Date Posted:
Country:
Canada Emplacement / Location:
LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada
Titre du poste: Inspecteur Autorisé
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
Pourquoi rejoindre l'équipe?
Dans un contexte axé sur les résultats, le travail d'équipe et l'amélioration continue, l'Inspecteur Autorisé supportera les activités de la réparation des composantes afin d'assurer la conformité aux données techniques en plus d'effectuer des contrôles de qualité sur les produits suivant les tâches de maintenance effectuées.
Le candidat sélectionné assura la conformité avec les requis du client et le système de gestion de la qualité de l'Organisme de Maintenance Agréé (OMA).
Finalement, par délégation d'autorité, l'Inspecteur Autorisé agira comme signataire pour les bons de sortie autorisée au nom de l'OMA.
Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à Saint-Hubert , et s'effectue exclusivement sur site.
À quoi ressemblera votre quotidien? Assurer la conformité des tâches de maintenance avant de les relâcher pour l'expédition Signer le bon de sortie autorisée (TCCA Form One) Développer et maintenir les processus opérationnels afin de supporter les certifications en respect de nouveaux critères règlementaires local et étrangers Collaborer à l'évaluation des non-conformités et participer aux investigations. Être responsable de plusieurs composantes d'un projet ou d'un volet complexe d'un projet de plus grande envergure Contribuer à l'équipe ou au service en mettant à profit ses connaissances dans un ou plusieurs domaines fonctionnels Répondre aux demandes des clients, au besoin
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir? DEC en aéronautique avec minimum de 4 ans d'expérience en inspection ou équivalent Bonne connaissance des logiciels Microsoft (Power Point / Excel / Word) et SAP Bonne connaissance du règlement de l'aviation canadien de TCCA Possède une certification Inspecteur Autorisé (atout important) Détenteur d'une License (TEA / AME) de Transport Canada (atout important) Expérience et formation dans une fonction qualité chez P&WC (atout important) Bonne habileté à communiquer et travail d'équipe Sens de l'autonomie pour effectuer son travail sans supervision directe Le candidat doit être, organisé, rigoureux et axé sur la qualité Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales.
Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
Job Title: Authorized Inspector
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.
Why Join The Team?
In a context of results, teamwork and continuous improvement, the Authorized Inspector supports components repair activities to ensure conformity to technical data and will conducts quality verifications following the maintenance work completed on the products.
The selected candidate will ensure compliance with customers requirements and in accordance with the quality management system of Approved Maintenance Organization (AMO).
Finally, as delegate of authority, the Authorized Inspector acts as signatory for airworthiness release certificate on behalf of the AMO.
This position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours in Saint-Hubert , and is exclusively on-site.
What will your day-to-day look like? Ensure compliance to maintenance procedures prior to shipment Sign airworthiness release certificate (TCCA Form One) Develop and maintain operational processes to support certification in accordance with updated local and global regulatory requirements Support the unit for the evaluation of non-conformances and investigations Responsible for several components of a project or a complex component of a larger project Contribute to their team or department by applying their knowledge of one or more functional areas. Respond to customer requests if necessary
What do you need to be successful? DEC in aerospace with minimum 4 years of inspection experience or equivalent Good knowledge of Microsoft office software (Power point /Excel/Word) and SAP Good knowledge of aerospace regulations (TCCA) AI certification (Authorized Inspector) (important asset) Transport Canada AME licence (important asset) Experience and training in quality function within P&WC (important asset) Good communication and teamwork skills Previous experience & training in a P&WC Quality function (would be an asset) Professional ability to work without direct guidance or direction from others The candidate must be organized, rigorous and quality driven This position is part of a French-speaking work environment, it requires a basic knowledge of English to understand some specialized work instructions, drawings and technical terms that may come from international organizations.
What do we offer? Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day-just look up. Are you ready to go beyond?
RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche . click apply for full job details

Cette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroun
Date de début : Janvier 2026
Durée de l'affectation : 5 mois
Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise; Anglais Niveau 3 - Intermédiaire
Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
Vous avez une expérience dans l'enseignement et une expertise en informatique ? Voici une opportunité unique pour vous ! Nous sommes à la recherche du candidat idéal qui aidera les jeunes femmes camerounaises qui ont abandonné le système éducatif formel à se construire un meilleur avenir en les formant à l'utilisation des principaux outils informatiques
Cela se fera en partenariat avec le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille, qui offre des formations professionnelles au profit de cette cible à travers les Centres de Promotion de la Femme et de la Famille (CPFF), présents dans tout le pays.
Le volontaire devra, de façon participative et sous la coordination du BNP et du MINPROFF, développer des formations appropriées destinées aux apprenantes et aux formateurs des CPFF et sensibiliser les directeurs des CPFF sur l'importance d'intégrer le numérique dans l'offre de formation. Il sera également appelé à poursuivre le travail sur la conception de la plateforme e-learning pour l'apprentissage en ligne destinée aux apprenants d'un CPFF du Mfoundi (Yaoundé) et à former les formateurs de ces CPFF à l'utilisation de cette plateforme.
Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : Suivi post-formation des formateurs déjà ciblés par Cuso et état des lieux sur leurs progrès en matière de digital. Poursuivre la conception d'une plateforme e-learning Formation des formateurs sur l'utilisation de la plateforme e-learning Exigences
Compétences académiques essentielles : Diplôme universitaire en Informatique ou Communication Expérience / Compétences professionnelles essentiels : Au moins 5 années d'expérience de travail pertinentes en formation en TIC ou en informatique Expérience de travail à l'international, ou avec une expérience de travail en milieu communautaire ou associatif. À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d'offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l'égalité homme-femme et l'inclusion sociale, l'amélioration de la résilience économique et l'action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d'améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres)
Cuso International will deliver the Sharing Canadian Expertise for Inclusive Development and Gender Equality (SHARE) project, with a contribution from Global Affairs Canada (GAC) over seven years (). SHARE aims to improve the economic and/or social well-being of the poorest, most marginalized and vulnerable people, particularly women and girls, in developing countries, to contribute to the Sustainable Development Goals. In addition to increasing the engagement of Canadians in international development and key global issues, this project will aim to increase the performance of country partners to deliver more inclusive, innovative and environmentally sustainable development initiatives that advance gender equality, in support of the action areas of Canada's Feminist International Assistance Policy.
