Êtes-vous prêt.e à prendre les devants pour façonner l'avenir des opérations de pharmacies? Nous recherchons un.e gestionnaire chevronné.e pour superviser la gestion continue de notre site du Centre de Services Partagés (CSP). Nous supportons l'avenir de la pharmacie. Shoppers Drug Mart et Pharmaprix traversent une transformation historique qui finira par changer les soins de santé tels que nous les connaissons au Canada. L'équipe du CSP est au centre de ce changement passionnant. Nous construisons le réseau de centres de remplissage le plus rafiné et le plus polyvalent du pays et nous recherchons des collègues qui peuvent nous aider à concrétiser cet objectif.
Vous aurez l'occasion de superviser le lancement et la gestion continue de notre nouveau site opérationnel du Centre de Services Partagés (CSP) à Montréal, fournissant des solutions de remplissage centrales vitales pour toute la province. Vous serez à l'avant-garde de notre mission visant à créer un environnement de production pharmaceutique allégé et technologiquement avancé qui dépasse constamment les attentes des clients tout en respectant les exigences réglementaires et les normes de qualité.
Ce que vous ferez : Gérer toutes les fonctions des opérations du site Assurer que les employés, les installations et les systèmes sont appropriés pour gérer en toute sécurité les demandes associées aux opérations Remplir les obligations pour maintenir la conformité du site à toutes les exigences, politiques et procédures de l'entreprise et réglementaires Promouvoir l'excellence opérationnelle en stimulant les améliorations de processus à travers l'organisation Avec un accent sur les personnes, attirer et retenir les talents pour s'assurer que les bonnes compétences sont en place pour favoriser la croissance de l'entreprise et l'expérience client souhaitée Établir une culture de sécurité des patients qui engage les collègues et assure que les incidents et les quasi-accidents pertinents sont gérés efficacement dans un délai approprié Responsable du compte de résultat du site, jouer un rôle crucial dans la prévision des affaires, la planification des ressources et le suivi des indicateurs d'affaires Favoriser des relations internes et externes solides pour soutenir le travail d'équipe et les alliances stratégiques clés
Ce que vous apporterez : 5+ années d'expérience de leadership connexe dans un environnement de santé ou de fabrication Pharmacien enregistré en règle dans la province est considéré comme un atout Capacité à aligner et à diriger l'organisation tout en respectant les valeurs de l'entreprise Expérience dans la construction de relations solides avec les partenaires tout en assurant que les contrats et les engagements sont réalisés Aisance à diriger un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités dans un cadre réglementé Expérience réussie dans la direction de projets multi-parties prenantes L'expérience avec la méthodologie Lean est considérée comme un atout Pourquoi travailler chez Pharmaprix? En agissant en tant que consultants, en soutenant les clients internes et les associés-propriétaires, vous aurez une expérience unique dans l'industrie du commerce de détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Profitez d'un programme de réduction sur les achats, d'une rémunération compétitive et d'une formation en ligne grâce à l'Académie. Prenez en main votre travail et trouvez plus de façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, de vos clients et de votre communauté. Comment vous réussirez : Chez Pharmaprix, nous recherchons des personnes exceptionnelles pour renforcer continuellement notre culture. Nous croyons que les grandes personnes modélisent nos valeurs, sont authentiques, créent de la confiance et établissent des connexions. Si cela vous ressemble, et que vous êtes ouvert d'esprit, réactif au changement et prêt à relever les défis d'un environnement de vente au détail en rapide évolution, postulez dès aujourd'hui.

Full Stack Development • Must have build dynamic and responsive front-end interfaces using Angular. • Must have developed backend services using Java, Spring Boot, and microservices architecture based on design and architecture standard provided by the design team. • Containerize applications using Docker and deploy on Kubernetes/OpenShift. • Integrate messaging systems like JMS and IBM MQ. • Remediates and completes LLM generated code when necessary. • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions. • 8+year of development experience with Java Prompt Engineering • Design and optimize prompts for LLMs to generate code. • Evaluate prompt performance and iterate for improved accuracy and relevance. • 1+year of experinece using LLM Technical Skills Required: Backend: • Java (8+) • Spring Boot • JMS / IBM MQ • RESTful API development Frontend: • Angular (v8+) • HTML/CSS/JavaScript/TypeScript Nice to have DevOps & Deployment: • Docker • Kubernetes • OpenShift • CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitHub Actions) Google Kubernetes- Min 4 years experience Good to have: AI & Prompt Engineering: • Experience with LLMs • Prompt design and optimization

Qui sommes-nous
Situé au cœur de Brossard, le Courtyard Brossard est un hôtel quatre étoiles moderne qui se distingue par son service attentionné et son atmosphère conviviale. Depuis notre ouverture, nous avons bâti notre réputation sur l’innovation, le confort et une hospitalité authentique.
Nous croyons en la collaboration, la diversité et le respect de l’environnement. Faire partie de notre équipe, c’est contribuer à une expérience client exceptionnelle dans un cadre stimulant et inclusif.
Vos missions Assurer l’entretien et les réparations mineures dans les chambres et les espaces communs. Répondre rapidement aux demandes des clients , en garantissant leur satisfaction. Effectuer un entretien préventif pour maintenir nos installations en parfait état. Collaborer avec les autres départements afin d’améliorer continuellement l’expérience client. Participer aux tâches variées qui assurent le bon fonctionnement de l’hôtel.
Horaire Poste temps plein Disponibilité jour et soir Horaire principalement du lundi au vendredi .
Profil recherché Diplôme d’études secondaires ou équivalent. Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire. Connaissances en plomberie, électricité, climatisation, menuiserie . Excellentes aptitudes en communication et sens du service client. Rapidité, souci du détail et autonomie. Capacité à résoudre des problèmes efficacement. Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral (niveau intermédiaire).
Nos avantages Salaire horaire de 27 $ .

