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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Circle K job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Sobeys Jobs in Longueuil Now Hiring  

    - Longueuil

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Sobeys job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are 7 Eleven job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Tim Hortons job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Walmart Jobs in Longueuil Now Hiring  

    - Longueuil

    Ready to tackle a fun and rewarding career? There are Walmart job openings in your area. Apply today and find the job that you have been looking for!

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    Job Description:

    Driver Contractors With or W/O Own Tow Vehicle
    Great Pay - Next Day!
    Local, Regional & OTR Class A or B!

    Be your own boss!

    Company Profile:

    TruckMovers drivers are independent contractors and have the freedom to operate on their own schedule. You choose the types of loads you deliver. Your investment in equipment is minimal and you won't have the expense of owning your own truck. We Use the best Independent Contract Drivers in the Business & Offer Great Pay We have been in business since 1983.

    We have the industry's best benefits including:
    Next Day Pay - Great Earnings!
    No Forced Dispatch
    No Truck/Vehicle Ownership
    Unparalleled Contractor Support
    Occupational Accident Protection
    Local, Regional & OTR Routes available
    Truck drive away is the process of transporting a truck, or set of trucks, from one place to another. We are the most innovative drive away company in the nation. Drive away is a great alternative for experienced, safety minded drivers who are looking for a little more freedom on the road.

    We require CDL (Class A or B) Independent Contract Drivers to deliver new and used trucks from the area to delivery points throughout the region.
    18 Months OTR Preferred!
    Passport a plus
    Personal tow vehicle and hitch is a plus for drivers to get back from deliveries, but not necessary
    About TruckMovers:

    Founded in 1983, TruckMovers has become the most trusted truck drive away company in the entire nation, and not to mention the most innovative. That's because we're the only drive away company with 24-hour GPS tracking, giving our customers up-to-the-minute access - and added reassurance - about their trucks. From one truck to a fleet of thousands, new trucks, or used trucks our industry-leading technology, streamlined processing, and experienced Independent Contractor lets us handle each load with ease.

    You may Apply On-Line Below or visit our website at . You can also contact one of our recruiters directly at . Please let them know you found the position on !

    Independent Contractors running Singles typically earn $45,000 $85,000+ annually, depending on unit type, route, and customer. Earnings depend on the contractor s ability to manage their business, negotiate rates, and limit expenses. This is an independent contractor opportunity, not a salaried or hourly position. Estimated earnings are based on past contractor performance and may vary.

  • A

    Partnerships Lead – IT & ISO Solutions  

    - Longueuil

    A multinational company is looking for partnership companies to help find clients needing IT systems, web applications, or ISO standard-related services. Companies should have a prebuilt customer database and generate at least one project per month. The partnership offers two options for earning commissions based on project value, making it a lucrative opportunity for registered businesses with strong networking skills. #J-18808-Ljbffr


  • A

    Sales Partners  

    - Longueuil

    ATIA Holding is a group of two companies: ATIA Ltd and ATIA Consulting.Website: www.atiaholding.ukLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/atia-holding/ATIA LtdWebsite: www.atia.baATIA Ltd is multinational company which has 2 main sectors:-First sector: ISO Standards - which includes:1. ISO Implementation2. ISO Consultation3. ISO Certification-Second sector: Software Development1.Developing applications for all technologies and platforms3.Customer Relationship Management System (CRM),4.Learning Management System (LMS),5.Document Management System (DMS),6. Service Desk Plus (SDP),7.Service Management Systems (SMS),8.Business Continuity Management Systems (BCMS),9.Information Security Management Systems (ISMS),ATIA ConsultingWebsite: www.atia-consulting.com.baThe areas of operation for ATIA Consulting company are:1. Design and implementation of information systems which include Service Desk solutions, Learning Management Systems, testing of information security of information systems and other information systems2. Certification from the 'Best Management Practises' for IT Service Management frameworks which include: ITIL, PRINCE2, MSP, MoR, MoP, P3O, P3M3, MoV3. Implementation, certification, testing and maintenance of Management systems for the management of quality, IT services and information security, including: ISO 9001, ISO 14001, HACCP, ISO/TS 16949, ISO 17025, OHSAS 18001, ISO 20000, ISO 22000, ISO 22301, ISO 27001, ISO 27005, ISO 31000, ISO 500014. Education from different frameworks and standards for the management of the organization, services and management systems: ITIL, PRINCE2, MSP, MoR, MoP, P3O, P3M3, MoV, ISO 9001, ISO 14001, HACCP, ISO/TS 16949, ISO 17025, OHSAS 18001, ISO 20000, ISO 22000, ISO 22301, ISO 27001, ISO 27005, ISO 31000, ISO 50001, CobiT, eTOM, TOGAF etc.Job DescriptionWe are looking for reseller companies (partners), who have prebuilt database of customers, or who can find and generate new clients and projects.Partnership companies will be responsible for finding clients who need IT systems, Web applications, or any service related to ISO standards.We offer two options for partnership:First option: Partnership company will get 20-30% of entire project value, for each project they find.Second Option: We form a base price for project (example 30,000$) and then Partnership company makes a final price to client (example 40,000$)QualificationsCompany should be registered for at least 5 monthsCompany should have prebuilt list of potential clientsCompany should generate at least one project per monthNote 1: Marketing companies and call centers can apply as well.Note 2: Individuals can apply only in the case they have prebuilt customer database and strong business connections, or strong social networking skills.Additional InformationAll your information will be kept confidential according to EEO guidelines.For more information, please visit our websites: #J-18808-Ljbffr

