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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Sobeys Jobs in Longueuil Now Hiring  

    - Longueuil

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Sobeys job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Tim Hortons job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Walmart Jobs in Longueuil Now Hiring  

    - Longueuil

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Walmart job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Job Description:

    Driver Contractors With or W/O Own Tow Vehicle
    Great Pay - Next Day!
    Local, Regional & OTR Class A or B!

    Be your own boss!

    Company Profile:

    TruckMovers drivers are independent contractors and have the freedom to operate on their own schedule. You choose the types of loads you deliver. Your investment in equipment is minimal and you won't have the expense of owning your own truck. We Use the best Independent Contract Drivers in the Business & Offer Great Pay We have been in business since 1983.

    We have the industry's best benefits including:
    Next Day Pay - Great Earnings!
    No Forced Dispatch
    No Truck/Vehicle Ownership
    Unparalleled Contractor Support
    Occupational Accident Protection
    Local, Regional & OTR Routes available
    Truck drive away is the process of transporting a truck, or set of trucks, from one place to another. We are the most innovative drive away company in the nation. Drive away is a great alternative for experienced, safety minded drivers who are looking for a little more freedom on the road.

    We require CDL (Class A or B) Independent Contract Drivers to deliver new and used trucks from the area to delivery points throughout the region.
    18 Months OTR Preferred!
    Passport a plus
    Personal tow vehicle and hitch is a plus for drivers to get back from deliveries, but not necessary
    About TruckMovers:

    Founded in 1983, TruckMovers has become the most trusted truck drive away company in the entire nation, and not to mention the most innovative. That's because we're the only drive away company with 24-hour GPS tracking, giving our customers up-to-the-minute access - and added reassurance - about their trucks. From one truck to a fleet of thousands, new trucks, or used trucks our industry-leading technology, streamlined processing, and experienced Independent Contractor lets us handle each load with ease.

    You may Apply On-Line Below or visit our website at . You can also contact one of our recruiters directly at . Please let them know you found the position on !

    Independent Contractors running Singles typically earn $45,000 $85,000+ annually, depending on unit type, route, and customer. Earnings depend on the contractor s ability to manage their business, negotiate rates, and limit expenses. This is an independent contractor opportunity, not a salaried or hourly position. Estimated earnings are based on past contractor performance and may vary.

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    Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty. With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Writer/Journalist Internship: The role is focused on content creation for BORGEN Magazine or The Borgen Project Blog. This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks. . Responsibilities will include: Article writing. Researching topics. Assisting with The Borgen Project's advocacy efforts. Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets. Experience: No prior experience is necessary, we’re looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background. Details: This is an unpaid internship, although college credit is available. Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.


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    Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty. With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Political Affairs Internship: The role focuses on making poverty a focus of U.S., Canadian and U.K. foreign policy. This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks. Responsibilities will include: Leading public and political outreach in your state and district. Meeting with members of Congress/Government in your State/District/Constituency. Representing The Borgen Project at various business, political and community events. Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets. Mobilizing individuals to contact their members of Government in support of key poverty-reduction legislation. Speaking to groups, classes and organizations. Writing letters of support for key programs to political leaders, media and other groups. Experience: No prior experience is necessary, we’re looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background. Details: This is an unpaid internship, although college credit is available. Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.

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    Directeur(trice) QHSE – Systèmes de gestion intégrés Montérégie | Secteur manufacturier industriel

    À propos du rôle

    Relevant directement de la direction, le ou la Directeur(trice) QHSE aura pour mandat de structurer, implanter et faire évoluer un système de gestion intégré (Qualité, Santé-Sécurité, Environnement et Énergie) dans un contexte de croissance et de transformation. Il s’agit d’un poste en création, visant à centraliser et structurer les fonctions actuellement réparties entre plusieurs départements.

    Responsabilités principales

    Structuration et systèmes de gestion

    Mettre en place et structurer un système de gestion intégré (QHSE) à l’échelle de l’organisation

    Assurer la cohérence des processus entre les différentes fonctions (qualité, SST, environnement, énergie)

    Prendre en charge la gestion et l’évolution des outils et plateformes de gestion documentaire et de suivi

    Certifications et conformité

    Maintenir la certification existante ( ISO 9001 )

    Piloter l’implantation de nouvelles normes, notamment :

    ISO 9100 (aéronautique)

    ISO 14001 (environnement)

    ISO 50001 (énergie)

    ISO 45001 (santé et sécurité)

    NADCAP (selon les besoins)

    Planifier et réaliser les audits internes en préparation aux certifications

    Amélioration continue et gestion du changement

    Participer activement à la transformation organisationnelle en cours

    Intégrer et faire vivre les nouveaux processus issus d’une firme externe spécialisée

    Assurer le suivi des non-conformités, opportunités d’amélioration et plans d’action

    Mettre en place des routines de suivi (rencontres, indicateurs, tableaux de bord)