Title: Lead Developer Location: Remote Position Type: Contract
Job Summary: Mandatory Skills: Node.js, Express.js, and RESTful APIs, Cloud, observability tools Experience Required: 8+ years Primary Skill: Node.js, Express.js & Cloud-native backend
Key Skills: Hands-on expertise in Node.js, Express.js, and RESTful APIs Strong background in cloud (AWS / Azure / GCP) and DevOps / CI-CD Experience with observability tools such as Logstash, ELK, Dynatrace, or similar Proven ability to optimize API performance, scalability, and reliability Knowledge of OAuth2 / OIDC, microservices, and event-driven systems

Locations: Montreal, Toronto, Ottawa
We are seeking an experienced nCino Delivery Manager to support the development of next-generation lending solutions and lead large-scale transformational consulting projects across the Commercial and Wholesale Credit space. This role requires strong banking domain expertise, technology solution leadership, and excellent client-facing skills.
What You’ll Do Lead consulting engagements focused on Commercial, Corporate, and Business Lending transformation. Re-design operating models for Wholesale Credit institutions. Manage end-to-end delivery of Wholesale Credit systems and nCino implementations (scope, cost, schedule, risk, and quality). Partner with senior stakeholders to define transformation value, success metrics, and implementation roadmaps. Facilitate design thinking sessions and customer journey workshops. Shape and contribute to next-generation Wholesale Credit technology offerings. Define processes, tools, and delivery standards across transformation domains. Build and maintain strong client relationships, including interaction with senior leadership and early C-suite engagement. Serve as a trusted advisor by providing strategic guidance and thought leadership. Drive business development by developing proposals, SOWs, and identifying new opportunities. Support creation of intellectual capital, frameworks, and best practices.
Required Skills & Experience 5+ years experience in a professional services or consulting environment (technology or management consulting). 3+ years of hands-on experience leading nCino delivery projects (required). Strong knowledge of the Wholesale/Commercial Credit lifecycle , including origination, underwriting, fulfillment, and portfolio monitoring. Experience leading teams on complex commercial credit transformation programs. Expertise with commercial lending platforms (e.g., nCino, Loan IQ, AFS, ACBS). Strong analytical, communication, and stakeholder management skills. Proven ability to influence senior stakeholders and manage multi-level client relationships. Bachelor’s degree required. Must be willing to travel. English fluency is required due to frequent interactions with business and technology stakeholders across North America and other global regions.
Preferred Qualifications French language proficiency (preferred). nCino and/or Salesforce certifications. Advanced degree or financial industry certifications. Experience in sales and delivering banking projects on time. Additional banking technology or system certifications.

Type: Permanent or Contract Rate : $80,000/year - $120,000/year Fully Remote Across Canada

Job Description
Insight Global is seeking a SAP Supply Chain MM Consultant to support an ongoing S/4HANA transformation for a client in the consulting space, with end client as a US oil and Gas client. The ideal candidate will work remotely in Canada, with quarterly travel to the US client site or Calgary site. This person will join as a FTE, but option to work as a contractor as well (40 hours per week).
Required Skills & Experience
- 5+ years of experience in SAP Supply Chain Materials Management (MM), with integration to Plant Maintenance (PM) and Project Systems (PS) - Hands-on configuration experience in Service Procurement, Inventory Management and Accounts Payable up to point of MIRO transaction - Experience with service entry sheets in SAP (transaction ML81N) - Experience with CATS entry and HR integration for activity types - Experience with lien services or DIEN services management in SAP - Running workshops for requirement gathering and best practices in SAP - Willingness to mentor/train junior resources
Nice to Have Skills & Experience
- Ariba or Fieldglass experience - Worked with offshore and managing a small team - Experience working in a acquisition, merger or divestiture setting

The purpose of this job is to provide all aspects of Control-M administration and provide technical guidance and support to junior (L1) control-m administrators. This position will also handle escalated incidents and perform root cause analysis of any problems that may arise out of Incident Reports (IRs) and/or proactive needs for business.
Responsibilities The main responsibilities include configuration, implementation and support of complex Control-M batch streams, technical guidance of junior team members. Understand business requirements and design solutions accordingly. Testing of changes to the Control-M environment Ensure quality standards in release. Take care of incidents, escalate to Client or 3rd parties as necessary. Perform root cause analysis for P1/P2/P3 and P4 incidents and/or proactively based on business needs. Work with the right teams within Client or 3rd parties for the implementation of change. Follow the required policies and procedures for the incident, problem and change management. Ensure service performance expectations are met with service levels and quality. Raise/escalate any service-related issues and risks to Management
Qualifications Graduate or postgraduate in Technology with Computers or Information Technology (IT) stream. Or A degree in Computer Science, IT, Systems Engineering or a related qualification.
Preferred Qualifications/ Skills Knowledgeable about the Oracle; Sybase and SQL Database architecture Knowledgeable about the Control-M architecture. Hands-on experience with Control-M v9.20 and V9.21 installation, configuration and disaster recovery procedures. Has worked on multiple CONTROL-M(CM) releases. Has worked on a CONTROL-M(CM) migration. Should be familiar with basics of Linux OS. Thoroughly understands the following CONTROL-M topics. Has worked with BMC support on Level 4 issues. Must have good trouble shooting and analytical skills. Excellent communication skills (verbal and written). High energy, results driven person with strong interpersonal skills. Able to work under minimal supervision. Capital Markets Domain knowledge is preferred. Knowledge of Information Technology Infrastructure Library (ITIL), integration across IPC (Incident, Problem & Change Management) Knowledge about other products like CFT, Connect Direct, MQ Series and/or Secure Transport is preferred. Strong communication skills (written and verbal). Capability to coordinate and execute projects assigned. Basic understanding of IT infrastructure and troubleshooting.

Key Responsibilities:
Working with the lead Enterprise Architects, Configure and optimize ServiceNow APM to manage application and technology portfolios. Align APM with CSDM and configure service mapping and managing application services. Leverage, align with SAM and Discovery outputs to enrich application metadata and build service maps. Enable insights into technical debt and support roadmap creation for decision-makers. Support the latest ServiceNow upgrade and ensure compatibility across modules.

Required Qualifications: 8+ years of overall IT experience. 4–5 years of hands-on experience with ServiceNow APM. Proven experience with ServiceNow SAM and Discovery modules. Strong expertise in configuring Application Services and Service Maps aligning with SAM and Discovery data. Experience working with the latest ServiceNow upgrade. Fluent in English with excellent communication and documentation skills.
Resume to be shared at

Dayforce Implementation Consultant
On behalf of our client, Procom is seeking Dayforce implementation consultants for Payroll and WFM, to support a 1-year, remote work contract.
Responsibilities Implementation Support -Assist in configuring and implementing the Dayforce Payroll module based on client requirements. -Collaborate with senior consultants and project managers to ensure payroll components are set up accurately. -Help translate client payroll processes into system configurations. Client Requirement Gathering -Participate in discovery sessions to understand client payroll needs, local regulations, pay rules, earnings, deductions, and compliance requirements. -Document and validate requirements under the guidance of a senior consultant. System Configuration & Testing -Support the setup of payroll elements like earnings, benefits, taxes, time entry rules, and workflows. -Assist with unit testing, system integration testing (SIT), and user acceptance testing (UAT). -Troubleshoot configuration issues and perform data validation.
Requirements -Minimum of 1 year Dayforce module implementation and configuration experience -Client-facing skills; Excellent written skills for preparing detailed test cases and other documentation. -Eligible for a Canadian Federal Security Clearance