  • N

    Faites avancer votre carrière en développant des solutions immobilières. Ce poste de Développeur Full Stack combine le développement front-end et back-end dans un environnement dynamique. En tant que Développeur Full Stack, vous apporterez 5 ans d’expérience en .NET et JavaScript. Ce rôle vous demandera d'exceller en communication tout en collaborant avec les équipes produit et QA. Vous aurez l'opportunité de créer des interfaces modernes et accessibles tout en améliorant la performance du code existant. Key Responsibilities: • Développer des interfaces avec React et optimiser le code • Concevoir et maintenir des API REST • Collaborer avec les équipes produit et architecture • Assurer la qualité et la sécurité des services • Intégrer des maquettes et vérifier la compatibilité des navigateurs Requirements: • Minimum 5 ans d’expérience full stack • Baccalauréat en informatique ou domaine connexe • Connaissance de HTML, CSS et bonnes pratiques UI • Expérience en intégration front-end et back-end • Compréhension des environnements Azure Apportez votre expertise en développement pour façonner des solutions impactantes dans le secteur immobilier ! #J-18808-Ljbffr

  • N

    À la pointe de la technologie immobilière, NexOne est un fournisseur leader de logiciels immobiliers depuis 2009, avec un accent particulier sur la gestion électronique des documents, la gestion des transactions, la signature électronique et les solutions comptables. La personne retenue pour ce rôle contribuera à bâtir des produits utilisés quotidiennement par nos clients pour gérer leur entreprise. Tu auras l’opportunité de coder avec excellence et de laisser la base de code dans un meilleur état qu’à ton arrivée. Rejoins notre équipe si : Tu as une mentalité centrée sur le client et souhaites créer des outils qui les aident à réussir. Tu es motivé·e par l’apprentissage et l’amélioration continue. Tu possèdes d’excellentes compétences en communication écrite et verbale. Tu as un fort esprit d’équipe et aimes enseigner et apprendre de tes collègues. En tant que Développeur·euse Full Stack, tu participeras activement au développement front-end et back-end de nos produits numériques, utilisés par des milliers de professionnels de l’immobilier à travers le Canada. Selon ton profil et les besoins de l’équipe, tu pourras intervenir davantage côté front-end ou back-end, tout en conservant une vision globale de l’architecture applicative. Ce poste est basé au bureau, sur la Rive-Sud de Montréal. Tes principales responsabilités Développer et maintenir des interfaces modernes à l’aide de React, tout en participant à la logique applicative côté serveur. Contribuer à l’évolution et à la modernisation de la plateforme, autant au niveau du front-end que du back-end. Concevoir des interfaces claires, modernes, intuitives et accessibles. Développer des composants réutilisables avec React. Intégrer des maquettes (Figma) et assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-plateformes. Optimiser les performances et la maintenabilité du code front-end. Concevoir et maintenir des API REST robustes et sécurisées. Participer à la conception de la logique d’affaires et à l’optimisation des accès aux données. Assurer la qualité, la performance et la sécurité des services applicatifs. Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture, QA et support afin de garantir la stabilité et la qualité de la plateforme. Utiliser Git (GitHub) et des pipelines CI/CD avec Azure DevOps. Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en développement web full stack avec C# et ASP.NET. Baccalauréat en technologies de l’information, informatique ou domaine connexe. Bonne connaissance de HTML, CSS et des bonnes pratiques UI. Expérience en conception d’API et en intégration front-end / back-end. Bonne compréhension des environnements Microsoft Azure. Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et curiosité technique. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Rémunération et avantages Salaire compétitif. Ensemble d’avantages sociaux et assurance maladie. Bureau situé sur la Rive-Sud de Montréal, près du Quartier Dix30, facilement accessible en voiture (stationnement gratuit) et en transport en commun. #J-18808-Ljbffr

  • G

    Une entreprise de conseil en solutions recherche un Architecte de solution Guidewire senior à Montréal pour travailler en mode hybride. Vous serez responsable de la cohérence et de l'intégrité des solutions, tout en collaborant avec les équipes d'architecture et de livraison. Une maîtrise des produits Guidewire et une expérience dans le domaine de l'assurance sont requises. Le candidat idéal devra être fluent en français. #J-18808-Ljbffr

