

    Technician – Combustion  

    - Longueuil

    Do combustion expertise, autonomy, and precision define the way you approach your work?

    If so, join us and play a key role in complex technical environments where service quality and teamwork are at the heart of every intervention.

    For more than 55 years, Navada has been the sum of ingenious talents working together to create a winning formula that continues to grow. Proudly Quebec-based, Navada stands out for its ingenuity, boldness, and strong expertise in building mechanics. From sales to engineering, from project execution to preventive maintenance, every aspect of our operations contributes to our reputation, both with our clients and our 800 dedicated employees.

    Navadian highlight: (in addition to CCQ benefits): Ongoing training and expertise development High-performance tools and adapted equipment Work clothing provided Here’s what Navada offers you as CHALLENGES: Identify and correct issues related to the operation of combustion equipment. Perform preventive and corrective maintenance, as well as commissioning of combustion systems. Diagnose and correct mechanical, electrical, and combustion-related failures. Carry out adjustments and calibrations while ensuring installation compliance. Rigorously apply health and safety standards during every intervention. Participate in on-call rotations and respond efficiently during critical periods. You possess… A trade background related to mechanical, electrical, or maintenance systems Mandatory TAG-1 certification A minimum of 5 years of experience in combustion ASP Gas Appliance Techniques (ETG) - an asset Act now, join the Navadian adventure!

    Best regards,
    The Navada Team

  • N

    Technicien(ne) - Combustion  

    - Longueuil

    Ton expertise en combustion, ton autonomie et ta rigueur font partie de ta signature professionnelle?
    Si oui, viens jouer un rôle clé dans des environnements techniques complexes, où la qualité du service et le travail d’équipe sont au cœur de chaque intervention.

    Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

    Les incontournables navadiens (en plus des avantages CCQ): Formation continue et développement de l’expertise Outils performants et équipements adaptés Vêtements de travail fournis Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS : Identifier et corriger les enjeux liés au fonctionnement des équipements de combustion. Effectuer l’entretien préventif et correctif ainsi que la mise en service des systèmes de combustion. Diagnostiquer et corriger les défaillances mécaniques, électriques et de combustion. Réaliser les ajustements, réglages et assurer la conformité des installations. Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité lors de chaque intervention. Participer au service de garde et intervenir efficacement lors des périodes critiques. Tu possèdes… Un métier de base lié aux systèmes mécaniques, électriques ou d’entretien La qualification TAG-1 obligatoire Un minimum de 5 ans d’expérience en combustion ASP Techniques d’appareils au gaz (ETG) - atout Passe à l’action, joins-toi à l’aventure Navadienne!

    Au plaisir,
    L’équipe Navada

  • N

    Chargé(e) de projets en réfrigération  

    - Longueuil

    Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise 100 % québécoise en pleine expansion qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

    Chez nous, la réfrigération, c’est du concret. Tu travailles sur des projets industriels stimulants, majoritairement en en gardant le contrôle sur la coordination, la qualité et l’exécution. Si tu es prêt à relever des défis captivants, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne! Navada peut t’offrir un terrain de jeu idéal pour te stimuler!

    Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

    Les incontournables navadiens : Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation Plaisir garanti (non imposable!) 4 semaines de vacances par année  Horaire estival à l’année Flexibilité vie personnelle/travail Assurances collectives payées à 55% par Navada Régime de retraite avec contribution de l'employeur Gym et stationnement sur place Formation continue.
    Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS : Définir le périmètre, les priorités et les étapes du projet (post-vente jusqu’à la mise en service) Planifier les ressources, l’échéancier et les besoins techniques selon le mandat Coordonner les intervenants internes et externes (terrain, fournisseurs, partenaires techniques) Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux sur les chantiers Garantir la qualité d’installation et la conformité des systèmes réfrigérés et de la tuyauterie associée Participer aux rencontres de coordination, résoudre les enjeux opérationnels et soutenir les équipes Assurer la coordination, régler les enjeux et appuyer les équipes jusqu’à la mise en service. Gérer le budget, autoriser les dépenses et suivre les écarts / correctifs Planifier les relâches de matériaux et sécuriser les approvisionnements avec les fournisseurs Gérer les directives de changement et maintenir la documentation technique et administrative à jour Maintenir une communication proactive avec les clients et partenaires; gérer attentes et demandes particulières Assurer la remise finale du projet et, au besoin, la transition vers les services post-projet Lire/interpréter plans, schémas frigorifiques et spécifications Collaborer avec ingénierie/conception/mise en service Intégrer la SST dès la planification et faire respecter les protocoles propres à la réfrigération.

    Ton profil : Formation dans un domaine lié à la réfrigération ou à la mécanique du bâtiment Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire Solide maîtrise de la coordination technique, lecture de plans, normes et réglementation ASP Construction obligatoire
    Passe à l’action, joins-toi à l’aventure Navadienne!

    Au plaisir, Équipe Navada

  • N

    Directeur(trice) de projets majeurs  

    - Longueuil

    Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance d’intégrer une entreprise 100 % québécoise en pleine expansion qui cherche des professionnels qui bousculent les idées reçues!

    Chez nous, tu seras appelé à diriger principalement des projets commerciaux et industriels privés en mode design-build, dans un environnement stimulant, novateur et axé sur le travail d’équipe. Vous aurez la responsabilité de mener à bien des mandats pouvant aller jusqu’à 20 M$, entouré de collègues aussi passionnés que toi!

    Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

    Les incontournables navadiens : Rémunération très compétitive Plaisir garanti (non imposable!) 4 semaines de vacances par année  Horaire estival à l’année Flexibilité vie personnelle/travail Assurances collectives payées à 55% par Navada Régime de retraite avec contribution de l'employeur Gym et stationnement sur place Formation continue.
      Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS : Prendre en charge le projet de A à Z (démarrage, planification, exécution, livraison et fermeture) Bâtir et suivre le budget, l’échéancier et les KPI de performance (coûts, productivité, marges) Orchestrer la coordination technique MEP (CVAC/ventilation, plomberie, électricité) et la constructibilité Encadrer les dessins d’atelier, submittals, RFIs, approbations et décisions techniques Participer à la stratégie d’achats (équipements majeurs, fournisseurs, sous-traitants et négociation) Diriger les réunions de chantier et assurer l’alignement client/professionnels/sous-traitants Gérer les changements, extras, impacts coûts-délais et réclamations, avec une documentation béton Anticiper les risques, débloquer les enjeux terrain rapidement et mettre en place des plans correctifs Assurer la qualité d’exécution, les inspections et la mise en service (commissioning) au besoin Porter la culture SST et intervenir immédiatement en cas d’écarts ou d’incidents.
    Ton profil : Diplôme en mécanique du bâtiment ou diplôme universitaire en génie (mécanique, électrique) ou gestion de la construction ou expérience équivalente Minimum 15 ans d’expérience en gestion de projets de MEP - CVAC À l’aise dans un mode design-build, proche du terrain, orienté résultats et collaboration. Leadership mobilisateur pour encadrer et guider les équipes
    Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

    Au plaisir, Équipe Navada

  • R

    Associé cours à bois  

    - Longueuil

    Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.Des possibilités d’avancement au sein de l’entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d’équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme d’encouragement aux étudesEt plus encore!Devenez membre de notre équipe dédiée à la cour à bois! En étant actif, en plein air et en travaillant avec une équipe solide, vous contribuerez directement à notre succès tout en restant dans une excellente forme physique! Vos abiletés et votre attitude positive garantiront une expérience client de qualité et un environnement de travail sécuritaire et organisé.Votre rôle :Fournir à la clientèle des conseils d'experts et une assistance pour leurs besoins en bois d'œuvre et en matériaux de constructionAider la clientèle à charger les produits de manière sécuritaire et efficaceVérifier les factures et s'assurer que les produits fournis sont correctsParticiper à l'entretien quotidien du service, notamment en déchargeant les camions, en triant le bois, en organisant le stock, en nettoyant, en étiquetant les prix et en entretenant les palettes et le stockMaintenir un environnement de travail propre et sécuritaire pour les employés et les clientsEffectuer les tâches d'ouverture et de fermeture du dépôt selon les besoinsToutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasinLes compétences recherchées :Capacité à soulever 25 livresLa connaissance des matériaux de construction est un atoutSi vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

  • Faites bouger votre carrière avec Équilibre!
    Vous souhaitez un emploi où votre expertise a un impact réel sur la vie des gens? Joignez-vous au plus grand réseau d’orthésistes et d’inhalothérapeutes au Québec et contribuez au bien-être de milliers de patients. Avec 45 succursales et points de service répartis à travers la province, Équilibre vous propose un milieu de travail dynamique, stimulant et profondément humain. Notre mission : faire bouger le monde.
    Guidés par le désir d’aider et d’améliorer concrètement la qualité de vie des patients, nous plaçons l’humain au cœur de tout ce que nous faisons. Équilibre se distingue par sa culture de proximité, sa flexibilité favorisant la conciliation travail-famille, et des gestionnaires accessibles et bienveillants. Ici, vous évoluez dans un environnement fondé sur la confiance, le respect et la collaboration.
    Notre engagement · Opportunité de créer votre horaire en fonction de vos besoins personnels (nombre d’heures et nombre de jours par semaine que vous souhaitez) WOW une qualité de vie professionnelle ! · Une équipe travaille pour vous afin d’organiser les rendez-vous à votre agenda · Rémunération compétitive (taux horaire de base + rémunération variable) · Assurances collectives après 3 mois et ce, payées à 50% par l’employeur (médicaments, soins dentaires, soins professionnels, invalidité longue durée, assurance vie) · Contribution de l’employeur à un REER collectif · On vous offre le café à tous les jours · Opportunité d’offrir une diversité d’appareillages au patient · Opportunité de prendre en charge un patient du début à la fin · La facilité d’accès à plusieurs collègues orthésistes/inhalothérapeutes/kinésiologue malgré le travail à distance ou en solo · Formation continue · Possibilité d’avancement · Rabais employés · Un système d'heures en banque | Qui n’apprécie pas plus de vacances? · Le remboursement des frais d’adhésion à l’OTPQ · Et plus encore !!! Vos défis

    · Analyser les besoins spécifiques des patients · Proposer les solutions les mieux adaptées · Prendre les mesures et les empreintes nécessaires à la fabrication des appareillages orthopédiques · Définir et rédiger les devis techniques · Concevoir, livrer et ajuster les appareillages orthopédiques : orthèses de genou, orthèses plantaires et bien plus · Assurer le suivi post livraison auprès de vos patients

    Profil recherché · Vous détenez un DEC en technique d’orthèses et de prothèses orthopédiques · Vous êtes membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) Si vous partagez la même volonté d’aider et que vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique et humaine où règne la confiance, nous attendons votre candidature avec impatience. Envoyez-nous votre candidature à

  • P

    Titre du poste : Technicien(ne) comptable
    Localisation : Longueuil
    Statut du poste : Permanent
    Industrie : Manufacturier
    Horaire : 40 heures/semaine
    Salaire : Entre 65 000 et 78 000$/année
    Notre client, une entreprise très bien établie depuis 20 ans dans le domaine manufacturier à Longueuil est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à leur belle équipe en pleine croissance.

