Date Posted:
Country:
Canada Emplacement / Location:
LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada
Titre du poste: Inspecteur Autorisé
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
Pourquoi rejoindre l'équipe?
Dans un contexte axé sur les résultats, le travail d'équipe et l'amélioration continue, l'Inspecteur Autorisé supportera les activités de la réparation des composantes afin d'assurer la conformité aux données techniques en plus d'effectuer des contrôles de qualité sur les produits suivant les tâches de maintenance effectuées.
Le candidat sélectionné assura la conformité avec les requis du client et le système de gestion de la qualité de l'Organisme de Maintenance Agréé (OMA).
Finalement, par délégation d'autorité, l'Inspecteur Autorisé agira comme signataire pour les bons de sortie autorisée au nom de l'OMA.
Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à Saint-Hubert , et s'effectue exclusivement sur site.
À quoi ressemblera votre quotidien? Assurer la conformité des tâches de maintenance avant de les relâcher pour l'expédition Signer le bon de sortie autorisée (TCCA Form One) Développer et maintenir les processus opérationnels afin de supporter les certifications en respect de nouveaux critères règlementaires local et étrangers Collaborer à l'évaluation des non-conformités et participer aux investigations. Être responsable de plusieurs composantes d'un projet ou d'un volet complexe d'un projet de plus grande envergure Contribuer à l'équipe ou au service en mettant à profit ses connaissances dans un ou plusieurs domaines fonctionnels Répondre aux demandes des clients, au besoin
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir? DEC en aéronautique avec minimum de 4 ans d'expérience en inspection ou équivalent Bonne connaissance des logiciels Microsoft (Power Point / Excel / Word) et SAP Bonne connaissance du règlement de l'aviation canadien de TCCA Possède une certification Inspecteur Autorisé (atout important) Détenteur d'une License (TEA / AME) de Transport Canada (atout important) Expérience et formation dans une fonction qualité chez P&WC (atout important) Bonne habileté à communiquer et travail d'équipe Sens de l'autonomie pour effectuer son travail sans supervision directe Le candidat doit être, organisé, rigoureux et axé sur la qualité Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales.
Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
Job Title: Authorized Inspector
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.
Why Join The Team?
In a context of results, teamwork and continuous improvement, the Authorized Inspector supports components repair activities to ensure conformity to technical data and will conducts quality verifications following the maintenance work completed on the products.
The selected candidate will ensure compliance with customers requirements and in accordance with the quality management system of Approved Maintenance Organization (AMO).
Finally, as delegate of authority, the Authorized Inspector acts as signatory for airworthiness release certificate on behalf of the AMO.
This position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours in Saint-Hubert , and is exclusively on-site.
What will your day-to-day look like? Ensure compliance to maintenance procedures prior to shipment Sign airworthiness release certificate (TCCA Form One) Develop and maintain operational processes to support certification in accordance with updated local and global regulatory requirements Support the unit for the evaluation of non-conformances and investigations Responsible for several components of a project or a complex component of a larger project Contribute to their team or department by applying their knowledge of one or more functional areas. Respond to customer requests if necessary
What do you need to be successful? DEC in aerospace with minimum 4 years of inspection experience or equivalent Good knowledge of Microsoft office software (Power point /Excel/Word) and SAP Good knowledge of aerospace regulations (TCCA) AI certification (Authorized Inspector) (important asset) Transport Canada AME licence (important asset) Experience and training in quality function within P&WC (important asset) Good communication and teamwork skills Previous experience & training in a P&WC Quality function (would be an asset) Professional ability to work without direct guidance or direction from others The candidate must be organized, rigorous and quality driven This position is part of a French-speaking work environment, it requires a basic knowledge of English to understand some specialized work instructions, drawings and technical terms that may come from international organizations.
What do we offer? Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day-just look up. Are you ready to go beyond?
RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche . click apply for full job details

Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Développer, valider et utiliser des programmes informatiques complexes pour les machines à mesurer par coordonnées CMM Interpréter les rapports de vérification, les dessins et les spécifications afin de s'assurer que les dimensions des pièces sont conformes Planifier, de façon à optimiser les opérations, des instruments de mesure de précision pour les vérifications dimensionnelles Effectuer les calculs mathématiques nécessaires à l'inspection des pièces Participer aux enquêtes et activités d'amélioration de la qualité Relever les défauts selon les spécifications et identifier les pièces non conformes Préparer les rapports de vérification Effectuer les transactions informatiques nécessaires au suivi des pièces Tenir à jour les registres appropriés en lien avec le système Qualité Ce dont vous avez besoin pour réussir Détenir au minimum un DEC ou une AEC en génie mécanique ou autre domaine connexe Expérience en métrologie et programmation CMM dans un milieu industriel de précision Habiletés en résolution de problèmes et esprit d'analyse Faire preuve d'autonomie et de savoir-faire pour programmer la vérification de pièces complexes Bonne maitrise et connaissance de la lecture de plans complexes et du tolérancement géométrique applicable Connaissance des outils informatique MS Outlook et Office ainsi que du langage de programmation CMM Capacités interpersonnelles : travail d'équipe et attitude positive Implication dans l'amélioration continue des processus et méthodes Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada PWC À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Utiliser des procédés d'usinage variés, analyse et improvise les montages et méthodes, effectue les calculs et la programmation nécessaire. Calculer et programmer les changements pour l'usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, jauges, pièces ou de la condition de la machine, à partir de logiciels informatiques. Régler, ajuster et conduire des équipements tel que machines à sabler, à polir et bassins à cirer ou à dé-cirer. Effectuer dans le secteur de la maintenance rapide, de l'époxy mineur et l'installation de détails. Interpréter les vues et dimensions de la pièce. Sélectionner ou improvise les montages et méthodes de fixation selon la pièce à usiner. Ce dont vous avez besoin pour réussir
Aptitudes recherchées: Facilité à travailler en équipe Intérêt pour la mécanique Habiletés manuelles Esprit d'analyse Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Formation DEP en technique d'usinage Technique de génie mécanique Technique de génie aérospatial Expérience Idéalement le candidat aura une à deux années d'expérience Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada Qui sommes-nous? Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel. Ce qui vous attend Entreprise d'envergure et de renommée mondiale Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d'avions et d'hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.) Développement de technologies vertes et durables Programmes d'avancement professionnel et de scolarisation Programmes de formation sur le leadership et mentorat Gamme d'avantages sociaux, régime d'épargne et régime de retraite Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés Programme d'aide pour les congés parentaux Ce dont vous avez besoin pour réussir Titulaire d'un DEC en entretien d'aéronefs ou d'un DEP en montage mécanique Expérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l'aéronautique; Maîtrise des outils informatiques Capacités interpersonnelles : travail d'équipe et attitude positive Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales À quoi ressemblera votre quotidien? Responsabilités générales Désassembler des accessoires de moteur à l'aide d'outils standard et spéciaux en suivant les étapes décrites selon les manuels des différents manufacturiers aéronautiques. Inspecte et détermine l'état de l'ensemble des pièces et des composants. Assembler les accessoires démontés et inspectés en s'assurant de la qualité des pièces restantes et de celles remplacées. Tester les accessoires et vérifie les performances aux conditions et limites prévues par un contrôle synchronisé de la manette des gaz et des différentes commandes de débit et de température. Vérifie et certifie l'état de navigabilité des pièces. Peut être appelé à travailler sur différents modèles tel que des Nozzles, des Pompes et des Fuel Control Unit (FCU) du département. Responsabilités spécifiques Travailler à partir d'instructions verbales ou écrites, de dessins ou de cédules concernant les méthodes et l'équipement à utiliser. Démonter, nettoyer, vérifier, réparer, adapter, monter, essayer, analyser et corriger les pannes. Ajuster diverses pièces mécaniques, électriques et électroniques intégrées sur les accessoires pour s'assurer de rencontrer les spécifications. Déterminer les réparations ou modifications à effectuer. Restaurer le fini de surface en effectuant le traitement requis tel qu'anodine et peinture. Compléter et approuver la documentation nécessaire à son travail et effectuer les transactions informatiques requises. Vérifier, faire les ajustements et accepter ou rebuter les pièces et accessoires. Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d'établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés. Prendre les décisions concernant la continuité des opérations, discute de la situation avec les planificateurs et recommande des modifications aux paramètres d'opération afin de rencontrer les spécifications. Tenir à jour les équipements et effectue un contrôle continu. Communiquer avec les services de soutien technique, assurance-qualité et autre service pour clarifier, évaluer et résoudre les difficultés sur les accessoires ou méthode et fournit une évaluation pour faire le suivi et appliquer les dispositions fixées. Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils. Effectuer les routines d'entretien pour s'assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification. Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition. Participer à la formation et partager ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.
Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Le candidat retenu sera une personne ingénieuse reconnue pour résoudre des problèmes, qui ne laisse rien au hasard, animée par la conviction que chaque détail à son importance lorsqu'il est question de qualité. Vous effectuerez des vérifications visuelles et dimensionnelles de pièces pour en cibler les défauts et trier les pièces qui ne répondent pas aux spécifications tout en vous appuyant sur les directives de travail. Dans le cadre de ce travail, votre souci du détail et votre esprit d'analyse s'avéreront essentiels lorsque vous devrez : Contrôler, régler et utiliser des instruments de mesure de précision devant servir aux inspections dimensionnelles Utiliser des fonctions de base et des programmes prédéfinis sur les CMM et autres équipements spécialisés Effectuer des tâches connexes comme l'ébavurage simple, le polissage, des tests de propreté et les tests de pression/débit Utiliser les systèmes informatiques nécessaires à votre travail (SAP, Word, Excel, Outlook, etc.) Vous contribuerez activement à la fluidité du flux de travail, de même qu'à l'efficacité et à la conformité de l'environnement de fabrication pour : Assurer que les normes et spécifications des pièces sont respectées Commander le matériel nécessaire pour assurer un flux continu Mettre à jour les journaux de bord pertinents en fonction de divers paramètres et ainsi établir des opérations efficaces à l'aide d'un contrôle statistique des processus Effectuer d'autres tâches comme le nettoyage, le marquage, la protection et l'emballage des pièces Vous devrez également travailler de concert avec des collègues pour apporter des améliorations et relever le niveau de qualité du centre de fabrication tels que : Collaborer avec le service de production pour corriger les problèmes de qualité Participer à des cliniques d'amélioration de la qualité Ce dont vous avez besoin pour réussir Exigences : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d'usinage ou diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou en construction aéronautique (génie aérospatial) De deux à cinq années d'expérience pertinente dans le domaine de la métrologie Expérience dans un milieu de travail industriel Excellente habileté dans la lecture des dessins Joueur d'équipe déterminé ayant une attitude positive Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Atout Connaissance de Microsoft Outlook et de SAP Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada Qui sommes-nous? Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel. Ce qui vous attend Entreprise d'envergure et de renommée mondiale Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d'avions et d'hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.) Développement de technologies vertes et durables Programmes d'avancement professionnel et de scolarisation Programmes de formation sur le leadership et mentorat Gamme d'avantages sociaux, régime d'épargne et régime de retraite Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés Programme d'aide pour les congés parentaux Ce dont vous avez besoin pour réussir Titulaire d'un DEP en technique d'usinage avec ASP usinage sur machines-outils à commande numérique Facilité à travailler en équipe Initiative et leadership Habiletés manuelles Esprit d'analyse Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Atouts Expérience dans le domaine de l'usinage Expérience dans le domaine d'affûtage d'outils de coupe (un atout) À quoi ressemblera votre quotidien? Fabriquer, affûter, raffûter, réparer et modifier des outils de coupe de tous genres à partir de machines à commandes numériques Consulter les dessins et les croquis des outils de coupe. Préparer les outils, dresser les meules manuellement ou avec l'aide d'une machine CNC, effectuer le montage. Opérer une ou plusieurs machines simultanément. Effectuer l'inspection des outils de coupe à l'aide de comparateurs et de machines d'inspection automatisées. Participer au développement des nouveaux procédés. Faire des calculs mathématiques, entre autres à l'aide de la trigonométrie. Laver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s'assurant de rencontrer les normes et spécifications Maintenir en bonne condition les équipements et son poste de travail. Effectuer les routines d'entretien sur les équipements (niveaux d'huile, état des filtres) Travailler en équipe et être capable d'une grande autonomie.
Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Who we are? At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build and service the world's most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. What we offer? A renowned, global company Innovative, state-of-the-art products and technology: next-generation aircraft and helicopter engines (PW800, PT6E-series, F135, etc.) Development of green and sustainable technologies Career development and education programs Leadership training programs and mentoring Range of employee benefits, savings plan and pension plan Recognized environmental, health and safety practices Corporate health and wellness programs and employee resource groups Assistance program for parental leave What you need to be successful? Vocational diploma (DEP) in machining techniques with vocational studies accreditation (ASP) Ability to work as part of a team Initiative and leadership Manual skills Analytical mind This position is part of a French-speaking work environment, but requires a basic knowledge of English to understand some specialized work instructions, drawings and technical terms that may come from international organizations. Assets Experience in machining Experience in cutter grinding What your day to day will look like? Fabricate, sharpen, resharpen, repair and modify all types of cutting tools on numeric control machines. Work from documents, manufacturing operation sheets and cutting tool drawings. Manually or with the help of machinery, grind shapes in the grinding wheel, prepare tools and do set-ups. Simultaneously operate one or several machines. Perform dimensional and visual inspections of parts during the manufacturing process with optic comparators and CNC machine. Participate in the development of new processes. Do mathematical calculations, among other things using trigonometry. Wash, package, identify and move parts while meeting standards and specifications. Keep equipment and workstation clean and in good working condition. Perform maintenance routines (fluid levels are adequate, filters are clean). Works as part of a team but must be able to work with a high level of autonomy. Although all applications will be considered, only successful candidates will be contacted. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Vous aurez la responsabilité d'inspecter, d'analyser, de vérifier et de gérer les pièces de moteur de manière à créer des listes de vérification des réparations suivant les directives de travail et les manuels. Plus précisément, vous devrez: Réaliser des inspections dimensionnelles et visuelles pour valider la conformité des pièces Régler et utiliser des instruments de mesure de précision Gérer les pièces et déterminer si elles sont ou non conformes Utiliser des outils informatiques comme SAP, nécessaires pour gérer les pièces de manière appropriée Vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan lorsqu'il s'agit de s'assurer que les normes de qualité sont reconnues et respectée, et donc : Vérifier que les processus de réparation ont été suivis conformément aux spécifications Émettre des certificats de navigabilité Prendre part à la formation Ce dont vous avez besoin pour réussir Diplôme collégial en aéronautique ou dans un domaine lié Diplôme collégial en technique d'avionique avec expérience pertinente dans le domaine Diplôme collégial en génie mécanique Expérience dans le domaine de l'aéronautique Aptitude à vous exprimer en français tant à l'oral qu'à l'écrit Excellente capacité de résolution de problèmes et esprit analytique Maîtrise de SAP Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l'anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Nos Attentes Conduit un ensemble de machines-outils tel que les Tours et Fraiseuses conventionnels et à commande numérique, des équipements d'électroérosion par fil ou autres. Il peut être appelé à développer de nouvelles technologies et équipements de fabrication. Il peut être appelé à participer au développement de nouvelles pièces ou procédés pour le choix des méthodes ou outils. Lave, préserve, emballe et déplace les pièces en s'assurant de rencontrer les normes et spécifications. À quoi ressemblera votre quotidien? Travailler à partir de dessins, méthode de travail, croquis ou instructions verbales, concernant les méthodes et équipements à utiliser, afin de régler, conduire et ajuster des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques, pour usiner des pièces de moteurs neuves, usagés ou en développement. Également, peut effectuer la correction de pièces usagées ou neuves. Réaliser les montages et méthodes de fixation, selon l'outillage ou la pièce à usiner. Il fait sa sélection de son outillage au besoin et réalise l'assemblage et le montage de ceux-ci dans la machine-outil. À partir de logiciels informatiques, calculer et programmer les changements pour l'usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, pièces ou de la condition de la machine. Effectuer des essais sur la première pièce et les réglages, ajustements et alignements nécessaires pour les outils de coupe, les paramètres de coupe, etc. afin d'obtenir le rendement optimum et les dimensions requises. Effectuer les vérifications dimensionnelles et visuelles sur les pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision tel que des gabarits de vérification ou CMM et tient à jour les registres appropriés. Enquêter sur les causes à problèmes répétitifs et recommande les actions préventives ou correctives. Initie et suggère des améliorations aux techniques et méthodes de travail, afin de prévenir la répétition des anomalies. Travailler en collaboration avec ses collègues de travail, les services de planification et programmation, les intervenants du groupe de maintenance ainsi que ceux de la Logistique et de la Qualité. Capable d'une grande autonomie ainsi que de participer à la formation et au partage ses connaissances à ses coéquipiers. Effectuer les routines d'entretien (niveaux d'huile, vérification des filtres) afin de s'assurer de la condition générale et du bon fonctionnement de la machine. Organiser et maintenir en ordre son poste de travail et respecter notre haut standard en matière de santé et sécurité au travail en tout temps. Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochées Ce dont vous avez besoin pour réussir Aptitudes recherchées: Facilité à travailler en équipe Intérêt pour le développement et l'amélioration Autonomie Habiletés manuelles Esprit d'analyse Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Formation DEP en technique d'usinage avec ASP Technique de génie mécanique Technique de génie aérospatial Expérience Idéalement, le candidat aura une à deux années d'expérience Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien ? Responsabilités générales Effectuer des opérations de montage et de reprise sur des composantes de pièces de moteur et d'assemblage de détails. Régler, conduire et ajuster des machines pour le travail du métal en feuille tel que le découpage laser, de presses et de machines à vaporisation de plasma et grenaillage. Effectuer le travail d'ébavurage, de préparation pour la soudure, marquage, lavage, masquage de tous types, grattage, polissage, coupage, perçage, rivetage, débosselage, soudure par point et sablage sur diverses pièces, y compris la correction de défauts de fabrication. Travailler à partir d'instructions verbales, de fiches de méthodes de fabrication, de cédules, de dessins et autres instructions écrites et effectuer tout changements et ajustements nécessaire afin de rencontrer les dimensions demandées. Effectuer des vérifications dimensionnelles et visuelles sur les pièces pendant le procédé de fabrication tel qu'indiqué ou requis à l'aide de différents types d'instruments de mesure de précision et de gabarits de vérification et tient à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d'établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés. Conduire un chariot élévateur afin de déplacer des fixtures de presses hydrauliques. Conduire et régler les presses mécaniques ou hydrauliques avec ajustement électronique/mécanique/manuel pour effectuer des opérations de formage, de perforage, d'ébavurage, de découpage et de taillage des pièces moteur. Effectuer des opérations de formage et les ajustements requis pour compenser les réactions du matériel et pour les pièces en développement. Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochées. Responsabilités spécifiques Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils. Laver, préserver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s'assurant de rencontrer les normes et spécifications. Prendre les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signale les sorties et les besoins de matériel au responsable. Effectuer les routines d'entretien pour s'assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification. Maintien son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition. Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches. Effectuer d'autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service. Ce dont vous avez besoin pour réussir DEP en tôlerie de précision Maitrise la documentation et la lecture de plan (dessin de fabrication); Excellente capacité d'apprentissage; Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes (compréhension et logique); Capacités interpersonnelles : travail d'équipe et attitude positive; Familiarité avec les systèmes informatiques, système d'exploitation Windows et SAP; De 2 à 5 ans d'expérience pertinente. Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Domaine d'études Aéronautique Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada Vous adorez l'assemblage et montage et vous désirez de démarrer votre carrière dans le monde dynamique de l'industrie aérospatiale ? Notre usine à Saint-Hubert est en pleine croissance. Nous recrutons plusieurs monteurs passionnés pour rejoindre notre équipe. Ce que nous offrons: Offre salariale avantageuse ajustée au cout de la vie ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux et plusieurs rabais d'entreprise. Dès le début d'entrée en poste, une formation favorisant l'intégration, la formation et le perfectionnement technique Opportunités d'avancement professionnel et de scolarisation Bel environnement de travail Programme de référencement Développement de technologies vertes et durables Programme d'aide pour les congés parentaux Horaire de jour/soir/nuit et weekend À quoi ressemblera votre quotidien? Monter et démonter une grande variété de configurations de moteurs. Observer le déroulement et les résultats de montage réalisés par d'autres pour témoigner du respect des normes. Vous pouvez être appelé à travailler sur les opérations les plus simples pour installer et tester une variété limitée de configurations de moteurs. Effectuer des fonctions connexes et générales. Garder l'équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement; Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches. Effectuer d'autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service. Ce dont vous avez besoin pour réussir Titulaire d'un DEP en montage mécanique ou l'équivalent Titulaire d'un DEC en génie mécanique Expérience dans le domaine de l'aéronautique ou domaine connexe; Dextérité manuelle Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Vérifier visuellement et dimensionnellement les pièces de moteur. S'assurer de la configuration et de la qualité des pièces et des moteurs. Utiliser des instruments de mesure de précision pour les vérifications dimensionnelles. Certifier par des vérifications et des audits que les sous-assemblages, les montages principaux et les moteurs finalisés respectent les spécifications. L'employé devra signaler les écarts de conformité des pièces dans le système et recommander des modifications. Traiter les pièces avec des défectuosités ou endommagées selon les antécédents sur ces pièces. Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d'assurer l'efficacité des activités et de permettre le suivi statistique des procédés. S'assurer et certifier que les réparations ou les modifications ont été réalisées conformément aux procédés. Valider la documentation s'y rattachant. Veiller au suivi de la qualité et des procédés sur les chaînes de montage et aux bancs d'essais, lorsque nécessaire. Effectuer les transactions informatiques (SAP) et remplir la documentation nécessaire au travail. Ce dont vous avez besoin pour réussir Titulaire d'un DEC en aéronautique ou l'équivalent; Connaissance de l'informatique : Suite Office et SAP Expérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l'aéronautique; Très bonne maitrise de la lecture de plan Grande autonomie et débrouillardise Qualités interpersonnelles : travail d'équipe et attitude positive Habiletés marquées pour la résolution de problèmes et esprit d'analyse Expérience dans un milieu industriel. Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l'anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Job Description: Inspecteur peintre English job description follows Description de l'emploi : Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des inspecteurs peintre pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus supplémentaires, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Vacances : Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée ! Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE) et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Assurer la préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, dégraissage), appliquer les produits de peinture, finaliser les finitions, et préparer la présentation du produit au client; Vérifier également que la qualité du travail respecte les standards requis, en se basant sur la documentation technique; Effectuer des mesures précises des paramètres de peinture en utilisant des outils tels que le Positacteur et le Color Guide; Assister aux inspections réalisées par les clients pour s'assurer que les produits répondent aux exigences et aux spécifications. Enregistrer toutes les non-conformités observées, rédiger des rapports détaillés, et recommander des actions correctives pour résoudre les écarts par rapport aux standards de qualité; Effectuer une inspection finale de la peinture en compagnie du client lors de l'inspection de livraison, afin de répondre à leurs questions et d'apporter les ajustements nécessaires. Votre carte d'embarquement: Un A.E.P. Peinture Industriel /volet aérospatial OU; Un D.E.P. Carrosserie OU ; A.E.P. Peinture aérospatiale ; ET Posséder minimum de 5 années d'expérience comme peintre dans les le secteur de l'automobile ou l'aérospatiale dans les dernières 5 années OU; Posséder un minimum de 5 années d'expérience comme carrossier dans le secteur de l'automobile ou l'aérospatiale dans les dernières 5 années; Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ; Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière ; Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 150 pied; Vous devez avoir la capacité d'adopter et de maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail. Veuillez noter qu'une des conditions essentielles de ce poste est le port obligatoire du masque, en conformité avec les règles de santé et de sécurité. Le masque doit être bien ajusté, adhérer parfaitement à la peau, et couvrir intégralement le nez et la bouche. Il est également impératif de maintenir une peau rasée pour garantir un ajustement optimal du masque. Prendre note que le poste peut inclure des périodes où vous devrez être disponible pour travailler ou intervenir en cas de besoin en dehors des heures de travail normales, notamment les week-ends et les vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are looking to enter this field with a desire to grow and develop new skills, this position is perfect for you. The A220 commercial aircraft program is seeking painter inspectors to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada). Your work environment: The headquarters of the Commercial Aircraft A220 program is located in Mirabel, in the metropolitan region of Montreal, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Renowned for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young professionals or experienced professionals, as well as families, balancing career opportunities and outdoor activities perfectly, making it a truly special place to live. Because we care about you: Financial benefits: Competitive salary, additional bonuses, group insurance plan, retirement plan, and stock purchase plan. Vacations: Enjoy exclusive vacation periods during the winter holidays and summer for a well-deserved escape! Well-being/health: Employee Assistance Program (EAP) and on-site medical service. Individual development: Opportunities for career advancement and numerous training possibilities. At Airbus, we help you work, connect, and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we encourage flexibility in our work modes to stimulate innovation. Your challenges: Ensure surface preparation (cleaning, sanding, degreasing), apply paint products, finalize the finishes, and prepare the product presentation for the client; Also verify that the quality of the work meets the required standards based on technical documentation; Perform precise measurements of paint parameters using tools such as the Positector and Color Guide; Assist with client inspections to ensure that the products meet the requirements and specifications; Record all observed non-conformities, prepare detailed reports, and recommend corrective actions to address deviations from quality standards; Conduct a final paint inspection alongside the client during the delivery inspection, addressing their questions and making necessary adjustments. Your boarding pass: An A.P.S.Degree in Industrial Painting / Aerospace Flaps OR; A D.P.S. in Bodywork OR; An A.P.S in Aerospace Painting; AND At least 5 years of experience as a painter in the automotive or aerospace sector within the last 5 years OR; At least 5 years of experience as a bodyworker in the automotive or aerospace sector within the last 5 years; You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team; You will be required to work in confined spaces regularly; You will be required to work at heights of up to 150 feet; You must have the ability to adopt and maintain various physical positions as required by the job. Please note that one essential condition of this position is the mandatory wearing of a mask, in compliance with health and safety regulations. The mask must fit snugly, adhere closely to the skin, and fully cover the nose and mouth. It is also imperative to maintain a clean-shaven face to ensure optimal mask fit. Please note that the position may require you to be available to work or respond as needed outside of regular working hours, including weekends and holidays. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Union Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes ou vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique, évoluer, apprendre et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en intégration des systèmes de contrôle du vol pour rejoindre notre équipe d'intégration des systèmes de commandes de vol basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe d'intégration des systèmes de commandes de vol chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol et systèmes hydrauliques de l'avion A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que professionnel en intégration des systèmes de contrôle de vol sera de d'intégrer, concevoir et supporter différents projets reliés aux systèmes de commande de vol de l'avion A220. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer le développement et l'intégration des systèmes de contrôle de vol dans l'avion A220. Mener les changements au design selon le processus de gestion des changements. Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions simples. Participer à la préparation, la réalisation et l'analyse de tests d'investigation, de développement et de certification, notamment sur la plateforme de simulation et de certification des systèmes intégrés (Iron Bird). Rédiger et revoir des rapports techniques tels que la documentation des requis techniques incluant la validation et la vérification des requis. Évaluer et approuver la conception provenant des fournisseurs. Offrir du soutien technique à la ligne de production de l'avion A220 afin de résoudre les problèmes affectant les systèmes de commande de vol. Mener les aspects techniques pour le maintien de la navigabilité de navigabilité des issues émergentes impactant les systèmes de commande de vol. Supporter le département de Service à la Clientèle pour les problèmes en service: investigation (analyses approfondies des causes et définition des actions correctives); procédures d'investigation; disposition. Participer aux maintien des interfaces avec les autres systèmes de l'avion. Votre profil: Vous êtes proactif et avez un intérêt dans l'industrie aérospatiale et l'intégration de système. Vous possédez un Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou aérospatial (ou l'équivalent) dans une université reconnue et vous avez au minimum 5 ans d'expérience. Vous possédez une connaissance de spécification, design, intégration, test et certification des systèmes de commandes de vol ou hydro-mécaniques. Vous avez une connaissance du documents RTCA/DO-160 (un atout). Vous avez une connaissance avec les processus de développement tel que ARP4754 est considéré un atout. Vous avez une connaissance en simulation, avec le logiciel Matlab (un atout). Vous avez de l'expérience avec l'avion A220 ou équivalent est considéré un atout. Vous avez une expérience avec le processus de certification ou de sécurité est considéré un atout. Vous avez des compétences d'organisation et de planification. Vous possédez un niveau intermédiaire de communication (écrite et orale) en français et en anglais. Ce poste requiert la capacité à obtenir une autorisation aux documents sujets aux contrôles des exportations Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au US et à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have systems engineering experience, or have you worked in aerospace and would you like to join a very dynamic team, grow and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a flight control systems professional to join our aircraft control integration team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus flight controls engineering team based in Bremen and Toulouse. You will be part of the aircraft control integration team responsible for integration and development of design solutions applicable to the flight controls and hydraulic systems for the A220 aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as flight control systems integration professional will be to design, maintain, integrate, and certify the flight control system on the A220 aircraft. Join the team and make the A220 program a success! Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the integration of flight control systems into the A220 aircraft. Manage system design changes according to the change management process. Conduct technical investigations, analyze, and develop simple solutions. Participate in the preparation, execution, and analysis of investigation, development, and certification tests. Participate in the testing activities on the Simulation platform and Integrated Systems Test Certification Rig (Iron Bird). Write and review technical reports such as technical requirements documentation, including validation and verification of requirements. Evaluate and approve designs from suppliers Provide technical support to the final assembly line to resolve issues affecting the flight control systems. Lead the technical aspects of continuing airworthiness for emerging issues Support the Customer Service department with in-service issues: investigation (in-depth root cause analysis and definition of corrective actions); investigation procedures; and final disposition. Participate in maintaining system interfaces with other aircraft systems. Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering or Aerospace Engineering (or equivalent) from a recognized university and have 5 years of experience. You have knowledge of the specification, design, integration, testing, and certification of control systems or hydromechanical systems. You have knowledge of RTCA DO-160 documents. Knowledge of system development processes (ARP4754) is considered an asset. Experience in simulation with Matlab software is considered an asset Experience with the A220 or equivalent aircraft is considered an asset. Experience with control system safety and certification processes is considered an asset You have intermediate organizational and planning skills. You have intermediate communication skills (written and oral) in French and English . click apply for full job details

Job Description: THE ENGLISH POSTING FOLLOWS Faisant partie de l'équipe d'essais en vol et d'intégration (ABIV) le département ABIVM, s'occupe de l'instrumentation FT, des moyens de test et de l'installation FT sur les prototypes A220 et les bancs d'essai. En tant que Concepteur Électrique Senior vous travaillerez dans un environnement opérationnel pour prendre en charge l'instrumentation de test en vol et sur banc d'essai, son déploiement et sa mise à jour. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Piloter le développement de nouveaux bancs d'essai de test au sol en adoptant une approche globale . Fournir des estimations de coûts des systèmes Maintenir et exploiter l'installation d'essais en vol et sur banc d'essai pour garantir sa disponibilité/validité conformément aux besoins des clients et dans le respect de l'architecture et des moyens FTI. Former les nouveaux employés dans votre domaine de compétence Approfondir les aspects très techniques de l'intégration et du support de ces produits (Tests et dépannage au niveau système et réseau ainsi qu'au niveau du complément logiciel). Avoir les compétences autour des produits matériels et réseaux (connaissance système) mais également d'intégrateur logiciel/système sont nécessaires pour le poste. Des connaissances en développement logiciel ou informatique (autour de Linux, C, C++, Shell ) et des connaissances en réseau informatique sont obligatoires. Traduire en fonctionnalités techniques, les besoins fonctionnels exprimés par les centres de compétences (COC) Votre profil, Vous possédez un diplôme technique pertinent ou une expérience équivalente Vous avez plus de 10 ans d'expérience pertinente Vous avez de l'expérience en instrumentation d'essais en vol et sur bancs d'essai (une expérience sur A220 est un atout) Vous avez une bonne connaissance et expérience en test DV & FT sur A220 Vous avez une expertise approfondie en conception de bancs d'essai Connaissance d'Autocad Vous êtes proactif et avez un intérêt pour l'industrie aérospatiale et l'intégration de systèmes Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant à des situations en évolution rapide et à des obstacles émergents Capacité à travailler dans des délais stricts au sein d'une équipe intégrée et multidisciplinaire Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d'interagir avec des experts en la matière concernant une gamme de sujets techniques et opérationnels Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! - Job description: Being part of the Flight and Integration Test Center (ABIV). ABIVM is dealing with FT instrumentation, test means and FT installation on A220 prototypes and Simulators. In ABIVM, you will be nominated as Senior Electrical Designer and will work in an operational environment to support Flight Test Instrumentation and Test Means (ex: Ground Rigs) Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges : Lead the development of new ground test equipment with a holistic approach. Provide cost estimate of systems Maintain, sustain and operate Flight Test Installation (FTI) to secure its availability/validity in line with customer needs and in compliance with FTI architecture and Test means. Train new employees in your domain of competence Oversee the update and maintenance of existing ground test equipment. A key aspect in this position is the will of the candidate to deep dive into very technical aspects in the integration and support of these products (Testing and troubleshooting at system and network level as well as software complement level). Skills around hardware and network products (system knowledge) but also software/system integrator is needed for the position. Software or IT development knowledge (around Linux, C, C++, Shell ) and IT network knowledge are mandatory. Your boarding pass, You possess a relevant technical degree or equivalent experience You have more than 10 years of relevant experience You have experience in Flight Test Instrumentation (experience on A220 is an asset) You have good knowledge and experience in DV & FT Testing on A220 You show skills in line with the Airbus leadership model You have good knowledge or aircraft systems and Ground Test Means (Ground Rigs) You have good knowledge of test instrumentation and acquisition system Knowledge of Autocad You are proactive and have an interest in aerospace Industry and systems integration You are resourceful and able to find creative ways to achieve desired outcome, adapting to rapidly changing situations and emerging obstacles Ability to work to strict timescales as part of an integrated, multidiscipline team You have good communication and inter-personal skills, and the ability to interact with subject matter experts regarding a range of technical and operational topics This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de soir) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation. Votre profil: Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français et l'anglais. Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in operations management and/or as an operations supervisor, have you worked in the aerospace industry and are you looking to advance and develop new skills? This position is for you! The A220 commercial aircraft program is seeking a Production Supervisor (evening shift) to join our operations team based in Mirabel (Quebec, Canada). The team organization is established to promote autonomous, cross-functional collaboration, with mutual support and collective learnin g. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPI's; Manage the workload and individual performance of unionized employees; Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process; Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization; Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry; You have excellent management skills; You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision; You are results-oriented, able to meet tight deadlines, comfortable working under pressure and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement; You are fluent in French and English. Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en méthode, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un(e) agent(e) de méthode structure pour rejoindre notre équipe méthode configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes d'ingénierie , qualité et production. Vous ferez partie de l'équipe méthode configuration chargée de la mise en place des solution de design , résoudre les enjeux de la ligne d'assemblage et améliorer la qualité du produit. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gérer des lots de travaux structuraux majeurs; Participer au développement des solutions de conception; Être responsable des installations structurelles; Incorporer les modifications de conception; Signer et approuver les modifications de conception de l'ingénierie; Suivre le processus de gestion du changement, comme la création des cahiers, des dossiers d'action, des demandes d'outillage, etc.; Gérer la réallocation des composants majeurs. Votre profil: Vous détenez un DEC ou BAC spécialisé en aéronautique (construction, maintenance), en génie mécanique dans un établissement d'enseignement reconnu (CEGEP ou université) ; Vous avez 5 ans d'expérience en configuration d'aéronautique ou un domaine connexe; Vous avez un bon niveau de connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit; Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification; Vous êtes débrouillard, autonome et avez de bonnes compétences en résolution de problèmes; Vous avez un bon jugement et vous travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire; Vous avez de l'expérience en gestion du projet Vous avez des habilités à animer des sessions des ateliers du travail. Vous avez une maîtrise des logiciels Catia V5, SAP, la suite Google. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : You have experience in methods, have you worked in the aeronautical field, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Structural Methods Agent to join our Configuration Methods Team based in Mirabel, Quebec, Canada. In this role, you will work closely with the engineering, quality, and production teams. You will be part of the Configuration Methods Team, responsible for implementing design solutions, resolving assembly line challenges, and improving product quality. The team's structure promotes autonomous cross-functional collaboration, mutual support, and collective learning. Your Work Environment The A220 Commercial Aircraft Program headquarters is located in Mirabel, in the Montreal metropolitan area, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for young and experienced professionals, as well as for families. It provides a perfect balance of career opportunities and outdoor activities, making it a truly special place to live. Because We Care About You Financial Benefits: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock purchase plan. Work-Life Balance: A hybrid work policy (based on operational needs), an on-site cafeteria, and a very competitive leave policy. Well-being / Health: Employee Assistance Program (EAP), discount program, and on-site medical service. Individual Development: Opportunities for career advancement and numerous training possibilities (a catalog of over 10,000 e-learning courses available for self-access to develop your employability, certifications, and programs). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. In your role you will be: Manage major structural work packages; Participate in the development of design solutions; Be responsible for structural installations; Incorporate design changes; Sign and approve engineering design modifications; Follow the change management process, such as creating notebooks, action files, tooling requests, etc; Manage the reallocation of major components. Your boarding pass: You have a DEC (Diplôme d'études collégiales) or a Bachelor's degree specializing in aeronautics (construction, maintenance) or mechanical engineering from a recognized educational institution (CEGEP or university); You have 5 years of experience in aeronautical configuration or a related field; You have a good command of spoken and written French and English; You have strong organizational and planning skills; You are resourceful, autonomous, and have good problem-solving skills; You have good judgment and work well in a multidisciplinary team; You have experience in project management; You are skilled at leading workshops and work sessions; You are proficient in Catia V5, SAP, and the Google Suite. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez de l'expérience en gestion de projet, en résolution de problèmes complexes et en amélioration continue ? Vous avez un solide bagage en gestion de la chaîne d'approvisionnement et souhaitez occuper un rôle clé pour coordonner une équipe de spécialistes ? Ce poste de Lead Cabin Procurement FAL Interface est fait pour vous. Le programme d'avions commerciaux A220 d'Airbus recherche un.e Responsable technique pour rejoindre notre équipe Achats Operation Cabine basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous agirez comme un point de contact essentiel et un gestionnaire de projet pour l'équipe Cabin FAL Interface (CFI), afin de renforcer la performance des fournisseurs de cabine sur les sites d'assemblage de l'A220. En tant que Responsable Cabin FAL Interface , vous ferez partie d'une équipe soudée et autonome qui promeut la collaboration et le soutien mutuel. Votre mission sera de coordonner les actions de l'équipe et de mener des projets d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité et la qualité des opérations des fournisseurs. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Coordination des projets d'amélioration : Agir comme le point de contact et le gestionnaire de projet pour l'équipe CFI. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la performance des fournisseurs. Leadership technique : Guider l'équipe dans l'analyse et la résolution de problèmes complexes liés aux activités des fournisseurs sur site. Vous apporterez votre expertise pour identifier les causes profondes et mettre en œuvre des solutions efficaces. Surveillance de la performance : Définir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer et garantir la qualité des services des fournisseurs, et partager ces résultats avec les parties prenantes. Gestion des coûts : Assurer la maîtrise des coûts de réparation des pièces de cabine en coordonnant l'équipe et en garantissant une gestion rigoureuse et la détermination des responsabilités. Amélioration continue : Mettre en œuvre les méthodologies et outils d'amélioration continue (par exemple, Lean, 6 Sigma) pour stimuler l'efficacité opérationnelle et la qualité au sein de l'équipe et de la chaîne de valeur. Communication et collaboration : Faciliter la communication et les interactions entre les membres de l'équipe CFI et les autres équipes (ingénierie, finance, production) ainsi que les fournisseurs. Votre profil : Expérience : Expérience significative (entre 5 et 10 ans) dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, avec une expertise spécifique en gestion des fournisseurs et des opérations sur site. Une expérience en coordination d'équipe ou en rôle de "lead" sans gestion hiérarchique est un atout. Compétences techniques : Connaissance approfondie des méthodologies et des outils d'amélioration continue (ex : Lean, 6 Sigma) et de la gestion de projet. Esprit d'analyse : Capacité à identifier les causes premières des problèmes et à concevoir des solutions durables. Savoir-être : Vous êtes autonome, proactif, orienté vers les résultats et capable de fédérer les énergies. Vous avez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu de la collaboration. Ce travail exige un engagement à agir avec intégrité, car ces valeurs sont le fondement du succès d'Airbus. Vous n'êtes pas certain de correspondre à 100 % ? Ne vous inquiétez pas ! Chez Airbus, nous vous accompagnerons pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Prenez votre carrière en main en postulant en ligne dès maintenant ! Lead Cabin Procurement FAL Interface Job description: Do you have experience in project management, complex problem-solving, and continuous improvement? Do you have a strong background in supply chain management and are you looking for a key role to coordinate a team of specialists? This Lead Cabin Procurement FAL Interface position is for you. The Airbus A220 commercial aircraft program is seeking a technical leader to join our ABPOC (Procurement Operation Cabin) team based in Mirabel (Québec, Canada). You will act as a key contact and project manager for the Cabin FAL Interface (CFI) team, to enhance the performance of cabin suppliers on the A220 assembly sites. As a Cabin FAL Interface Lead , you will be part of a close-knit and autonomous team that promotes collaboration and mutual support. Your mission will be to coordinate the team's actions and lead continuous improvement projects to maximize the efficiency and quality of supplier operations. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges Project coordination: Act as the main point of contact and project manager for the CFI team. You will be responsible for planning, executing, and monitoring continuous improvement projects to optimize supplier performance. Technical leadership: Guide the team in the analysis and resolution of complex problems related to on-site supplier activities. You will provide your expertise to identify root causes and implement effective solutions. Performance monitoring: Define and monitor key performance indicators (KPIs) to evaluate and ensure the quality of supplier services, and share these results with stakeholders. Cost management: Ensure control of cabin parts repair costs by coordinating the team and ensuring rigorous management and liability determination. Continuous improvement: Implement continuous improvement methodologies and tools (e.g., Lean, 6 Sigma) to drive operational efficiency and quality within the team and the value chain. Communication and collaboration: Facilitate communication and interactions between CFI team members and other teams (engineering, finance, production) as well as suppliers. Your boarding pass : Experience: Significant experience (between 5-10 years) in supply chain management, with specific expertise in supplier management and on-site operations. Experience in team coordination or a "lead" role without hierarchical management is a plus. Technical skills: In-depth knowledge of continuous improvement methodologies and tools (e.g., Lean, 6 Sigma) and project management. Analytical skills: Ability to identify the root causes of problems and design sustainable solutions. Interpersonal skills: You are autonomous, proactive, results-oriented, and capable of uniting others. You have excellent communication skills and a strong sense of collaboration This job requires a commitment to act with integrity, as these values are the foundation of Airbus' success. Not a 100% match? Don't worry! At Airbus, we will help you find the position that best fits your skills and aspirations. Take your career to the next level by applying online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth . click apply for full job details

Job Description: Responsable de la Prestation des Services ERP English job description follows Vous avez une expérience d'administrateur ERP, vous avez travaillé dans un environnement numérique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche son Responsable de la Prestation des Services ERP pour rejoindre notre équipe Centre d' Excellence ERP basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez la maintenance et l'amélioration de l'environnement ERP pour l'ensemble du domaine Numérique. Vous ferez partie de l'équipe Centre D'Excellence ERP chargée de garantir la gouvernance et la stratégie de l'ERP, tout en assurant le support et la maintenance opérationnels, et en menant les efforts d'innovation et d'amélioration continue. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable de la Prestation des Services ERP sera d'assurer la fiabilité, la durabilité et la cohérence technique de nos environnements SAP. Les tâches principales consistent à gérer le déploiement réussi de nouveaux services numériques pour une utilisation opérationnelle, et à fournir un soutien technique et une expertise aux projets. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion des services et des externes : Gérer et gouverner de manière autonome la performance de tous les tiers intervenants pour la maintenance, en assurant une stricte adhésion aux accords de niveau de service (SLA) et en tenant les partenaires responsables de l'amélioration continue de la qualité des services; Vision stratégique et appropriation de la feuille de route : Définir et défendre la feuille de route et la vision à long terme de la plateforme ERP, en fournissant des conseils d'architecture technique aux équipes de projet et en menant des initiatives pour optimiser le coût total opérationne; Leadership des projets majeurs et des mises à niveau : Diriger la planification technique et l'exécution de toutes les mises à niveau majeures de la plateforme ERP, en gérant les ressources, les risques techniques et l'alignement des parties prenantes pour assurer une livraison réussie et dans les délais; Fiabilité du système et gestion du cycle de vie : Assurer la fiabilité et la cohérence globales des paysages ERP en gérant l'ensemble du cycle de vie technique (par exemple, Kernel/Support Packages, mises à jour SO/BD), la mise en œuvre de la sécurité et la planification de la capacité; Contrôle de la performance et de la gouvernance : Établir, appliquer et maintenir des normes de gouvernance de la performance ainsi qu'une surveillance et des alertes proactives pour contrôler l'utilisation du système, assurer l'adhérence à la performance et atténuer rapidement les problèmes découlant des programmes ou des tâches; Incidents et amélioration continue : Gérer l'ensemble du cycle de vie de la gestion des incidents, y compris l'analyse approfondie des causes profondes (RCA) et l'élaboration de plans d'amélioration associés pour maintenir la cohérence et la sécurité du système; Alignement et standardisation : Synchroniser activement avec le Centre d'Excellence (CoE) de l'entreprise pour garantir que les opérations du système, les procédures de maintenance, les normes techniques et les cadres de gouvernance sont constamment alignés avec l'ensemble des plateformes du groupe; Expertise technique et évaluation : Servir d'expert technique interne principal pour tous les projets, évaluer les nouvelles technologies, définir les stratégies de rafraîchissement du système et prendre en charge la livraison de toutes les activités en attente de la plateforme. Votre profil: Diplôme de Master en Technologies de l'Information (ou équivalent en combinaison d'études et d'expérience); Au moins dix (10) ans dans un rôle SAP Basis; Expertise en Administration SAP Basis : Expérience approfondie et démontrée dans des projets techniques SAP complexes et des opérations Basis. Cela inclut la maîtrise des transactions de surveillance du système et une connaissance approfondie des procédures du Système de Gestion des Transports (TMS) pour le déploiement et la maintenance; Compréhension de la Plateforme SAP : Familiarité solide avec les technologies SAP clés telles que ABAP, SAP HANA, UI5, Fiori et Solution Manager, nécessaire pour la gestion de l'intégrité du système et la planification des futures mises à jour; Leadership en Gestion de Projet : Capacité avérée à mener des projets de mise à jour technique de manière autonome , en gérant la complexité et les multiples interfaces; Maîtrise de la Méthodologie : Expérience de travail dans des cadres de gestion de projet Agile, en particulier dans des environnements d'équipe larges, transnationaux et multifonctionnels; Communication avec les Parties Prenantes : Bonnes compétences en communication et en présentation requises pour assurer une liaison efficace avec les ressources techniques, les utilisateurs finaux, les collaborateurs internes et la direction exécutive; Adaptabilité et compréhension des systèmes : Une approche proactive et curieuse pour l'apprentissage de nouvelles technologies. Une expérience avec d'autres systèmes ou technologies d'entreprise non-SAP est un avantage; Compréhension fonctionnelle SAP : Une connaissance pratique des modules SAP clés (par exemple, PM, QM, MM, EWM, PP, SD) est un atout. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et Etats-Unis et à l'étranger Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have ERP basis experience, have you worked in Digital activity and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an ERP Service Delivery Lead to join our Digital ERP Center of Excellence team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will lead the maintenance and enhancement of the ERP environment across the entire Digital domain . You will be part of the ERP Center of Excellence (CoE) team responsible for guaranteeing the ERP's governance and strategy, while also providing operational support and maintenance, and leading efforts in innovation and continuous improvement. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as ERP Service Delivery Leader will be to maintain the reliability and technical health of our SAP environments. Key tasks involve managing the successful deployment of new Digital services into operational use, and provide technical support and expertise to projects. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous possédez une solide expérience en gestion de projet et d'équipe dans le secteur de l'ingénierie aérospatiale? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef(fe) de section EWIS pour rejoindre notre équipe Ingénierie Électrique et EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec une équipe multifonctionnelle incluant Ingénieurs en Chef, Program, Méthodes, Production, Service à la clientèle, Qualité etc. Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénierie EWIS chargée de projets de développement majeurs sur le A220 Soutien en production et en service Investigation et identification de solution pour les problèmes impactant la navigabilité de l'avion L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef(fe) de section EWIS sera de diriger une équipe en combinant une solide expertise technique approfondie des EWIS d'aéronefs, un leadership d'équipe exceptionnel et des compétences avérées en Gestion de Projet et de Programme afin de garantir le respect des délais, l'adhérence au budget et la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Gestion de projet Planification et Exécution de Projet : Autonomiser l'équipe et superviser les projets de développement par la planification, l'exécution et le reporting . Gestion du Budget et du planning: Gérer directement le budget, l'allocation des ressources et les échéanciers des projets. Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés au calendrier et aux coûts en utilisant des méthodologies de gestion de projet. Coordination des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal pour les questions relatives aux EWIS auprès des services internes (ex. : Production, Gestion de Programme, Qualité). Rapports et Suivi : Établir et maintenir des mécanismes de suivi et de reporting rigoureux, fournissant des mises à jour claires, concises et opportunes sur l'état d'avancement, les obstacles et les points de décision à la direction. Résolution des Risques et Problèmes : Mener la résolution des problèmes techniques, de fabrication et en service complexes liés aux EWIS, en appliquant une analyse des causes profondes robuste et en mettant en œuvre des actions correctives efficaces. Leadership d'Équipe : Leadership d'équipe : Diriger, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de concepteurs EWIS. Planification des Ressources : Prévoir les besoins en ressources et gérer la capacité, en s'assurant que la section dispose des compétences et de la bande passante nécessaires pour atteindre tous les objectifs du programme. Amélioration des Processus : Promouvoir l'amélioration continue des processus, des outils et des meilleures pratiques d'ingénierie EWIS, favorisant l'efficacité et la qualité. Gestion de la Performance : Établir des objectifs de performance clairs, mener des évaluations de performance régulières et cultiver une culture de responsabilité, de sécurité et d'excellence. Votre profil: Expertise Technique et Expérience : Baccalauréat en génie aérospatial, électrique ou mécanique, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, incluant au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou stratégique. Leadership de projet : Capacité démontrée à diriger des projets complexes et multifonctionnels, de la conception préliminaire à la mise en service, associée à une compréhension approfondie des processus de gestion des changements d'ingénierie. Leadership d'Équipe : Solides compétences en leadership, apte à guider une équipe pour qu'elle dépasse ses objectifs tout en maintenant un environnement de travail dynamique et positif. Énergie et Engagement : Personne énergique, possédant d'excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, prête à assumer des responsabilités de manière autonome dans un environnement exigeant mais collaboratif. Gestion des Parties Prenantes et Collaboration : Capacité prouvée à établir des relations efficaces et à collaborer au-delà des frontières organisationnelles. Avantage Bilingue : Maîtrise de la communication écrite et verbale en français et en anglais. Connaissance Réglementaire : La connaissance des réglementations relatives aux EWIS (Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique) est un atout Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have project management and team management experiences, have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a section chief EWIS (f/m) to join our Electrical and EWIS engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with a multifunctional team including Chief Engineering, Program, Method, Manufacturing, Customer Support, Quality etc You will be part of the EWIS engineering team responsible for : Major development projects on the A220 Production and in-service support Investigation and solution identification for problems impacting aircraft airworthiness The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Section Chief EWIS will be to lead a team with a strong combination of deep technical expertise in aircraft EWIS, exceptional team leadership, and proven competencies in Project and Program Management to ensure on-time delivery, budget adherence, and quality in a complex and multi-disciplinary environment. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Project Management Project Planning & Execution: Empower the team and oversee development projects through planning, executing and reporting Schedule & Budget Management: Directly manage the budget, resource allocation, and project timelines. Proactively identify and mitigate schedule and cost risks using Project Management methodologies. Stakeholder Coordination: Serve as the main point of contact for EWIS matters with internal departments (e.g., Production, Program Management, Quality) Reporting: Establish and maintain robust tracking and reporting mechanisms, providing clear, concise, and timely updates on status, roadblocks, and decision points to management. Risk & Issue Resolution: Drive the resolution of complex technical, manufacturing, and in-service issues related to EWIS . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine de la qualité, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur Qualité sur le quart de soir pour rejoindre notre équipe Qualité basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Qualité chargée de s'assurer de la qualité et de la performance des équipes du département qualité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Superviseur Qualité sera de diriger une équipe de 15-25 employés tout en respectant les valeurs de l'entreprise et en assurant la conformité aux procédures qualité. Vous serez responsable de la gestion des non-conformités, de l'amélioration continue et de l'optimisation des performances à travers des KPI. Enfin, vous coacherez et développerez les talents de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise; Assurer le respect des procédures qualité (QMS) dans le cadre de nos opérations manufacturières; Gérer les enjeux techniques de non conformités dans le cadre de nos activités manufacturières, incluant les enjeux qualité internes, fournisseurs et d'ingénierie Être capable de travailler sous pression et engager votre équipe pour respecter des délais stricts ; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Superviser et coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation ; Votre profil: Avoir une expérience dans l'industrie aérospatiale et/ou dans le domaine qualité sera privilégié ; Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier ; Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe ; Vous avez de l'expérience dans un milieu syndiqué ; Vous avez d'excellentes compétences en gestion ; Vous faites preuve de leadership, de jugement, de flexibilité et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise pour travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue; Vous maîtrisez le français. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in the aerospace industry and/or quality management, with at least 5 years of experience in manufacturing? Are you looking to evolve and develop new skills? This position is for you! The A220 Commercial Aircraft program is looking for a Quality Supervisor on the evening shift to join our Quality team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Quality team responsible for ensuring the quality and performance of the quality department teams. The team is organized to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. As a Quality Supervisor , your role will be to lead a team of 15-25 employees while respecting the company values and ensuring compliance with quality procedures. You will be responsible for managing non-conformities, driving continuous improvement, and optimizing performance through KPIs. Lastly, you will coach and develop your team's talents to achieve set goals. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Exercise your leadership while respecting the company's vision and values; Ensure compliance with quality procedures (QMS) in our manufacturing operations; Manage technical issues related to non-conformities in manufacturing activities, including internal quality, supplier, and engineering challenges; Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines; Manage your team's performance using KPIs; Handle the workload and individual performance of unionized employees; Drive continuous improvement, especially through the application of problem-solving processes; Supervise and coach your team (15-25 employees) to develop their talents within the organization; Identify, document, and standardize key processes to achieve objectives; Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization. Your boarding pass: Experience in the aerospace industry and/or in quality management is preferred; You have at least 5 years of experience in the manufacturing field; You have experience in team management; You have experience in a unionized environment; You possess excellent management skills; You demonstrate leadership, judgment, flexibility, and are able to work with minimal supervision; You are results-driven, capable of meeting tight deadlines, comfortable working under pressure, and have a sense of urgency; You have strong communication skills; You have a good understanding of lean manufacturing principles and continuous improvement; You are fluent in French. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment . click apply for full job details

Job Description: Vous avez une expérience en santé sécurité et environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (une) Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d'expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité du travail. Vous ferez partie de l'équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée en autre d'assurer l'adhérence aux politiques et procédures de santé sécurité de l'entreprise, de supporter les opérations en procédant aux analyses sécuritaires de tâches et en recherchant les meilleures pratiques SST et d'effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Conseiller SSE sera de : Être le gardien et le promoteur de nos politiques, en vous assurant qu'elles sont non seulement respectées, mais vécues au quotidien par chaque membre de l'équipe; Effectuer des analyses de risques et de tâches qui ne se limitent pas à la conformité, mais qui anticipent et neutralisent les dangers avant même qu'ils n'apparaissent. Intégrer la vision SSE en amont de chaque projet, de chaque changement, pour garantir que la sécurité est au fondement de notre innovation; Accompagner les gestionnaires dans les enquêtes d'accident qui vont au-delà des symptômes pour éliminer les causes profondes; Maintenir et élever nos standards de certification, en transformant les audits en véritables leviers d'amélioration continue; Détecter les besoins en formation, puis participer à la mise à jour de celles-ci. Animer des sessions qui ne se contentent pas d'informer, mais qui transforment les mentalités et les comportements. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Être le moteur de notre évolution culturelle en matière de SSE, en passant de la réaction à la proactivité; Asseoir votre crédibilité pour que vos recommandations SSE soient intégrées dès les premières phases de décision; Développer une vision stratégique pour prévoir les besoins de l'organisation et positionner la SSE comme un avantage compétitif; Maîtriser l'art de la communication persuasive pour mobiliser tous les niveaux de l'organisation, du plancher à la direction; Bâtir un environnement de travail si sûr qu'il devient une référence, protégeant ainsi durablement la ressource la plus vitale de notre entreprise : nos talents. Votre profil: Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en santé et sécurité dans le secteur manufacturier, où vous avez obtenu des résultats mesurables; Diplôme universitaire en Santé sécurité au travail, Relation industrielles, Ressources humaines en santé et sécurité au travail; Vous n'avez pas besoin d'une autorité hiérarchique pour inspirer l'action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes; Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l'initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragmatiques et innovantes; Vous carburez à la performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs; Vous êtes profondément orienté vers l'humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have experience in health, safety, and environment, have you worked in the manufacturing sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for You! The A220 commercial aircraft program is looking for a Health, Safety & Environment Advisor to join our HSE team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will act as an expert consultant to directors, department heads, supervisors, and employees to guide them towards the best practices in occupational health and safety. You will be part of the Health, Safety & Environment team responsible for ensuring adherence to the company's health and safety policies and procedures, supporting operations by conducting job safety analyses and researching best OHS practices, and performing operational control audits and risk assessments. The team's organization is established to promote cross-functional collaboration in an autonomous manner, by supporting each other and learning collectively. Your role as an HSE Advisor will be to: Be the guardian and promoter of our policies, ensuring they are not only respected but lived daily by every team member; Conduct risk and task analyses that go beyond compliance, anticipating and neutralizing hazards before they even appear; Integrate the HSE vision at the outset of every project, every change, to ensure that safety is the foundation of our innovation; Support managers in accident investigations that go beyond symptoms to eliminate root causes; Maintain and elevate our certification standards, turning audits into real levers for continuous improvement; Identify training needs, then participate in updating them. Lead sessions that don't just inform, but transform mindsets and behaviours. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Be the driving force of our cultural evolution in HSE, moving from reaction to proactivity; Establish your credibility so that your HSE recommendations are integrated from the very first decision-making phases; Develop a strategic vision to foresee the organization's needs and position HSE as a competitive advantage; Master the art of persuasive communication to mobilize all levels of the organization, from the shop floor to management; Build a work environment so safe that it becomes a benchmark, thus sustainably protecting our company's most vital resource: our talent; Your boarding pass: 7 to 10 years of experience in health and safety in the manufacturing sector, where you have achieved measurable results; University degree in Occupational Health and Safety, Industrial Relations, or Human Resources with a health and safety specialization; You do not need hierarchical authority to inspire action. Your expertise, passion . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure Description de l'emploi : Vous avez une expérience en ingénierie de fabrication et en finance appliquées à l'estimation des coûts produits, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure pour rejoindre notre équipe Product Costing basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez étroitement avec les équipes Achats, Programme et Ingénierie. Vous ferez partie de l'équipe Product Costing chargée de fournir des estimations de coûts robustes et neutres pour soutenir les décisions d'affaires, avec un focus sur les demandes de changement produit (PCR), le Design-to-Cost (DtC) et les processus d'assemblage d'avion. Votre rôle en tant que Spécialiste en ingénierie des coûts - Aérostructure sera de mener les activités d'estimation, analyser et challenger les intrants de coûts, et soutenir les négociations et le développement de la stratégie auprès des fournisseurs . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon v i vre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: • Effectuer des estimations et analyses de coûts à l'aide de modèles, références et outils adaptés; • Analyser et contester les entrées de coûts des contributeurs internes et externes; • Identifier les risques et opportunités de coûts et proposer des solutions d'optimisation; • Soutenir les processus clés : planification opérationnelle, analyses de rentabilité, fabriquer-ou-acheter ; • Assurer la crédibilité et la cohérence des livrables auprès des clients internes et fournisseurs; • Diriger les analyses d'écarts entre offres fournisseurs et estimations internes; • Participer aux négociations et au développement de stratégies multifonctionnelles; • Contribuer au partage des connaissances au sein de la communauté Coût du Produit . Votre profil: • Diplôme universitaire en génie aéronautique, mécanique ou équivalent; • Minimum 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie ou estimation des coûts; •Solide expertise en procédés de fabrication, assemblage mécanique et meilleures pratiques industrielles; •Connaissance des technologies : usinage 5 axes, moulage, forgeage, traitements thermiques et de surface; • Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et CATIA; •Excellentes compétences en communication, leadership et collaboration interculturelle; •Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités; •Maîtrise de l'anglais (niveau avancé). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Cost Engineering Specialist - Aerostructure Job description : Do you have experience in manufacturing engineering and finance applied to product cost estimation, and want to grow and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cost Engineering Specialist - Aerostructure to join our Product Costing team based in Mirabel (Québec, Canada), working closely with Procurement, Program, and Engineering. You will be part of the Product Costing team responsible for providing robust and neutral cost estimates to support business decisions, with a specific focus on Product Change Requests (PCRs), Design-to-Cost (DtC) and aircraft assembly processes. Your role as Cost Engineering Specialist - Aerostructure will be to lead costing activities, analyse and challenge cost inputs, and support negotiation and strategy development with suppliers. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: • Perform cost estimates and projections using appropriate models, references, and tools; • Analyze and challenge cost inputs from internal and external contributors; • Identify cost-related risks and opportunities and propose optimization solutions; • Support key processes such as operation plans, business cases, and make-or-buy decisions; • Ensure consistency and credibility of deliverables with internal customers and suppliers; • Lead gap analysis between supplier offers and internal cost estimates; • Support negotiation strategy development and international supplier reviews; • Promote knowledge sharing within the Product Costing and Airbus Costing communities. Your profile: • Degree in Aeronautical or Mechanical Engineering, or equivalent; • Minimum 10 years of relevant experience in engineering or cost estimation; • Strong expertise in manufacturing processes, assembly methods, and industrial best practices; • Technical knowledge of production technologies (5-axis machining, casting, forging, heat/surface treatments); • Proficiency with Excel, PowerPoint, and CATIA; • Excellent communication, leadership, and cross-functional collaboration skills; • Ability to work autonomously and manage priorities effectively; • Fluent in English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Costing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de portfolio - Compétitivité pour rejoindre notre département Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Gestion de la Compétitivité qui est responsable de la conduite et du suivi de toutes les activités visant à améliorer en permanence la compétitivité du programme A220. Cela couvre les négociations commerciales, les activités de re-conception, l'optimisation de la fabrication et toute autre initiative visant à réduire le coût récurrent de l'avion. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Remettre en question et réévaluer de façon continue, pour l'ensemble du portfolio et sous-portfolio, le plan, la stratégie et les critères de sélection des investissements pour mener à bien l'atteinte des cibles de réduction de coûts ; Réévaluer de façon continue, et au besoin valider, les déviations aux critères de sélections d'investissement pour les sous-portfolios Produit. Au besoin, redistribuer les cibles aux équipes Produit afin de sécuriser l'atteinte des cibles globales au niveau du portfolio ; Basé sur les données financières (coûts non récurrents, coûts récurrents), revoir de façon dynamique l'attribution des budgets aux sous-portfolio Produit afin de maximiser le retour sur l'investissement et d'assurer l'atteinte des cibles du portfolio global ; Assurer la robustesse de la gestion des risques et opportunités (quantification et plan d'atténuation) faites par les différents sous-portfolio Produit ; Assurer un suivi des projets transverses à l'intérieur du programme A220 et à l'échelle globale de l'entreprise afin d'enrichir et optimiser le portfolio. Au besoin, lancer des études de faisabilité et d'évaluation pour des sujets complexes ; Rassembler l'information pertinente, formuler des recommandations et soumettre à la haute direction d'Airbus et Airbus Canada pour la prise de décision. Votre profil : Vous détenez un diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (administration, finance, gestion de projet ou autre) ; Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans l'industrie de l'aéronautique ou industrielle ; Vous détenez une expérience pertinente en gestion de projet et idéalement en gestion de programme, finance ou gestion de l'approvisionnement ; Vous avez une approche client prononcée et faites preuve d'une grande capacité à travailler en équipe ; Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership et de communication ; Vous savez faire preuve de persuasion et vous êtes confortable à challenger les membres de la haute direction tout en maintenant une approche collaborative ; Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe et avez la capacité d'appliquer les principes de la gestion de programme ; Vous démontrez une forte compréhension économique et possédez un sens aigu des affaires ; Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en français et anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description: The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Portfolio Manager - Competitiveness to join our Program department based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Competitiveness Management Team who is responsible for driving and monitoring all activities aiming at continuously improving the Competitiveness of the A220 programme. This covers commercial negotiations, redesign to cost activities, manufacturing optimisations and any other initiatives intending to reduce the recurring cost of the aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Continuously challenge and re-evaluate, for each product portfolio, the portfolio roadmap, strategy, levers selection, etc. and ensure the agility of the activities to secure the product related targets; Continuously review, and if needed validate, exceptions to the defined targets and guidelines for the product portfolios, and rebalance between the product portfolios in order to secure the global Design to Cost (DtC) targets; Based on consolidated NRC and RC estimation/projections, ensure the dynamic distribution of the allocated DtC budget between the portfolios and between idea generation and maturation/implementation in order to protect the global portfolio ambition; Review and challenge the robustness of the Risk and Opportunities analysis of the product portfolios and the execution of the action plans; Pull on the transverse project management to enrich the existing portfolios or for launching specific investigations/feasibility studies on complex subjects, including cross-program opportunities; Ensure proper inputs for strategic decisions at Airbus and Airbus Canada Executive and Senior Executive level. Your profile: You hold a university degree in a relevant field (administration, finance, project management or other); You have at least ten (10) years of relevent experience in the aviation or industrial industry; You have project management skills and ideally a Programme, Finance or Procurement experience; You have a strong customer focused approach, and have teamwork, leadership, influence, communication and interpersonal skills; You have a strong and convincing personality, and are at ease interfacing with and challenging executives while maintaining a collaborative environment; You are at ease in complex ecosystems and capable of applying program management principles; You have business acumen and are at ease handling financial figures; You are proficient in French and English, in speaking and writing. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en conception 3D, vous avez travaillé sur la conception de l'installation de harnais électriques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Concepteur 3D sénior EWIS pour rejoindre notre équipe EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les différents départements d'ingénierie d'Airbus à Mirabel ainsi qu'avec des fournisseurs du monde entier. Vous ferez partie de l'équipe EWIS chargée de la supervision de l'ensemble du cycle de vie des projets de systèmes d'interconnexion de câblage électrique, de la conception initiale à la fabrication et à la certification. L'organisation de l'équipe est conçue pour favoriser la collaboration autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Concepteur 3D sénior EWIS sera de mener la conception 3D et l'intégration de l'EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Diriger la conception et l'intégration 3D des EWIS, de la conceptualisation à la production, en apportant une expertise technique de haut niveau pour des programmes aérospatiaux complexes. Utiliser des compétences avancées en CATIA pour créer, optimiser et gérer des modèles 3D détaillés de faisceaux de câbles, incluant le routage complexe, la ségrégation des faisceaux et le placement des composants, afin de respecter les exigences réglementaires et fonctionnelles strictes. Tirer parti d'Enovia pour une gestion complète du cycle de vie des produits (PLM), en garantissant une intégrité méticuleuse des données, le contrôle de la configuration et une collaboration fluide entre les différentes disciplines d'ingénierie. Fournir des conseils techniques et du mentorat aux concepteurs juniors, en favorisant une culture de conception axée sur la haute performance et en contribuant au développement des meilleures pratiques. Collaborer avec des équipes multifonctionnelles - incluant l'ingénierie des systèmes, des contraintes et de la fabrication - pour résoudre les défis d'intégration et s'assurer que les conceptions sont fabriquables et maintenables. Soutenir les activités du Responsable de la Conception en présentant et en défendant les solutions de conception, en démontrant une compréhension approfondie des réglementations EWIS et en préparant toute la documentation nécessaire à la conformité Votre profil: Possédez un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, dans le domaine de l'installation 3D EWIS. Êtes un expert de Catia V5 ou 3DX (V6), avec une compréhension approfondie de ses ateliers de conception électrique et de faisceaux de câbles. Êtes très compétent dans Enovia, avec une expérience avérée dans la gestion de données de projets complexes, de flux de travail et de configurations. Possédez une connaissance approfondie des réglementations EWIS (p. ex., FAR, EASA) et des normes de l'industrie (p. ex., SAE). Démontrez de solides compétences en leadership et en communication, avec la capacité d'influencer les décisions de conception et d'encadrer une équipe. Êtes proactif, soucieux du détail et capable de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. Maîtrisez les processus et les exigences pour obtenir la désignation de Responsable de la Conception, avec un désir manifeste d'évoluer vers ce rôle dans un avenir proche. Note: Une connaissance et une compréhension du processus d'approbation MRB (Material Review Board) pour les EWIS constituent un atout majeur. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have 3D design experience , have you worked in design of electrical harness installation and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for EWIS Senior 3D Designer to join our EWIS team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the different Airbus engineering departments based in Mirabel and suppliers around the world You will be part of the EWIS team responsible for a critical role in the design and leadership of Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS). The position is structured as a growth opportunity for an experienced professional to develop the technical and strategic expertise required to potentially become a future Design Authority in EWIS The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as EWIS Senior 3D Designer will lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Lead the 3D design and integration of EWIS from conceptualization through to production, providing a senior level of technical expertise on complex aerospace programs. Utilize advanced CATIA skills to create, optimize, and manage detailed 3D models of wiring harnesses, including complex routing, bundle segregation, and component placement to meet strict regulatory and functional requirements. Leverage Enovia for comprehensive product lifecycle management (PLM), ensuring meticulous data integrity, configuration control, and seamless collaboration across engineering disciplines. Provide technical guidance and mentorship to junior designers, fostering a high-performance design culture and contributing to the development of best practices. Collaborate with cross-functional teams-including systems, stress, and manufacturing engineering-to resolve integration challenges and ensure designs are manufacturable and maintainable. Support Design Review Authority activities by presenting and defending design solutions, demonstrating a thorough understanding of EWIS regulations, and preparing all necessary documentation for compliance. Your boarding pass: Have a minimum of 10 years of aerospace experience in the 3D EWIS installation domain. Are a subject matter expert in Catia V5 or 3DX (V6), with a deep understanding of its electrical and wire harness design workbenches. Are highly proficient in Enovia, with a proven track record of managing complex project data, workflows, and configurations. Possess extensive knowledge of EWIS regulations (e.g., FAR, EASA) and industry standards (e.g., SAE) . click apply for full job details

Job Description: English version below Vous avez une expérience d'ingénierie en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'aviation ou des intérieurs de cabines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! En tant qu'Intégrateur de Systèmes Cabine vous serez responsable de l'intégration et des évolutions des systèmes développés par nos fournisseurs, incluant les systèmes de Divertissement en Vol (IFE), de Connectivité en Vol (IFC), et de la puissance aux sièges (ISPSS). Le rôle de l'intégrateur est de s'assurer, avec l'aide des différents experts, que les systèmes de nos fournisseurs sont conformes aux spécifications Airbus, aux exigences de certification aéronautique et aux normes de qualité. Vous aurez à superviser la conception de l'installation des systèmes dans l'avion. Ce rôle exige une expertise technique dans les réseaux embarqués, les architectures logicielles et matérielles, et la gestion des fournisseurs. En tant que designer et coordinateur de l'équipe dataset, vous aurez à coordonner et gérer les travaux de dessins et documents produits par l'équipe dataset pour tout le groupe des Systèmes Cabine, et participer à l'occasion à la production de ces dessins ou documents. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Responsabilités Principales 1. Intégration et Conception des Systèmes Définir ou revoir les spécifications techniques détaillées et les interfaces pour les systèmes IFE, IFC et ISPSS (IFEC), autant matériels que logiciel, en fonction des exigences Airbus, des clients et des réglementations. Concevoir et valider les architectures réseau (câblage, fibre optique, distribution de puissance, attachements à la structure) spécifiques aux systèmes IFEC. Coordonner les activités d'intégration avec les fournisseurs d'équipements et les équipes internes (électrique, structure, avionique, méthode, procurement, production, etc). Réaliser des études de compromis (trade-offs) et des analyses d'impact pour toute modification de système. Élaborer ou adapter les exigences techniques pour les tests de production Élaborer et exécuter les plans de tests sur banc d'essai ou sur l'aéronef. 2. Conception et Gestion des Datasets Systèmes Cabine S'assurer que le registre des dessins est à jour et la répartition des dessins et document auprès de l'équipe Dataset Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des datasets de la cabine en respectant les standards de dessin et de gestion de configuration d'Airbus. Supporter toute l'équipe des systèmes Caine avec des analyses de faisabilité et de la conception CATIA 2D/3D, incluant les systèmes cabine comme le système d'oxygène, électrique, eau, lumières, etc. Qualifications et Compétences Requises Formation et Expérience Diplôme universitaire (Bac ou équivalent) en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aéronautique, ou domaine connexe. Minimum 3 années d'expérience pertinente en intégration de systèmes embarqués, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur d'ingénierie complexe. Expérience significative avec l'intégration et le support de systèmes IFE/IFC est un atout majeur. Compétences Techniques Maîtrise des concepts d'architecture de systèmes avioniques et de l'environnement cabine. Connaissance des réseaux embarqués (Ethernet, protocoles, Wi-Fi, fibre optique). Familiarité avec les normes et réglementations de certification aéronautique (Part 25, DO-160, etc.). Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des documents d'ingénierie complexes. La connaissance de l'outil Catia V5 pour la conception 2D/3D est requise. Compétences Générales Bilinguisme (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel. Compétences en gestion de projet et en coordination inter-équipes. Capacité de travailler en autonomie et de faire preuve d'initiative et d'un bon jugement Fortes aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et au sens du détail. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! - Job Description Do you have aerospace engineering experience, have you worked in the aviation domain, in the interior systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! As a Cabin Systems Integrator, you will be responsible for the integration and evolution of systems developed by our suppliers, including In-Flight Entertainment (IFE), In-Flight Connectivity (IFC), and In Seat Power Supply System (ISPSS). The integrator ensures, with the help of various experts, that our suppliers' systems are continuously compliant with Airbus specifications, aeronautical certification requirements, and quality standards. You will also supervise the design of the systems installation in the aircraft. As a designer and coordinator of the dataset team, you will coordinate and manage the drawing and document work produced by the dataset team for the entire Cabin Systems group, and occasionally participate in the production of these drawings or documents. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: 1. Systems Integration and Design Define or review detailed technical specifications and interfaces for IFE, IFC, and ISPSS (IFEC) systems for both hardware and software, based on customer and regulatory requirements. Design and validate network architectures (Interface, cabling, fiber optics, power distribution and structural attachments) specific to connectivity, entertainment, and seat IFEC systems. Coordinate integration activities with equipment suppliers and internal teams (electrical, structural, avionics, methods, procurement, production, etc.). Conduct trade-off studies and impact analyses for any system modifications. Develop or adapt technical requirements for production testing. Develop and execute test plans on the test bench or on the aircraft. 2. Cabin Dataset Design and Management Ensure the drawing register is up to date and the distribution of drawings and documents to the Dataset team. Ensure the quality, consistency, and traceability of cabin datasets while adhering to Airbus drawing and configuration management standards. Support the entire Cabin Systems team with feasibility analyses and CATIA 2D/3D design, which could also include the oxygen, electrical, water, lights systems. Your boarding pass: Education and Experience University degree (Bachelor's degree or equivalent) in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Aeronautical Engineering, or a related field. Minimum 3 years of relevant experience in embedded systems integration, ideally in aeronautics or a complex engineering sector . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience en analyse de données, en mesure de la performance ou dans un rôle similaire, vous avez travaillé dans l'analyse de la performance (industrielle ou de la chaîne de valeur) et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un analyste de la performance pour rejoindre notre équipe A220 VSM (Value Stream Management) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les départements Opérations, Qualité, Finances et RH pour optimiser la performance. Vous ferez partie de l'équipe A220 VSM qui vise à être un leader dans l'assemblage et la livraison de l'A220 en atteignant l'excellence opérationnelle. Sa mission est de soutenir les objectifs de montée en cadence et les cibles de performance via la durabilité, l'automatisation et la collaboration. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'analyste de la performance sera de recueillir et assurer la qualité des données de performance ; concevoir, développer et maintenir les bases de données, tableaux de bord et rapports de performance . Vous devrez également définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer les progrès par rapport aux objectifs de l'entreprise . Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride(selon le besoin organisationnel), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Recueillir des données de performance à partir de diverses sources et assurer leur qualité, leur cohérence et leur exactitude; Concevoir, développer et maintenir des bases de données, des tableaux de bord et des rapports de performance (hebdomadaires, mensuels, trimestriels); Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer les progrès par rapport aux objectifs de l'entreprise; Analyser les performances à l'aide d'outils statistiques (Skywise, Power BI, Python) pour identifier les tendances, les anomalies et les causes profondes des problèmes de performance; Préparer et présenter des rapports clairs et des visualisations de données aux parties prenantes, en formulant des recommandations basées sur les données pour l'amélioration des processus; Collaborer avec différents départements (Opérations, Qualité, Finances, RH) pour optimiser la performance et contribuer à la planification stratégique et aux initiatives d'amélioration; Participer au développement de modèles de prévision, à la réalisation d'analyses de scénarios et à la documentation des processus de données. Votre profil: Vous détenez un diplôme d'études universitaires un domaine pertinent (Génie Industriel, Gestion des opérations, Administration). Vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en analyse de données, en mesure de la performance ou dans un rôle similaire; Vous maîtrisez les outils d'analyse et de visualisation de données tels que Power BI, Skywise, Python ou R; Vous avez une connaissance des entrepôts de données, de l'analytique en nuage ou des plateformes de gestion de la performance; Vous possédez de solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en réalisation d'analyses de causes profondes; Vous avez la capacité de communiquer des résultats complexes de manière claire et concise à différents publics; Vous êtes apte à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre des objectifs communs; Vous avez de l'expérience dans la définition d'indicateurs de performance clés (KPIs) et la création de cadres de mesure. Vous êtes bilingue (français, anglais) Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have experience in data analysis, performance measurement, or a similar role, have you worked in in performance analysis (industrial or value stream) and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for oneperformance analyst to join our A220 VSM (Value Stream Management) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will collaborate with Operations, Quality, Finance, and HR departments to optimize performance. You will be part of the A220 VSM team responsible for / developing The A220 VSM team aims to be a leader in assembling and delivering the A220 by achieving operational excellence. Its mission is to support ramp-up goals and performance targets through sustainability, automation, and collaboration. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Performance Analyst will be to gather and ensure the quality of performance data; build, maintain, and optimize databases, dashboards, and performance reports . You will also define and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress against business objectives . Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Gather performance data from various sources and ensure its quality, consistency, and accuracy; Build, maintain, and optimize databases, dashboards, and performance reports (weekly/monthly/quarterly); Define and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress against business objectives; Analyze performance using statistical tools (Skywise, Power BI, Python) to identify trends, anomalies, and the root causes of underperformance; Prepare and present clear reports and data visualizations for stakeholders, recommending data-driven actions for improvement; Collaborate with various departments (Operations, Quality, Finance, HR) to optimize performance and participate in strategic planning and improvement initiatives; Contribute to the development of forecasting models, conduct scenario analysis, and document data processes and performance models. Your boarding pass: You hold a university degree in a relevant field (Industrial Engineering, Operations Management, Administration/Business Administration); You possess 3 to 5 years of relevant experience in data analysis, performance measurement, or a similar role; You are proficient with data analysis and visualization tools such as Power BI, Skywise, Python, or R; You have knowledge of data warehouses, cloud analytics, or performance management platforms; You possess strong analytical and problem-solving skills with experience conducting root-cause analysis; You have the ability to communicate complex findings clearly and concisely to various audiences; You are a strong collaborator, able to work effectively with cross-functional teams to drive results; You have experience defining KPIs and building measurement frameworks; You are bilingual (french, english). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience liée aux essais sol et aux essais en vol , vous avez travaillé à la conception et l'intégration de bancs d'essai et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai pour rejoindre notre équipe du Centre d'Essais en Vol et d'Intégration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez appelé à travailler à la conception et à l'amélioration de Bancs d'Essai dans le cadre d'un nouveau projet. Vous ferez partie de l'équipe Moyens d'essai chargée de développer et d'intégrer: - Les moyens pour les essais au sol tels que des bancs d'essai ou des montages pour faire des essais au sol sur avion - Les moyens pour les essais en vol sur avion - Des moyens d'essai chez des fournisseurs L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste Expérimental pour Conception des Bancs d'Essai sera de: - Définir les exigences et les objectifs de l'instrumentation pour les modifications des systèmes existants et/ou des nouveaux développements liés aux Systèmes d'acquisitions de données et des moyens d'essais. Le focus principal pour ce poste est la définition de nouveaux Bancs d'Essai et ses interfaces avec les autres systèmes - Vous guidez et motivez les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions d'ingénierie et des modifications dans le respect des délais et des coûts - S'assurer que la livraison des solutions d'ingénierie répondra aux exigences de sécurité, du client et du programme Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Capacité à bien définir et gérer de multiples interfaces avec de multiples systèmes Communiquer efficacement les requis techniques aux parties prenantes Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques Capacité à gérer efficacement l'avancement des projets Capacité à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent. 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de Banc d'Essai Expérience avérée dans la négociation de solutions techniques et de spécifications. Connaissance du processus de conformité de la navigabilité Si requis - déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Job description : Do you have relevant experience related to Test Means (Ground Rigs and Flight Test Aircraft) , have you worked with the design of new Ground Rigs or the improvement of existing Ground Rigs and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Rig Design Experimental Specialist to join our Flight Test Center team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be working to define and elaborate new Ground Rigs (Test Means) for a new project. You will be part of the Test Means team responsible for / developing: - Test means such as Ground Rigs or test set-up for Ground test on an aircraft - Test Means for Flight Test - Test Means located at supplier sites The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Rig Design Experimental Specialist will be to: - Define the technical requirements and objectives for the instrumentation related to existing systems and/or for new Data Acquisition System development and/or Test Means. The main focus for this role will be to define new Ground Test Rigs with their related interfaces with other systems. - To lead and mobilize the engineering teams to provide engineering solutions within budget and schedule. - To ensure the delivery of engineering solutions will satisfy safety, customer and program requirements Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Ability to clearly define and manage multiple interfaces with multiple systems Ability to efficiently communicate the technical requirements to the different involved stakeholders Ability to manage transverse and interfunctional technical teams and to evaluate/analyse/challenge the proposed technical solutions Ability to manage/track efficiently the progress of multiple projects Ability to to prepare and present the solutions and their associated plans to the leadership team and/or to the customers Your boarding pass: You hold a Bachelor's or Master's degree in engineering or an equivalent field 10 years of experience in the design of aerospace systems with proven experience in test bench development Proven experience in negotiating technical solutions and specifications Knowledge of the airworthiness compliance process. If required - travel This role may involve some travels for business (worldwide). Travel Required: Occasional travel within country & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly. Travel Required: Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such . click apply for full job details