    Rôle transversal et influence

    Agir comme leader d’influence, sans autorité directe

    Collaborer avec l’ensemble des départements (opérations, ingénierie, RH, direction)

    Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques

    Assurer un rôle de vigie et de reddition de comptes auprès de la direction

    Contexte du poste

    Poste nouvellement créé dans une organisation en croissance

    Environnement déjà certifié ISO 9001, avec plusieurs certifications à déployer à court terme

    Présence d’une firme externe accompagnant la transformation des systèmes

    Rôle fortement orienté terrain : observation des processus, interactions avec les équipes, audits

    Culture organisationnelle collaborative, accessible et orientée amélioration continue

    Environnement syndiqué, nécessitant une approche mobilisatrice et collaborative

    Mode de travail hybride possible, avec présence régulière requise sur site

    Profil recherché

    Formation en génie (industriel, mécanique, métallurgique ou connexe)

    Expérience en environnement manufacturier industriel

    Expérience concrète en implantation et gestion de normes ISO ( ISO 9001 essentielle )

    Capacité à structurer, organiser et prioriser dans un contexte en évolution

    Leadership d’influence (capacité à mobiliser sans autorité directe)

    Excellentes habiletés relationnelles et de communication

    Bilinguisme requis

    Capacité à voyager à travers le monde à raison de 5-6 fois par année.

    Ce qui fera la différence

    Expérience dans un contexte de

    création de poste ou structuration de systèmes

    Capacité à évoluer dans un environnement en changement et à forte collaboration

    Profil à la fois structuré, rigoureux, mais capable de s’intégrer dans une culture d’équipe dynamique et accessible

    Expérience en aéronautique (ISO 9100) – atout majeur

    Pour postuler Nous vous invitons à appliquer sur ce poste en cliquant

    https://defisrh.zohorecruit.com/jobs/Careers/334103000055457101/DIRECTEUR-QUALITÉ-SST-ET-ENVIRONNEMENT---SYSTÈMES-DE-GESTION-INTÉGRÉS?source=CareerSite

    Vous pourrez également nous écrire à l’adresse suivante :

    alizee.mercier@defisrh.com

    #J-18808-Ljbffr

  • D

    Une entreprise manufacturière en croissance recherche un(e) Directeur(trice) QHSE pour structurer et implanter un système de gestion intégré. Le candidat idéal aura une formation en génie et une expérience en implantation de normes ISO, surtout ISO 9001. Ce poste clé requiert des compétences en leadership d’influence et sera fortement orienté terrain. La possibilité de travailler en mode hybride est offerte, avec des interactions fréquentes avec les équipes sur site. #J-18808-Ljbffr

  • M

    Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le meilleur. Un poste stimulant vous attend au sein de notre équipe de fiscalité et des services juridiques

    Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en fiscalité américaine. Vous serez l’expert ou l’experte qui orientera notre clientèle dans ses choix de réorganisations fiscales et de planification fiscale personnelle ou corporative dans un contexte de fiscalité américaine. Vous joindrez le bureau de votre choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Trois‑Rivières, Terrebonne, Saint‑Hyacinthe, Saint‑Hubert ou Montréal. Pourquoi te joindre à notre équipe?

    Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après‑midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalent à cinq semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et lexdbur le jour de l’An Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour votre confort ergonomique, votre santé physique ou vos activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras

    Réviser, superviser et coordonner les déclarations fiscales américaines et canadiennes produites par des personnes non résidentes Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales américaines (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement) Encadrer, former et participer à l’évaluation des ressources sous votre supervision Effectuer des recherches fiscales relativement aux impacts fiscaux américains des différentes activités transfrontalières des particuliers et des sociétés Conseiller les particuliers et les entreprises sur les normes canadiennes et américaines sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière Analyser les impacts fiscaux américains des activités de l’entreprise au niveau fédéral et des états américains Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s, conseiller(ère)s, etc.) dans le cadre des mandats transactionnels transfrontaliers Ce qui compte vraiment

    Formation comptableFancy ou juridique Maîtrise en fiscalité ou Programme fondamental d’impôt (PFEI) de l’ICCA complété, un atout Un minimum de cinq (5) années d’expérience en fiscalité américaine Ce qu’on recherche chez toi

    Leadership et sens de l’initiative Approche axée sur le service client Capacité à travailler sous pression et avec des échéances serrées Informations sur le poste

    Seniority level: Director Employment type: Full-time Job function: Accounting / Auditing and Finance Vous souhaitez rejoindre la grande équipe de Mallette? Suivez‑nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui vous attend ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

    #J-18808-Ljbffr

  • L

    Notre client Notre client, une entreprise en très grande croissance du secteur manufacturier située en Montérégie et comptant un peu plus de 30 unités d’affaires au Canada et aux USA, est présentement à la recherche d’un.e Analyste financier rigoureux.se et orienté.e sur les détails pour se joindre à son équipe finances corporative.