    RESPONSABILITÉS :

    En tant que technicien(ne) comptable tu auras à prendre en charge les responsabilités suivantes :
    Comptes payables et recevables (haut volume)
    Suivi des encaissements
    Cycle comptable complet
    Conciliations bancaires
    TPS/TVQ
    Préparation des documents pour la fin d’année
    Fins de mois AVANTAGES :

    Salaire entre 65 000 et 78 000$/année
    Horaire flexible de 40 heures/semaine
    Assurance collective
    Bonus discrétionnaire 2x/année
    Grande possibilité d'avancement vers un poste de contrôleur
    Personne ressource pour la passation des connaissances
    Activités sociales
    Entreprise très bien établie et en pleine croissance, équipe très stable! QUALIFICATIONS :

    Études liées au poste
    Personne minutieuse avec un grand souci du détail
    Anglais fonctionnel
    Cette opportunité de technicien(ne) comptable t'intéresse? N'hésite pas et envoie-nous ton CV à jour à l'adresse : nous te reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de te donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!

    Au plaisir!

    Catherine Lancelot, CRHA


  • R

    Coordonnateur vente projet  

    - Longueuil

    Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.Des possibilités d’avancement au sein de l’entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d’équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme d’encouragement aux étudesEt plus encore!Jouez un rôle clé chez Rona en aidant notre clientèle à concrétiser leurs projets de rêve! Grâce à votre passion pour le design, vos compétences en gestion de projets, et votre expertise en vente, vous les accompagnerez à chaque étape, du concept à la réalisation, tout en atteignant vos objectifs de vente et en assurant une satisfaction client exceptionnelle.Votre rôle :Effectuer la planification de ventes en vue d’atteindre les cibles annuelles de vente et de margeDémarcher activement, qualifier la clientèle potentielle et conclure les ventesExécuter les consultations de design et de projet, incluant les visites de salles de montre en magasin et/ou de domicile de la clientèleProduire les plans des projets, incluant les élévations et images 3D en proposant la sélection de produits magasins et en commandes spécialesFournir des devis à la clientèle, y compris une description détaillée de l'étendue des travaux, l'échéancier du projet et une proposition financière, y compris la promotion des plans de financement offerts par RONACollaborer au besoin avec la clientèle et les entrepreneurs à toutes les phases du projet afin d’assurer une satisfaction élevée de la clientèleRésoudre les problèmes en représentant équitablement les intérêts des clients, des entrepreneurs et de RonaToutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasinLes compétences recherchées :Capacités exceptionnelles au niveau des relations avec la clientèle3 ans d’expérience dans la vente et la gestion de projets de rénovation intérieure et/ou extérieurePerformance supérieure dans des postes de vente avec les outils mis à sa disposition telle que programmes de garantie et de financementPassion pour la rénovation intérieure et le designExcellentes compétences en informatique, plus particulièrement avec les logiciels de design (2020) et avec la suite Office de MicrosoftExcellente connaissance des produitsCompétences avancées en gestion de projetsSi vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

  • I

    Department manager  

    - Longueuil

    Number of hours per week : between 40 and 40 Shift : Day Availability : Anytime We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process.

    Become a department manager Are you curious to learn more about food, motivated and resourceful? In your family you are considered the one who plans and coordinates activities? Then this job should be for you! You may be wondering if you can apply if... You have 2 years of retail experience? YES! As long as you are interested in learning about this role, we want to talk to you! You have a high school diploma or college degree and have management experience? YES! Send us your resume, we want to meet you! Are you already a department manager and looking to expand? YES! We offer several training courses that will allow you to develop and we are always looking for new employees in store! Take the chance to join the family! What might a typical day look like? As a department manager, you will have to : perform various management activities within your department; define objectives and clearly communicate expectations to your team while providing feedback for continuous improvement and coaching them to achieve results; ensure the management of purchases, inventories, price lists, marketing, salary productivity according to established standards in order to ensure business readiness; apply and respect the budgets related to his department.