  • A

    Engage in a rewarding partnership to deliver advanced IT systems and ISO standard solutions. We seek proactive companies ready to leverage customer bases and exceed client expectations. Reseller companies are invited to explore collaboration aimed at finding clients for various IT solutions and ISO services. Managing client relationships and generating new business will be key to achieving your goals and maximizing benefits from our partnership model. Key Responsibilities: • Seek and secure new client leads in the IT space • Leverage existing connections to develop projects • Maintain relationships with clients for sustained growth • Determine final pricing in consultation with clients • Oversee project execution and client satisfaction Requirements: • Must have been established for a minimum of 5 months • Possess a database of potential clients or strong networking capabilities • Commit to generating at least one project monthly • Marketing companies and call centers may apply • All applicant information will remain confidential per EEO regulations Collaborate with us to deliver exceptional IT services and achieve mutual business success through our partnership framework. #J-18808-Ljbffr

  • N

    Une entreprise de logiciels immobiliers recherche un(e) Développeur·euse Full Stack pour développer des solutions numériques utilisées dans le secteur immobilier. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en développement web, maîtrise C# et ASP.NET, ainsi que React. Ce poste est basé sur la Rive-Sud de Montréal et offre un salaire compétitif, ainsi que divers avantages sociaux. Le bilinguisme est un atout. #J-18808-Ljbffr

  • G

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) Durée Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en architecture d'entreprise, intégrateurs, de solutions, de logiciels et de sécurité des Services Corporatifs. Assurer la cohérence et l'intégrité de l'ensemble des solutions et du respect des orientations provenant de l'architecture d'entreprise. Posséder de fortes habilités en communication. Par exemple, en vulgarisant des concepts techniques. Participer à la gouvernance des architectures par des mécanismes de suivis réguliers avec les architectes de solution, intégrateurs, logiciel et sécurité, impliqués dans les trains de livraison. Appuyer le travail des conseillers en architecture de solutions avec leurs équipes de livraison. Assurer l'arrimage et le suivi des dépendances interportefeuille. Contribuer à l'élaboration et au suivi du roadmap du secteur. Contribuer à la production des estimations de coûts et des analyses d'impacts, ainsi qu'à l'identification des risques et des bénéfices des solutions TI dans un écosystème intégré. Participer aux rencontres de gouvernance du portefeuille de livraison du secteur. Réaliser des plans de communications en matière d'architecture de solution pour des intervenants de tous les niveaux de l'entreprise. Faire des présentations et des suivis aux dirigeants TI et métier. Qualifications Maîtrise des produits Guidewire Cloud et plus particulièrement PolicyCenter, mais aussi ClaimCenter et/ou BillingCenter, y compris les certifications Guidewire requises pour bien jouer le rôle (Certification Guidewire ACE). Bonne connaissance du domaine de l'assurance de dommage. Expérience requise en lien avec le secteur de l'Assurance. Expérience avec le mode Agile / scrum. Doit parler français. #J-18808-Ljbffr

  • G

    Une entreprise de consultation spécialisée recherche un collaborateur pour travailler sur des projets d'architecture d'entreprise à Québec ou Montréal. Le candidat idéal possède une forte connaissance des produits Guidewire, notamment PolicyCenter, et une expérience en assurance. Ce rôle implique de travailler en collaboration avec des équipes techniques, de gérer des dépendances, et de s'assurer que les solutions respectent l'architecture d'entreprise. La maîtrise du français et des compétences en communication sont essentielles. #J-18808-Ljbffr

  • D

    Directeur(trice) QHSE – Systèmes de gestion intégrés Montérégie | Secteur manufacturier industriel

    À propos du rôle

    Relevant directement de la direction, le ou la Directeur(trice) QHSE aura pour mandat de structurer, implanter et faire évoluer un système de gestion intégré (Qualité, Santé-Sécurité, Environnement et Énergie) dans un contexte de croissance et de transformation. Il s’agit d’un poste en création, visant à centraliser et structurer les fonctions actuellement réparties entre plusieurs départements.

    Responsabilités principales

    Structuration et systèmes de gestion

    Mettre en place et structurer un système de gestion intégré (QHSE) à l’échelle de l’organisation

    Assurer la cohérence des processus entre les différentes fonctions (qualité, SST, environnement, énergie)

    Prendre en charge la gestion et l’évolution des outils et plateformes de gestion documentaire et de suivi

    Certifications et conformité

    Maintenir la certification existante ( ISO 9001 )

    Piloter l’implantation de nouvelles normes, notamment :

    ISO 9100 (aéronautique)

    ISO 14001 (environnement)

    ISO 50001 (énergie)

    ISO 45001 (santé et sécurité)

    NADCAP (selon les besoins)

    Planifier et réaliser les audits internes en préparation aux certifications

    Amélioration continue et gestion du changement

    Participer activement à la transformation organisationnelle en cours

    Intégrer et faire vivre les nouveaux processus issus d’une firme externe spécialisée

    Assurer le suivi des non-conformités, opportunités d’amélioration et plans d’action

    Mettre en place des routines de suivi (rencontres, indicateurs, tableaux de bord)

    Rôle transversal et influence

    Agir comme leader d’influence, sans autorité directe

    Collaborer avec l’ensemble des départements (opérations, ingénierie, RH, direction)

    Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques

    Assurer un rôle de vigie et de reddition de comptes auprès de la direction

    Contexte du poste

    Poste nouvellement créé dans une organisation en croissance

    Environnement déjà certifié ISO 9001, avec plusieurs certifications à déployer à court terme

    Présence d’une firme externe accompagnant la transformation des systèmes

    Rôle fortement orienté terrain : observation des processus, interactions avec les équipes, audits

    Culture organisationnelle collaborative, accessible et orientée amélioration continue

    Environnement syndiqué, nécessitant une approche mobilisatrice et collaborative

    Mode de travail hybride possible, avec présence régulière requise sur site

    Profil recherché

    Formation en génie (industriel, mécanique, métallurgique ou connexe)

    Expérience en environnement manufacturier industriel

    Expérience concrète en implantation et gestion de normes ISO ( ISO 9001 essentielle )

    Capacité à structurer, organiser et prioriser dans un contexte en évolution

    Leadership d’influence (capacité à mobiliser sans autorité directe)

    Excellentes habiletés relationnelles et de communication

    Bilinguisme requis

    Capacité à voyager à travers le monde à raison de 5-6 fois par année.

    Ce qui fera la différence

    Expérience dans un contexte de

    création de poste ou structuration de systèmes

    Capacité à évoluer dans un environnement en changement et à forte collaboration

    Profil à la fois structuré, rigoureux, mais capable de s’intégrer dans une culture d’équipe dynamique et accessible

    Expérience en aéronautique (ISO 9100) – atout majeur

    Pour postuler Nous vous invitons à appliquer sur ce poste en cliquant

    https://defisrh.zohorecruit.com/jobs/Careers/334103000055457101/DIRECTEUR-QUALITÉ-SST-ET-ENVIRONNEMENT---SYSTÈMES-DE-GESTION-INTÉGRÉS?source=CareerSite

    Vous pourrez également nous écrire à l’adresse suivante :

    alizee.mercier@defisrh.com

    #J-18808-Ljbffr

  • P

    Stage - COOP Superviseur  

    - Longueuil

    Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Dates du stage 31 août au 18 décembre 2026. Emplacement 1000 Boul Marie-Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1. Horaires Présentiel requis, 5 jours par semaine, de 6:30 à 15:00. À quoi ressemblera votre quotidien Gérer les employés dans un environnement syndiqué en travaillant en étroite collaboration avec le superviseur (assurer la fluidité des opérations au quotidien, assigner les tâches, agir en tant que personne ressource pour le département, appliquer les règles de la convention collective). Agir en tant qu’agent de prévention et de respect des règles de santé sécurité au travail. Prendre en charge et déployer des stratégies afin de réduire la non-qualité. Prendre en charge des projets (aménagement, santé-sécurité, environnement, productivité, etc.) permettant l’amélioration continue du département. Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir Être éligible à travailler au Canada. Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage. Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. La langue française (niveau avancé : parlé et écrit) Poursuivre actuellement des études dans le domaine de génie, Ressources Humaines (RH) ou Gestion des Operations et de la Production (GOP) Bonne maîtrise des logiciels offices de bases (principalement : Excel, Outlook, One Note) Atouts Habileté en communication et présentation Autonomie, leadership, sens des priorités, de l’initiative et de la diplomatie Expérience en entreprise manufacturière, principe lean manufacturing, logiciel SAP, Expérience en gestion du changement RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

  • D

    Une entreprise manufacturière en croissance recherche un(e) Directeur(trice) QHSE pour structurer et implanter un système de gestion intégré. Le candidat idéal aura une formation en génie et une expérience en implantation de normes ISO, surtout ISO 9001. Ce poste clé requiert des compétences en leadership d’influence et sera fortement orienté terrain. La possibilité de travailler en mode hybride est offerte, avec des interactions fréquentes avec les équipes sur site. #J-18808-Ljbffr

  • L

    Notre client Notre client, une entreprise en très grande croissance du secteur manufacturier située en Montérégie et comptant un peu plus de 30 unités d’affaires au Canada et aux USA, est présentement à la recherche d’un.e Analyste financier rigoureux.se et orienté.e sur les détails pour se joindre à son équipe finances corporative.

    Quelques faits intéressants

    Entreprise en forte croissance (acquisitions nombreuses au rythme d’environ 2 chaque année depuis 10 ans), excellente santé financière;

    Tâches très diversifiées touchant à plusieurs aspects de la finance corporative;

    Participation à de nombreux projets d’améliorations;

    Environnement flexible, dynamique, rempli de défis et peu hiérarchique (collaboratif);

    Horaire flexible et possibilité de télétravail (modèle hybride);

    Rémunération compétitive;

    Super équipe finance de très haut calibre.

    Profil du poste La personne recherchée aura un rôle diversifié au sein d’une équipe finance corporative compétente et dynamique. Si vous recherchez les défis d’une grande entreprise en croissance tout en étant dans un environnement convivial de type « entrepreneurial » où vous serez très impliqué dans de multiples projets et où vos idées seront mises à contribution rapidement, ce poste vous intéressera!