    Quelques faits intéressants

    Entreprise en forte croissance (acquisitions nombreuses au rythme d’environ 2 chaque année depuis 10 ans), excellente santé financière;

    Tâches très diversifiées touchant à plusieurs aspects de la finance corporative;

    Participation à de nombreux projets d’améliorations;

    Environnement flexible, dynamique, rempli de défis et peu hiérarchique (collaboratif);

    Horaire flexible et possibilité de télétravail (modèle hybride);

    Rémunération compétitive;

    Super équipe finance de très haut calibre.

    Profil du poste La personne recherchée aura un rôle diversifié au sein d’une équipe finance corporative compétente et dynamique. Si vous recherchez les défis d’une grande entreprise en croissance tout en étant dans un environnement convivial de type « entrepreneurial » où vous serez très impliqué dans de multiples projets et où vos idées seront mises à contribution rapidement, ce poste vous intéressera!

    Aperçu des principales responsabilités Le rôle consiste à soutenir les activités de planification et d’analyse financière (FP&A), la gestion de la trésorerie, les acquisitions d’entreprises, les initiatives d’automatisation ainsi que l’amélioration des processus et des rapports financiers. Le poste comprend également la préparation des budgets et prévisions, l’analyse des écarts, la rédaction du rapport de gestion (MD&A) ainsi que diverses tâches ad hoc.

    Plus spécifiquement :

    Planification et analyse financière (FP&A)

    Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels en compilant, validant et organisant les données de performance provenant de multiples sources.

    Contribuer à la création et à la mise à jour de modèles financiers utilisés pour les prévisions, les analyses de scénarios et l’aide à la décision.

    Fournir des analyses de soutien pour les présentations à la direction et les revues internes en résumant les tendances et écarts financiers.

    Maintenir l’exactitude des données financières en reconciliant les intrants, en actualisant les hypothèses et en assurant la cohérence entre les rapports.

    Trésorerie et gestion de la liquidité

    Participer à la surveillance hebdomadaire de la position de trésorerie et s’assurer que les soldes répondent aux besoins opérationnels.

    Soutenir la préparation des prévisions de flux de trésorerie à court et long terme, en mettant en évidence les écarts par rapport aux positions de liquidité prévues.

    Collecter et compiler les données bancaires nécessaires aux rapprochements et aux rapports de trésorerie.

    Fournir la documentation et les données de soutien pour la conformité en matière de trésorerie, les relations bancaires et les politiques internes.

    Amélioration des processus et automatisation

    Recueillir et documenter les besoins en matière de rapports auprès des équipes finances et opérationnelles afin d’améliorer la précision et la rapidité des rapports.

    Participer à la conception et à la maintenance de tableaux de bord et gabarits de rapports (Excel, Power BI ou autres outils).

    Identifier les tâches manuelles récurrentes et appuyer les initiatives d’automatisation pour réduire le temps de traitement et les risques d’erreurs.

    Tester et valider les nouveaux processus de rapport ou les fonctionnalités systèmes avant leur mise en production.

    Budgétisation, prévisions et analyse des écarts

    Soutenir le processus budgétaire annuel en recueillant les données, en mettant à jour les gabarits et en s’assurant de l’exactitude des intrants.

    Aider à la préparation de prévisions ponctuelles, en intégrant les nouvelles hypothèses et informations d’affaires.

    Collaborer avec les filiales pour collecter et valider les informations nécessaires à l’analyse des écarts. Préparer les données et commentaires de soutien pour le rapport de gestion (MD&A).

    Soutien transversal et mandats ad hoc

    Effectuer des analyses financières ponctuelles, notamment pour des études de rentabilité, des analyses de tendances ou des évaluations coûts-bénéfices.

    Collaborer avec d’autres départements afin de fournir des analyses financières pertinentes appuyant les décisions opérationnelles et stratégiques.

    Répondre aux demandes d’information ou d’analyse financière provenant de la haute direction et des autres parties prenantes de façon rapide et professionnelle.

    Qualifications et compétences recherchées

    Titre CPA ou titre CFA ou Maîtrise en finance (ou autre jugé équivalent);

    Entre 4 et 7 ans d’expérience pertinente;

    Très grande habileté avec Excel;

    Quelques qualités recherchées : très bonnes habiletés d’analyses, dynamisme, curiosité, débrouillardise, esprit d’initiative et être axé « solutions »;

    Bilinguisme (essentiel).

    Envoyer votre CV

    #J-18808-Ljbffr

  • N

    Analyste, programmeur SAP  

    - Longueuil

    1 week ago – Be among the first 25 applicants

    Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

    Nöord Technologies, une entreprise québécoise en constante évolution fondée en 2004, se spécialise dans les services-conseils ainsi que dans le recrutement de talents pour ses clients. Notre client est à la recherche d'un analyste développeur SAP.

    À propos du poste

    Développer, coder, documenter et exécuter des tests unitaires.