  • L

    Lunet Espace Vision - Optometric Technician  

    - Longueuil

    Requisition ID: 915497
    Store #: 00T141 Lunet Espace Vision - Quebec City
    Position:Full-Time
    Total Rewards: Benefits/Incentive Information TeamVision has provided superior patient care in our community and we are committed to hiring team members who are dedicated to ensuring excellent vision care is provided to every patient. Our practice fosters a work culture which supports teamwork and builds upon the skills and talents of our employees. We value individuals of integrity who are positive, dependable, and flexible in their work. In return we provide a positive and supportive work culture, offer tremendous incentive opportunities, and support professional development. Our Practice strives to improve quality of life for our patients each day by providing the finest in eye care, expert optical professionals, and an inviting environment. We provide a wide range of vision care services including full-scope optometric patient care, ocular disease management, routine comprehensive eye exams, refractive services, Vision Therapy, and more. Our Optometrists utilize their knowledge, efficiency, and the most modern technology to provide the best vision for everyone. Our Practice is a part of TeamVision, a Management Service Organization within EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacturing, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. Together, we provide operational excellence to eyecare professionals with an aim to be the leading eye care provider in our community.GENERAL FUNCTION The Optometric Technician ensures all patients receive the highest quality Optometric care while receiving an eye exam. This role provides an unsurpassed patient experience by seamlessly linking the doctor and other primary care functions together. MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES Assists with patient care and eye exams, including managing patient records and supporting patient flow throughout the exam. Performs various tests to aid the optometrist with vision examinations including but not limited to visual acuity measurements, depth and color perception test, and retinal imaging. Performs tests to aid the optometrist in accurate diagnosis and treatment for the patient in appropriate time frame. Attentive to details; reviews prescriptions and/or patient information carefully; identifies special needs; consults with Optometrists, Optician or Practice Manager when necessary. Identifies situations involving dissatisfied patients and acts quickly for resolution. Performs work accurately and thoroughly despite time pressure and patient volume. Handles and files all patient records in an organized and efficient manner in accordance with practice standards and HIPAA. Supports contact lens exams and orders, including but not limited to contact lens care, trial inventory and patient orders. Effectively utilizes appointment book/scheduling procedures and computer operation/ procedures. Operates the point-of-sale system, inputting patient information with accuracy and attention to detail. When required, creates and tenders sales transactions, by following operational processes and standards. Maintains safe working environment for all team members and patients. Supports compliance of visual merchandising in the exam lanes, assesment room and contact lens area. Adapts to various examination scenarios and is personable with patients and staff. Performs all pre-examination testing with accuracy and attention to detail; takes initiative to explain all measurements and answer any questions the patient may have Responsible for maintenance and disinfection of equipment; provides clinical support to the Optometrist as needed. Works weekends and evenings in support of the business needs (varies by location). Adheres to attendance and daily time keeping requirements. Adheres to all company policies and procedures. Consistently maintains proper dress code. Performs other functions as assigned by Practice Manager or business needs. BASIC QUALIFICATIONS High School graduate or equivalent 2+ years’ experience in optometry, ophthalmology or healthcare setting Knowledge of optical and medical terminology Understanding and utilization of optical equipment and diagnostic testing (pre-exam testing, pretesting, visual acuity, etc.) Coaching skills Strong communicator and listening skills Problem solving ability Organization skills Strong interpersonal skills Ability to assess priorities, address multiple tasks and deadlines in fast-paced environment Ability to work autonomously Knowledge of office environment Strong basic math skills PREFERRED QUALIFICATIONS Experience in healthcare Previous experience in customer service, retail and/or optical Optometric technician certification Pay Range: - 24.49 This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts. EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email . We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

  • L

    Audioprothésiste - Longueuil  

    - Longueuil

    MA CARRIÈRE AU SEIN DES CLINIQUES LOBE Rejoignez un réseau humain, où chaque action est guidée par des valeurs qui forment l'acronyme ÉCOUTER : engagement, créativité, optimisme, unicité, ténacité, entraide et rigueur. Votre rôle Pour nous, le rôle de l’audioprothésiste va plus loin que l’appareillage auditif : Sensibilisez les patients sur les impacts de sa perte auditive et informez-les sur les solutions envisageables. Expliquez les résultats obtenus lors de son évaluation auditive (audiogramme). Présentez les technologies disponibles en matière de solutions auditives, en précisant les résultats possibles selon la technologie choisie. Soutenez et encouragez le patient dans sa démarche en santé auditive. En tant qu’audioprothésiste, vous faites une différence dans la vie des gens en brisant l’isolement causé par la perte auditive. Venez exercer au sein des cliniques Lobe, où deux parcours s’offrent à vous selon vos aspirations : Parcours professionnel Consacrez-vous à tous les aspects de votre pratique et accompagnez les patients dans leur démarche en santé auditive. Parcours professionnel — entrepreneurial En plus de vous consacrer à votre pratique, faites briller votre fibre entrepreneuriale en explorant la perspective de devenir coassocié, et jouez un rôle de leader au sein de votre équipe. Aidez les patients à retrouver une vie sociale épanouie. Changez des vies, tous les jours ! Choisissez un milieu de rêve avec un concept multidisciplinaire unique Ce que nous vous offrons : Une rémunération compétitive et des avantages sociaux Un Clobe social qui favorise une véritable cohésion d'équipe Des journées Bonheur Un horaire flexible du lundi au vendredi Des cliniques modernes avec des équipements à la fine pointe de la technologie Votre profil Diplôme d'études collégiales (DEC) en audioprothèse. Membre de l’ordre des audioprothésistes du Québec (OAQ). Salaire pouvant varier entre 33,82$ et 48,32$ de l’heure selon l’expérience et les compétences. Aucune année d’expérience nécessaire, bienvenue aux étudiants finissants. Emploi permanent en présentiel uniquement. Maîtrise du français oral et écrit. Maîtriser la langue anglaise parlée. Pour garantir une communication efficace avec notre clientèle majoritairement anglophone, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Cette carrière vous intéresse ? Écoutez votre petite voix et venez découvrir votre futur milieu de vie! Écrivez-nous à pour plus d'informations. Service de recrutement offert pour les professionnels exerçant au sein des cliniques Lobe.

  • P

    Titre du poste : Technicien(ne) comptable
    Localisation : Longueuil
    Statut du poste : Permanent
    Industrie : Manufacturier
    Horaire : 40 heures/semaine
    Salaire : Entre 70 000 et 85 000$/année
    Notre client, une entreprise très bien établie depuis 10 ans dans le domaine des services professionnels à Longueuil est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à leur belle équipe en pleine croissance.