Role :: Servicenow architect Location : Canada (remote)
Looking SecOps Experience candidate

• 5 years+ years’ experience in a Salesforce consulting role that include completing at least 5 projects in a development role • Salesforce Platform Developer I Certification • Sales or Service Cloud Certification • 3+ years’ experience developing custom business logic in APEX, writing test classes, creating Lightning Web Components/Aura Components, Visualforce Pages and Triggers • 2+ years’ experience in SFDC Developing custom business logic in Apex, creating Lightning Web Components, Visualforce Pages, and Triggers • 6 months+ knowledge/usage in the following: 3+ years experience in o Lightning Framework o MYSQL o JavaScript o Apex o Native o VisualForce • APIs • SFDC Integration • Web Services, REST API/SOAP • DevOps process and CI:CD toolset • Sharing and Data visibility - Role hierarchy, user management, profiles etc • Usage of different asynchronous coding techniques • Developing Flows
Preferred Experience:- • Prior experience with a software development methodology, Agile preferred • Knowledge of Reports & Dashboards, SOQL & SOSL • Knowledge of Lightning Application on Aura Framework • Knowledge with Providing Security controllers to users by using Profiles, Roles, Permission sets and OWD Setting • Experience with data migration using Data Loader • Understanding of different sandboxes

Optisigma, une firme de consultation en transformation numérique reconnue pour l'excellence de ses services et son approche centrée sur le client, recherche un chef de projet passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu as une solide expérience en transformation numérique et que tu souhaites contribuer à des projets d'envergure tout en jouant un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers l'innovation et l'efficacité opérationnelle, nous aimerions te rencontrer. Rejoins une équipe où ton expertise sera valorisée et ton développement professionnel encouragé.
Nos avantages : Assurances collectives comprenant le dentaire, la télémédecine , le paramédical++ Des programmes REER Des horaires flexibles Des formations adaptées à tes objectifs professionnels 100% Télétravail au Québec Une équipe dynamique à taille humaine, à l’écoute de tes besoins Et bien plus !
Tes missions seront notamment: Concevoir, planifier, réaliser et assurer le suivi de projets informatiques en collaboration avec les équipes internes Contribuer à la mise en place et à l’évolution de solutions d’affaires ou technologiques Planifier et organiser les projets selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières S’assurer de la compréhension et de l’adhésion des parties prenantes aux objectifs du projet Actualiser les informations relatives à l’avancement du projet et valider la conformité avec les besoins du client Maintenir une communication claire et continue entre toutes les parties prenantes sur l’état d’avancement, les enjeux et les problématiques rencontrées Rédiger la documentation de gestion de projet, incluant la charte, le plan de projet, les modalités de gouvernance, la portée, les coûts, l’échéancier et les résultats attendus Produire les livrables selon le cadre méthodologique en vigueur et conformément aux règles gouvernementales en matière de gestion de projets en ressources informationnelles S’adapter aux priorités organisationnelles, puisque certains projets ou activités peuvent être remplacés ou réorientés en cours de mandat
Tu as le profil suivant :
Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en technologies de l’information, administration des affaires ou dans une discipline pertinente Minimum de 12 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information Minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets TI au cours des 12 dernières années ou minimum de 8 années d’expérience en gestion de projets TI au cours des 12 dernières années et détention d’un diplôme ou d’une certification en gestion de projet À titre de chargé de projets sénior, avoir réalisé au moins deux mandats dans des projets de plus de 500 jours-personnes, au cours des 8 dernières années Au moins 1 année d’expérience pertinente en gestion de projet au sein de la fonction publique du Québec
Qui sommes-nous? Optisigma est une firme de consultation québécoise dédiée à l’accompagnement de ses clients dans leurs besoins en technologies de l’information. Nos ressources sont dotées des expertises nécessaires à la conduite d'initiatives de différentes envergures grâce aux méthodologies et pratiques les plus éprouvées. Nos consultants ont fait leurs preuves chez des clients de renom au Québec, aussi bien dans le secteur privé que public.

Iris's Fortune 100 direct client is looking for QE SDET Engineer . Please find below Job description and share me your updated resume at .
Position: QE SDET Engineer Location: Montreal ON/ Halifax NS Skills: Python, Robot, SQL
Key Responsibilities: Develop and maintain automated test scripts using Python. Design, implement, and execute tests for web, mobile, and API applications. Identify, document, and track defects; collaborate with developers to resolve issues. Continuously improve test automation frameworks and processes. Analyze test results and prepare detailed documentation and reports. Support manual testing when required and assist in troubleshooting issues. Participate in Agile development processes and CI/CD pipelines.
Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science or related field. Proven experience in Python-based test automation. Familiarity with automation tools such as Selenium, PyTest, Robot Framework. Experience in API testing and SQL database validation. Knowledge of CI/CD tools like Jenkins and version control with Git. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and teamwork abilities.
About Iris Software Inc. With 4,000+ associates and offices in India, U.S.A. and Canada, Iris Software delivers technology services and solutions that help clients complete fast, far-reaching digital transformations and achieve their business goals. A strategic partner to Fortune 500 and other top companies in financial services and many other industries, Iris provides a value-driven approach - a unique blend of highly-skilled specialists, software engineering expertise, cutting-edge technology, and flexible engagement models. High customer satisfaction has translated into long-standing relationships and preferred-partner status with many of our clients, who rely on our 30+ years of technical and domain expertise to future-proof their enterprises. Associates of Iris work on mission-critical applications supported by a workplace culture that has won numerous awards in the last few years, including Certified Great Place to Work in India; Top 25 GPW in IT & IT-BPM; Ambition Box Best Place to Work, #3 in IT/ITES; and Top Workplace NJ-USA.