    Transformer les exigences fonctionnelles en programme; coder, tester et déboguer les programmes.

    Identifier rapidement les problèmes de développement et fournir des solutions.

    Aider les membres de l’équipe technique dans la conception, la livraison et le déploiement de solutions.

    Tester la qualité des développements de l’équipe de programmation.

    Effectuer la recherche pour les nouvelles fonctionnalités.

    Effectuer les tests unitaires nécessaires au bon fonctionnement des programmes.

    Soutenir les analystes dans la définition de leurs besoins.

    Respecter les normes et standards de développement SAP.

    Documenter les développements et s’assurer que la documentation est toujours conforme.

    Optimiser les performances des développements SAP.

    S’informer et se former avec les nouvelles technologies.

    Assurer un soutien en dehors des heures de travail normales au besoin.

    Exigences

    Posséder un diplôme collégial pertinent, ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente correspondant au poste.

    Avoir une bonne connaissance et compréhension des concepts dans SAP (ABAP et FIORI (UI5)).

    Comprendre les contraintes opérationnelles d’un environnement de fabrication industrielle fonctionnant en continu 24/365.

    Avoir une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique de la résolution de problèmes.

    Détenir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de travailler sous pression, de respecter des délais serrés et de s’adapter aux priorités changeantes.

    Détenir la capacité d’autoformation et d’apprentissage rapide.

    Avoir un esprit d’équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec divers groupes de personnes ayant des styles de travail différents.

    Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.

    Avantages

    Programme de bonification.

    Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).

    Programme de formation et de développement.

    Régime de retraite avec participation de l’employeur.

    Programme d’aide aux employés (PAE).

    Seniority level: Associate

    Employment type: Full-time

    Job function: Information Technology

    Industries: IT Services and IT Consulting

    Referrals increase your chances of interviewing at Nöord Technologies by 2x.

    Get notified about new SAP Programmer jobs in

    Longueuil, Quebec, Canada .

    #J-18808-Ljbffr

  • M

    Une entreprise de recrutement recherche un(e) Directeur.trice Qualité pour définir la politique qualité et garantir le développement des compétences. Le candidat idéal aura 15 ans d'expérience en assurance qualité et une solide expérience en management. Ce poste offre un salaire compétitif entre 110 000 $ et 135 000 $, ainsi que des avantages tels qu'un bonus selon performance et un REER avec contribution de l'employeur. #J-18808-Ljbffr

  • G

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) Durée Nous recherchons un Analyste d'affaires - Livraison SECM pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Responsabilités

    Soutenir le Product Manager et le Product Owner dans un train Agile SAFe. Traduire les objectifs d'affaires en exigences claires et priorisées. Découper et documenter les fonctionnalités et user stories. Prioriser les récits utilisateurs selon la valeur d'affaires. Affiner le carnet de programme. Gérer les impacts des changements. Coordonner les tests avec les lignes d'affaires et équipes TI. Évaluer certaines améliorations suggérées. Qualifications

    Diplôme universitaire en lien avec le poste. Minimum 5 ans d'expérience pertinente, dont 2 en livraison numérique. Capacité à animer des ateliers de priorisation et à rédiger des besoins d'affaires. Bonne vulgarisation des concepts techniques. Expérience en SAFe et Agile. Autonomie, rigueur, esprit critique et collaboration. Atout : 2 ans en assurance/services financiers, certification PO/PM SAFe, IIBA, LOMA.

    #J-18808-Ljbffr

  • G

    Une entreprise de conseil dynamique recherche un Analyste fonctionnel Guidewire ClaimCenter pour rejoindre son équipe à Québec ou Montréal. Le candidat idéal aura une expérience solide dans le secteur de l'assurance et une connaissance approfondie de la plateforme Guidewire. Ce poste hybride offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants tout en guidant l'équipe sur les orientations technologiques. #J-18808-Ljbffr

  • G

    Une société de conseil en technologie recherche un Analyste en technologie pour rejoindre son équipe à Québec ou à Montréal. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en informatique de gestion, minima 7 ans d’expérience en tant qu’analyste, ainsi que des connaissances en administration de serveurs Windows et Linux. Le poste se déroule dans un contexte Agile, et nécessite des compétences en développement (Powershell, Java, Ruby). #J-18808-Ljbffr

  • P

    Responsable Fonctionnel des Systèmes de Gestion de la Qualité / Functional Lead of Quality Management Systems Pratt & Whitney Canada

    Date Posted:

    2025-11-20 Country:

    Canada Location:

    LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

    À propos de Pratt & Whitney Canada

    Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

    En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

    Un employeur de choix

    Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon

    Forbes , en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

    Pourquoi rejoindre l’équipe des Technologies Numériques de Pratt & Whitney Canada ?