Job Description: English version follows En tant que spécialiste de la transformation RH & partenaire d'affaires pour RH, vous jouez un rôle de conseiller en formulant des recommandations sur les orientations et objectifs stratégiques de transformation. Vous assurez la cohérence dans le développement des stratégies identifiées et la mise en œuvre des nouveaux outils RH en agissant comme point de contact clé auprès des sites d'Airbus, tant au niveau régional que mondial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour développer les pratiques de gestion des ressources humaines. Vous agissez également en tant que partenaire d'affaires RH (PARH) pour la fonction RH. À ce titre, vous êtes responsable de la planification, du déploiement et de la gestion opérationnelle des programmes, processus et initiatives RH, incluant le développement du leadership, le recrutement, la formation, la gestion de la performance, ainsi que diverses autres transactions. Dans ce rôle, vos responsabilités principales sont de : Développer et intégrer des pratiques RH inter-fonctionnelles visant à améliorer la performance de l'organisation Airbus Canada. Recueillir les besoins en matière d'évolution de la fonction RH en tenant compte des divers enjeux potentiels. Diriger des projets de transformation RH clés. Agir comme ambassadeur du changement à mesure que les processus et outils RH évoluent au sein de l'organisation, en favorisant leur intégration et leur optimisation. Assurer une veille active avec les partenaires RH locaux, régionaux et internationaux, en identifiant les propositions pertinentes et en tenant compte des meilleures pratiques actuelles. Vous facilitez également la circulation de l'information auprès des diverses parties prenantes. Rédiger et concevoir des présentations, rapports, graphiques et documents structurés et concis, adaptés à différents publics. Soutenir le déploiement et la mise en œuvre des programmes et processus RH, tels que la gestion de la performance, la rémunération, la revue annuelle du leadership, les sondages d'engagement des employés et le développement. Offrir du soutien et des formations sur des sujets comme le développement du leadership, la gestion de la performance, la revue annuelle du leadership, le développement des talents, la gestion du changement et des personnes, et la communication. Contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels pour le groupe RH d'Airbus Canada et pour les stratégies RH, notamment en participant aux initiatives d'amélioration continue et de bonnes pratiques. En tant que candidat.e idéal.e, vous possédez les qualifications suivantes : Une Maîtrise en ressources humaines ; Cinq (5) ans d'expérience pertinente dont au moins deux (2) ans dans le secteur de l'aérospatiale ; Deux (2) ans d'expérience internationale en ressources humaines ; Expérience avérée dans la présentation à des équipes de direction ; Expérience confirmée en gestion de projet dans un contexte de transformation ; Solide connaissance des processus et des flux de travail RH dans le secteur de la fabrication aéronautique, en particulier des systèmes et processus du groupe Airbus ; Expertise dans l'utilisation et la mise en œuvre des modules Workday ; Excellente maîtrise de la suite Google ; Forte autonomie et capacité à travailler de manière indépendante ; Excellentes compétences politiques et une grande capacité d'influence ; Compétences exceptionnelles en communication et en rédaction, tant en français qu'en anglais. Nom de la compagnie : Airbus Canada Limited Partnership Adresse : 13100 boul Henri-Fabre, Québec, Canada, J7N 3C6 Conditions de travail : Semaine de 40 heures Salaire 80K Vacances: 3 semaines (calculé au prorata selon la date d'entrée pour la première année) Régime d'avantages sociaux offert : Assurance collective : éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies. Régime de retraite: éligibilité après quatre semaines de service continu. Poste permanent - contrat à durée indéterminée Coordonnées équipe recrutement : As an HR Transformation Specialist & HRBP for HR, you offer an advisory role by providing recommendations on the strategic directions and objectives of transformation. You ensure consistency in the development of identified strategies and the implementation of new HR tools by being a focal point (or pivotal role) with Airbus sites, regionally, and globally. You work closely with various stakeholders involved in order to develop human resources management practices. You also act as HRBP for the HR function, you will continue to be responsible for planning, deploying, and managing the operation of human resources programs, processes, and initiatives, including leadership development, recruitment, training, performance managements and various other transactions. In your role, you will: Developing and integrate cross-functional HR practices aimed the performance of the Airbus Canada organization. Collecting the needs on the evolution of the HR function by considering the various potential issues. Providing leadership for key HR transformation projects. Acting as an ambassador for change as the integration and optimization of HR processes and tools evolve within the organization. Monitoring, actively involving local, regional and international HR partners, identifying suitable proposals and taking into account current best practices. Facilitate the flow of information to the various stakeholders. Writing and developing structured and concise presentations, reports, graphics and documents, suitable for various audiences. Supporting the deployment and delivery of HR programs and processes, such as performance management, compensation, annual leadership review, employee engagement survey, and development. Supporting and providing training on leadership development, performance management, annual leadership review, talent development, change and people management issues, and communication. Providing support in achieving strategic and operational objectives for the HR group of Airbus Canada and human resource strategies, including contributing to continuous improvement initiatives and best practices. As our ideal candidate: You have a Master's degree in Human Resources; You have five (5) years of relevant experience with a minimum of 2 years in the Aerospace industry; You have 2 years of international experience in HR; In-depth knowledge of HR processes and workflows within the aerospace manufacturing sector, particularly with Airbus group systems and processes; Demonstrated experience in presenting to executive teams; Expertise in using and implementing Workday modules; Proven experience in project management within a transformation context; Strong autonomy and ability to work independently; Excellent command of the Google suite; Excellent political acumen and influential skills; Exceptional communication and writing skills in both French and English. Nom de la compagnie : Airbus Canada Limited Partnership Adresse : 13100 boul Henri-Fabre, Québec, Canada, J7N 3C6 Conditions de travail : Semaine de 40 heures Salaire 80K Vacances: 3 semaines (calculé au prorata selon la date d'entrée pour la première année) Régime d'avantages sociaux offert : Assurance collective : éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies. Régime de retraite: éligibilité après quatre semaines de service continu. Poste permanent - contrat à durée indéterminée Coordonnées équipe recrutement : This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: English job description follows Vous avez une expérience d'intégration des contrôles de vol, vous avez travaillé le domaine des contrôles de vol et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e intégrateur avion spécialisé en contrôles de vol pour rejoindre notre équipe d'Ingénieur en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénieur en Chef chargée d'exercer l'entière autorité technique et la responsabilité de la conception de l'avion conformément aux réglementations de navigabilité, à la sécurité des produits et des passagers, à la protection de l'environnement, à l'opérabilité de l'avion, à la maturité de la conception, aux exigences de sécurité et d'exploitation aéroportuaire. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'intégrateur avion spécialisé en contrôles de vol sera de préparer l'avenir des systèmes de contrôles de vol de l'A220 pour rencontrer les attentes de nos futurs clients, ainsi que de nos clients actuels, tout en veillant à la sécurité, à la navigabilité continue et à la performance en service de notre produit. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Dans ce rôle, vous relèverez du chef de la conception générale des systèmes au sein de l'organisation de l'Ingénieur en Chef, et vous serez chargé de travailler avec des équipes inter fonctionnelles pour superviser les développements de systèmes, et plus précisément dans le domaine des contrôles de vol. Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception des systèmes de contrôles de vol afin d'obtenir un produit global optimal, et s'assurer que les solutions d'ingénierie sont conformes à ces exigences tout au long du processus de conception; Définir et assurer la livraison en temps voulu des solutions d'ingénierie pour satisfaire aux exigences de sécurité, du client et du programme; Aider les équipes de support client à définir les causes racines, des mitigations et les solutions aux problèmes de système affectant les performances dans ces domaines; Prendre des décisions sur les compromis de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie globale du produit; Guider et motiver les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions et des modifications techniques dans les délais prescrits et en conformité avec les exigences du produit; Fournir un leadership technique pour les initiatives à grande échelle, lorsque assignées, en s'assurant que le développement peut être exécuté conformément aux objectifs techniques et de Programme; Travailler avec les équipes de Programme pour attribuer et gérer les priorités pour le développement de l'ingénierie dans le domaine qui vous est attribué. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent; Vous avez cinq (5) ans d'expérience ou plus en conception ou intégration de systèmes de contrôles de vol; Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques; Une expérience avérée de travail avec le personnel du support client et de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions interfonctionnelles dans le périmètre des systèmes; Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction et aux clients; Connaissance du processus de développement des systèmes, des interactions avec la conception de la cellule et les disciplines techniques, et du processus de conformité à la navigabilité. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! Do you have aircraft systems integration experience, have you worked in Flight Controls domain and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Aircraft Flight Controls integrator to join our Chief Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Chief Engineering team responsible for carrying full technical authority and responsibility for the aircraft design in compliance with airworthiness regulations, product and passenger safety, environmental protection, aircraft operability, design maturity, security and airport operations requirements. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Aircraft Flight Controls integrator will be to prepare the future of the A220 flight controls systems to meet expectations of both future and existing customers while overseeing the safety, continued airworthiness and in-service performance of our product. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: In your role, you will report to the Head of Overall Systems Design within the Chief Engineering organization, and will be assigned to work with cross-functional teams to oversee system developments, and more specifically the ones pertaining to the Flight Controls systems. Defining aircraft requirements and objectives for design modifications of Flight Controls Systems in order to obtain an optimum overall product, and ensuring engineering solutions comply with these requirements throughout the design process; Defining and ensuring timely delivery of engineering solutions to satisfy safety, customer and program requirements; Assisting customer support in defining root-cause, mitigations and solutions to system issues affecting performance in these areas; Providing decisions on design and technology trade-offs in the best interest of the overall product strategy; Guiding and motivating engineering and supplier teams to deliver engineering solutions and modifications on schedule, and in compliance with product requirements; Provide technical leadership for large-scale initiatives when assigned, ensuring the development can be executed in line with technical and program objectives; Work with Program teams to assign and manage priorities for engineering development in your assigned area . click apply for full job details

Job Description: English job description follows Analyste Performance de la flotte Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'analyse de données, vous avez travaillé dans ce domaine et vous souhaitez évoluer ainsi que développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste de Performance pour rejoindre notre équipe Performance de la Flotte basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous soutiendrez l'équipe dans le cadre d'initiatives et de projets visant à améliorer la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et à réduire les coûts de maintenance de la flotte d'avions A220. Vous ferez partie de l'équipe Performance de la Flotte, chargée de soutenir le programme d'optimisation des performances techniques et économiques de la flotte d'avions A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Analyste sera d'analyser de grandes quantités de données, d'identifier des tendances, de fournir des recommandations, et de présenter des informations clés à un public pluridisciplinaire dans le but d'améliorer les performances de la flotte. L'objectif de cette fonction est de mesurer les performances des fournisseurs en service et d'identifier les domaines d'amélioration. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Contrôler les performances de la flotte d'avions A220 en service à l'aide des données fournies par les compagnies aériennes et les fournisseurs ; Soutenir les activités visant à optimiser la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et les coûts de maintenance de la flotte A220 ; Effectuer des analyses approfondies sur les systèmes et les composants de l'avion afin d'identifier les problèmes de fiabilité et de coûts de maintenance ; Diriger et soutenir les discussions sur les mesures de performance avec les compagnies aériennes, les fournisseurs et les parties prenantes internes ; Diriger le suivi des performances des fournisseurs en cours de service afin de vérifier le respect des objectifs et obligations contractuels ; Coordonner les activités de réclamation liées aux non-conformités des fournisseurs, en veillant au respect des objectifs et des processus ; Identifier les recommandations et/ou les actions correctives en collaboration avec les équipes interfonctionnelles et évaluer leur efficacité sur les performances de l'avion ; Établir et créer des rapports réguliers et ad-hoc sur une compagnie aérienne, un système ou des composants spécifiques et les présenter à l'équipe pluridisciplinaire ; Créer des applications à l'aide d'outils de visualisation de données pour créer de nouveaux tableaux de bord et rapports ; Agir en tant que gardien/délégué de la gouvernance des données pour assurer l'alignement et le respect de toutes les réglementations relatives à la protection de la vie privée, à la confidentialité et aux politiques de l'entreprise. Votre profil : Vous détenez un baccalauréat en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans une discipline technique connexe ; Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans le domaine aéronautique, de la maintenance des compagnies aériennes ou de la fiabilité des flottes aériennes ; Vous avez une solide expérience de la gestion des données, de l'analyse et de l'élaboration de requêtes (un atout) ; Vous êtes familier avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une expérience avec R ou Python est un atout ; Vous avez un maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation ; Vous avez des compétences avérées en matière de leadership ; Vous avez une capacité avérée à résoudre des problèmes ; Vous avez une capacité à analyser des données et à présenter des informations clés ; Vous avez la capacité de définir, d'établir et de surveiller des projets ou des initiatives ; Vous êtes très motivé par l'assistance et les services à la clientèle ; Vous avez une bonne coordination et des compétences interpersonnelles pour s'engager avec les clients, les partenaires commerciaux et universitaires, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus ; Vous avez l'esprit d'équipe, êtes adaptable, avez une ouverture d'esprit et une flexibilité ; Vous prenez des initiatives, est très motivé, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'un bon jugement ; Vous êtes débrouillard, capable de résoudre des problèmes et à l'aise pour fournir des solutions. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité. Ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne dès maintenant ! Fleet Performance Analyst Job description: Do you have data analysis experience? Have you worked in the aeronautic field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Fleet Performance Analyst to join our Customer Services team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will support the team with initiatives and projects to improve operational reliability, aircraft availability, and reduce maintenance cost of the A220 aircraft fleet. You will be part of the Fleet Performance team responsible for supporting the program in optimizing the technical and economical performance of the A220 aircraft fleet. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Fleet Performance Analyst will be to analyze data, identify trends, provide recommendations, and present key insights to a cross-disciplinary audience, with the purpose of driving fleet performance improvements. The focus of this role is to measure supplier in-service performance and identify areas of improvements. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to .000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Monitor the aircraft performance of A220 in-service aircraft fleet using data from airlines and suppliers; Support activities to optimize Operational Reliability, Aircraft Availability and Maintenance Cost of the A220 fleet; Conduct in-depth analysis on aircraft systems and components to identify reliability and maintenance cost issues; Lead and support performance metrics discussions with airline, suppliers and internal stakeholders; Lead the supplier in-service performance monitoring to track adherence to contractual targets and obligations; Coordinate claims activities related to supplier non-conformances . click apply for full job details