    RESPONSABILITÉS :

    En tant que technicien(ne) comptable tu auras à prendre en charge les responsabilités suivantes : Cycle comptable complet
    Payables et recevables
    Paie pour une 40aine d'employés
    Conciliations bancaires
    TPS/TVQ, Suivis des REER et RPDB
    Préparation des documents pour la fin d’année
    Fins de mois AVANTAGES :

    Salaire entre 70 000 et 85 000$/année
    Horaire flexible de 40 heures/semaine
    Assurance collective incluant le visuel et dentaire
    REER progressif
    Télétravail hybide
    Bonification annuelle
    Semaines de vacances selon l'expérience
    Journées personnelles
    Programme d'aide aux employés
    Club social très actif
    Stationnement sur place
    Entreprise très bien établie et en pleine croissance QUALIFICATIONS :

    Études liées au poste
    Anglais fonctionnel
    Cette opportunité de technicien(ne) comptable t'intéresse? N'hésite pas et envoie-nous ton CV à jour à l'adresse : nous te reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de te donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!

    Au plaisir!

    Catherine Lancelot, CRHA


  • N

    Directeur(trice) de projets majeurs  

    - Longueuil

    Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance d’intégrer une entreprise 100 % québécoise en pleine expansion qui cherche des professionnels qui bousculent les idées reçues!

    Chez nous, tu seras appelé à diriger principalement des projets commerciaux et industriels privés en mode design-build, dans un environnement stimulant, novateur et axé sur le travail d’équipe. Vous aurez la responsabilité de mener à bien des mandats pouvant aller jusqu’à 20 M$, entouré de collègues aussi passionnés que toi!

    Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

    Les incontournables navadiens : Rémunération très compétitive Plaisir garanti (non imposable!) 4 semaines de vacances par année  Horaire estival à l’année Flexibilité vie personnelle/travail Assurances collectives payées à 55% par Navada Régime de retraite avec contribution de l'employeur Gym et stationnement sur place Formation continue.
      Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS : Prendre en charge le projet de A à Z (démarrage, planification, exécution, livraison et fermeture) Bâtir et suivre le budget, l’échéancier et les KPI de performance (coûts, productivité, marges) Orchestrer la coordination technique MEP (CVAC/ventilation, plomberie, électricité) et la constructibilité Encadrer les dessins d’atelier, submittals, RFIs, approbations et décisions techniques Participer à la stratégie d’achats (équipements majeurs, fournisseurs, sous-traitants et négociation) Diriger les réunions de chantier et assurer l’alignement client/professionnels/sous-traitants Gérer les changements, extras, impacts coûts-délais et réclamations, avec une documentation béton Anticiper les risques, débloquer les enjeux terrain rapidement et mettre en place des plans correctifs Assurer la qualité d’exécution, les inspections et la mise en service (commissioning) au besoin Porter la culture SST et intervenir immédiatement en cas d’écarts ou d’incidents.
    Ton profil : Diplôme en mécanique du bâtiment ou diplôme universitaire en génie (mécanique, électrique) ou gestion de la construction ou expérience équivalente Minimum 15 ans d’expérience en gestion de projets de MEP - CVAC À l’aise dans un mode design-build, proche du terrain, orienté résultats et collaboration. Leadership mobilisateur pour encadrer et guider les équipes
    Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

    Au plaisir, Équipe Navada

  • G

    Validation Specialist  

    - Longueuil
    . <br> .
  • N

    Technicien(ne) - Combustion  

    - Longueuil

    Ton expertise en combustion, ton autonomie et ta rigueur font partie de ta signature professionnelle?
    Si oui, viens jouer un rôle clé dans des environnements techniques complexes, où la qualité du service et le travail d’équipe sont au cœur de chaque intervention.

    Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

    Les incontournables navadiens (en plus des avantages CCQ): Formation continue et développement de l’expertise Outils performants et équipements adaptés Vêtements de travail fournis Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS : Identifier et corriger les enjeux liés au fonctionnement des équipements de combustion. Effectuer l’entretien préventif et correctif ainsi que la mise en service des systèmes de combustion. Diagnostiquer et corriger les défaillances mécaniques, électriques et de combustion. Réaliser les ajustements, réglages et assurer la conformité des installations. Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité lors de chaque intervention. Participer au service de garde et intervenir efficacement lors des périodes critiques. Tu possèdes… Un métier de base lié aux systèmes mécaniques, électriques ou d’entretien La qualification TAG-1 obligatoire Un minimum de 5 ans d’expérience en combustion ASP Techniques d’appareils au gaz (ETG) - atout Passe à l’action, joins-toi à l’aventure Navadienne!

    Au plaisir,
    L’équipe Navada

  • P

    Titre du poste : Technicien(ne) comptable
    Localisation : Longueuil
    Statut du poste : Permanent
    Industrie : Manufacturier
    Horaire : 40 heures/semaine
    Salaire : Entre 65 000 et 78 000$/année
    Notre client, une entreprise très bien établie depuis 20 ans dans le domaine manufacturier à Longueuil est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à leur belle équipe en pleine croissance.