Role Overview We are seeking a self-directed, dependable, and highly competent Business Analyst to support the Director of Product Management in scaling the Product AI program within Virtual Schools (PVS). This role will assist in driving clarity and execution across multiple AI workstreams, including AI Teacher Assistant and AI Student Tutor programs.
The ideal candidate will be a proactive problem-solver with strong organizational and communication skills, capable of supporting cross-functional collaboration and maintaining momentum across product initiatives. Key Responsibilities Backlog Hygiene & Agile Support: Assist the product manager in maintaining and organizing backlogs, ensuring capabilities, features, and user stories are well-structured and aligned with product priorities. Requirements Refinement: Collaborate with product managers and delivery managers to elicit, document, and refine business and technical requirements. Service Operations Analysis: Collect and analyze service operations data, including tracking total cost of ownership (TCO) and key performance indicators (KPIs) for product initiatives. Issue Ownership: Independently follow up on well-scoped issues, driving them to resolution with minimal oversight. Product Discovery Support: Assist in product discovery, including market analysis and hypothesis validation. Go-to-Market Support: Assist the product manager in launch planning, readiness tracking, and coordination with marketing, training, and support teams. Documentation & Reporting: Create and maintain clear, concise documentation including process flows, decision logs, and status reports. Additional Support: Take on other product-related tasks as needed to support the evolving needs of the Product AI program. Preferred Qualifications 3–5 years of experience in a Business Analyst or similar role, preferably in EdTech, SaaS, or AI-driven product environments. Familiarity with Agile methodologies and tools (e.g., Azure DevOps, Jira). Strong analytical skills with experience in data interpretation and visualization. Excellent written and verbal communication skills. Demonstrated ability to work independently and manage multiple priorities. Experience supporting AI is a plus. Comfort working in a matrixed organization with distributed teams. Key Behaviors & Attributes Self-Starter: Takes initiative and ownership without waiting for direction. Detail-Oriented: Catches inconsistencies and ensures completeness in documentation and processes. Collaborative: Builds strong relationships across functions and levels. Curious & Analytical: Asks the right questions and digs into data to uncover insights. Adaptable: Thrives in a fast-paced, evolving environment. Outcome-Focused: Keeps the team aligned on goals and delivers value incrementally.

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

DÉTAILS DU MANDAT Client : Leader mondial de l'aéronautique Secteur : Systèmes d'information - Transformation PLM Lieu : Montréal Mode de travail : Hybride/Remote selon besoins projet (présence sur site requise au besoin) Date de début : Dès que possible Durée : ~12 mois Horaire : Temps plein (37,5 heures/semaine) Déplacements : Selon besoins (réunions sur site, support go-live)
CONTEXTE DE LA MISSION Un de nos clients, déploie actuellement une transformation majeure de son écosystème PLM (Product Lifecycle Management) avec la solution Siemens. Dans le cadre de cette initiative stratégique d'envergure, nous recherchons un Change and Training Analyst qui jouera un rôle critique pour assurer l'adoption réussie de ces nouveaux systèmes par l'ensemble de l'organisation. Vous serez le chef d'orchestre de cette transformation, responsable de développer et déployer des stratégies de gestion du changement tout en coordonnant les programmes de formation qui toucheront des milliers d'employés à travers les opérations manufacturières et d'ingénierie.
PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes le chef d'orchestre de la transformation PLM. Votre mission : vous assurer que tous les employés non seulement reçoivent la formation nécessaire, mais aussi qu'ils ADOPTENT réellement les nouveaux systèmes. Vous êtes à la fois stratège (gestion du changement-70%), coordinateur (formation-20%), et analyste (mesure de l'impact-10%). En gros, vous êtes le pont entre la stratégie de transformation et son succès sur le terrain.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN En tant que Conseiller en gestion du changement et formation, vous serez responsable de :
Gestion du Changement Organisationnel (OCM)-70% Développer et déployer des plans de gestion du changement complets alignés avec la stratégie OCM globale pour cette transformation majeure touchant processus, outils et rôles Créer et déployer des communications ciblées, briefings exécutifs et campagnes d'engagement pour bâtir la conscience, l'alignement et l'engagement Supporter une série de processus de changement permettant une transition optimale de l'organisation, en identifiant les risques et en optimisant la préparation au go-live Conduire des analyses de parties prenantes, mapping de processus, évaluations d'impact du changement et évaluations de préparation
Coordination de la Formation - 30% Coordonner la conception, le développement et la révision du matériel de formation (e-learning, sessions animées par instructeur, aides de travail) Collecter et organiser les données des évaluations de besoins de formation pour identifier les lacunes de compétences et opportunités d'amélioration Coordonner la logistique des sessions train-the-trainer et ateliers utilisateurs finaux, incluant la planification, le suivi des participants et la collecte de feedback post-session Supporter les mises à jour de contenu en révisant et formatant le matériel pour plateformes virtuelles, sur site et digitales Assister avec la révision des traductions (français) et assurer la cohérence entre les versions Appliquer les principes de base du design instructionnel pour structurer un contenu clair et convivial selon les templates fournis.
Intégration & Gouvernance Assurer l'intégration transparente des activités OCM, formation et design instructionnel avec les plans et jalons globaux du projet Maintenir la documentation centralisée et les dossiers de formation en utilisant des plateformes comme SharePoint, LMS et Articulate 360 Diriger des initiatives d'amélioration continue en incorporant les leçons apprises et meilleures pratiques des versions précédentes
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Baccalauréat en éducation, management, développement organisationnel ou domaine connexe Minimum 6 ans d'expérience en gestion du changement, formation ou rôles connexes (environnements SAP/ERP préférés) Expertise démontrée dans la direction de projets de transformation à grande échelle (ex. : SAP, ERP, transformation digitale) Historique démontré de gestion de projet efficace Connaissance étendue des opérations manufacturières et processus connexes (un atout) Compétences Techniques Maîtrise de Microsoft Office, PowerPoint, SharePoint, PowerBI et outils e-learning (ex. : Articulate 360, LMS) requise Familiarité avec les méthodologies de gestion du changement et le développement de l'apprentissage Bilingue (anglais et français) requis

Processus de recrutement Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences en gestion du changement (méthodologies OCM, stakeholder management), techniques (PowerBI, outils formation) et comportementales (communication, influence, résolution de problèmes). Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape. Merci pour votre intérêt.
La forme masculine est utilisée afin d'alléger le texte et en faciliter la lecture.
@IBMJOBS #ROD #Hiring Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-

About HCL: Over the past decade, HCL has been one of the fastest growing technology companies in the world. What has been the source of HCL’s success? A combination of unparalleled technical expertise and a unique management philosophy called Employees First. At HCL, employees at all levels of the organization are “Ideapreneurship,” empowered – to develop innovative solutions to operational and customer challenges. As a global company and G2000 organization, HCL Technologies brings IT and engineering services expertise under one roof to solve complex business problems for its clients. Work life balance is one of the best reasons employees prefer working for HCL. Being considered as one of the best tech companies globally; employees believe that the HCL's brand name not only opens up the world of opportunities but also adds value to their professional career. Experience: 4–7 years Overview: We need an AI/Vision Generalist to develop computer vision models and pipelines for advanced image processing tasks. Responsibilities: Build vision models using PyTorch and TensorFlow. Implement image processing pipelines with OpenCV. Work on object detection and segmentation using YOLO and Vision Transformers. Required Skills: Strong knowledge of PyTorch, TensorFlow, OpenCV, YOLO, Vision Transformers. Experience with model training and deployment. Preferred Qualifications: Familiarity with cloud-based ML workflows. Knowledge of optimization techniques for inference