Partenaire - Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille
Le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille (MINPROFF) est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des mesures gouvernementales relatives à la promotion et au respect des droits de la femme et à la protection de la famille. À ce titre, il est chargé de veiller à l'élimination de toute discrimination à l'égard de la femme; renforcer l'égalité de la femme dans tous les domaines d'activités et renforcer de la protection de la famille et des droits de l'enfant.
Modalités et conditions
Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l'importation de biens provenant d'ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.
Paquet de soutien Allocation de subsistance mensuelle modeste Logement pendant l'affectation Assurance médicale (y compris le coût des vaccins nécessaires et des médicaments antipaludéens) Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journée de réintégration Un soutien pendant pendant votre affectation par l'intermédiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation Accès au programme d'aide aux employés pendant la période de l'affectation et à son retour Conditions de sélection
Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez :Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent à des fins de voyage Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle Effectuer une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre affectation Obtenir un certificat de police satisfaisant Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant votre départ En raison de la situation du COVID-19, être doublement vacciné conformément aux vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé Formation avant le placement - Programme "Compétences et connaissances pour travailler dans le développement" (SKWID)
Nous nous engageons à vous aider à préparer au mieux votre affectation. Un conseiller(ère) en mobilisation des coopérants-volontaires vous soutiendra tout au long du processus et vous participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autonomes, à des formations en ligne et à des ressources externes par l'intermédiaire du portail des coopérants-volontaires. Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation.
La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels
Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d'éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle.
Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l'origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l'origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l'âge, le casier judiciaire, l'état matrimonial, la situation familiale, l'orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.
Cuso International considère que toutes les formes d'harcèlement, d'exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu'avec ses valeurs fondamentales.
Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.
Résidence et citoyenneté
Pendant les phases de candidature et de d'affectation, la plupart des candidats de Cuso International sont basés au Canada, bien que nous recevions également des candidatures de l'étranger. Quel que soit votre lieu de résidence, il est essentiel de maintenir une communication facile et rapide entre la date de votre candidature et celle de votre départ. Il se peut que nous vous demandions votre passeport, que nous ayons besoin de connaître votre lieu de résidence actuel et que nous soyons informés de vos projets de voyage.
Le fait de quitter votre pays de résidence peut avoir une incidence sur votre statut de citoyen. Si vous quittez votre lieu de résidence pour effectuer une affectation, il vous incombe de vous renseigner sur les implications auprès des autorités locales chargées de l'immigration . click apply for full job details

Cette affectation est située dans: Porto-Novo, Benin
Date de début : Janvier 2026
Durée de l'affectation : 5 mois
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 4 - Avancé
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : Identifier les besoins de Autre Vie en matière de gestion de projets et suivi-évaluation Développer des outils de gestion et suivi-évaluation de projet pour Autre vie Accompagner Autre vie dans l'utilisation de ces outils pour une bonne appropriation Appuyer Autre Vie dans l'élaboration de note conceptuelle et propositions de projet Contribuer à la capitalisation des projets de Autres Vie. Compétences académiques essentielles : Diplôme en gestion de projet, développement International/communautaire, évaluation de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire) Expérience / Compétences professionnelles essentiels : Au moins trois ans d'expérience de travail en gestion de projet ou en suivi-évaluation Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d'une équipe ; Capacités de développement de projet À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d'offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l'égalité homme-femme et l'inclusion sociale, l'amélioration de la résilience économique et l'action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d'améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres), avec la contribution d'Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l'engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d'action pour la Politique d'aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Autre Vie
Nous voulons construire un continent africain à partir du Bénin où les droits des enfants, des jeunes et des femmes sont respectés et protégés par tous, et les communautés y vivent sans pauvreté dans la paix et dans la dignité. Nous voulons être une organisation très forte, crédible, présente dans le processus de développement, véritable partenaire pour les pouvoirs locaux et incontournable dans le développement social et économique du Bénin en particulier et du continent africain en général.
Modalités et conditions
Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l'importation de biens provenant d'ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.
Paquet de soutien Allocation de subsistance mensuelle modeste Logement pendant l'affectation Assurance médicale (y compris le coût des vaccins nécessaires et des médicaments antipaludéens) Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journée de réintégration Un soutien pendant pendant votre affectation par l'intermédiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation Accès au programme d'aide aux employés pendant la période de l'affectation et à son retour Conditions de sélection
Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez :Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent à des fins de voyage Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle Effectuer une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre affectation Obtenir un certificat de police satisfaisant Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant votre départ En raison de la situation du COVID-19, être doublement vacciné conformément aux vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé Formation avant le placement - Programme "Compétences et connaissances pour travailler dans le développement" (SKWID)
Nous nous engageons à vous aider à préparer au mieux votre affectation. Un conseiller(ère) en mobilisation des coopérants-volontaires vous soutiendra tout au long du processus et vous participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autonomes, à des formations en ligne et à des ressources externes par l'intermédiaire du portail des coopérants-volontaires. Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation.
La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels
Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d'éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle.
Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l'origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l'origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l'âge, le casier judiciaire, l'état matrimonial, la situation familiale, l'orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.
Cuso International considère que toutes les formes d'harcèlement, d'exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu'avec ses valeurs fondamentales.
Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.