    RESPONSABILITÉS :

    En tant que technicien(ne) comptable tu auras à prendre en charge les responsabilités suivantes :
    Comptes payables et recevables (haut volume)
    Suivi des encaissements
    Cycle comptable complet
    Conciliations bancaires
    TPS/TVQ
    Préparation des documents pour la fin d’année
    Fins de mois AVANTAGES :

    Salaire entre 65 000 et 78 000$/année
    Horaire flexible de 40 heures/semaine
    Assurance collective
    Bonus discrétionnaire 2x/année
    Grande possibilité d'avancement vers un poste de contrôleur
    Personne ressource pour la passation des connaissances
    Activités sociales
    Entreprise très bien établie et en pleine croissance, équipe très stable! QUALIFICATIONS :

    Études liées au poste
    Personne minutieuse avec un grand souci du détail
    Anglais fonctionnel
    Cette opportunité de technicien(ne) comptable t'intéresse? N'hésite pas et envoie-nous ton CV à jour à l'adresse : nous te reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de te donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!

    Au plaisir!

    Catherine Lancelot, CRHA


  • I

    Department manager  

    - Longueuil

    Number of hours per week : between 40 and 40 Shift : Day Availability : Anytime We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process.

    Become a department manager Are you curious to learn more about food, motivated and resourceful? In your family you are considered the one who plans and coordinates activities? Then this job should be for you! You may be wondering if you can apply if... You have 2 years of retail experience? YES! As long as you are interested in learning about this role, we want to talk to you! You have a high school diploma or college degree and have management experience? YES! Send us your resume, we want to meet you! Are you already a department manager and looking to expand? YES! We offer several training courses that will allow you to develop and we are always looking for new employees in store! Take the chance to join the family! What might a typical day look like? As a department manager, you will have to : perform various management activities within your department; define objectives and clearly communicate expectations to your team while providing feedback for continuous improvement and coaching them to achieve results; ensure the management of purchases, inventories, price lists, marketing, salary productivity according to established standards in order to ensure business readiness; apply and respect the budgets related to his department.

  • Faites bouger votre carrière avec Équilibre!
    Vous souhaitez un emploi où votre expertise a un impact réel sur la vie des gens? Joignez-vous au plus grand réseau d’orthésistes et d’inhalothérapeutes au Québec et contribuez au bien-être de milliers de patients. Avec 45 succursales et points de service répartis à travers la province, Équilibre vous propose un milieu de travail dynamique, stimulant et profondément humain. Notre mission : faire bouger le monde.
    Guidés par le désir d’aider et d’améliorer concrètement la qualité de vie des patients, nous plaçons l’humain au cœur de tout ce que nous faisons. Équilibre se distingue par sa culture de proximité, sa flexibilité favorisant la conciliation travail-famille, et des gestionnaires accessibles et bienveillants. Ici, vous évoluez dans un environnement fondé sur la confiance, le respect et la collaboration.
    Notre engagement · Opportunité de créer votre horaire en fonction de vos besoins personnels (nombre d’heures et nombre de jours par semaine que vous souhaitez) WOW une qualité de vie professionnelle ! · Une équipe travaille pour vous afin d’organiser les rendez-vous à votre agenda · Rémunération compétitive (taux horaire de base + rémunération variable) · Assurances collectives après 3 mois et ce, payées à 50% par l’employeur (médicaments, soins dentaires, soins professionnels, invalidité longue durée, assurance vie) · Contribution de l’employeur à un REER collectif · On vous offre le café à tous les jours · Opportunité d’offrir une diversité d’appareillages au patient · Opportunité de prendre en charge un patient du début à la fin · La facilité d’accès à plusieurs collègues orthésistes/inhalothérapeutes/kinésiologue malgré le travail à distance ou en solo · Formation continue · Possibilité d’avancement · Rabais employés · Un système d'heures en banque | Qui n’apprécie pas plus de vacances? · Le remboursement des frais d’adhésion à l’OTPQ · Et plus encore !!! Vos défis

    · Analyser les besoins spécifiques des patients · Proposer les solutions les mieux adaptées · Prendre les mesures et les empreintes nécessaires à la fabrication des appareillages orthopédiques · Définir et rédiger les devis techniques · Concevoir, livrer et ajuster les appareillages orthopédiques : orthèses de genou, orthèses plantaires et bien plus · Assurer le suivi post livraison auprès de vos patients

    Profil recherché · Vous détenez un DEC en technique d’orthèses et de prothèses orthopédiques · Vous êtes membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) Si vous partagez la même volonté d’aider et que vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique et humaine où règne la confiance, nous attendons votre candidature avec impatience. Envoyez-nous votre candidature à

  • C

    Gérant de projet  

    - Longueuil


    Bonjour, nous sommes une équipe dynamique à la recherche d'un(e) gérant(e) de projet pour compléter notre équipe.
    Les tâches relées à ce poste seront :

    • Diriger les différentes étapes de réalisation du chantier en maximisant les ressources. ;
    • Evaluer les divers plans et devis ;
    • Planifier les cédules d’exécution ;
    • Collaborer avec les clients, les professionnels, les entrepreneurs, les surintendants et l'estimation pour récolter toutes l’information en lien avec les contrats ;
    • Analyser les changements, avenants et addendas ;
    • Estimer les coûts de projets ;
    • Procéder à la facturation de projet et au suivi des comptes à recevoir, et ce, en collaboration avec le Service de la comptabilité ;
    • Négocier avec nos différents clients, fournisseurs et sous-traitants ;
    • Développer et maintenir à jour certains outils de travail pour les surintendants de chantier ;
    • Fournir un support technique et logistique à nos surintendants ;
    • Veiller à ce que le chantier soit terminé dans les délais prescrits et conformément aux plans et devis ;
    • Collaborer étroitement avec l’équipe de surintendants de chantier et le département estimation tout au long de l'exécution ;
    • Participer aux rencontres de démarrage de projet ;
    • Participer, avec la direction, aux post-mortem ;