Spécialiste des déductions – Contrat d’un an (remplacement de congé de maternité)
En résumé : Nous recherchons un(e) spécialiste des déductions rigoureux(se) et analytique pour joindre une équipe dynamique dans un environnement axé sur la logistique et la satisfaction client. Cette personne jouera un rôle clé dans le suivi et la résolution des pénalités et déductions clients , en assurant l’exactitude financière et la conformité des opérations. Le poste requiert un bon sens de l’analyse, de la diplomatie et un fort intérêt pour la résolution de problèmes complexes impliquant plusieurs intervenants internes et externes.
Responsabilités : Examiner et valider les déductions et pénalités clients liées à la conformité, aux retards de livraison ou à des écarts de service. Collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, finances, service à la clientèle, chaîne d’approvisionnement, logistique) ainsi qu’avec les partenaires externes (transporteurs, entrepôts, fournisseurs) pour collecter les informations nécessaires et résoudre les litiges. Préparer et soumettre les dossiers de contestation avec preuves à l’appui (documents, photos, bons de livraison, etc.). Tenir à jour les dossiers dans le système ERP (SAP ou équivalent) et produire des rapports financiers sur l’état des déductions, les tendances et les indicateurs de performance. Participer aux processus de fin de mois et à la réconciliation des pénalités pour assurer une juste représentation comptable. Identifier les causes récurrentes de non-conformité et proposer des actions correctives pour réduire les amendes et améliorer les processus logistiques.
Qualifications requises : Diplôme en comptabilité, finances, administration ou logistique. Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des déductions, comptes clients ou en logistique. Connaissance du fonctionnement des chaînes d’approvisionnement, du transport et de la documentation connexe (bons de livraison, factures de fret, entreposage). Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de recherche, analyses de données). Expérience avec SAP (un atout). Très bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit; le français est un atout.
Compétences recherchées : Fort esprit d’analyse et sens de l’investigation. Excellente capacité à résoudre des problèmes et à gérer des situations complexes avec tact et persévérance. Solides habiletés de communication interpersonnelle et diplomatie dans les échanges. Esprit d’équipe, rigueur et autonomie. Capacité à travailler sous pression dans un environnement où les priorités évoluent rapidement. Esprit proactif et orienté vers les résultats. Capacité à bâtir et maintenir des relations de confiance avec les partenaires internes et externes.
Informations sur le poste : Durée : contrat d’un an (remplacement de congé de maternité), avec possibilité de prolongation. Horaire : 37,5 heures par semaine (8h30 à 17h00). (mode hybride – 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) Salaire : entre 70 000 $ et 76 000 $ selon expérience Lieu : bureau situé dans l’est de Montréal, accessible en transport en commun, stationnement disponible. Mode de travail : hybride (3 jours sur place / 2 jours en télétravail). Avantages : stationnement gratuit, environnement professionnel collaboratif et stimulant.

Offre d'emploi : Conseiller en architecture de solutions (CAS) Localisation : Montréal Durée du mandat : 12 mois Mode de travail : Hybride Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Conseiller (ère) en architecture de solutions (CAS) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant que Conseiller (ère) en architecture de solutions (CAS), vous serez amené(e) à : Concevoir et déployer des solutions d'intelligence d'affaires modernes. Déterminer les outils/plateforme qui seront utilisées et les impacts dans les solutions retenues. Expérience dans la réalisation de dossiers d’architecture de solutions IA, incluant la couverture des requis non-fonctionnels. Collaborer étroitement avec l’escouade et l’équipe projet dans le processus de conception et déploiement de solutions. Décrire les solutions sous forme de schémas d’architecture. Élaborer la stratégie de transition, de cohabitation, de conversion et de délestage lorsque requis. Être en mesure de communiquer à différents auditoires (analystes d’affaire, analystes fonctionnels ou organiques, développeurs, architectes de solutions et logiciels, scrum master, chargé de livraison, gestionnaires, …).
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience : Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont cinq ans d'expérience en architecture de solutions BI. Maîtrise du français en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients.
Compétences clés : Connaissance du formalisme Archimate et des outils Casewise, Confluence et Suite Office 365. Connaissance architecture moderne des données, des bases de données multidimensionnelles et en sécurité des données (ex.: modèle d'accès, protection des données). Expertise en solution Power BI, Power Query, DAX et modélisation de données. Expertise en communication et rédaction pour un niveau exécutif et dans un rôle d'influence. La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire. Expertise de travail comportant de multiples parties prenantes, incluant des projets de grande envergure.
Qualités personnelles : Maîtriser les relations interpersonnelles. Apprendre avec agilité. Être orienté vers les résultats.
Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales ( , team buildings) Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
AO

Hiring: Performance Engineer (Grafana) Location: Montreal, QC Duration: 6-month contract with a high possibility of extension Job Description Skills Required: Digital: Microsoft Power BI, Windows PowerShell, MySQL, Grafana Responsibilities: Responsible for shift-left and desktop release management projects Automation scripting, execution, analysis, and reporting System performance testing and engineering Managing client expectations and PE requirement gathering Stakeholder management Additional Details: SQL: Ability to perform various queries to connect to report servers, strong knowledge of joins, and query optimization Power BI: Dashboard development using various data sources Windows performance knowledge: Troubleshooting, identifying performance issues, application upgrades, and patching Agile experience: Ability to work in Agile mode and actively participate in daily/weekly scrum calls Team leadership: Managing sprints and other deliverables Key Responsibilities (as listed): Shift left and desktop release management projects Automation scripting, execution, analysis, and reporting System performance testing and engineering Client expectations management and PE requirement gathering Stakeholder management