Résidence et citoyenneté
Pendant les phases de candidature et de d'affectation, la plupart des candidats de Cuso International sont basés au Canada, bien que nous recevions également des candidatures de l'étranger. Quel que soit votre lieu de résidence, il est essentiel de maintenir une communication facile et rapide entre la date de votre candidature et celle de votre départ. Il se peut que nous vous demandions votre passeport, que nous ayons besoin de connaître votre lieu de résidence actuel et que nous soyons informés de vos projets de voyage.
Le fait de quitter votre pays de résidence peut avoir une incidence sur votre statut de citoyen. Si vous quittez votre lieu de résidence pour effectuer une affectation, il vous incombe de vous renseigner sur les implications auprès des autorités locales chargées de l'immigration. En posant votre candidature, vous acceptez l'entière responsabilité de toute conséquence concernant votre citoyenneté, votre résidence ou votre statut d'immigrant. Les résidents permanents canadiens doivent prendre des dispositions avec les autorités d'immigration avant de voyager afin d'éviter tout risque pour leur statut de résident.
Informations supplémentaires
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, reflétant la diversité des communautés que nous soutenons. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons, identités et expériences de vie, y compris, mais sans s'y limiter, les peuples autochtones, les personnes racialisées, les personnes en situation de handicap, les membres des communautés 2SLGBTQIA+ et d'autres groupes méritant l'équité ou sous-représentés.
. click apply for full job details

Job Description:

Driver Contractors With or W/O Own Tow Vehicle
Great Pay - Next Day!
Local, Regional & OTR Class A or B!
Be your own boss!
Company Profile:
TruckMovers drivers are independent contractors and have the freedom to operate on their own schedule. You choose the types of loads you deliver. Your investment in equipment is minimal and you won't have the expense of owning your own truck. We Use the best Independent Contract Drivers in the Business & Offer Great Pay We have been in business since 1983.
We have the industry's best benefits including:
Next Day Pay - Great Earnings!
No Forced Dispatch
No Truck/Vehicle Ownership
Unparalleled Contractor Support
Occupational Accident Protection
Local, Regional & OTR Routes available
Truck drive away is the process of transporting a truck, or set of trucks, from one place to another. We are the most innovative drive away company in the nation. Drive away is a great alternative for experienced, safety minded drivers who are looking for a little more freedom on the road.
We require CDL (Class A or B) Independent Contract Drivers to deliver new and used trucks from the area to delivery points throughout the region.
18 Months OTR Preferred!
Passport a plus
Personal tow vehicle and hitch is a plus for drivers to get back from deliveries, but not necessary
About TruckMovers:
Founded in 1983, TruckMovers has become the most trusted truck drive away company in the entire nation, and not to mention the most innovative. That's because we're the only drive away company with 24-hour GPS tracking, giving our customers up-to-the-minute access - and added reassurance - about their trucks. From one truck to a fleet of thousands, new trucks, or used trucks our industry-leading technology, streamlined processing, and experienced Independent Contractor lets us handle each load with ease.
You may Apply On-Line Below or visit our website at . You can also contact one of our recruiters directly at . Please let them know you found the position on !
Independent Contractors running Singles typically earn $45,000 $85,000+ annually, depending on unit type, route, and customer. Earnings depend on the contractor s ability to manage their business, negotiate rates, and limit expenses. This is an independent contractor opportunity, not a salaried or hourly position. Estimated earnings are based on past contractor performance and may vary.

Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Développer, valider et utiliser des programmes informatiques complexes pour les machines à mesurer par coordonnées CMM Interpréter les rapports de vérification, les dessins et les spécifications afin de s'assurer que les dimensions des pièces sont conformes Planifier, de façon à optimiser les opérations, des instruments de mesure de précision pour les vérifications dimensionnelles Effectuer les calculs mathématiques nécessaires à l'inspection des pièces Participer aux enquêtes et activités d'amélioration de la qualité Relever les défauts selon les spécifications et identifier les pièces non conformes Préparer les rapports de vérification Effectuer les transactions informatiques nécessaires au suivi des pièces Tenir à jour les registres appropriés en lien avec le système Qualité Ce dont vous avez besoin pour réussir Détenir au minimum un DEC ou une AEC en génie mécanique ou autre domaine connexe Expérience en métrologie et programmation CMM dans un milieu industriel de précision Habiletés en résolution de problèmes et esprit d'analyse Faire preuve d'autonomie et de savoir-faire pour programmer la vérification de pièces complexes Bonne maitrise et connaissance de la lecture de plans complexes et du tolérancement géométrique applicable Connaissance des outils informatique MS Outlook et Office ainsi que du langage de programmation CMM Capacités interpersonnelles : travail d'équipe et attitude positive Implication dans l'amélioration continue des processus et méthodes Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada PWC À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Utiliser des procédés d'usinage variés, analyse et improvise les montages et méthodes, effectue les calculs et la programmation nécessaire. Calculer et programmer les changements pour l'usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, jauges, pièces ou de la condition de la machine, à partir de logiciels informatiques. Régler, ajuster et conduire des équipements tel que machines à sabler, à polir et bassins à cirer ou à dé-cirer. Effectuer dans le secteur de la maintenance rapide, de l'époxy mineur et l'installation de détails. Interpréter les vues et dimensions de la pièce. Sélectionner ou improvise les montages et méthodes de fixation selon la pièce à usiner. Ce dont vous avez besoin pour réussir