    Exigences :
    - Diplome DEP / DEC / BAC en architecture / civil / estimation ou équivalent.
    - Maîtrise d'autocad essentielle.
    - Maîtrise de MS Project un atout.
    - Capacité de travailler sous pression dans un contexte où il y a des échéanciers à respecter.
    - Doit posséder un permis de conduire et une voiture
    - Doit avoir suivi le cours de santé sécurité et posséder l'attestation ASP construction

    Qualités recherchées :
    - Bonne communication
    - Initiative
    - Professionnalisme
    - Souci du détail
    - Capacité de travailler en équipe
    - Capacité de bien gérer son temps et ses priorités
    - Autonomie, bon jugement et débrouillardise

  • 1

    Qui nous sommes
    123Dentiste est l’un des plus grands et des plus dynamiques réseaux de soutien dentaire au Canada. Nous avons plus de 450 cliniques solidement ancrées dans la communauté et plus de 8 000 membres d’équipe. Nous sommes unis par une mission commune : faire sourire les Canadiens. Nous offrons un soutien aux équipes dentaires à travers le pays, notamment en ressources humaines, marketing, finances, opérations et approvisionnement, afin que les cliniques locales puissent se concentrer sur ce qui compte le plus, leurs patients. Pour en savoir plus : Ce que nous offrons
    Chez 123Dentiste, vous trouverez des opportunités pour faire évoluer votre carrière au sein d’un réseau bienveillant axé sur les personnes, qui valorise les soins, la communauté et la collaboration. Nous offrons :
    Une rémunération et des avantages concurrentiels
    Des possibilités de développement professionnel et d’avancement
    Une carrière à long terme au sein d’une organisation en croissance avec des cliniques partout au pays Joignez vous à une équipe qui contribue à faire sourire le Canada, un rendez-vous attentionné à la fois. L'équipe du Centre dentaire Lapointe Longueuil-Guilbault située dans la ville de Longueuil est à la recherche d'un(e) Secrétaire Dentaire pour un poste à temps plein. Cette personne sera responsable entre autre de l’accueil, de la facturation, de la prise d’appels, ainsi que de fixer les rendez-vous des patients. Elle s’assure de la tenue des dossiers et elle effectue également les confirmations des rendez-vous et les entrées de données. Mot de l'équipe: Nous recrutons une secrétaire dentaire!
    L’équipe est à la recherche d’une personne chaleureuse, organisée et proactive pour accueillir nos patients et soutenir notre pratique au quotidien. Si tu aimes travailler en équipe, créer une expérience positive pour chaque visite et évoluer dans un environnement dynamique, on veut te rencontrer! Joins toi à une équipe soudée, bienveillante et motivée où ton talent fera vraiment la différence. Viens ajouter ta touche à notre belle gang — on t’attend déjà avec le sourire!
    Postule dès maintenant — on a hâte de te connaître! Pour en savoir plus sur notre équipe et notre clinique, cliquez ici : Centre dentaire Lapointe Longueuil-Guilbault CE QUE NOUS PROPOSONS : Emploi permanent Temps plein Avantages sociaux Uniformes fournis Stationnement gratuit disponible Accès aux transports en commun Possibilité d'avancement Activités d'équipe Mentorat et formation par des professionnels dentaires hautement qualifiés et expérimentés Une équipe et un environnement collaboratifs pour vous aider à réussir. HORAIRES: 35 à 40 heures par semaine 4-5 jours, incluant 1 à 2 soirs jusqu'à 19h00 Horaire à discuter CE QUE NOUS RECHERCHONS: L'expérience est considéré comme un atout, mais n'est pas obligatoire - nous sommes ouverts aux candidats motivés à apprendre! Expérience des logiciels de gestion des cabinets dentaires est considéré comme un atout Bonne capacité à communiquer efficacement avec les patients Axé sur le service à la clientèle 123Dentiste Lapointe est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. JOB ID: 10558SD-QC375

  • P

    Titre du poste : Technicien(ne) comptable
    Localisation : Longueuil
    Statut du poste : Permanent
    Industrie : Manufacturier
    Horaire : 40 heures/semaine
    Salaire : Entre 70 000 et 85 000$/année
    Notre client, une entreprise très bien établie depuis 10 ans dans le domaine des services professionnels à Longueuil est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à leur belle équipe en pleine croissance.

    RESPONSABILITÉS :

    En tant que technicien(ne) comptable tu auras à prendre en charge les responsabilités suivantes : Cycle comptable complet
    Payables et recevables
    Paie pour une 40aine d'employés
    Conciliations bancaires
    TPS/TVQ, Suivis des REER et RPDB
    Préparation des documents pour la fin d’année
    Fins de mois AVANTAGES :

    Salaire entre 70 000 et 85 000$/année
    Horaire flexible de 40 heures/semaine
    Assurance collective incluant le visuel et dentaire
    REER progressif
    Télétravail hybide
    Bonification annuelle
    Semaines de vacances selon l'expérience
    Journées personnelles
    Programme d'aide aux employés
    Club social très actif
    Stationnement sur place
    Entreprise très bien établie et en pleine croissance QUALIFICATIONS :

    Études liées au poste
    Anglais fonctionnel
    Cette opportunité de technicien(ne) comptable t'intéresse? N'hésite pas et envoie-nous ton CV à jour à l'adresse : nous te reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de te donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!