    Nous sommes en pleine transformation numérique, redéfinissant notre manière de travailler, optimisant nos opérations et transformant nos produits et services pour améliorer les expériences des employés et des clients. En tant que membre de notre équipe de Technologie Numérique, vous contribuerez à façonner l’avenir en travaillant avec des outils avancés, en automatisant les processus et en innovant dans toutes les fonctions de l’entreprise. Notre organisation mondiale est déterminée à cultiver une équipe autonome et compétente afin d’apporter des solutions avancées et des capacités numériques à la pointe de la technologie à nos clients.

    À quoi ressemblera votre quotidien ?

    Le candidat idéal est une personne expérimentée, motivée et axée sur les résultats, qui se joindra à l’équipe Qualité – Technologie numérique. Le Responsable fonctionnel QMS jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le soutien des systèmes de gestion de la qualité de Pratt & Whitney, en participant à des initiatives stratégiques à l’échelle de l’entreprise.

    Il travaillera en étroite collaboration avec l’organisation Qualité afin de comprendre les besoins des clients, d’identifier et de développer des solutions qui répondent ou dépassent leurs attentes. S’appuyant sur une solide expertise technique, il sera appelé à résoudre des problèmes complexes et à formuler des recommandations stratégiques visant à améliorer la fiabilité et la performance des solutions existantes. Le poste implique une collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles de technologie numérique, des fournisseurs de logiciels tiers et des partenaires externes pour concevoir et livrer des solutions intégrées.

    Collaborer avec les parties prenantes et les domaines fonctionnels pour identifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus de qualité.

    Gérer les décisions clés, risques, actions et interdépendances.

    Élaborer et déployer une stratégie fonctionnelle pour les systèmes de gestion de la qualité.

    Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels.

    Documenter les exigences et les traduire en spécifications fonctionnelles menant à des solutions efficaces et conformes aux besoins de l’entreprise.

    Assurer une intégration fluide entre le QMS et les autres applications d’entreprise.

    Maintenir l’alignement des parties prenantes sur la vision, la portée, le calendrier et le budget.

    Développer et mettre en œuvre de nouveaux produits, processus et normes.

    Gérer les livrables de projet selon les délais et budgets établis.

    Superviser les fournisseurs tiers afin d’assurer la performance et la fiabilité des systèmes.

    Définir des indicateurs de performance pour mesurer la valeur et la progression des solutions déployées.

    Animer ou soutenir différents forums de suivi (réunions quotidiennes, alignements stratégiques, revues exécutives).

    Assurer la formation des utilisateurs, la qualité du flux opérationnel et le bon fonctionnement des systèmes.

    Diriger ou appuyer des initiatives d’amélioration continue pour renforcer la performance et la stabilité applicative.

    Garantir le respect des niveaux de service convenus pour les applications en production.

    Gérer des projets selon les méthodologies Waterfall ou Agile.

    S’assurer que tous les projets respectent les processus d’approbation et de validation établis.

    Participer aux groupes de travail, téléconférences et formations selon les besoins.

    Contribuer activement aux initiatives CORE.

    Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins de l’entreprise.

    Être disponible pour voyager à l’occasion, en fonction des besoins opérationnels.

    Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir ?

    Un baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine connexe et plus de 8 ans d’expérience en technologies de l’information et/ou en qualité, comprenant une expérience dans un rôle en contact avec les clients, la collecte des exigences, la conception de solutions fonctionnelles/techniques, le support, ainsi qu’une expérience dans la gestion et la réalisation de projets dans des organisations dynamiques.

    OU Un diplôme avancé et plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, comprenant une expérience dans un rôle en contact avec les clients, la collecte des exigences, la conception de solutions fonctionnelles/techniques, le support, ainsi qu’une expérience dans la gestion et la réalisation de projets dans des organisations dynamiques.

    Connaissance pratique du module SAP Quality Management (QM). Une expérience avec les notifications de qualité SAP et SAP S/4HANA est fortement souhaitée.

    Qualifications souhaitées

    Expérience en configuration SAP (module QM).

    Solide expérience dans un environnement SAP complexe.

    Connaissances en ABAP et/ou JavaScript.

    Compétences en débogage de programmes.

    Expérience avec ETQ Reliance et Net‑Inspect.

    Leadership démontré dans des initiatives d’amélioration de processus.

    Expérience en déploiement de processus couvrant plusieurs unités organisationnelles.

    Esprit Agile démontré et expérience dans la mise en œuvre de pratiques agiles à grande échelle.

    Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

    Ce poste a été désigné comme

    sur site , avec un travail régulier en personne dans nos locaux.

    Ce que nous offrons

    Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.

    Programme d’assurance collective.

    Possibilités d’avancement (progression de carrière).

    Programme de mérite ou programme de reconnaissance.

    Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine.

    Club récréatif et sportif.

    Garderies à proximité.

    Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

    Travailler chez Pratt & Whitney Canada

    Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

    Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

    Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser ?

    Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

    Les principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche

    Alliés et éligibles: Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l’utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par le Avis de confidentialité des candidatures.