Aptitudes recherchées: Facilité à travailler en équipe Intérêt pour la mécanique Habiletés manuelles Esprit d'analyse Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Formation DEP en technique d'usinage Technique de génie mécanique Technique de génie aérospatial Expérience Idéalement le candidat aura une à deux années d'expérience Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada Qui sommes-nous? Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel. Ce qui vous attend Entreprise d'envergure et de renommée mondiale Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d'avions et d'hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.) Développement de technologies vertes et durables Programmes d'avancement professionnel et de scolarisation Programmes de formation sur le leadership et mentorat Gamme d'avantages sociaux, régime d'épargne et régime de retraite Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés Programme d'aide pour les congés parentaux Ce dont vous avez besoin pour réussir Titulaire d'un DEC en entretien d'aéronefs ou d'un DEP en montage mécanique Expérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l'aéronautique; Maîtrise des outils informatiques Capacités interpersonnelles : travail d'équipe et attitude positive Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales À quoi ressemblera votre quotidien? Responsabilités générales Désassembler des accessoires de moteur à l'aide d'outils standard et spéciaux en suivant les étapes décrites selon les manuels des différents manufacturiers aéronautiques. Inspecte et détermine l'état de l'ensemble des pièces et des composants. Assembler les accessoires démontés et inspectés en s'assurant de la qualité des pièces restantes et de celles remplacées. Tester les accessoires et vérifie les performances aux conditions et limites prévues par un contrôle synchronisé de la manette des gaz et des différentes commandes de débit et de température. Vérifie et certifie l'état de navigabilité des pièces. Peut être appelé à travailler sur différents modèles tel que des Nozzles, des Pompes et des Fuel Control Unit (FCU) du département. Responsabilités spécifiques Travailler à partir d'instructions verbales ou écrites, de dessins ou de cédules concernant les méthodes et l'équipement à utiliser. Démonter, nettoyer, vérifier, réparer, adapter, monter, essayer, analyser et corriger les pannes. Ajuster diverses pièces mécaniques, électriques et électroniques intégrées sur les accessoires pour s'assurer de rencontrer les spécifications. Déterminer les réparations ou modifications à effectuer. Restaurer le fini de surface en effectuant le traitement requis tel qu'anodine et peinture. Compléter et approuver la documentation nécessaire à son travail et effectuer les transactions informatiques requises. Vérifier, faire les ajustements et accepter ou rebuter les pièces et accessoires. Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d'établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés. Prendre les décisions concernant la continuité des opérations, discute de la situation avec les planificateurs et recommande des modifications aux paramètres d'opération afin de rencontrer les spécifications. Tenir à jour les équipements et effectue un contrôle continu. Communiquer avec les services de soutien technique, assurance-qualité et autre service pour clarifier, évaluer et résoudre les difficultés sur les accessoires ou méthode et fournit une évaluation pour faire le suivi et appliquer les dispositions fixées. Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils. Effectuer les routines d'entretien pour s'assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification. Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition. Participer à la formation et partager ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.
Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Le candidat retenu sera une personne ingénieuse reconnue pour résoudre des problèmes, qui ne laisse rien au hasard, animée par la conviction que chaque détail à son importance lorsqu'il est question de qualité. Vous effectuerez des vérifications visuelles et dimensionnelles de pièces pour en cibler les défauts et trier les pièces qui ne répondent pas aux spécifications tout en vous appuyant sur les directives de travail. Dans le cadre de ce travail, votre souci du détail et votre esprit d'analyse s'avéreront essentiels lorsque vous devrez : Contrôler, régler et utiliser des instruments de mesure de précision devant servir aux inspections dimensionnelles Utiliser des fonctions de base et des programmes prédéfinis sur les CMM et autres équipements spécialisés Effectuer des tâches connexes comme l'ébavurage simple, le polissage, des tests de propreté et les tests de pression/débit Utiliser les systèmes informatiques nécessaires à votre travail (SAP, Word, Excel, Outlook, etc.) Vous contribuerez activement à la fluidité du flux de travail, de même qu'à l'efficacité et à la conformité de l'environnement de fabrication pour : Assurer que les normes et spécifications des pièces sont respectées Commander le matériel nécessaire pour assurer un flux continu Mettre à jour les journaux de bord pertinents en fonction de divers paramètres et ainsi établir des opérations efficaces à l'aide d'un contrôle statistique des processus Effectuer d'autres tâches comme le nettoyage, le marquage, la protection et l'emballage des pièces Vous devrez également travailler de concert avec des collègues pour apporter des améliorations et relever le niveau de qualité du centre de fabrication tels que : Collaborer avec le service de production pour corriger les problèmes de qualité Participer à des cliniques d'amélioration de la qualité Ce dont vous avez besoin pour réussir Exigences : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d'usinage ou diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou en construction aéronautique (génie aérospatial) De deux à cinq années d'expérience pertinente dans le domaine de la métrologie Expérience dans un milieu de travail industriel Excellente habileté dans la lecture des dessins Joueur d'équipe déterminé ayant une attitude positive Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Atout Connaissance de Microsoft Outlook et de SAP Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada Qui sommes-nous? Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel. Ce qui vous attend Entreprise d'envergure et de renommée mondiale Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d'avions et d'hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.) Développement de technologies vertes et durables Programmes d'avancement professionnel et de scolarisation Programmes de formation sur le leadership et mentorat Gamme d'avantages sociaux, régime d'épargne et régime de retraite Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés Programme d'aide pour les congés parentaux Ce dont vous avez besoin pour réussir Titulaire d'un DEP en technique d'usinage avec ASP usinage sur machines-outils à commande numérique Facilité à travailler en équipe Initiative et leadership Habiletés manuelles Esprit d'analyse Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Atouts Expérience dans le domaine de l'usinage Expérience dans le domaine d'affûtage d'outils de coupe (un atout) À quoi ressemblera votre quotidien? Fabriquer, affûter, raffûter, réparer et modifier des outils de coupe de tous genres à partir de machines à commandes numériques Consulter les dessins et les croquis des outils de coupe. Préparer les outils, dresser les meules manuellement ou avec l'aide d'une machine CNC, effectuer le montage. Opérer une ou plusieurs machines simultanément. Effectuer l'inspection des outils de coupe à l'aide de comparateurs et de machines d'inspection automatisées. Participer au développement des nouveaux procédés. Faire des calculs mathématiques, entre autres à l'aide de la trigonométrie. Laver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s'assurant de rencontrer les normes et spécifications Maintenir en bonne condition les équipements et son poste de travail. Effectuer les routines d'entretien sur les équipements (niveaux d'huile, état des filtres) Travailler en équipe et être capable d'une grande autonomie.
Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Who we are? At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build and service the world's most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. What we offer? A renowned, global company Innovative, state-of-the-art products and technology: next-generation aircraft and helicopter engines (PW800, PT6E-series, F135, etc.) Development of green and sustainable technologies Career development and education programs Leadership training programs and mentoring Range of employee benefits, savings plan and pension plan Recognized environmental, health and safety practices Corporate health and wellness programs and employee resource groups Assistance program for parental leave What you need to be successful? Vocational diploma (DEP) in machining techniques with vocational studies accreditation (ASP) Ability to work as part of a team Initiative and leadership Manual skills Analytical mind This position is part of a French-speaking work environment, but requires a basic knowledge of English to understand some specialized work instructions, drawings and technical terms that may come from international organizations. Assets Experience in machining Experience in cutter grinding What your day to day will look like? Fabricate, sharpen, resharpen, repair and modify all types of cutting tools on numeric control machines. Work from documents, manufacturing operation sheets and cutting tool drawings. Manually or with the help of machinery, grind shapes in the grinding wheel, prepare tools and do set-ups. Simultaneously operate one or several machines. Perform dimensional and visual inspections of parts during the manufacturing process with optic comparators and CNC machine. Participate in the development of new processes. Do mathematical calculations, among other things using trigonometry. Wash, package, identify and move parts while meeting standards and specifications. Keep equipment and workstation clean and in good working condition. Perform maintenance routines (fluid levels are adequate, filters are clean). Works as part of a team but must be able to work with a high level of autonomy. Although all applications will be considered, only successful candidates will be contacted. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Vous aurez la responsabilité d'inspecter, d'analyser, de vérifier et de gérer les pièces de moteur de manière à créer des listes de vérification des réparations suivant les directives de travail et les manuels. Plus précisément, vous devrez: Réaliser des inspections dimensionnelles et visuelles pour valider la conformité des pièces Régler et utiliser des instruments de mesure de précision Gérer les pièces et déterminer si elles sont ou non conformes Utiliser des outils informatiques comme SAP, nécessaires pour gérer les pièces de manière appropriée Vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan lorsqu'il s'agit de s'assurer que les normes de qualité sont reconnues et respectée, et donc : Vérifier que les processus de réparation ont été suivis conformément aux spécifications Émettre des certificats de navigabilité Prendre part à la formation Ce dont vous avez besoin pour réussir Diplôme collégial en aéronautique ou dans un domaine lié Diplôme collégial en technique d'avionique avec expérience pertinente dans le domaine Diplôme collégial en génie mécanique Expérience dans le domaine de l'aéronautique Aptitude à vous exprimer en français tant à l'oral qu'à l'écrit Excellente capacité de résolution de problèmes et esprit analytique Maîtrise de SAP Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l'anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Nos Attentes Conduit un ensemble de machines-outils tel que les Tours et Fraiseuses conventionnels et à commande numérique, des équipements d'électroérosion par fil ou autres. Il peut être appelé à développer de nouvelles technologies et équipements de fabrication. Il peut être appelé à participer au développement de nouvelles pièces ou procédés pour le choix des méthodes ou outils. Lave, préserve, emballe et déplace les pièces en s'assurant de rencontrer les normes et spécifications. À quoi ressemblera votre quotidien? Travailler à partir de dessins, méthode de travail, croquis ou instructions verbales, concernant les méthodes et équipements à utiliser, afin de régler, conduire et ajuster des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques, pour usiner des pièces de moteurs neuves, usagés ou en développement. Également, peut effectuer la correction de pièces usagées ou neuves. Réaliser les montages et méthodes de fixation, selon l'outillage ou la pièce à usiner. Il fait sa sélection de son outillage au besoin et réalise l'assemblage et le montage de ceux-ci dans la machine-outil. À partir de logiciels informatiques, calculer et programmer les changements pour l'usinage et pour compenser les variations dimensionnelles des outils, pièces ou de la condition de la machine. Effectuer des essais sur la première pièce et les réglages, ajustements et alignements nécessaires pour les outils de coupe, les paramètres de coupe, etc. afin d'obtenir le rendement optimum et les dimensions requises. Effectuer les vérifications dimensionnelles et visuelles sur les pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision tel que des gabarits de vérification ou CMM et tient à jour les registres appropriés. Enquêter sur les causes à problèmes répétitifs et recommande les actions préventives ou correctives. Initie et suggère des améliorations aux techniques et méthodes de travail, afin de prévenir la répétition des anomalies. Travailler en collaboration avec ses collègues de travail, les services de planification et programmation, les intervenants du groupe de maintenance ainsi que ceux de la Logistique et de la Qualité. Capable d'une grande autonomie ainsi que de participer à la formation et au partage ses connaissances à ses coéquipiers. Effectuer les routines d'entretien (niveaux d'huile, vérification des filtres) afin de s'assurer de la condition générale et du bon fonctionnement de la machine. Organiser et maintenir en ordre son poste de travail et respecter notre haut standard en matière de santé et sécurité au travail en tout temps. Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochées Ce dont vous avez besoin pour réussir Aptitudes recherchées: Facilité à travailler en équipe Intérêt pour le développement et l'amélioration Autonomie Habiletés manuelles Esprit d'analyse Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Formation DEP en technique d'usinage avec ASP Technique de génie mécanique Technique de génie aérospatial Expérience Idéalement, le candidat aura une à deux années d'expérience Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien ? Responsabilités générales Effectuer des opérations de montage et de reprise sur des composantes de pièces de moteur et d'assemblage de détails. Régler, conduire et ajuster des machines pour le travail du métal en feuille tel que le découpage laser, de presses et de machines à vaporisation de plasma et grenaillage. Effectuer le travail d'ébavurage, de préparation pour la soudure, marquage, lavage, masquage de tous types, grattage, polissage, coupage, perçage, rivetage, débosselage, soudure par point et sablage sur diverses pièces, y compris la correction de défauts de fabrication. Travailler à partir d'instructions verbales, de fiches de méthodes de fabrication, de cédules, de dessins et autres instructions écrites et effectuer tout changements et ajustements nécessaire afin de rencontrer les dimensions demandées. Effectuer des vérifications dimensionnelles et visuelles sur les pièces pendant le procédé de fabrication tel qu'indiqué ou requis à l'aide de différents types d'instruments de mesure de précision et de gabarits de vérification et tient à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d'établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés. Conduire un chariot élévateur afin de déplacer des fixtures de presses hydrauliques. Conduire et régler les presses mécaniques ou hydrauliques avec ajustement électronique/mécanique/manuel pour effectuer des opérations de formage, de perforage, d'ébavurage, de découpage et de taillage des pièces moteur. Effectuer des opérations de formage et les ajustements requis pour compenser les réactions du matériel et pour les pièces en développement. Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochées. Responsabilités spécifiques Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils. Laver, préserver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s'assurant de rencontrer les normes et spécifications. Prendre les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signale les sorties et les besoins de matériel au responsable. Effectuer les routines d'entretien pour s'assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification. Maintien son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition. Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches. Effectuer d'autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service. Ce dont vous avez besoin pour réussir DEP en tôlerie de précision Maitrise la documentation et la lecture de plan (dessin de fabrication); Excellente capacité d'apprentissage; Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes (compréhension et logique); Capacités interpersonnelles : travail d'équipe et attitude positive; Familiarité avec les systèmes informatiques, système d'exploitation Windows et SAP; De 2 à 5 ans d'expérience pertinente. Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales. Domaine d'études Aéronautique Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada Vous adorez l'assemblage et montage et vous désirez de démarrer votre carrière dans le monde dynamique de l'industrie aérospatiale ? Notre usine à Saint-Hubert est en pleine croissance. Nous recrutons plusieurs monteurs passionnés pour rejoindre notre équipe. Ce que nous offrons: Offre salariale avantageuse ajustée au cout de la vie ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux et plusieurs rabais d'entreprise. Dès le début d'entrée en poste, une formation favorisant l'intégration, la formation et le perfectionnement technique Opportunités d'avancement professionnel et de scolarisation Bel environnement de travail Programme de référencement Développement de technologies vertes et durables Programme d'aide pour les congés parentaux Horaire de jour/soir/nuit et weekend À quoi ressemblera votre quotidien? Monter et démonter une grande variété de configurations de moteurs. Observer le déroulement et les résultats de montage réalisés par d'autres pour témoigner du respect des normes. Vous pouvez être appelé à travailler sur les opérations les plus simples pour installer et tester une variété limitée de configurations de moteurs. Effectuer des fonctions connexes et générales. Garder l'équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement; Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches. Effectuer d'autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service. Ce dont vous avez besoin pour réussir Titulaire d'un DEP en montage mécanique ou l'équivalent Titulaire d'un DEC en génie mécanique Expérience dans le domaine de l'aéronautique ou domaine connexe; Dextérité manuelle Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l'anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Date Posted: Country: CanadaEmplacement / Location: LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d'avions et d'hélicoptères au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes , en plus d'être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien? Vérifier visuellement et dimensionnellement les pièces de moteur. S'assurer de la configuration et de la qualité des pièces et des moteurs. Utiliser des instruments de mesure de précision pour les vérifications dimensionnelles. Certifier par des vérifications et des audits que les sous-assemblages, les montages principaux et les moteurs finalisés respectent les spécifications. L'employé devra signaler les écarts de conformité des pièces dans le système et recommander des modifications. Traiter les pièces avec des défectuosités ou endommagées selon les antécédents sur ces pièces. Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d'assurer l'efficacité des activités et de permettre le suivi statistique des procédés. S'assurer et certifier que les réparations ou les modifications ont été réalisées conformément aux procédés. Valider la documentation s'y rattachant. Veiller au suivi de la qualité et des procédés sur les chaînes de montage et aux bancs d'essais, lorsque nécessaire. Effectuer les transactions informatiques (SAP) et remplir la documentation nécessaire au travail. Ce dont vous avez besoin pour réussir Titulaire d'un DEC en aéronautique ou l'équivalent; Connaissance de l'informatique : Suite Office et SAP Expérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l'aéronautique; Très bonne maitrise de la lecture de plan Grande autonomie et débrouillardise Qualités interpersonnelles : travail d'équipe et attitude positive Habiletés marquées pour la résolution de problèmes et esprit d'analyse Expérience dans un milieu industriel. Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l'anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilités d'avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures . Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Temporaire indéterminée - 52.5 heures/2 semainesRésidence Les Promenades du Parc - Longueuil Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps plein de jour ; Horaire de 10h à 18h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 ); Prime de soir/nuit ; Prime de 4$/heure. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire; PDSP et RCR à jour. VOTRE MISSION : Prodiguer des soins d'assistance aux résidents; Répondre aux cloches d'urgence. Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!

SERVEUR(EUSE) Permanent - 30 heures/semaine Résidence Les Promenades du Parc - Longueuil Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour et de soir ; Horaire de 11h à 14h et de 16h à 19h incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ; Prime de soir (si applicable) ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires (DES); Expérience dans un poste similaire, un atout. VOTRE MISSION : Assurer un service chaleureux; Procéder à la prise des commandes (Programme SAMI); Participer au maintien de la propreté de la salle à manger. Pour voir le poste de serveur-serveuse, c'est par ici!

INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Occasionnel Résidence Les Promenades du Parc - Longueuil Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel de jour et de soir ; Horaire variable, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ; Prime de soir/ nuit (si applicable) ; Prime de 8%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Remboursement de la cotisation à l'OIIAQ ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Membre en règle de l'OIIAQ et avoir obtenu un DEP en santé, assistance et soins infirmiers; PDSP et RCR à jour. VOTRE MISSION : Assurer l'application des procédures cliniques et le respect des procédures d'ordre administratives; Créer et maintenir des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et les intervenants du réseau de la santé. Pour voir le poste d'infirmier(ère) auxiliaire, c'est par ici!

Date de début : Janvier 2026 Durée de l'affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Français L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada Rôle du coopérant-volontaire Les partenaires de mise en œuvre du programme SHARE en RDC sont des organisations non gouvernementales (ONG) et établissements publics congolais qui travaillent pour le bien-être de leurs publics-cibles. A l'instar de la majorité des organisations non gouvernementales, elles dépendent en grande partie des dons et financements qu'elles reçoivent de leurs partenaires nationaux et/ou internationaux pour leur fonctionnement et le développement d'actions pour leurs communautés bénéficiaires. De plus en plus, les communautés qu'elles accompagnent sollicitent leur appui pour les aider à surmonter les problèmes auxquels elles sont confrontés (violences, disparités, pauvreté, inégalités etc.). Pour les accompagner, ces organisations doivent mobiliser davantage des ressources, notamment dans le cadre de projets des développements pour mettre en oeuvre leurs activités. Ces partenaires ont un réel besoin de mettre en place des méthodes et des pratiques pour optimiser leurs communications tant à l'interne qu'à l'externe, non seulement pour propulser et mettre en lumière leur travail pour la communauté, mais aussi trouver les techniques adaptées pour toucher une large audience, ce qui est actuellement hors de leurs portées. Le/la volontaire travaillera avec 2 partenaires : SCOSAF: l'association des sages femmes de la RDC Qui viennent d'obtenir un arrêté présidentiel pour organiser le corps de métier de sages femmes qui été inexistant en RDC Si jeunesse savait (SJS), une ong féministe, travaillant pour la femme et la jeune fille, pour des questions liées a la santé sexuelle, avortement sécurisé etc.
Modalités et conditions Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l'importation de biens provenant d'ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc. Paquet de soutien Allocation de subsistance mensuelle modeste Hébergement pendant l'affectation, billet d'avion/transport aller-retour et coût de l'assurance maladie pour les coopérants-volontaires originaires de l'extérieur de la région Formation et orientation Soutien pendant l'affectation par l'intermédiaire du Bureau de Programme Pays (BNP) de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de l'affectation. Accès au programme d'aide aux employés (PAE) pendant la durée de l'affectation et à son retour Conditions de sélection Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez : Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d'éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle. Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l'origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l'origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l'âge, le casier judiciaire, l'état matrimonial, la situation familiale, l'orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus. Cuso International considère que toutes les formes d'harcèlement, d'exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu'avec ses valeurs fondamentales. Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels. Informations supplémentaires Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, reflétant la diversité des communautés que nous soutenons. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons, identités et expériences de vie, y compris, mais sans s'y limiter, les peuples autochtones, les personnes racialisées, les personnes en situation de handicap, les membres des communautés 2SLGBTQIA+ et d'autres groupes méritant l'équité ou sous-représentés. Les candidat e s nécessitant des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus de recrutement ou de placement bénévole sont invité e s à nous contacter afin de discuter de la manière dont nous pouvons répondre au mieux à leurs besoins en matière d'accessibilité. Des mesures d'adaptation raisonnables seront mises en place dans la mesure du possible afin de garantir que toutes les personnes puissent participer pleinement et équitablement.

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What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
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This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

Job Description: English version follows En tant que spécialiste de la transformation RH & partenaire d'affaires pour RH, vous jouez un rôle de conseiller en formulant des recommandations sur les orientations et objectifs stratégiques de transformation. Vous assurez la cohérence dans le développement des stratégies identifiées et la mise en œuvre des nouveaux outils RH en agissant comme point de contact clé auprès des sites d'Airbus, tant au niveau régional que mondial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour développer les pratiques de gestion des ressources humaines. Vous agissez également en tant que partenaire d'affaires RH (PARH) pour la fonction RH. À ce titre, vous êtes responsable de la planification, du déploiement et de la gestion opérationnelle des programmes, processus et initiatives RH, incluant le développement du leadership, le recrutement, la formation, la gestion de la performance, ainsi que diverses autres transactions. Dans ce rôle, vos responsabilités principales sont de : Développer et intégrer des pratiques RH inter-fonctionnelles visant à améliorer la performance de l'organisation Airbus Canada. Recueillir les besoins en matière d'évolution de la fonction RH en tenant compte des divers enjeux potentiels. Diriger des projets de transformation RH clés. Agir comme ambassadeur du changement à mesure que les processus et outils RH évoluent au sein de l'organisation, en favorisant leur intégration et leur optimisation. Assurer une veille active avec les partenaires RH locaux, régionaux et internationaux, en identifiant les propositions pertinentes et en tenant compte des meilleures pratiques actuelles. Vous facilitez également la circulation de l'information auprès des diverses parties prenantes. Rédiger et concevoir des présentations, rapports, graphiques et documents structurés et concis, adaptés à différents publics. Soutenir le déploiement et la mise en œuvre des programmes et processus RH, tels que la gestion de la performance, la rémunération, la revue annuelle du leadership, les sondages d'engagement des employés et le développement. Offrir du soutien et des formations sur des sujets comme le développement du leadership, la gestion de la performance, la revue annuelle du leadership, le développement des talents, la gestion du