    Aperçu des principales responsabilités Le rôle consiste à soutenir les activités de planification et d’analyse financière (FP&A), la gestion de la trésorerie, les acquisitions d’entreprises, les initiatives d’automatisation ainsi que l’amélioration des processus et des rapports financiers. Le poste comprend également la préparation des budgets et prévisions, l’analyse des écarts, la rédaction du rapport de gestion (MD&A) ainsi que diverses tâches ad hoc.

    Plus spécifiquement :

    Planification et analyse financière (FP&A)

    Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels en compilant, validant et organisant les données de performance provenant de multiples sources.

    Contribuer à la création et à la mise à jour de modèles financiers utilisés pour les prévisions, les analyses de scénarios et l’aide à la décision.

    Fournir des analyses de soutien pour les présentations à la direction et les revues internes en résumant les tendances et écarts financiers.

    Maintenir l’exactitude des données financières en reconciliant les intrants, en actualisant les hypothèses et en assurant la cohérence entre les rapports.

    Trésorerie et gestion de la liquidité

    Participer à la surveillance hebdomadaire de la position de trésorerie et s’assurer que les soldes répondent aux besoins opérationnels.

    Soutenir la préparation des prévisions de flux de trésorerie à court et long terme, en mettant en évidence les écarts par rapport aux positions de liquidité prévues.

    Collecter et compiler les données bancaires nécessaires aux rapprochements et aux rapports de trésorerie.

    Fournir la documentation et les données de soutien pour la conformité en matière de trésorerie, les relations bancaires et les politiques internes.

    Amélioration des processus et automatisation

    Recueillir et documenter les besoins en matière de rapports auprès des équipes finances et opérationnelles afin d’améliorer la précision et la rapidité des rapports.

    Participer à la conception et à la maintenance de tableaux de bord et gabarits de rapports (Excel, Power BI ou autres outils).

    Identifier les tâches manuelles récurrentes et appuyer les initiatives d’automatisation pour réduire le temps de traitement et les risques d’erreurs.

    Tester et valider les nouveaux processus de rapport ou les fonctionnalités systèmes avant leur mise en production.

    Budgétisation, prévisions et analyse des écarts

    Soutenir le processus budgétaire annuel en recueillant les données, en mettant à jour les gabarits et en s’assurant de l’exactitude des intrants.

    Aider à la préparation de prévisions ponctuelles, en intégrant les nouvelles hypothèses et informations d’affaires.

    Collaborer avec les filiales pour collecter et valider les informations nécessaires à l’analyse des écarts. Préparer les données et commentaires de soutien pour le rapport de gestion (MD&A).

    Soutien transversal et mandats ad hoc

    Effectuer des analyses financières ponctuelles, notamment pour des études de rentabilité, des analyses de tendances ou des évaluations coûts-bénéfices.

    Collaborer avec d’autres départements afin de fournir des analyses financières pertinentes appuyant les décisions opérationnelles et stratégiques.

    Répondre aux demandes d’information ou d’analyse financière provenant de la haute direction et des autres parties prenantes de façon rapide et professionnelle.

    Qualifications et compétences recherchées

    Titre CPA ou titre CFA ou Maîtrise en finance (ou autre jugé équivalent);

    Entre 4 et 7 ans d’expérience pertinente;

    Très grande habileté avec Excel;

    Quelques qualités recherchées : très bonnes habiletés d’analyses, dynamisme, curiosité, débrouillardise, esprit d’initiative et être axé « solutions »;

    Bilinguisme (essentiel).

    Envoyer votre CV

    #J-18808-Ljbffr

  • N

    Analyste, programmeur SAP  

    - Longueuil

    1 week ago – Be among the first 25 applicants

    Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

    Nöord Technologies, une entreprise québécoise en constante évolution fondée en 2004, se spécialise dans les services-conseils ainsi que dans le recrutement de talents pour ses clients. Notre client est à la recherche d'un analyste développeur SAP.

    À propos du poste

    Développer, coder, documenter et exécuter des tests unitaires.

    Transformer les exigences fonctionnelles en programme; coder, tester et déboguer les programmes.

    Identifier rapidement les problèmes de développement et fournir des solutions.

    Aider les membres de l’équipe technique dans la conception, la livraison et le déploiement de solutions.

    Tester la qualité des développements de l’équipe de programmation.

    Effectuer la recherche pour les nouvelles fonctionnalités.

    Effectuer les tests unitaires nécessaires au bon fonctionnement des programmes.

    Soutenir les analystes dans la définition de leurs besoins.

    Respecter les normes et standards de développement SAP.

    Documenter les développements et s’assurer que la documentation est toujours conforme.

    Optimiser les performances des développements SAP.

    S’informer et se former avec les nouvelles technologies.

    Assurer un soutien en dehors des heures de travail normales au besoin.

    Exigences

    Posséder un diplôme collégial pertinent, ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente correspondant au poste.

    Avoir une bonne connaissance et compréhension des concepts dans SAP (ABAP et FIORI (UI5)).