Concepteur / Développeur – SAP, WEB, QTP
Nous recherchons un Concepteur / Développeur pour un mandat de conception, développement et analyse au sein d’équipes multidisciplinaires. Vous interviendrez dans la collecte des besoins, l’analyse fonctionnelle, la programmation et les essais, principalement dans des environnements SAP et WEB , avec une forte composante tests automatisés (Quick Test Pro) .
Conditions du mandat : Début : dès que possible Fin : 31 décembre 2026 Horaire : 40 heures / semaine , lundi au vendredi Présentiel requis 1 jour par 3 semaines (Montréal ou Rive-Sud)
Responsabilités : Participer aux analyses des besoins et animer des ateliers avec les parties prenantes; Documenter les exigences et produire les livrables techniques requis; Extraire et manipuler des données provenant de SAP; Programmer et exécuter des scripts Quick Test Pro en mode SAP et WEB; Contribuer aux revues de documents, aux phases de mise en production et à la rédaction de documentation (guides utilisateurs, aide à la tâche, formation); Valider des hypothèses dans SAP-PM et SAP-BO/BW; Rédiger et exécuter des tests d’acceptation.
Profil recherché : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe; Excellentes capacités d’analyse, de résolution, de problèmes et de documentation; Solide communication en français, collaboration, approche client; Connaissance d’un langage orienté objet (Python, Java, etc.); Maîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, Access, Outlook); Connaissance des bases de données (Access, SQL Server Management Studio); Connaissance des langages : VBA, SQL, T-SQL ; Notions de PowerShell; Atouts: SAP-PM, SAP-BO/BW, QuickTestPro, GIT, Stored Procedures. BH - 21607

ATEKO est à la recherche d'Analyste d’affaires ayant obligatoirement de l'expérience en finance ou investissement
Durée du mandat : 12 mois (renouvelable) Présentiel : 3 journées/semaine obligatoires
Relevant de la Directrice, Solutions numériques, Rendement et Audit Interne, vous serez responsable de l'analyse et des spécifications pour les sujets et projets qui vous seront assignés dans le but de faire évoluer les produits Rendement et Audit Interne et d’en maintenir la bonne santé. Vos analyses permettront de définir des solutions et d'assurer la faisabilité des solutions proposées. Vous contribuerez également au support à la réalisation, à l’assurance qualité ainsi qu’au soutien et à l’évaluation de la satisfaction post livraison. Vous travaillerez de concert avec nos partenaires d’affaires et d’autres équipes Solutions numériques.
Responsabilités :
Acquérir et partager une connaissance affaires avec l’équipe; Analyser, définir, documenter et communiquer les besoins et enjeux d’affaires, et réaliser des analyses fonctionnelles complexes; Proposer des solutions innovantes en collaboration avec les équipes d’affaires et technologiques, et analyser les impacts sur les solutions existantes; Analyser, comprendre, comparer et manipuler les données; Assurer la qualité des livrables en collaboration avec l’équipe, l’accompagnement des usagers lors de changements et valider la satisfaction client post livraison; Agir comme personne-ressource qui facilite la communication entre les collaborateurs d’affaires et les équipes technologiques; Promouvoir les normes de l’organisation, mettre à jour la documentation et participer au support; Coordonner les activités des équipes expertes ou des fournisseurs lors de livraison d'initiatives réalisées en collaboration de parties externes.
Exigences : Diplôme universitaire de 1er cycle finances, gestion, technologie de l’information ou tout autre domaine connexe; Cinq (5) années d'expérience pertinente en analyse d’affaire dans un contexte similaire (finance, investissement); Capacité de structurer et mener des réunions d'intervenants multidisciplinaires et multi-niveaux; Capacité à analyser et proposer des solutions de bout en bout avec des scénarios de consommation de données diverses ; Capacité à rédiger et exécuter des plans de test, de livraison et de gestion du changement. Expérience démontrée à tracer et manipuler les données (connaissance du language SQL requis) afin d’alimenter les réflexions d’analyse; Maitrise du français et de l’anglais (* Interactions orales et/ou écrites occasionnelles avec des fournisseurs basés à l’extérieur du Québec.), tant à l’oral qu’à l’écrit;
Sont des atouts : Utilisation d’outils d’IA pour améliorer notre efficience ; Capacité à lire et faire des recherches dans du code simple; Expérience avec la méthodologie agile.
Accessibilité : Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à

Offre d'emploi : Ingénieur en télécommunications - Réseaux autonomes Localisation : Montréal Durée du mandat : 12 mois Mode de travail : Hybride Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur en télécommunications - Réseaux autonomes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant qu’Ingénieur(e) en télécommunications - Réseaux autonomes, vous serez amené(e) à : Gestion de projets de télécoms dans les réseaux autonomes. Prise en charge de plusieurs projets de livraison de services télécoms dans le grand nord, entre autres. Négociation avec des partenaires d'affaires. Relations avec le milieu (autochtone). S'assurer que toutes les actions en lien avec une logistique d'installations d'équipements compliquée à distance soit adéquate. S'assurer de respecter les budgets, l'envergure et les délais des projets. En faire une reddition de comptes rigoureuse et suivre toutes les particularités inhérentes à ce domaine particulier.
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience : 7 ans minimum d'expérience en gestion de projets d'envergure en télécoms, comme ingénieur télécoms. Être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Compétences clés : Connaissance de la méthodologie agile. La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire. Bonne capacité de négociation et relations avec le milieu (autochtone, etc.). Capacité à gérer des livraisons complexes à multiples partenaires incluant un haut niveau de logistique (livraison dans le grand nord). Technologies requises : IP, satellitaire, cellulaire, CFO, etc. en lien avec les télécoms dans le grand nord Bureautique.
Qualités personnelles : Esprit analytique et orienté solutions. Collaboration et travail en équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales ( , team buildings) Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
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Offre d'emploi : Concepteur de systèmes - multi-plateforme Localisation : Montréal Mode de travail : Hybride Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Télécommunication, Astek Canada recherche un(e) Concepteur(trice) de systèmes - multi-plateforme motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant que Concepteur(trice) de systèmes - multi-plateforme, vous serez amené(e) à : Construire et modifier des composants atomiques, des molécules et des organismes pour le web et les applications mobiles (à destination des designers et des développeurs). Créer, modifier et appliquer des variables/token. Créer et mettre à jour les documentations associées à chaque composant. Faire le lien avec les développeurs, gérer la passation (Hand-off). Participer aux tests de qualité sur storybook (QA). Participer aux cérémonies avec le reste de l'équipe. Collaboration avec la lead design système designer, le PO, le PM, les développeurs affectés au design système et les flows designers.
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience : Maîtrise de Figma (auto-layout, variables, branches, etc.). Maîtrise du Design Atomique. Maîtrise des contraintes web et mobile.
Compétences clés : Outils: Figma, Storybook, Token studio, Jira Bilinguisme requis (français/anglais). Connaissances en HTML/CSS.
Qualités personnelles : Esprit analytique et orienté solutions. Collaboration et travail en équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales ( , team buildings) Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
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Introduction Our client is a leading national research and innovation organization advancing human health through cutting-edge biotherapeutics and vaccines, offering the stability of the public sector with the innovation of a high-tech biotech environment. As an Upstream Processing (USP) Technician , you will support the manufacture of clinical biologics under current Good Manufacturing Practices (cGMP). You’ll work hands-on with mammalian cell culture, bioreactors, and upstream operations to produce material for clinical studies in a highly regulated, team-oriented environment.
Responsibilities Execute upstream manufacturing steps according to batch records and cGMP requirements Perform mammalian cell culture operations, including propagation, expansion, and clinical-scale production in bioreactors Carry out in-process testing using spectrophotometers, pH meters, metabolite analyzers, and related lab equipment Perform master cell bank manufacturing and filling under biosafety cabinet conditions Weigh, transfer, and mix chemicals and media components according to procedures Set up, install, and operate single-use assemblies and related upstream processing equipment Conduct product filtration, centrifugation, and related upstream clarification steps Prepare and organize glassware and disposable assemblies for production runs Verify instrument calibration status prior to each production batch and document results Complete and review logbooks and other GMP documentation, performing corrections as required Support cleaning and autoclave activities in collaboration with production support teams Monitor stocks of common lab supplies and notify management of inventory needs Respond to emergency notifications following established procedures Participate in CAPA, Change Control, and Deviation reporting activities as needed
Requirements Diploma or degree in Biotechnology, Biology, Biochemistry, or related life science (or equivalent experience in GMP manufacturing) Experience with mammalian cell culture and aseptic techniques (academic, co-op, or industry) Familiarity with cGMP, batch records, and controlled documentation practices Comfort working with bioreactors, filtration systems, and common analytical instruments (e.g., pH meters, spectrophotometers) Strong attention to detail and commitment to data integrity and product quality Ability to follow SOPs precisely and maintain accurate documentation Team-oriented mindset with good communication skills and willingness to support cross-functional activities Flexibility to work in a regulated, production-driven environment (shift work or occasional off-hours may be required)
What We Offer Why apply through Brunel? Finding the next step in your career can be a full-time job in itself. We manage the process for you: from submitting your resume to coordinating interviews to extending offers and assisting with onboarding. We’ll get you going while you get on with the job.
About Us Brunel has a reputation for working with some of the best in the business. That’s what we continually strive for. Over 45 years, we’ve created a global network of interesting clients and talented individuals working together through a vast array of services.