    #J-18808-Ljbffr

  • G

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)

    Durée

    Nous recherchons un Analyste de solution GW pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride.

    Responsabilités

    Aptitude à recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour définir les spécifications fonctionnelles.

    Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins (vue d'ensemble et arrimage).

    Aptitude à interagir (synergie) avec les utilisateurs et les équipes techniques.

    Aptitude à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.

    Qualifications

    Maîtrise des produits Guidewire Cloud y compris les certifications GW requises pour bien jouer le rôle (Certification GW Associate).

    Bonnes connaissances des plateformes PolicyCenter, ClaimCenter ou BillingCenter.

    Bonne connaissance du domaine de l'assurance de dommage.

    Aptitude à documenter au bon niveau de façon claire et précise selon les normes établies.

    Expérience requise en lien avec le secteur de l'Assurance.

    Expérience avec le mode Agile / scrum.

    Doit parler français.

    #J-18808-Ljbffr

  • C

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) Durée Nous recherchons des Architectes logiciel Guidewire senior pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride. - Définir, respecter et appliquer les meilleures pratiques de développement et d'architecture logicielle. - Excellente compréhension des architectures logicielles et des intégrations d'API. - Intérêt pour les nouvelles technologies et leur application dans un contexte d'assurance (ex. APD - Advanced Product Designer). - Démontrer un excellent leadership dans ses actions et interventions. - Collaborer étroitement avec les équipes produit, affaires et infrastructure pour assurer la cohérence des solutions rehaussées. - Posséder de fortes habilités en communication. Par exemple, en vulgarisant des concepts techniques. - Être en mesure de travailler sur des dossiers complexes comprenant différentes dimensions (développement, infrastructure, sécurité). - Être capable de travailler sur plusieurs dossiers à la fois. - Posséder une forte tolérance face à l'ambiguïté et l'incertitude. - Produire la documentation technique des solutions développées ou adaptées. - Encadrer et guider les membres de l'équipe sur les aspects techniques et méthodologiques. - S'assurer de l'application des normes d'architecture logicielles sécuritaires. - Définir l'extensibilité/la capacité de mise à l'échelle. - Résoudre des problèmes complexes. - Accompagner des parties concernées dans la prise de décision et la compréhension. - Maîtrise des produits Guidewire Cloud et plus particulièrement PolicyCenter, mais aussi ClaimCenter et/ou BillingCenter, y compris les certifications Guidewire requises pour bien jouer le rôle (Certification Guidewire ACE). - Bonne connaissance du domaine de l'assurance de dommage. - Expérience requise en lien avec le secteur de l'Assurance. - Expérience avec le mode Agile / scrum. - Doit parler français. 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

    #J-18808-Ljbffr

  • C

    Job Overview

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride). Nous recherchons un Analyste fonctionnel pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Responsibilities

    Analyse fonctionnelle Analyste d'affaires Programmation AWS ou Configuration Dynamics 365 Qualifications

    Bon niveau d'expérience en analyste fonctionnelle principalement, de même qu'en analyse d'affaires dans une moindre mesure Expérience en programmation AWS de préférence, ou alors en configuration Dynamics 365 Français courant obligatoire Location

    1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

    #J-18808-Ljbffr

  • G

    Nous recherchons un Analyste-programmeur Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride.

    Responsabilités

    Participer à l'analyse des besoins en mode agile de concert avec les analystes d'affaires, les analystes fonctionnels, les autres développeurs ainsi que les architectes

    Contribuer au développement, au suivi et à l'entretien de nos divers systèmes de mission

    Prendre part à l'évaluation des correctifs requis pour résoudre les problèmes rencontrés dans le cadre de la production ou des divers projets

    Participer au développement, au suivi et à l'entretien des diverses applications

    Collaborer à la réalisation des essais fonctionnels

    Effectuer les essais unitaires et développer les essais automatisés requis

    Qualifications

    Baccalauréat ou DEC en informatique combiné à une expérience pertinente

    Expérience en programmation Java

    Expérience Guidewire

    Certification Guidewire - Atout

    Connaissance des méthodes agiles et Scrum - Atout

    Connaissance du domaine de l'assurance - Atout

    #J-18808-Ljbffr

  • C

    A leading civil engineering firm is seeking an Infrastructure Engineer to work on municipal projects in Longueuil, Quebec. This full-time position offers a hybrid work arrangement, competitive salary, and comprehensive benefits from day one. Ideal candidates will have a Bachelor's degree in civil engineering, at least five years of experience, and be fluent in French. Enjoy a collaborative environment with opportunities for professional growth and work-life balance. #J-18808-Ljbffr

  • C

    Municipal Infrastructure Engineer  

    - Longueuil

    Position Overview Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

    Welcometo people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

    We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

    When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

    Job Description

    We're looking for an engineer to join our multidisciplinary Infrastructure team and work on municipal engineering projects of various sizes in the Greater Montreal area. You will have the opportunity to choose to work on institutional (schools and healthcare facilities) or municipal infrastructure projects for public and private sector clients. We offer a flexible hybrid work arrangement, allowing you to alternate between working from home and at our offices in Longueuil, Montreal or Laval (one day or more per week, depending on your preference).