    Comprendre les contraintes opérationnelles d’un environnement de fabrication industrielle fonctionnant en continu 24/365.

    Avoir une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique de la résolution de problèmes.

    Détenir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de travailler sous pression, de respecter des délais serrés et de s’adapter aux priorités changeantes.

    Détenir la capacité d’autoformation et d’apprentissage rapide.

    Avoir un esprit d’équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec divers groupes de personnes ayant des styles de travail différents.

    Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.

    Avantages

    Programme de bonification.

    Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).

    Programme de formation et de développement.

    Régime de retraite avec participation de l’employeur.

    Programme d’aide aux employés (PAE).

    Seniority level: Associate

    Employment type: Full-time

    Job function: Information Technology

    Industries: IT Services and IT Consulting

    Referrals increase your chances of interviewing at Nöord Technologies by 2x.

    Get notified about new SAP Programmer jobs in

    Longueuil, Quebec, Canada .

    #J-18808-Ljbffr

  • M

    Une entreprise de recrutement recherche un(e) Directeur.trice Qualité pour définir la politique qualité et garantir le développement des compétences. Le candidat idéal aura 15 ans d'expérience en assurance qualité et une solide expérience en management. Ce poste offre un salaire compétitif entre 110 000 $ et 135 000 $, ainsi que des avantages tels qu'un bonus selon performance et un REER avec contribution de l'employeur. #J-18808-Ljbffr

  • G

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) Durée Nous recherchons un Analyste d'affaires - Livraison SECM pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Responsabilités

    Soutenir le Product Manager et le Product Owner dans un train Agile SAFe. Traduire les objectifs d'affaires en exigences claires et priorisées. Découper et documenter les fonctionnalités et user stories. Prioriser les récits utilisateurs selon la valeur d'affaires. Affiner le carnet de programme. Gérer les impacts des changements. Coordonner les tests avec les lignes d'affaires et équipes TI. Évaluer certaines améliorations suggérées. Qualifications

    Diplôme universitaire en lien avec le poste. Minimum 5 ans d'expérience pertinente, dont 2 en livraison numérique. Capacité à animer des ateliers de priorisation et à rédiger des besoins d'affaires. Bonne vulgarisation des concepts techniques. Expérience en SAFe et Agile. Autonomie, rigueur, esprit critique et collaboration. Atout : 2 ans en assurance/services financiers, certification PO/PM SAFe, IIBA, LOMA.

    #J-18808-Ljbffr

  • G

    Une entreprise de conseil dynamique recherche un Analyste fonctionnel Guidewire ClaimCenter pour rejoindre son équipe à Québec ou Montréal. Le candidat idéal aura une expérience solide dans le secteur de l'assurance et une connaissance approfondie de la plateforme Guidewire. Ce poste hybride offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants tout en guidant l'équipe sur les orientations technologiques. #J-18808-Ljbffr

  • G

    Une société de conseil en technologie recherche un Analyste en technologie pour rejoindre son équipe à Québec ou à Montréal. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en informatique de gestion, minima 7 ans d’expérience en tant qu’analyste, ainsi que des connaissances en administration de serveurs Windows et Linux. Le poste se déroule dans un contexte Agile, et nécessite des compétences en développement (Powershell, Java, Ruby). #J-18808-Ljbffr

  • M

    Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le meilleur. Un poste stimulant vous attend au sein de notre équipe de fiscalité et des services juridiques

    Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice en fiscalité américaine. Vous serez l’expert ou l’experte qui orientera notre clientèle dans ses choix de réorganisations fiscales et de planification fiscale personnelle ou corporative dans un contexte de fiscalité américaine. Vous joindrez le bureau de votre choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Trois‑Rivières, Terrebonne, Saint‑Hyacinthe, Saint‑Hubert ou Montréal. Pourquoi te joindre à notre équipe?

    Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après‑midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 10 % de vacances annuelles (équivalent à cinq semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et lexdbur le jour de l’An Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour votre confort ergonomique, votre santé physique ou vos activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras

    Réviser, superviser et coordonner les déclarations fiscales américaines et canadiennes produites par des personnes non résidentes Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales américaines (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement) Encadrer, former et participer à l’évaluation des ressources sous votre supervision Effectuer des recherches fiscales relativement aux impacts fiscaux américains des différentes activités transfrontalières des particuliers et des sociétés Conseiller les particuliers et les entreprises sur les normes canadiennes et américaines sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière Analyser les impacts fiscaux américains des activités de l’entreprise au niveau fédéral et des états américains Assister les intervenant(e)s au mandat (avocat(e)s, banquier(ère)s, conseiller(ère)s, etc.) dans le cadre des mandats transactionnels transfrontaliers Ce qui compte vraiment

    Formation comptableFancy ou juridique Maîtrise en fiscalité ou Programme fondamental d’impôt (PFEI) de l’ICCA complété, un atout Un minimum de cinq (5) années d’expérience en fiscalité américaine Ce qu’on recherche chez toi