Offre d'emploi : Développeur ElasticSearch Localisation : Montréal Durée du mandat : 12 mois Mode de travail : Hybride Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) ElasticSearch motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant que Développeur(euse) ElasticSearch, vous serez amené(e) à : Développement d’outils de soutien à la création d’une bonne expérience de recherche. Mise en place d’outils se concentrant sur la qualité de l’expérience développeur. Contribuer à la création, l’évolution et le maintien des environnements nécessaires au bon fonctionnement des solutions. Assurer le support opérationnel de la plateforme : surveillance, gestion des alertes et résolution des incidents. Documenter les solutions techniques et les pratiques utilisées pour assurer la pérennité des produits. Effectuer une veille technologique et partager les meilleures pratiques au sein de l’équipe. Analyser les demandes de changement et les problématiques techniques pour proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les partenaires d’affaires et les architectes pour assurer l’arrimage des solutions aux objectifs d’affaires.
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience : Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe. Minimum de 4 ans d’expérience pertinente. Maîtrise d’un ou plusieurs langages backend (Java, Python, etc.).
Compétences clés : Connaissance d’un langage de script (Bash, Python). Expérience avec la configuration de progiciels en mode SaaS. Maîtrise des technologies infonuagiques (AKS, AWS, GCP) et du développement cloud. Maîtrise d’ElasticSearch (atout majeur). Expérience avec Adobe AEM 6.5.xx (atout) Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils tels que GitHub Actions. Méthodologie Agile (SAFe – Scaled Agile Framework)
Qualités personnelles : Esprit analytique et orienté solutions. Collaboration et travail en équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales ( , team buildings) Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
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Nous recherchons un Tech Lead spécialisé en solutions conversationnelles afin de guider la conception, l’intégration et l’évolution de nos agents virtuels basés sur Azure AI. Vous serez la référence technique de l’équipe et jouerez un rôle central dans le pilotage des initiatives d’IA conversationnelle.
Responsabilités principales Piloter la conception technique et traduire les besoins en architectures concrètes pour des solutions conversationnelles (Azure Bot Service, Cognitive Services, LLMs). Encadrer et soutenir l’équipe de développement , assurer les bonnes pratiques, la qualité du code et le respect des standards techniques. Superviser l’intégration des modèles de langage et des API conversationnelles dans les systèmes existants. Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des agents conversationnels déployés. Collaborer avec les architectes, les équipes TI et les partenaires d’affaires pour assurer l’alignement technique et fonctionnel. S’assurer du respect des pratiques MLOps , CI/CD , et des bonnes pratiques DevOps.
Profil recherché Expertise démontrée en développement et architecture d’applications cloud, idéalement dans Azure. Solide expérience avec Azure Bot Service , Cognitive Services , Azure OpenAI / Azure AI Studio et les LLMs . Expérience comme Tech Lead , coach technique ou référent pour une équipe de développement. Bonne compréhension des pipelines MLOps, de la sécurité des solutions IA et des architectures d’intégration. Excellentes habiletés de communication, leadership technique naturel, capacité à vulgariser des concepts complexes.