    Primary Responsibilities

    Design stormwater management structures, sewer systems, waterworks and roadways, and plan excavation and grading work

    Coordinate the technical aspects of projects with design technicians, other disciplines involved, the customer and third parties

    Prepare technical specifications, quotation forms, construction cost estimates, as well as various studies (specific techniques, feasibility and preliminary design)

    Plan work phases and schedules

    Assist the project manager with management tasks

    Carry out occasional site visits and provide follow‑up (technical assistance) from the office

    Qualifications

    Bachelor's degree in civil engineering or equivalent

    Minimum of five (5) years' experience in the field

    Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

    Good command of written and spoken French

    ASP Construction card or in the process of obtaining one

    Valid driver's license and access to a vehicle

    For further information, please contact Ibrahima Amadou LY.

    Why choose CIMA+? Because we offer you:

    Comprehensive Group Benefits available from day one for all permanent employees working at least 20 hours per week

    Employee and Family Assistance Program

    Retirement Savings Plan (RRSP) with up to 4% employer contribution

    As an employee-owned company, an annual opportunity to purchase shares for all employees

    Flexible work schedule in a hybrid work mode

    Work/Life balance policy across Canada

    3-5 weeks of vacation, based on years of relevant experience

    Tailored training to improve your existing skills

    Additional Information

    CIMA+ uses an applicant tracking system that includes an automated match score feature. However, this score is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made through human review.

    Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).

    In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.

    Accommodations are available on request. Your Business Partner will process your request.

    Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

    Seniority Level

    Director

    Employment Type

    Full-time

    Industries

    Civil Engineering

    Referrals increase your chances of interviewing at CIMA+ by 2x.

    Get notified about new Infrastructure Engineer jobs in

    Longueuil, Quebec, Canada .

    #J-18808-Ljbffr

  • C

    Overview

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) Durée Nous recherchons un Analyste de solution GW pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Responsibilities

    Aptitude à recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour définir les spécifications fonctionnelles. Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins (vue d\'ensemble et arrimage). Aptitude à interagir (synergie) avec les utilisateurs et les équipes techniques. Aptitude à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces. Qualifications

    Maîtrise des produits Guidewire Cloud y compris les certifications GW requises pour bien jouer le rôle (Certification GW Associate). Bonnes connaissances des plateformes PolicyCenter, ClaimCenter ou BillingCenter. Bonne connaissance du domaine de l\'assurance de dommage. Aptitude à documenter au bon niveau de façon claire et précise selon les normes établies. Bonne connaissance du domaine de l\'assurance de dommage. Expérience requise en lien avec le secteur de l\'Assurance. Expérience avec le mode Agile / scrum. Doit parler français. 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

    #J-18808-Ljbffr

  • S

    Finance Director / Directeur(trice) des Finances Team Leadership:

    Principales activités

    Sous la direction du Vice-président des finances & administration, le/la directeur(trice) des Finances devra collaborer étroitement avec la direction et jouer un rôle actif dans la mise en place de processus financiers évolutifs, le renforcement de la trésorerie and le soutien à une croissance rentable. Ce poste s’adresse à un(e) leader financier qui s’épanouit dans un environnement entrepreneurial, axé sur les projets, et qui aime allier réflexion stratégique et exécution opérationnelle.

    Responsabilités Principales Leadership financier et stratégie

    Agir en tant que partenaire stratégique auprès de l’équipe de direction, en soutenant les initiatives de croissance, les stratégies de tarification et la planification financière à long terme.

    Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales à court et moyen terme, incluant la fidélisation des clients, la vente croisée et les initiatives de croissance ciblées.

    Développer et suivre des indicateurs financiers (KPIs) pour favoriser la prise de décision basée sur les données et la gestion de la performance.

    Budgétisation, prévisions et gestion de la performance

    Piloter le processus budgétaire annuel et les prévisions glissantes pour l’ensemble des départements et projets.

    Mettre en place et maintenir des tableaux de bord financiers offrant une visibilité en temps réel sur les revenus, les marges, l’utilisation, les heures et la rentabilité des projets.

    Analyser les écarts (budget vs réel, plan vs réalisé) et recommander des actions correctives pour améliorer la performance et la prévisibilité.

    Contrôle des coûts et rentabilité des projets

    Superviser la gestion financière des projets, incluant le suivi des coûts, l’analyse des marges et la gestion des changements.

    Accompagner les chefs de projet avec des analyses financières pour optimiser le périmètre, la tarification et l’allocation des ressources.

    Améliorer les méthodologies de calcul des coûts et réduire les dépassements grâce à des contrôles et des rapports structurés.