    Au plaisir!

    Catherine Lancelot, CRHA


  • L

    Lunet Espace Vision - Optometric Technician  

    - Longueuil

    Requisition ID: 915497
    Store #: 00T141 Lunet Espace Vision - Quebec City
    Position:Full-Time
    Total Rewards: Benefits/Incentive Information TeamVision has provided superior patient care in our community and we are committed to hiring team members who are dedicated to ensuring excellent vision care is provided to every patient. Our practice fosters a work culture which supports teamwork and builds upon the skills and talents of our employees. We value individuals of integrity who are positive, dependable, and flexible in their work. In return we provide a positive and supportive work culture, offer tremendous incentive opportunities, and support professional development. Our Practice strives to improve quality of life for our patients each day by providing the finest in eye care, expert optical professionals, and an inviting environment. We provide a wide range of vision care services including full-scope optometric patient care, ocular disease management, routine comprehensive eye exams, refractive services, Vision Therapy, and more. Our Optometrists utilize their knowledge, efficiency, and the most modern technology to provide the best vision for everyone. Our Practice is a part of TeamVision, a Management Service Organization within EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacturing, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. Together, we provide operational excellence to eyecare professionals with an aim to be the leading eye care provider in our community.GENERAL FUNCTION The Optometric Technician ensures all patients receive the highest quality Optometric care while receiving an eye exam. This role provides an unsurpassed patient experience by seamlessly linking the doctor and other primary care functions together. MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES Assists with patient care and eye exams, including managing patient records and supporting patient flow throughout the exam. Performs various tests to aid the optometrist with vision examinations including but not limited to visual acuity measurements, depth and color perception test, and retinal imaging. Performs tests to aid the optometrist in accurate diagnosis and treatment for the patient in appropriate time frame. Attentive to details; reviews prescriptions and/or patient information carefully; identifies special needs; consults with Optometrists, Optician or Practice Manager when necessary. Identifies situations involving dissatisfied patients and acts quickly for resolution. Performs work accurately and thoroughly despite time pressure and patient volume. Handles and files all patient records in an organized and efficient manner in accordance with practice standards and HIPAA. Supports contact lens exams and orders, including but not limited to contact lens care, trial inventory and patient orders. Effectively utilizes appointment book/scheduling procedures and computer operation/ procedures. Operates the point-of-sale system, inputting patient information with accuracy and attention to detail. When required, creates and tenders sales transactions, by following operational processes and standards. Maintains safe working environment for all team members and patients. Supports compliance of visual merchandising in the exam lanes, assesment room and contact lens area. Adapts to various examination scenarios and is personable with patients and staff. Performs all pre-examination testing with accuracy and attention to detail; takes initiative to explain all measurements and answer any questions the patient may have Responsible for maintenance and disinfection of equipment; provides clinical support to the Optometrist as needed. Works weekends and evenings in support of the business needs (varies by location). Adheres to attendance and daily time keeping requirements. Adheres to all company policies and procedures. Consistently maintains proper dress code. Performs other functions as assigned by Practice Manager or business needs. BASIC QUALIFICATIONS High School graduate or equivalent 2+ years’ experience in optometry, ophthalmology or healthcare setting Knowledge of optical and medical terminology Understanding and utilization of optical equipment and diagnostic testing (pre-exam testing, pretesting, visual acuity, etc.) Coaching skills Strong communicator and listening skills Problem solving ability Organization skills Strong interpersonal skills Ability to assess priorities, address multiple tasks and deadlines in fast-paced environment Ability to work autonomously Knowledge of office environment Strong basic math skills PREFERRED QUALIFICATIONS Experience in healthcare Previous experience in customer service, retail and/or optical Optometric technician certification Pay Range: - 24.49 This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts. EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email . We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

  • N

    Technician – Combustion  

    - Longueuil

    Do combustion expertise, autonomy, and precision define the way you approach your work?

    If so, join us and play a key role in complex technical environments where service quality and teamwork are at the heart of every intervention.

    For more than 55 years, Navada has been the sum of ingenious talents working together to create a winning formula that continues to grow. Proudly Quebec-based, Navada stands out for its ingenuity, boldness, and strong expertise in building mechanics. From sales to engineering, from project execution to preventive maintenance, every aspect of our operations contributes to our reputation, both with our clients and our 800 dedicated employees.

    Navadian highlight: (in addition to CCQ benefits): Ongoing training and expertise development High-performance tools and adapted equipment Work clothing provided Here’s what Navada offers you as CHALLENGES: Identify and correct issues related to the operation of combustion equipment. Perform preventive and corrective maintenance, as well as commissioning of combustion systems. Diagnose and correct mechanical, electrical, and combustion-related failures. Carry out adjustments and calibrations while ensuring installation compliance. Rigorously apply health and safety standards during every intervention. Participate in on-call rotations and respond efficiently during critical periods. You possess… A trade background related to mechanical, electrical, or maintenance systems Mandatory TAG-1 certification A minimum of 5 years of experience in combustion ASP Gas Appliance Techniques (ETG) - an asset Act now, join the Navadian adventure!

    Best regards,
    The Navada Team


For Jobseekers
For Employers
Contact Us
Astrid-Lindgren-Weg 12 38229 Salzgitter Germany