Offre d'emploi : Analyste en Gestion du Changement - OCM Localisation : Montréal Durée du mandat : 12 mois Mode de travail : Hybride / à distance selon les besoins Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Aéronautique, Astek Canada recherche un(e) Analyste en Gestion du Changement - OCM motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant qu’Analyste en Gestion du Changement - OCM, vous serez amené(e) à : Élaborer et mettre en œuvre des plans complets de gestion du changement alignés sur les stratégies OCM globales pour un changement majeur impactant les processus, outils et rôles. Concevoir et déployer des plans de communication ciblés, des présentations exécutives et des campagnes d’engagement pour renforcer la sensibilisation, l’alignement et l’adhésion. Soutenir une série de processus de changement permettant une transition optimale de l’organisation, en identifiant les risques et en optimisant la préparation au changement pour un déploiement réussi. Contribuer à l’analyse des parties prenantes, la cartographie des processus, l’évaluation des impacts du changement et les analyses de préparation. Suivre et rendre compte des indicateurs d’adoption du changement, en fournissant des recommandations exploitables au responsable OCM et en optimisant continuellement les stratégies. Anticiper et traiter de manière proactive la résistance, les risques et les obstacles au changement, en s’appuyant sur des données et les meilleures pratiques. Coordonner la conception, le développement et la révision des supports de formation (ex. : e-learning, sessions dirigées par un formateur, guides pratiques). Gérer la logistique des sessions « former les formateurs » et des ateliers utilisateurs finaux, incluant la planification, le suivi des participants et les retours post-session. Assurer la relecture des traductions (ex. : français) et la cohérence entre les versions. Appliquer des principes de conception pédagogique de base pour structurer des contenus clairs et conviviaux, conformément aux modèles fournis par le responsable Formation. Garantir l’intégration harmonieuse des activités OCM, formation et conception pédagogiques avec les plans et jalons globaux du projet. Maintenir une documentation centralisée et les dossiers de formation, en utilisant des plateformes telles que SharePoint, LMS et Articulate 360. Piloter des initiatives d’amélioration continue, en intégrant les leçons apprises et les meilleures pratiques des déploiements précédents.
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience : Diplôme universitaire en éducation, management, développement organisationnel ou domaine connexe. Minimum 6 ans d’expérience en gestion du changement, formation ou rôles similaires (environnements SAP/ERP privilégiés). Expertise démontrée dans la conduite de projets de transformation à grande échelle (ex. : SAP, ERP, transformation numérique). Expérience avérée en gestion efficace de projets.
Compétences clés : Connaissance générale des processus de fabrication ou d’opérations (un atout). Maîtrise des outils Microsoft Office, PowerPoint, SharePoint, Power BI et des outils e-learning (ex. : Articulate 360, LMS). Familiarité avec les méthodologies de gestion du changement et les principes de formation et développement. Bilingue (anglais et français) requis.
Qualités personnelles : Esprit analytique et orienté solutions. Collaboration et travail en équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales ( , team buildings) Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
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Ateko, powered by Bell Canada (formerly FX Innovation), is looking for a Network Security Analyst for one of his clients.
️ English fluency is mandatory / Bilingual with french could be a plus Confirmed profile: min 5 years of hands-on experience Occasional visits to the Toronto office
We are seeking an experienced security analyst to provide day-to-day management and configuration of Ivanti and Palo Alto solutions , as well as support for related technologies. This role requires in-depth technical expertise to maintain a secure and high-performance environment.
Key responsibilities:
The candidate must be extremely proficient managing Check Point firewalls (deployment, configuration, changes) including security configuration. As secondary requirements, he/she must be very familiar with either Juniper or Palo Alto firewalls. The most important requirement of all those provided is knowledge and experience with Ivanti Pulse Secure.
• Ensure daily operations on Ivanti security devices and the Prisma Access solution. • Configure, update, and maintain Palo Alto Security solutions. • Manage and optimize the following tools: o Ivanti Connect Secure o Ivanti Secure Access Client o Palo Alto Prisma Access o Palo Alto Strata Cloud o GlobalProtect Client • Participate in monitoring and resolving security incidents. • Collaborate with internal teams to ensure infrastructure compliance and security. • Contribute to the continuous improvement of cybersecurity processes and policies.
Required skills and knowledge: • 5+ years of experience in cybersecurity, including management of network security tools. • Proficiency with Ivanti and Palo Alto solutions. • Knowledge of VPN clients and secure access technologies. • Good understanding of cloud security concepts and hybrid environments.
Additional assets: • Knowledge of Netskope and Azure. • Experience with ServiceNow for ticket management. • Familiarity with Splunk for log analysis and correlation. • Understanding of unified communications technologies. Collaboration with multidisciplinary teams in a dynamic environment.
FX Accessibility We are committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported—and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from individuals with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates participating in all aspects of the selection process. For a confidential request, simply email your recruiter directly or contact us at to make arrangements. If you have any questions about accessible employment at FX Innovation, please reach out to our Human Resources team at .

Job Title: Oracle WMS/ Oracle Fusion Consultant Location: Remote with milestone travel Job Type: Contract
Job Description We are seeking a highly skilled Oracle WMS / Oracle Fusion Consultant to join our team and support critical business operations in warehouse and logistics management. The ideal candidate will have a strong background in Oracle Warehouse Management Systems (WMS) and Oracle Fusion, with hands-on expertise in configuration, integration, and process optimization across warehouse functions.
Key Responsibilities Lead and support Oracle WMS and Oracle Fusion implementation, configuration, and customization. Work closely with cross-functional teams to design, test, and deploy WMS-related solutions. Analyze business processes and recommend enhancements for warehouse operations, order fulfillment, and inventory control. Provide production support, troubleshoot issues, and ensure smooth execution of warehouse and shipping processes. Collaborate with logistics and IT teams to streamline integration with third-party systems and middleware.
Required Skills Strong hands-on experience with Oracle WMS and Oracle Fusion (Inventory, Shipping, and Warehouse modules). Solid understanding of warehouse and logistics workflows , including inbound, outbound, and inventory transactions. Experience in system configuration, testing, troubleshooting, and process optimization . Ability to work in a fast-paced environment and manage critical deliverables with precision.
Must have skills
Experience with shipping middleware such as XCarrier or Process Weaver.
Exposure to Locust Cobots integration and automation processes.
Stretch Goals / Added Advantage
Experience in Consolidation and Custom Box Creation processes (e.g., Packsize)

Role: Oracle Financials Cloud – AR Analyst / Product Specialist Work Location: Canada _ Remote Duration: Long Term Please share the resume at Shift Details: Regular PST working hours Total Experience: 8 Years Relevant Experience: 5 Years
Only on T4
Domain (Industry): Retail – Finance Mandatory Skills Hands-on experience with Oracle Financials Cloud – Accounts Receivable module .
Desired Skills Working knowledge of GL, AP, Cash Management, Accounting Hub modules.
Detailed JD (Roles and Responsibilities) Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Business, or a related field. 3–5+ years of experience in Product Management or Business Analysis within financial systems. Hands-on experience with Oracle Financials Cloud , specifically the Accounts Receivable (AR) module. Strong understanding of AR processes including billing, collections, credit management, and revenue recognition . Familiarity with related modules such as General Ledger (GL) , Accounts Payable (AP) , Cash Management , and Accounting Hub . Excellent communication skills with strong stakeholder management capabilities. Experience working in Agile environments with tools such as JIRA or Confluence .