    Gestion de la trésorerie et du fonds de roulement

    Optimiser la trésorerie par des pratiques rigoureuses de facturation, la gestion des créances et des stratégies de paiement fournisseurs.

    Améliorer l’efficacité du fonds de roulement en rationalisant les cycles de facturation et en alignant les conditions de paiement sur les réalités opérationnelles.

    Gérer les relations bancaires et surveiller les besoins de financement à court terme.

    Systèmes, processus et contrôles

    Concevoir, mettre en œuvre et améliorer en continu les processus financiers et les contrôles internes pour accompagner la croissance.

    Piloter la mise en place et l’optimisation des systèmes comptables et financiers (ERP, outils de reporting, tableaux de bord).

    Garantir la clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle dans les délais et avec précision.

    Comptabilité, conformité et reporting

    Superviser la préparation des états financiers et des rapports de gestion.

    Coordonner les audits externes et préparer la documentation justificative.

    Gérer les subventions, crédits d’impôt et demandes liées aux activités d’ingénierie et de conseil.

    Leadership d’équipe

    Constituer, encadrer et diriger une équipe finance et comptabilité performante.

    Favoriser une culture de responsabilité, d’amélioration continue et de collaboration avec les équipes opérationnelles et projets.

    Profil du titulaire du poste

    Diplôme de baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires (maîtrise ou titre CPA, un atout).

    5 à 10+ années d’expérience progressive en finance, incluant des rôles de leadership.

    Solide expérience dans les services professionnels, l’ingénierie, le conseil ou les environnements basés sur des projets.

    Antécédents éprouvés en budgétisation, prévisions, contrôle des coûts de projet et optimisation des flux de trésorerie.

    Maîtrise avancée d’Excel; expérience avec les systèmes ERP et de reporting financier (SAP, Oracle, Sage ou équivalent).

    Excellentes compétences analytiques avec la capacité de transformer les données financières en recommandations concrètes.

    Bilingue français/anglais (oral et écrit).

    Compétences relationnelles et personnelles (savoir‑être)

    Leader financier opérationnel, à l’aise dans un environnement dynamique et en évolution.

    Solide sens des affaires avec la capacité de concilier croissance et discipline financière.

    Esprit collaboratif et aptitude à travailler étroitement avec des ingénieurs, des chefs de projet et des dirigeants.

    Approche pragmatique, orientée solutions, avec un état d’esprit axé sur l’amélioration continue.

    Conditions de Travail

    Environnement de travail de bureau et à distance en mode hybride. (2 à 3 jours par semaine au bureau)

    Bonus de performance

    Assurances collectives après 3 mois de service continu

    Programme d’aide aux employés

    Rémunération concurrentielle

    Opportunité de façonner les fondations financières d’une firme de conseil en ingénierie en pleine croissance.

    Poste à haute visibilité avec une exposition directe à la direction exécutive et aux décisions stratégiques.

    Environnement entrepreneurial où votre impact est tangible et mesurable.

    Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité.

    Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

    #J-18808-Ljbffr

  • C

    Une entreprise de technologie recherche un Analyste de solution GW pour rejoindre son équipe à Québec ou Montréal. Vous travaillerez dans un cadre hybride et serez responsable d'analyser les besoins des utilisateurs, de collaborer avec les parties prenantes, et d'apporter des solutions à des problèmes complexes. Une connaissance solide des produits Guidewire Cloud et la capacité à documenter sont essentielles. La maîtrise du français est requise. #J-18808-Ljbffr

  • A

    Une entreprise d'acier et de mines recherche un Contrôleur, Assurance qualité à Longueuil, responsable des validations et garanties qualité. Les candidats doivent avoir 10 ans d'expérience, un Baccalauréat en ingénierie et des connaissances en SAP, avec un bon niveau d'anglais. Le poste proposé est à temps plein et inclut divers avantages, y compris des primes de performance et une assurance collective. #J-18808-Ljbffr

  • S

    Growth & Strategy Finance Director (Remote)  

    - Longueuil

    Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) directeur(trice) des Finances pour diriger les processus financiers, collaborer avec la direction et piloter des équipes. Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d'expérience en finance avec un diplôme pertinent, des compétences analytiques solides, et la capacité de travailler dans un environnement dynamique. Ce poste offre une rémunération concurrentielle et un environnement de travail hybride, 2 à 3 jours au bureau par semaine. #J-18808-Ljbffr

  • T

    Une entreprise manufacturière cherche un SAP Business Solutions & Technical Insight à Longueuil. Le candidat apportera une expertise SAP S/4HANA pour assurer la cohérence des solutions entre les équipes d'affaires et techniques. Ce rôle stratégique implique des responsabilités clés dans l'audit technique, l'alignement des processus d'affaires et la validation de solutions, tout en requérant d'excellentes compétences en communication en français. Un environnement stimulant et une équipe expérimentée garantissent une visibilité à long terme. #J-18808-Ljbffr


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