    Leadership et sens de l’initiative Approche axée sur le service client Capacité à travailler sous pression et avec des échéances serrées Informations sur le poste

    Seniority level: Director Employment type: Full-time Job function: Accounting / Auditing and Finance Vous souhaitez rejoindre la grande équipe de Mallette? Suivez‑nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui vous attend ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

    #J-18808-Ljbffr

  • P

    Responsable Fonctionnel des Systèmes de Gestion de la Qualité / Functional Lead of Quality Management Systems Pratt & Whitney Canada

    Date Posted:

    2025-11-20 Country:

    Canada Location:

    LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

    À propos de Pratt & Whitney Canada

    Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

    En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

    Un employeur de choix

    Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon

    Forbes , en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

    Pourquoi rejoindre l’équipe des Technologies Numériques de Pratt & Whitney Canada ?

    Nous sommes en pleine transformation numérique, redéfinissant notre manière de travailler, optimisant nos opérations et transformant nos produits et services pour améliorer les expériences des employés et des clients. En tant que membre de notre équipe de Technologie Numérique, vous contribuerez à façonner l’avenir en travaillant avec des outils avancés, en automatisant les processus et en innovant dans toutes les fonctions de l’entreprise. Notre organisation mondiale est déterminée à cultiver une équipe autonome et compétente afin d’apporter des solutions avancées et des capacités numériques à la pointe de la technologie à nos clients.

    À quoi ressemblera votre quotidien ?

    Le candidat idéal est une personne expérimentée, motivée et axée sur les résultats, qui se joindra à l’équipe Qualité – Technologie numérique. Le Responsable fonctionnel QMS jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le soutien des systèmes de gestion de la qualité de Pratt & Whitney, en participant à des initiatives stratégiques à l’échelle de l’entreprise.

    Il travaillera en étroite collaboration avec l’organisation Qualité afin de comprendre les besoins des clients, d’identifier et de développer des solutions qui répondent ou dépassent leurs attentes. S’appuyant sur une solide expertise technique, il sera appelé à résoudre des problèmes complexes et à formuler des recommandations stratégiques visant à améliorer la fiabilité et la performance des solutions existantes. Le poste implique une collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles de technologie numérique, des fournisseurs de logiciels tiers et des partenaires externes pour concevoir et livrer des solutions intégrées.

    Collaborer avec les parties prenantes et les domaines fonctionnels pour identifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus de qualité.

    Gérer les décisions clés, risques, actions et interdépendances.

    Élaborer et déployer une stratégie fonctionnelle pour les systèmes de gestion de la qualité.

    Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels.

    Documenter les exigences et les traduire en spécifications fonctionnelles menant à des solutions efficaces et conformes aux besoins de l’entreprise.

    Assurer une intégration fluide entre le QMS et les autres applications d’entreprise.

    Maintenir l’alignement des parties prenantes sur la vision, la portée, le calendrier et le budget.

    Développer et mettre en œuvre de nouveaux produits, processus et normes.

    Gérer les livrables de projet selon les délais et budgets établis.

    Superviser les fournisseurs tiers afin d’assurer la performance et la fiabilité des systèmes.

    Définir des indicateurs de performance pour mesurer la valeur et la progression des solutions déployées.

    Animer ou soutenir différents forums de suivi (réunions quotidiennes, alignements stratégiques, revues exécutives).

    Assurer la formation des utilisateurs, la qualité du flux opérationnel et le bon fonctionnement des systèmes.

    Diriger ou appuyer des initiatives d’amélioration continue pour renforcer la performance et la stabilité applicative.

    Garantir le respect des niveaux de service convenus pour les applications en production.

    Gérer des projets selon les méthodologies Waterfall ou Agile.

    S’assurer que tous les projets respectent les processus d’approbation et de validation établis.

    Participer aux groupes de travail, téléconférences et formations selon les besoins.

    Contribuer activement aux initiatives CORE.

    Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins de l’entreprise.

    Être disponible pour voyager à l’occasion, en fonction des besoins opérationnels.

    Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir ?

    Un baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine connexe et plus de 8 ans d’expérience en technologies de l’information et/ou en qualité, comprenant une expérience dans un rôle en contact avec les clients, la collecte des exigences, la conception de solutions fonctionnelles/techniques, le support, ainsi qu’une expérience dans la gestion et la réalisation de projets dans des organisations dynamiques.

    OU Un diplôme avancé et plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, comprenant une expérience dans un rôle en contact avec les clients, la collecte des exigences, la conception de solutions fonctionnelles/techniques, le support, ainsi qu’une expérience dans la gestion et la réalisation de projets dans des organisations dynamiques.

    Connaissance pratique du module SAP Quality Management (QM). Une expérience avec les notifications de qualité SAP et SAP S/4HANA est fortement souhaitée.

    Qualifications souhaitées

    Expérience en configuration SAP (module QM).

    Solide expérience dans un environnement SAP complexe.

    Connaissances en ABAP et/ou JavaScript.

    Compétences en débogage de programmes.

    Expérience avec ETQ Reliance et Net‑Inspect.