changement et des personnes, et la communication. Contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels pour le groupe RH d'Airbus Canada et pour les stratégies RH, notamment en participant aux initiatives d'amélioration continue et de bonnes pratiques. En tant que candidat.e idéal.e, vous possédez les qualifications suivantes : Une Maîtrise en ressources humaines ; Cinq (5) ans d'expérience pertinente dont au moins deux (2) ans dans le secteur de l'aérospatiale ; Deux (2) ans d'expérience internationale en ressources humaines ; Expérience avérée dans la présentation à des équipes de direction ; Expérience confirmée en gestion de projet dans un contexte de transformation ; Solide connaissance des processus et des flux de travail RH dans le secteur de la fabrication aéronautique, en particulier des systèmes et processus du groupe Airbus ; Expertise dans l'utilisation et la mise en œuvre des modules Workday ; Excellente maîtrise de la suite Google ; Forte autonomie et capacité à travailler de manière indépendante ; Excellentes compétences politiques et une grande capacité d'influence ; Compétences exceptionnelles en communication et en rédaction, tant en français qu'en anglais. Nom de la compagnie : Airbus Canada Limited Partnership Adresse : 13100 boul Henri-Fabre, Québec, Canada, J7N 3C6 Conditions de travail : Semaine de 40 heures Salaire 80K Vacances: 3 semaines (calculé au prorata selon la date d'entrée pour la première année) Régime d'avantages sociaux offert : Assurance collective : éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies. Régime de retraite: éligibilité après quatre semaines de service continu. Poste permanent - contrat à durée indéterminée Coordonnées équipe recrutement : As an HR Transformation Specialist & HRBP for HR, you offer an advisory role by providing recommendations on the strategic directions and objectives of transformation. You ensure consistency in the development of identified strategies and the implementation of new HR tools by being a focal point (or pivotal role) with Airbus sites, regionally, and globally. You work closely with various stakeholders involved in order to develop human resources management practices. You also act as HRBP for the HR function, you will continue to be responsible for planning, deploying, and managing the operation of human resources programs, processes, and initiatives, including leadership development, recruitment, training, performance managements and various other transactions. In your role, you will: Developing and integrate cross-functional HR practices aimed the performance of the Airbus Canada organization. Collecting the needs on the evolution of the HR function by considering the various potential issues. Providing leadership for key HR transformation projects. Acting as an ambassador for change as the integration and optimization of HR processes and tools evolve within the organization. Monitoring, actively involving local, regional and international HR partners, identifying suitable proposals and taking into account current best practices. Facilitate the flow of information to the various stakeholders. Writing and developing structured and concise presentations, reports, graphics and documents, suitable for various audiences. Supporting the deployment and delivery of HR programs and processes, such as performance management, compensation, annual leadership review, employee engagement survey, and development. Supporting and providing training on leadership development, performance management, annual leadership review, talent development, change and people management issues, and communication. Providing support in achieving strategic and operational objectives for the HR group of Airbus Canada and human resource strategies, including contributing to continuous improvement initiatives and best practices. As our ideal candidate: You have a Master's degree in Human Resources; You have five (5) years of relevant experience with a minimum of 2 years in the Aerospace industry; You have 2 years of international experience in HR; In-depth knowledge of HR processes and workflows within the aerospace manufacturing sector, particularly with Airbus group systems and processes; Demonstrated experience in presenting to executive teams; Expertise in using and implementing Workday modules; Proven experience in project management within a transformation context; Strong autonomy and ability to work independently; Excellent command of the Google suite; Excellent political acumen and influential skills; Exceptional communication and writing skills in both French and English. Nom de la compagnie : Airbus Canada Limited Partnership Adresse : 13100 boul Henri-Fabre, Québec, Canada, J7N 3C6 Conditions de travail : Semaine de 40 heures Salaire 80K Vacances: 3 semaines (calculé au prorata selon la date d'entrée pour la première année) Régime d'avantages sociaux offert : Assurance collective : éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies. Régime de retraite: éligibilité après quatre semaines de service continu. Poste permanent - contrat à durée indéterminée Coordonnées équipe recrutement : This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
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Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
Pay & Logistics Base Rate : Up to $15/hour USD, depending on experience. Bonuses : Additional pay available based on project performance. Type : Freelance/1099 contract - not an internship. Location : 100% remote Schedule : Flexible hours - you choose when and how much to work. Payouts : Weekly via our secure platform.
This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. We don't offer internships as this is a freelance role. You also must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. However, if you are an international student, you may be able to sign up if you are on a visa. You should contact your tax/immigration advisor with specific questions regarding your circumstances. We are unable to provide any documentation supporting employment at this time. Please be advised that compensation rates may differ for non-US locations.

Earn up to $15/hour + performance bonuses. Work remotely and flexibly. Outlier, a platform owned and operated by Scale AI, is looking for English speakers to contribute their expertise toward training and refining cutting-edge AI systems. If you're passionate about improving models and excited by the future of AI, this is your opportunity to make a real impact.

What You'll Do Adopt a "user mindset" to produce natural data to meet the realistic needs you have or would use AI for. Evaluate AI outputs by reviewing and ranking responses from large language models. Contribute across projects depending on your specific skillset and experience.
What We're Looking For Analytical and Problem-Solving Skills : Ability to develop complex, professional-level prompts and evaluate nuanced AI reasoning. Strong Writing : Clear, concise, and engaging writing to explain decisions or critique responses. Attention to Detail : Commitment to accuracy and ability to assess technical aspects of model outputs.
Nice to Have Experience in fields like literature, creative writing, history, philosophy, theology, etc. Prior writing or editorial experience (content strategist, technical writer, editor, etc.). Interest or background in AI, machine learning, or creative tech tools.
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