    Leadership démontré dans des initiatives d’amélioration de processus.

    Expérience en déploiement de processus couvrant plusieurs unités organisationnelles.

    Esprit Agile démontré et expérience dans la mise en œuvre de pratiques agiles à grande échelle.

    Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

    Ce poste a été désigné comme

    sur site , avec un travail régulier en personne dans nos locaux.

    Ce que nous offrons

    Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.

    Programme d’assurance collective.

    Possibilités d’avancement (progression de carrière).

    Programme de mérite ou programme de reconnaissance.

    Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine.

    Club récréatif et sportif.

    Garderies à proximité.

    Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

    Travailler chez Pratt & Whitney Canada

    Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

    Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

    Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser ?

    Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

    Les principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche

    Alliés et éligibles: Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l’utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par le Avis de confidentialité des candidatures.

    #J-18808-Ljbffr

  • G

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)

    Durée

    Nous recherchons un Analyste de solution GW pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride.

    Responsabilités

    Aptitude à recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour définir les spécifications fonctionnelles.

    Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins (vue d'ensemble et arrimage).

    Aptitude à interagir (synergie) avec les utilisateurs et les équipes techniques.

    Aptitude à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.

    Qualifications

    Maîtrise des produits Guidewire Cloud y compris les certifications GW requises pour bien jouer le rôle (Certification GW Associate).

    Bonnes connaissances des plateformes PolicyCenter, ClaimCenter ou BillingCenter.

    Bonne connaissance du domaine de l'assurance de dommage.

    Aptitude à documenter au bon niveau de façon claire et précise selon les normes établies.

    Expérience requise en lien avec le secteur de l'Assurance.

    Expérience avec le mode Agile / scrum.

    Doit parler français.

    #J-18808-Ljbffr

  • C

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) Durée Nous recherchons des Architectes logiciel Guidewire senior pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride. - Définir, respecter et appliquer les meilleures pratiques de développement et d'architecture logicielle. - Excellente compréhension des architectures logicielles et des intégrations d'API. - Intérêt pour les nouvelles technologies et leur application dans un contexte d'assurance (ex. APD - Advanced Product Designer). - Démontrer un excellent leadership dans ses actions et interventions. - Collaborer étroitement avec les équipes produit, affaires et infrastructure pour assurer la cohérence des solutions rehaussées. - Posséder de fortes habilités en communication. Par exemple, en vulgarisant des concepts techniques. - Être en mesure de travailler sur des dossiers complexes comprenant différentes dimensions (développement, infrastructure, sécurité). - Être capable de travailler sur plusieurs dossiers à la fois. - Posséder une forte tolérance face à l'ambiguïté et l'incertitude. - Produire la documentation technique des solutions développées ou adaptées. - Encadrer et guider les membres de l'équipe sur les aspects techniques et méthodologiques. - S'assurer de l'application des normes d'architecture logicielles sécuritaires. - Définir l'extensibilité/la capacité de mise à l'échelle. - Résoudre des problèmes complexes. - Accompagner des parties concernées dans la prise de décision et la compréhension. - Maîtrise des produits Guidewire Cloud et plus particulièrement PolicyCenter, mais aussi ClaimCenter et/ou BillingCenter, y compris les certifications Guidewire requises pour bien jouer le rôle (Certification Guidewire ACE). - Bonne connaissance du domaine de l'assurance de dommage. - Expérience requise en lien avec le secteur de l'Assurance. - Expérience avec le mode Agile / scrum. - Doit parler français. 1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

    #J-18808-Ljbffr

  • C

    Job Overview

    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride). Nous recherchons un Analyste fonctionnel pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Responsibilities

    Analyse fonctionnelle Analyste d'affaires Programmation AWS ou Configuration Dynamics 365 Qualifications

    Bon niveau d'expérience en analyste fonctionnelle principalement, de même qu'en analyse d'affaires dans une moindre mesure Expérience en programmation AWS de préférence, ou alors en configuration Dynamics 365 Français courant obligatoire Location

    1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

    #J-18808-Ljbffr

  • G

    Nous recherchons un Analyste-programmeur Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride.

    Responsabilités

    Participer à l'analyse des besoins en mode agile de concert avec les analystes d'affaires, les analystes fonctionnels, les autres développeurs ainsi que les architectes

    Contribuer au développement, au suivi et à l'entretien de nos divers systèmes de mission

    Prendre part à l'évaluation des correctifs requis pour résoudre les problèmes rencontrés dans le cadre de la production ou des divers projets

    Participer au développement, au suivi et à l'entretien des diverses applications

    Collaborer à la réalisation des essais fonctionnels

    Effectuer les essais unitaires et développer les essais automatisés requis

    Qualifications

    Baccalauréat ou DEC en informatique combiné à une expérience pertinente

    Expérience en programmation Java

    Expérience Guidewire

    Certification Guidewire - Atout

    Connaissance des méthodes agiles et Scrum - Atout

    Connaissance du domaine de l'assurance - Atout

    #J-18808-Ljbffr


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